『ネジ』でニッチ市場を開拓!株式会社ツルガ社長日記 さん プロフィール

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『ネジ』でニッチ市場を開拓!株式会社ツルガ社長日記さん: 『ネジ』でニッチ市場を開拓!株式会社ツルガ社長日記
ハンドル名『ネジ』でニッチ市場を開拓!株式会社ツルガ社長日記 さん
ブログタイトル『ネジ』でニッチ市場を開拓!株式会社ツルガ社長日記
ブログURLhttp://blog.goo.ne.jp/tsurugacorp/
サイト紹介文『ネジ』に付加価値をつけて『ニッチ』でのシェアを拡大している?ツルガの社長が熱く経営を語ります。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供3回 / 365日(平均0.1回/週) - 参加 2007/08/13 20:59

『ネジ』でニッチ市場を開拓!株式会社ツルガ社長日記 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 1.どのような組織にも教育と評価が重要
  • 皆さんこんにちは!先日よりご紹介しているでは「評価の基準をいつでも認識できる仕組み」とは何でしょうか。このことをわかりやすく考えると下記の2つに分解できます。「評価の基準」 人間は「見る」・「聞く」・「感じる」ときに自分にと... [続きを読む]
  • 事業の賞味期限
  • 事業の転換期について最近よく社内で話し合うことがあります。プロダクトライフサイクルなど専門用語を使うとよくわからなくなるのでツルガ社では「賞味期限」という言葉を使っています。会社や事業の規模・好景気・不景気を判断する基準として売上や利益の金額がありますが本当にそれでいいのでしょうか?売上や利益は損益と連動し数字に感情が入ってしまいます。感情の入った数字はたくさんの解釈が入っているため意思統一をする [続きを読む]
  • 今日からまたブログ復帰しました
  • ロ野球の打率は3割で天才。ビジネスにおける成約率はほぼ1割未満。成果を最大限にするには母数(打席数、商談数)を増やすか成功確率(打率・成約率)を上げるしかない。数と率を上げるためには課題を持って取り組み続けること。いつも『自分(自社)・相手(お客様)・... [続きを読む]
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