housuke7 さん プロフィール

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housuke7さん: 医院開業のメディカル経営塾 税理士がサポート
ハンドル名housuke7 さん
ブログタイトル医院開業のメディカル経営塾 税理士がサポート
サイト紹介文医科、歯科、病院専門の税理士が、開業ドクターのための、お役立ち情報を紹介しています。
参加カテゴリー
更新頻度(2年)情報提供15回 / 929日(平均0.1回/週) - 参加 2007/05/27 01:00

housuke7 さんのブログ記事

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  • 医院 開業 【領収書は正しくもらう】 税理士
  • 1.領収書の宛名デパートや飲食店などからもらう領収書が、個人名義や上様名義の領収書の場合は、個人的な支出であると疑われます。必ず診療所の正式名称で書いてもらいましょう。事業用の支出である事を形式上、立証する為には、お店の方に正式な事業所の名称で宛名書きをしてもらう必要があります。ただ領収書の宛名を、いちいち店員さんに説明するのは面倒です。 [続きを読む]
  • 医院 開業 【手書きの請求書は疑われる】 税理士
  • デパートの外商取引についてはとくに税務調査の時に注意して確認されます。馴れ合いになっているケースが多く、税務署の過去の調査事例で、結婚式の引き出物などの費用が入っていたり、宝飾品等の個人費用が入っていたり、減価償却資産にならないように領収書を複数枚に分けて発行されることが多かった為です。特に手書きの請求書・領収書は精査されます。 [続きを読む]
  • 医院 開業 目次【従業員の採用】税理士
  • ? 採用関係 1 雇用契約書(労働トラブルの防止) 2 試用期間 3 就業規則 4 契約社員の雇用保険? 給与の支払方法 1 給料の支払方法~口座振込払い~ 2 賞与の支払義務 3 育児・介護休業と賞与 4 皆勤手当 5 医院の罰金 6 給料から控除する損害賠償 7 退職金の支払方法 8 給与計算間違いの過払賃金の精算? 時間外手当 1 労働時間の概念 2 休憩について 3 36協定 4 残業したら~割増賃金の計算方法~ 5 年俸制と割増 [続きを読む]
  • 医院 開業 【雇用契約書(労働トラブルの防止)】 税理士
  • 労働条件を口頭だけで決めて、雇用契約書を取り交わさないケースがよく見受けられます。労働基準法では、使用者は賃金・労働時間・就業場所・業務内容など一定の事項を書面で労働者に渡すよう定めています。雇用時は労働条件について書面(辞令、雇用契約書)にてお互い確認するよう心がけましょう。トラブルはお互いの認識のズレから生じることが多いのです。言った言わないの水掛け論になったら決着がつきません。必ず書面を交付す [続きを読む]
  • 医院 開業【一番大事な現金管理】税理士
  • ? 窓口現金医科・歯科はいわゆる現金商売と同じですから、日々現金の入出金が発生し、その管理が必要です。現金商売であるがゆえに、窓口の現金管理が出来ていないと、後に帳簿を作成しようとした場合に、現金残が合わなかったりして苦労してしまいます。良くありがちなのは、窓口のお金をそのまま経費の支払いに充てたり、個人的な支払いを窓口現金で支払ってしまう場合です。 [続きを読む]
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