gagi さん プロフィール

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gagiさん: 新しい働き方ブログ
ハンドル名gagi さん
ブログタイトル新しい働き方ブログ
ブログURLhttp://hatarakikata.seesaa.net/
サイト紹介文SOHO、在宅ワーク、雇われない生き方など色々な 視点から働き方の情報を追求する。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供55回 / 262日(平均1.5回/週) - 参加 2008/03/02 22:29

gagi さんのブログ記事

  • 【素人革命】専門家に限られていた市場価値の変化<br />
  • 素人革命という言葉は、ホリエモンこと堀江貴文さんが提唱した言葉のようです。こちらの記事から、ホリエモンの素人革命に関して掘り下げて見ます。 ↓ ↓ ↓「世の中の不安、不便をなくしたい」 医療、ロケット……堀江氏の目指すところは?〓?素人革命とは専門家に限られていた仕事や技術のオープン化この記事によれば、素人革命とは、『かつては専門家だけに限られていた仕事や技術が、 情報共有の効率化によって [続きを読む]
  • 【ゆでガエル世代】50代男性の厳しい現実
  • 今、変化が激しく仕事に大きな影響がある環境の変化が起きています。前回、その変化に気づかないで自分の状況を悪化させているゆでガエル化に注意が必要とお伝えしました。 ↓ ↓ ↓【ゆでガエル理論】環境変化に気づかないゆでガエル状態に注意ゆでガエル現象は至る所であらゆる世代で起きています。今回は、日経新聞社が50代男性に命名したゆでガエル世代について書いていきます。〓?ゆでガエル世代とはゆでガエル世代 [続きを読む]
  • 外部環境の変化を分析し的確な打ち手を考える
  • マーケティング的思考を進め、継続的な売れる仕組みを考えていく時に、事業を取り巻く外部環境の変化をしっかり分析することはとても重要です。こちらの本から引用します。 ↓ ↓ ↓マーケティング思考法 ―考えて行動するための実践的手引書〓?今仕事を取り巻く外部環境は大きく変化している『20世紀のインターネットの出現は強力な力で まさに我々の生活を大きく変えようとしている。』『こういった変化は激しいだけ [続きを読む]
  • マーケティング的思考で提供価値を創造し新しい需要を喚起する<br />
  • マーケティングとは「継続的に売れる仕組みをつくること」と言えます。経済成長が終わりモノを作って売れば売上が上がった時代はとっくに終わっています。継続して安定した売り上げを上げていくために、マーケティング的思考で顧客にとって、魅力的な価値を創造し新しい需要を喚起することが必要になってきています。なぜ今、マーケティング的思考が大切なのか。価値を創造し新しい需要を喚起しなければならないのか。その背景とな [続きを読む]
  • 【やり抜く力(グリット)】人生の成功には二重に努力が影響する
  • より良い人生を切り開くには、IQや才能などの生まれつき備わっている能力より、大きな達成をしていく要素として「粘り強さ」と「情熱」を合わせ持つ「やり抜く力」(グリット)があります。「やり抜く力」(グリット)は、特に21世紀になり変化が激しく予測が出来ない出来事に対峙し、価値観が多様化・複雑化する中で自分らしい新しい生き方働き方を創っていく上でもとても重要です。その研究成果をまとめた書籍『GRIT やり抜く [続きを読む]
  • 従業員の働きがいは勤務先の売上高にも影響
  • 今回はこの記事から日経リサーチでは、従業員の「働きがい」をバロメーターとして、組織の今の健康状態に関する調査で、民間企業に勤務する(パート、アルバイトを除く)20〜64歳の約5万人分を対象にした分析結果の一部を紹介している。 ↓ ↓ ↓7万人のデータから判明!従業員の働きがいが勤務先の売上高にも影響〓従業員の働きがいは勤務先との売上高に影響『「自分にとって働きがいのある会社である」 「お客さまは自社の製 [続きを読む]
  • フリーランスとフリーターでは求める「自由」が違う<br />
  • 最近、時間や場所に縛られず会社から自由に働きたいという人が多くなっていること。そして、好きなことを自由にしたいと、過度に自由を求め過ぎてフォーカシング・イリュージョン「間違った幸せを目指してしまう不幸」について前回の記事で書きました。 ↓ ↓ ↓過度に自由を求めると「間違った幸せを目指す不幸」になる危険性働き方が多様になっている現在、時間や場所に縛られずに自由にやりたいことをするというニュア [続きを読む]
  • 他人との比較で地位財ばかりを追い求める危険性
  • 他人との比較で幸せを得る地位財は、幸福感を得られてもその幸福感は長続きしません。だから、他人との比較でなく、周囲には関係なく幸せを得られる非地位財を持つことが重要です。でも、地位財には、その地位財を幸せと思い、地位財ばかりを追い求めてしまう危険性があります。〓?地位財を追い求めると際限がなくなる人と比較することで幸福感や満足感を得られる地位財は幸福感を高める効果はあっても長続きしない。でも、厄介な [続きを読む]
  • 周囲との比較だけで決めた目標は長く続かない
  • 〓?周囲との比較だけで決めた目標は長く続かない「一年の計」を失敗ばかりする9割の人へでお話しましたが、あるアメリカの大学の調査では、禁煙やダイエットなどの目標を決めて1年以上継続できた人はわずか7%。残りの93%の人は継続できず挫折、しかも、挫折した4人に1人は1週間以内に早々と諦めているそうです。目標を決めても多くの人が失敗する背景には共通する失敗する人の理由や原因があるようです。その原因のひとつとして、 [続きを読む]
  • キャリアの3つの輪を目標達成に活用する
  • キャリアを考える上で大切な3つの輪があります。・WILL やりたいこと(欲求・価値観)・MUST やるべきこと(責任・義務)・CAN 出来ること(達成可能性・能力)このキャリアの3つの輪は目標設定にも有効に活かせると思います。うまく目標が設定出来ないと悩んでいる人にはとても参考になるはずです。この3つの輪の重なりが大きくなるほどやる気ややりがいに影響すると言われています。だから、3つの輪を意識して重ねていく。や [続きを読む]
  • 目標達成は脳の特性や心理的な要素が大きく影響する
  • 新しい時代、自分らしい新しい生き方働き方を目指しチャンスを見つけチャレンジする。その時、決めたことを達成する力、継続する力はとても重要です。でも、研究等によれば、目標を決めても1年以上継続できない人は9割以上。目標を達成できない人には共通した理由や原因があるようです。その達成できない理由や原因を分析してその原因を解決し目標を達成できるようにする。今回は、脳の特性や心理的な要素など自分自身では気づかな [続きを読む]
  • 「一年の計」に失敗する9割の人へ《具体的な実行計画と達成への決意》<br />
  • 4月の今の時点で、今年の一年の計を諦めてしまった人は相当数いるはずです。そして、毎年一年の計を達成できずにいる人もとても多いのではないでしょうか?決めたことを達成できない人には、その達成できない理由や原因があるようです。その原因を突き止め解決していかないといつまで立っても達成することができない。そんな状態を繰り返すことになります。だから、その原因を解決し目標を達成できるようにする。目標を達成できな [続きを読む]
  • 「一年の計」に失敗する9割の人へ《目の前の目標が未来とつながること》
  • 研究等によれば、目標を決めても1年以上継続できない人は9割以上。4月の今の時点で、今年の1年の計を諦めてしまった人は相当数いるはずです。自分らしい新しい生き方働き方を目指して行く時、新しいチャンスを見つけチャレンジする。その時、決めたことを達成する力、継続する力はとても重要です。達成する力をつけて行くために、その達成できない理由や原因を分析してその原因を解決し目標を達成できるようにする。その目標を達成 [続きを読む]
  • 「一年の計」を失敗ばかりする9割の人へ
  • 4月になり暖かくなり桜も全国的に咲きはじめ、今年もいつも間にか4分の1が過ぎました。あっと言う間という感じですが、年の初めに一年の計を立てられた人も多いと思いますが、今どんな状況でしょうか?計画通り順調に目標が進んでいる人、予定以上にうまく進み計画をチューンアップしている人もいることと思います。でも、思いを込めて一年の計を立てたけれど、思い通りに進んでいない人。すでに挫折してしまった人。一年の計事態 [続きを読む]