就活支援 さん プロフィール

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就活支援さん: 「全ての就活生に告ぐ!」絶対に負けられないキミ達へ
ハンドル名就活支援 さん
ブログタイトル「全ての就活生に告ぐ!」絶対に負けられないキミ達へ
ブログURLhttp://ameblo.jp/ssc-blog/
サイト紹介文就活って素晴らしいんだぜ!就活キャリアのあしなが部長が内定奪取へ魂込めて叫ぶぜベイベ!
自由文就活キャリアコンサルタント身長193cmの“あしなが部長”のブログです「ボク達は就活というフルマラソンを完走させるスペシャリストなんだ。それをキャリアアドバイザーと呼んでいる、そう認識しているよ。」本気で就活生と向き合う熱き情熱のシャワーを浴びろ!ベイベ!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供89回 / 365日(平均1.7回/週) - 参加 2007/11/24 12:27

就活支援 さんのブログ記事

  • ■内定は素直な方に訪れる、想いと情熱を心にベイベ!
  • 就活生達へ〜 以前、ボクは代表に呼び出され応接室に行くと取引先の社長だとお客を紹介されそのとなりには学生が一人ポツリといました 要件はこの学生は就活生で未だに内定が取れないので何とか頼むと言う事らしい その学生が社長の息子なのか従兄弟の子なのか良くわからなかったけれどボクの仕事は就活生を支援することなので引き受けることにしたんだ となると、ここで世間話に付き合うのは時間の無駄なので [続きを読む]
  • ■やってるだけの就活と思ってるだけの就活じゃどうよベイベ!
  • 就活生たちへ〜 学びて思わざれば、すなわちくらし 思いて学ばざれば、すなわちあやうし これは孔子が書いた論語からの言葉.です つまり 本を読みあさるだけで自分の思慮を怠ると 物事の道理が身につかず何の役にも立たない。 逆に思いを巡らすのみで本を読んで学ばなければ独断的になり物事の本質を見失ってしまい危険だ.よ。 こんな意味のようさ さて、就職活動を行なってい [続きを読む]
  • ■面接を評価されたいならまずは身だしなみからさベイベ!
  • 就活生たちへ〜 さて、5月GWも終わったね暑い夏が見えてきそうな今日の天気です 今日も沢山の就活生たちを電車で見ました ところで 自分たちのスーツ姿を1度鏡で見てごらん どうかな? Yシャツはよれてないかい?ネクタイはきちんと結べてる?髪型はどう?ズボンの折り目はついてる?よれよれじゃないよね?靴は磨いてあるかな? ・・清潔感ありますか?セミナーを行なって少し気になること [続きを読む]
  • ■内定取る人まだの人、みんなまだまだ悩める人なのだベイベ!
  • 就活生達へ〜 まだまだ序盤戦の就職活動だと思いますが 内定を手中された多くの学生の方々が増えてきたね だから少し焦り気味な就活生たちの話をよく聞くことが多い でもね、内定者の中2割弱くらいの学生軍が就活終了している程度でさ その中全体の8割以上の学生たちは内定を取ってもまだまだ就活を止めようとは考えていない だから周囲の友人たちがいくら内定を多数取ろうが気にしない事で [続きを読む]
  • ■面接は自己発信力がなければ即死だぜベイベ!チエックをね!
  • 就活生たちへ〜 面接に関してのチエックポイントです。 流す感じでバーっと読んでねで「頭」と「ハート」に残った言葉や単語は絶対に大切にね。 ・最重要なのは笑顔。面接に限らずどんな境遇でも笑顔を維持できるのは非常に重要。 ・面接練習以外で「ここもついでに受けておこうかな」程度の気持ちの企業はこの際ばっさり切る。 ・面接では謙遜しすぎるより少々態度が大きい方が良いもちろん横暴なのは困 [続きを読む]
  • ■学歴で勝負なんてハナで笑っちゃえベイベ!求めてるのは人間力だぜ!
  • 就活生たちへ〜実業家でもある経営コンサルの大前研一さんが以前にこんな話をしていました。 これは就活生たちにも気が付いてもらいたい事が短文に沢山込められているので読んでごらん。〜22歳になっても、鉛筆1本売ったこともない。それで面接などで「営業をしたい」と言うのはおかしいだろう。日本の会社は、こういう人をよく採用するね。〜大きな採用方針をいえば、国籍に関係なく、優秀な人を雇う。年齢のターゲットは、 [続きを読む]
  • ■明日の説明会「私服でお越し下さい」ってどうするベイベ!
  • 就活生たちへ〜 「私服でお越し下さい」 今後このような企業が増えて来ると思います。 説明会や選考に実際どんな服装で参加するのが好ましいのかどのような事を気を付ければいいんだろうねぇ? 「私服でも可」「服装自由」 こんな文面の場合はスーツ着用だと考えた方が良いよ 企業側からすればただの社交辞令みたいだね この文章で「私たちは学生のこと気遣ってるよ」という企業好感度アピール [続きを読む]
  • ■企業の求める人材とは「ゆとり」で明確になってるぜベイベ!
  • 就活生たちへ〜 先日、某情報系企業の役員がこんな話をしてくれた。 「あしながさん、新卒採用を継続していますが年々学生たちが「幼く」感じるのは何故なんでしょうね?」 「確かに当社へ入社した学生たちは有名大学を出ていますが、みな幼すぎます。」 「仕事に対する考え方、社会人としての意識、自分の置かれた立場への責任、それらが毎年欠如している感じがします。」 「社会人に対しての意識ってど [続きを読む]