山口憲和 さん プロフィール

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山口憲和さん: アメリカで部下を持つ悩み わかって欲しい。
ハンドル名山口憲和 さん
ブログタイトルアメリカで部下を持つ悩み わかって欲しい。
ブログURLhttp://ameblo.jp/angelmarketing/
サイト紹介文ただでさえ部下を持つのは大変なのに、アメリカで部下を持つなんて。しかも英語を使って。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供22回 / 365日(平均0.4回/週) - 参加 2005/08/22 04:01

山口憲和 さんのブログ記事

  • 職場の危険リストTOP10
  • 職場の危険リストTOP10 連邦労働安全衛生局(OSHA)は、2016年度に最も頻繁に指摘された10件の安全衛生違反のリストを発表しました。このリストは、約32,000件の連邦OSHA検査から集められたものです。 1つの興味深い事実は「このリストは毎年変わることはめったにない」ということです。 OSHAは「すべての雇用主が単純に上位10件の災害を防止できれば、仕事が原因による死亡、手足の切断、入院の数が大幅に減少すると [続きを読む]
  • ///ニュースレター207号///トランプ医療保険改革案
  • 毎毎お世話になりまして ありがとうございます。雨が上がり、カリフォルニアらしい青空が戻って参りましたが、いかがお過ごしでしょうか?ニュースレター207号をお届けします。 【人事ニュース】--------------------------------------------------------------------------------- ●MUFG会員企業様向けニュースについてMUFGの会員企業様には下記のようなメールマガジンが届いていらっしゃると思いますが、2017 [続きを読む]
  • TRUMP政権の医療保険改革案が明らかに
  • TRUMP政権(共和党)のオバマケア改革案(まだ案ですよ)が明らかになりました。大きな変更点は●医療保険の無保険ペナルティがなくなること。(個人も雇用者も無保険のペナルティがなくなります)●Declineの禁止はオバマケアと同じく継続されます。●26歳まで両親のプランに入れることもオバマケアと同じく継続されます。●HSAの上限が2倍に。●Low -Middle Incomeの層にTax Creditを。▼詳しくは下記のリンクをご覧下さい。htt [続きを読む]
  • ///ニュースレター #206/// 新しいI-9ガイドブック
  • 毎毎お世話になりまして ありがとうございます。ニュースレター206号をお届けします。南カリフォルニアでは大雨が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?恵みの雨ですが、これほど一度に降ると大変ですね。カリフォルニアらしい晴天が懐かしくなります。 【人事ニュース】新しいI-9のガイドブックが発行されました。下記のリンクから入手できます。▼https://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/ [続きを読む]
  • ///ニュースレター #205/// IRS Mileage 53.5 cents
  • ///ニュースレター #205/// IRS Mileage 53.5 cents毎毎お世話になりまして ありがとうございます。ニュースレター205号をお届けします。2017年もよろしくお願い申し上げます。【人事ニュース】2017年1月 IRSマイレージ精算額 等労務管理関係のニュース■IRS Mileage Rates for 2017 Announced従業員が従業員自身の自動車を利用して仕事上に利用した場合、1マイルあたりの金額を決めて精算をしていると思います。1マイルあたり [続きを読む]
  • 【お詫び】一人用トイレの男女両用サインの掲示について
  • 【お詫び】毎々お世話になりまして ありがとうございます。先日のニュースレターで御質問をいくつかいただきましたので、補足させていただきます。●一人用の全てのトイレには男女両用であるサインを掲げる必要があるという法律についてです。3/1/17から有効になります。一人用でないトイレは対象ではありません。下記の引用もご参考までにご確認いただけると幸甚です。(日本語の記載が十分でなく御質問をいただきました。お詫 [続きを読む]
  • 2017年のIRS Mileage rate
  • 2017年のIRS Mileage rateは53.5 centに下がりました。In 2017, the standard mileage rate is 53.5 cents per business mile driven.On December 13, 2016, the Internal Revenue Service (IRS) issued the 2017 optional standard mileage rates used to calculate the deductible costs of operating an automobile for business, charitable, medical or moving purposes. This year brings a half cent per mile decrease in [続きを読む]
  • 「もし給与がなくなったらどうしますか?」
  • 毎毎お世話になりまして ありがとうございます。ニュースレター200号をお届けします。「もし給与がなくなったらどうしますか?」以前に読んだ雑誌の記事で <アメリカで生きるリスク ランキング>という特集をしていました。その1位は・・・・・雇用されること。仕事がいつなくなるか分からない、というよりも自分で仕事を創りませんか?★志を持って一緒に仕事が出来る方を募集しております。★独立起業のお仕事です。パート [続きを読む]
  • 7/1 LA CITY 最低賃金とSICK LEAVE変更
  • 7/1/16よりLA CITYでは最低賃金が$10.50になります。また、7/1/16より26名以上週2時間以上働く従業員がLA CITY内にいる企業はPaid Sick Leaveを6日間(48時間)与えることが義務づけられました。http://www.fordharrison.com/starting-july-1-2016-employees-in-los-angeles-get-three-additional-days-of-paid-sick-leave-and-1050-per-hour [続きを読む]
  • ///Philosophy #199/// 5/15 Pasadena Seminar
  • 毎毎お世話になりまして ありがとうございます。ニュースレター199号をお届けします。★本気で起業されたい方急募です。今すぐこのメールにお返事を下さい。★【人事ニュース】チップはキッチンスタッフに分けられない? ニューヨーク市の最低賃金 $15へ Paid Family Leave 12週へ サンフランシスコ市 Paid Family Leave(雇用者負担)カリフォルニア州 Paid Family Leaveの支払を増額▼ニュースの内容は下記のブログをご覧下さ [続きを読む]
  • ニューヨーク市の最低賃金とPaid Family Leave
  • カリフォルニア州に対抗するようにニューヨーク市でも最低賃金の上昇法案が可決。ニューヨーク市は12/31/16から最低賃金は$11に。従業員数が11名以上の企業は12/31/17に$13、12/31/18に$15、従業員10名以下の企業は12/31/16に$10.50、12/31/17に$12.00、12/31/18に$13.50、12/31/19に$15の予定。さらに、2018年から8週間のPaid Family Leave 給与は50%が補償。2021年までには12週間のPaid Family Leaveが認められ 給与は67%が補 [続きを読む]
  • 2/23(火)6:30よりセミナー開催
  • 毎毎お世話になりまして ありがとうございます。カリフォルニアは暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか?2/23(火)に6:30pmより弊社オフィスにてセミナーを開催します。お気軽にお立寄り下さい。お菓子付きです。【人事ニュース】●復習ですが、IRSのReimburseのRateが下がりました。今年は1マイルあたり54セントです。https://www.irs.gov/uac/Newsroom/2016-Standard-Mileage-Rates-for-Business-Medical-and-Moving-A [続きを読む]
  • LA CITY 最低賃金 今後の予定
  • LA Cityの最低賃金は下記のように推移していきます。1. On July 1, 2016, the hourly wage shall be $10.50.2. On July 1, 2017, the hourly wage shall be $12.00.3. On July 1, 2018, the hourly wage shall be $13.25.4. On July 1, 2019, the hourly wage shall be $14.25.5. On July 1, 2020, the hourly wage shall be $15.00. [続きを読む]
  • チップ廃止で最低賃金上昇に対抗できるか?
  • 【チップ廃止で最低賃金上昇に対抗できるか?】ジャーナリストの Goto Yoshihikoさんが日本のメディアにチップ廃止のトレンドについて書かれるという話を伺って、是非米国のメディアでも取り上げて欲しいとリクエストを出させていただきました。きっと米国のレストラン経営者の方、とりわけ日系のレストラン経営者の方には役立つ内容だと思います。チップ廃止の動きについては下記のリンクにもありますように昨年あたりから少しず [続きを読む]