うなぎ さん プロフィール

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うなぎさん: うなぎ社長の長〜く会社を続ける日記
ハンドル名うなぎ さん
ブログタイトルうなぎ社長の長〜く会社を続ける日記
ブログURLhttp://blogs.yahoo.co.jp/ibueyan77
サイト紹介文父から受け継いだ製造業と自分で立ち上げた技術者派遣業。どちらの会社も社員と共に長く続けていきたい。
自由文政権が変わり、日本の国システムを変えていかなければいけない。僕たち自営業者も、ずっと同じ事だけやればいい時代は終わり、常に変化しなければいけない。優秀なる社員と大切な家族に囲まれながら、自分の会社を長く続けていける会社にできるように。うなぎ社長は、今日もにょろにょろと新しい世界を探索します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供23回 / 365日(平均0.4回/週) - 参加 2007/07/15 09:52

うなぎ さんのブログ記事

  • ハノイ工業大学とマイスタースクールを見学しました。
  • 昨日はお客様のご厚意でベトナムのハノイ工業大学にある南富士さんのマイスタースクールへ伺いました。そこでの衝撃。研修の本質を知る事ができ、大変勉強になりました。以前に上海ディズニーランドの教育について、話を聞いた事がありますが、日本のコーチと、海外のコーチはレベルが違うと言われていました。文化の違う国で教えてる時に、大切にすべき点をまざまざと見せつけれられん、本当に勉強になりました。百聞は一見にしか [続きを読む]
  • 尊敬する雄大グループさんのパーティーへ参加しました
  • 尊敬する雄大グループの土屋社長の経営発表会の懇親会に参加させて頂きました。土屋雄二郎社長のご挨拶では、社員のみなさまへの愛情、地域貢献、そして経営についての覚悟。甲羅の出店、赤からへのチャレンジなどを伺い、経営に必要な覚悟や行動を教えて頂きました。まさに、凄いとしか言い表せませんが、経営者として僕も見習いたいと思います。懇親会についても参考にさせて頂きました。アトラクションの中で、土屋副社長が先頭 [続きを読む]
  • あけましておめでとうございます
  • あけましておめでとうございます。1月4日は仕事初め。まずは、チーム・アイ朝礼でスタート。社員全体で抱負を述べあってスタート!皆さん、年初の思いは、しっかりとありますね。その後、今年はみんなで初詣も行きました。三日市浅間神社にて今年の繁栄と健康を祈願しました。さて、今年はどんな一年になるのか楽しみです。はじめての試みですが、年初を社員一同で共有することはとても良いことですね。しかも、社員のみんなからの [続きを読む]
  • 京セラ本社と稲盛ライブラリー見学を行いました
  • 京セラ 本社と稲盛ライブラリー見学会。第一弾として11名で伺いました。今回は、本当に信頼を寄せるお客様と先輩・後輩にお声掛けして第一弾を実行してみました。京セラがどうやって躍進してきたのか?稲盛和夫さんは、どうやってあれだけの巨大企業を作り上げたのか?そのエッセンスを感じ取ることができる大変貴重な機会でした。本社屋上のソーラーパネル見学も興奮しました。あの高さに取り付けるということは、風圧に堪えるだ [続きを読む]
  • 第17回東名グループ富士山清掃
  • 昨日は第17回の東名グループ富士山清掃が開催されました。とてもいい天気だったので、富士山が綺麗に見える中で開催することができました。東京からもわざわざスタッフがゴミ拾いに来てくれたり、たくさんのお客様が参加してくれたりと今回はとても有意義なゴミ拾いなりました。年に1回開催していますがこれからも続けていこうと思います。参加してくれた皆様方本当にありがとうございました。参加者は総勢150名でした。皆様お疲れ [続きを読む]
  • 社員旅行を終えて
  • アイ・ブロード社員旅行in信州・飛騨の旅!優良企業「伊那食品工業」さんを視察見学し、直営レストランでランチさせて頂きました。直営農場に工場の人達がサポートに入ったり、自主的なお掃除、社員旅行。参考にしたい取組がたくさんありました。続いて天竜ライン下り!!天竜ライン下りなど観光しながら、親睦を重ねました。中には水がかかってびちょびちょの人もいましたよ。(僕も相当濡れましたが!!)夕食の懇親会で楽しみま [続きを読む]
  • 避難訓練
  • 東名グループの避難訓練を行いました。東北や熊本の震災を教訓に、災害が起きても誰も死なせないためにはどうしたら良いのか!前例を調べると被害を最小限に食い止めた企業は防災訓練を徹底されておりました。昨日の訓練で、毎朝その日の在籍者に非難行動の判断を委ねる仕組みが必要だと感じました。すぐに、その体制を作ります。備えあれば、憂いなし! [続きを読む]
  • どうして「お仕事体験イベント」を行うのか
  • 今月末にいよいよ迫りました、富士市のはたらく見本市(お仕事体験イベント)について、どうして実施したいのかをお話ししておこうと思います。この写真は3年前にキッザニアに行った時の娘の写真です。このとき、お花のアレンジをしている娘の顔は本当に楽しそうでした。3年たった今でも、またやってみたいと強く思ってくれています。こういうことが富士市でもできないかな?親として、将来につながる体験を通して、大人のはたらく [続きを読む]
  • ファミリーめっせに参加してみました。
  • 母力向上委員会さんが開催していたファミリーめっせに参加しました。今回はものすごく勉強になりました。弊社の「富士市のはたらく見本市」にも参加の第一建設さんもご参加でした。娘も大好きなグレープフルーツジュースは最高に美味いです。第一建設の後藤専務に紹介頂き、カルティーバの持田専務ともお知り合いにならさて頂きました。ステージに作った滑り台に大満足の様子。お金を使わずに楽しませるその知恵を僕たちも学びたい [続きを読む]
  • 新商品開発会議を行いました
  • アイ・ブロードの新商品開発会議!もうすぐ8年になりますが、こうした活動に付き合ってくれる社員さんがいることに感謝します。しかし、年々みんなも歳をとり、やや固い考えになりつつあるかも。その点若手は斬新な考えだな!素晴らしい!ただ、世代を越えてのコミュニケーションができるのは我が社の強みかもしれません。 [続きを読む]
  • コアバリュー経営とは
  • アメーバ経営勉強会を行いました。第二回目ですが、JAL再生の切り札であったアメーバ経営のしくみを京セラコミュニケーションシステムの松崎様にご講演頂きました。会場はなんと70名以上の大盛況。肝心の高さを実感しました。僕が一番感心したのはアメーバ経営で1番大事な事は社員間のコミニケーションがとても活性化すると言うことでした。その理由として、わかりやすい数字で社員間がコミニケーションされそのことで部門間で話し [続きを読む]
  • 毎週の勉強会
  • 毎週続けている営業研修会。新人から営業歴25年(僕ですが)まで、営業の達人からの講義を題材に勉強会を行いますが、皆の回答を聞く事が楽しみです。来週もまた朝から勉強したいです。 [続きを読む]
  • 朝礼コンテストで優勝しました
  • 念願の朝礼コンテストで優勝できました。静岡県倫理法人会主催「活力朝礼コンテスト」でアイ・ブロード、アイ・ネクストの11名選抜チームが優勝してくれました!これで朝礼としての精度が認めてもらえたと思います。新入社員の3人、二年目の2人、新設会社の3人、そしてリーダーの3人。自分の役割を全うして頂きました。自信を持ってのあいさつ、返事、笑顔!、声かけ最高でした。そして、サポートしてくれたみんなに改めて感謝した [続きを読む]
  • 朝礼を披露するチャンスを頂きました。
  • 富士市倫理法人会にて、アイ・ブロードの朝礼を披露しました。毎日一時間練習した成果が出せたと思います。また、見て頂いた方々からお褒めの言葉をプレゼントされると嬉しいのですが、新人4名も加わり新生アイ・ブロードが成長している事を体験できて、本当に良かったです。また、活力朝礼を導入した理由や効果なども話させて頂きました。大変勉強になりました。 [続きを読む]
  • 活力朝礼を磨いています
  • 活力朝礼コンテストへ参加するため、朝礼に磨きをかけています。挨拶、返事、お辞儀など毎日の行動をもっと磨きかけていく事が必要です。新入社員もやっと社会人らしくなり、いよいよ磨きの時期に入ります。これからも、全社一丸で頑張りましょう! [続きを読む]
  • 東名グループ大運動会
  • 会社を始めた時からいつかやってみたかった「運動会」を実現することができました。富士市なわとび協会の西澤先生他多くの方々に協力頂き、なわとび交流会にグループ全社で参加させて頂きました。そこには笑顔、笑顔、笑顔!みんなで準備!優勝したチームあり、敗れたチームあり、40代の僕らも走り走り、子供達も笑い、遊び、子どもの頃に戻って、はしゃぎました。おかし詰め競争!メディシングボール島根電工様も見学に来て頂き、 [続きを読む]
  • 指示ゼロ経営の勉強会
  • 管理者教育の一環として、指示ゼロ経営の先駆者、共和堂の米澤社長にセミナーを実施頂きました。いつもの管理者会議とは違い、管理者の皆さんは悩みながらも楽しんでいる様に感じます。きっと新たな気づきがあったと思います。いつもと違う人の発表、思いがけない発想も生まれていますが、この事できっと管理者のメンバーが成長すると信じます。 [続きを読む]
  • 富士山清掃を行いました。
  • 第16回の富士山清掃を行いました。今年の新入社員も合わせて120名の大掃除は、気持ち良く楽しいひと時でした。社員のみんなも楽しみながらゴミ拾い!やはり地域が綺麗になることは嬉しいですね。子供達の笑顔が疲れを吹っ飛ばしてくれました。 [続きを読む]
  • 新卒会社説明会
  • 2017年に入社する新卒採用の会社説明会を実施しました。東名電機では2010年から、2014年にアイ・ブロードで新卒採用を始めました。これからの少子高齢化の時代を生きていくには、若い世代の新しい企画力が絶対に必要になります。その意味で昨日集まって頂いた方々は、本当に前向きな方々でした。僕は32歳で社長になりましたし、沢山の失敗という人生の教訓を得ることができ、その学びから今があります。僕と同様に30代の経営者を作 [続きを読む]
  • 京セラ 三重伊勢工場を見学して来ました。
  • お客様と一緒に京セラ 三重伊勢工場へ行きました。ソーラー事業部の副事業部長様と三重工場長にご案内頂き、ソーラーパネルの生産の現場から信頼性の高さを感じとる事が出来ました。また、工場内がシンプルに整理され、派手さはありませんが、高品質を保つための必要条件も分かりました。また、帰りに寄った蓬莱軒の櫃まぶしは最高でした。 [続きを読む]