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- 2009/05/20 22:34職業訓練に関する情報収集〜まずハローワークで！
- 公共職業訓練と言っても色々あるようだけれど、一体どのような公共職業訓練コースや公共職業訓練校があるの？コースの概要や内容はどうやって調べたらいいの？公共職業訓練校の面接・試験はどのような内容・雰囲気？ハローワーク（職安）はどう活用すればいいの？募集情報やハローワーク（職安）での手続きは。。？さっぱりわからないやという方もいらっしゃるでしょう。先ずは情報を収集しましょう！経験も踏まえ１つずつお伝えし [続きを読む]
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- 2009/05/19 22:34職業訓練に関する情報収集〜職業訓練の意外な？全体像
- ハローワーク（職安）では、公共職業訓練に関して、欲しい情報を十分に得ることが出来なかった。。という場合があるかもしれません。補足してインターネット等で調べましょう。▼ ネット、書籍で公共職業訓練に関する情報を収集どのような公共職業訓練や訓練校があるのか？東京で公共職業訓練を受けたいけれど、どのような訓練コースがあるのか？大阪では？福岡では？色々自由に検索したいという欲求はあると思います。まずざっと [続きを読む]
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- 2009/05/18 12:24職業訓練に関する情報収集〜徹底検索
- ここでは雇用・能力開発機構が管轄する公共職業訓練に絞り、情報収集ついて記載します。雇用・能力開発機構のサイトには、公共職業訓練の定義や、機構が運営する職業訓練施設などについて概要説明がありますので、できればざっと目を通された方が良いかなと思います。求職者向け公共職業訓練コース情報は使えます。機構が管轄する公共職業訓練コースについて、都道府県、分野を問わず全て検索できるようになっています。ここで検索 [続きを読む]
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- 2009/05/17 19:42職業訓練への応募・入校願書提出
- 居住地と異なる他都道府県で実施される公共職業訓練コースに応募できるのかという疑問もわきますが、これは出来るようです。（ハローワークはこの点全く宣伝していない）しかしコースや都道府県によって条件が異なる可能性もあり、詳細については未調査ですので、最寄のハローワークにお尋ね下さい。情報収集を通じ、内容・実施校・募集時期・受講期間などを検討して、希望する公共職業訓練コースが固まったとします。次は公共職業 [続きを読む]
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- 2009/05/16 22:34職業訓練校の面接・試験へ！服装は？
- さていよいよ、選考（面接・試験）です。■面接・試験当日の服装について服装についてですが、男性はやはりスーツです！中には完全な私服で行ってしまう、ちょっと問題あり？な人もいるようですが、浮きますよ！「スーツでない人も結構いたよ〜」という話も耳にしますが、事務系ほどスーツ率は高いようで、とある事務系職業訓練の面接会場にいた数十人の男性で、スーツでない人はただの一人もいませんでした。社会人としての面接に [続きを読む]
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- 2009/05/15 17:34面接・試験の実施手順（事例）
- ■面接・試験の実施手順（アビリティガーデンでの事例）志望者が計100名近くになったこともあり、志望者は6グループに分けられ、1日3グループずつ計2日間に渡って面接・試験が行われました。私が受けた日は、9:15集合のグループ、12:15集合のグループ、15:15集合のグループといった形で、時間帯で3グループに分けられていました。その際、同一コース志望者だけが集められたわけではなく、他コース志望の方も全員同一の会場に集めら [続きを読む]
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- 2009/05/14 01:36職業訓練校の面接・試験＝試験編＝
- 公共職業訓練校の試験でどのような問題が出るのか、面接でどのような質問をされるのか、あまり世の中に情報が出回っていない？ため、気になる方もいらっしゃるでしょう。技術系の職業訓練コースでは大抵国語・数学といった学力・筆記試験があり、都道府県によって内容はまちまちですが、ここではそれ以外のケース、「適性試験」について事例をお伝えします。■適性試験の内容＝事例＝事務系職業訓練コースでの事例です。集まった志 [続きを読む]
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- 2009/05/13 22:34職業訓練校の面接・試験＝面接編＝
- 試験は技術系・事務系で内容がかなり異なりますが、面接は大体同じような雰囲気のようです。最低限、志望理由、希望する就職内容といった質問はされるようですが、それ以外はケースバイケースで一概に言えません。しかしマイナス評価される点というものはあります。志望理由がはっきりしない場合や、勉強意欲や就労意欲が無いと見做されてしまう場合です。失業給付の延長目的と受け取られかねず、大変損です。しかしこの点のみ気を [続きを読む]
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- 2008/01/12 22:34職業訓練校の選考基準について
- 企業の採用面接や試験ともまた異なり、どのような観点で選考しているのか非常にわかりにくいものがあります。試験と面接の比重もはっきりしませんが、長期の職業訓練ほど面接が重視される傾向にあるようです。しかし、言葉は悪いですが、所詮お役人（公共施設の場合）がやる面接です。受かったら儲けものぐらいの気持ちで。仮にですよ、落ちてもあまり気にしないようにしましょうね。一つ言えるのは、職業訓練受講者の就職率が、そ [続きを読む]
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- 2008/01/11 16:50職業訓練校は二種類に分類される〜地域職業訓練センターは公共職業訓練校？
- 公共職業訓練は、雇用・能力開発機構が管轄するものと、東京都や大阪府など各自治体が管轄するものとに大別されます。訓練の実施場所は、雇用・能力開発機構や自治体に属する職業能力開発施設（職業訓練校）になりますが、民間企業や学校に委託されるコースも大変多く、その場合は当該民間施設で公共職業訓練が実施されることになります。１．雇用・能力開発機構管轄の職業訓練校 職業能力開発総合大学 職業能力開発大学校 (ポリテ [続きを読む]
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- 2008/01/10 20:46職業訓練と雇用保険（失業保険）
- よく「失業保険を1日いくらもらう」という言い方をします。1974年の雇用保険法導入と共に、失業保険という名称は廃止されています。通常、離職者が「失業保険をもらう」と言った場合、「雇用保険の失業等給付という枠組から、求職者給付基本手当を受給する」ということを指します。雇用保険の制度内容は幅広く、国家資格の試験講座などによく適用されている教育訓練給付金制度や、育児休業給付制度、介護休業給付制度なども、雇用 [続きを読む]
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- 2008/01/09 02:31雇用保険ってどれだけもらえるの？＝失業手当の給付額＝
- 失業保険（雇用保険の求職者給付基本手当）について具体的に触れます。既に失業保険を受給している方や、詳細に給付金額や日数を計算された方には不要な内容ですが、会社を辞めようと具体的に考え始めた時、まず気になることの一つに“失業保険をどれだけの金額、期間"受給できるのか？”という点があると思います。切実な問題なのですが、どうにもわかりにくい、ハローワークへ聞くにしても。。という面があると思います。詳 [続きを読む]
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- 2008/01/08 17:28雇用保険ってどれだけもらえるの？＝失業手当の給付日数＝
- 失業手当の給付日数は離職理由と被保険者期間で決まる一般の離職者（自己都合等による離職）の場合、失業手当の給付日数は雇用保険の被保険者期間のみで決まります。特定受給資格者や就職困難者の場合は、更に年齢によって異なってきます。日数は土日祝日等も全て含めてカウントします。※給付制限について倒産・解雇など離職を余儀なくされた特定受給資格者である場合は、すぐに失業給付を受けることができますが、自己都合等の一 [続きを読む]
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- 2008/01/07 02:35失業手当金額を計算してみましょう！
- 失業手当の給付額や給付日数について、大よそつかめたでしょうか。具体的なケースを２つ程記載致します。［ケース１］28歳、賃金日額10,000円、被保険者期間6年、自己都合で退職基本手当日額 → 3,264円〜5,910円の間給付日数 → 90日（3ヶ月の給付制限あり）失業手当の給付額の計算式に当てはめて計算すると、基本手当日額は5,705円になります。また公共職業訓練を受ける場合は給付制限が解除されます。［ケース２］35歳、賃金日 [続きを読む]
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- 2008/01/05 12:14国民健康保険か任意継続か。任意継続の辞め方
- 国民健康保険（国保）と任意継続。任意継続の辞め方公的医療保険についてです。会社を辞める際、医療保険を選択する必要があります。国民健康保険（国保）に加入するか、それまでの健康保険を任意継続するか、です。（制度詳細は各種書籍やネットでご確認下さい）どちらも医療費の3割が自己負担となることは変わりありませんので、主な判断基準としてはやはり保険料ということになるかと思います。先ず国民健康保険の保険料ですが [続きを読む]
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