出井智将(旧名さる) さん プロフィール

  •  
出井智将(旧名さる)さん: 雇用維新
ハンドル名出井智将(旧名さる) さん
ブログタイトル雇用維新
ブログURLhttp://ameblo.jp/monozukuri-service
サイト紹介文派遣?請負?アウトソーシング? 民法と事業法の狭間でもがく社長の愚痴ログ
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供19回 / 365日(平均0.4回/週) - 参加 2009/03/18 08:35

出井智将(旧名さる) さんのブログ記事

  • 日雇い派遣は主婦を助ける@川上敬太郎
  • ちょっと乗り遅れちゃいましたが、先週の金曜日の日本経済新聞の私見卓見に、業界のオピニオンリーダーのひとりである、ビースタイル しゅふJOB総研所長の川上敬太郎氏の寄稿が掲載されました。 日雇い派遣は主婦を助ける 川上敬太郎氏ビースタイル しゅふJOB総研所長 厚生労働省は労働契約の期間が30日以内の短期派遣を日雇い派遣と定めている。これが法律で原則禁止となってから5年目を迎えた。 日 [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑨
  • 政府は、一億総活躍社会の実現に向けての最大のチャレンジは「働き方改革」であり、多様な働き方が可能となるよう社会の発想や制度を大きく転換しなけばならないと言っています。(※平成28年6月2日閣議決定「ニッポン一億総活躍プラン」より) そんな中、私は、平成24年の派遣法改正によって多様な働き方から押し出され、そのやり場にない怒りをつぶやきとしてtwitter上にあげた「声」たちを拾い集めてきました。 その [続きを読む]
  • 【技能協】待ったなし!2018年問題勉強会のご案内
  • 久々の更新です。労働契約法の18条の無期転換ルールが効力を発するまで1年余りとなり、このたび厚生労働省から以下、メッセージが発せられました。===無期転換ルールを避けることを目的とした雇止めは望ましくありません=== 厚生労働省労働基準局労働関係法課です。皆様ご承知のとおり、平成25年4月1日に施行された改正労働契約法に基づく「無期転換ルール」により、平成25年4月1日以後に開始する有期労働契 [続きを読む]
  • 「同一労働同一賃金」の通称は「オナちん」で決定(笑)
  • さてさて、だいぶ久しぶりの更新ですね。(^^;; だいぶ空いちゃったし、この際だから文体なんかも変えて、不定期にゆるーく書いていこうかな。さて、政府の「働き方改革実現会議」で、明日にもガイドライン案を公表されると話題の「同一労働同一賃金」ですが、その通称を何にするかがFB上で盛り上がっていました。一応、労働関係者の中では、「DD」なんて呼ばれたりしていましたが、いやー、出ました!クリティカルワード [続きを読む]
  • 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑧
  • 暮らしに困って自治体の相談窓口を頼った人のうち3割近くが仕事を持っていることが分かったそうです。仕事あるけど困窮、相談者の3割 ワーキング・プア調査(朝日新聞 2016年10月7日)支援までが必要だという状況にも関わらず、その補助的収入を得る手段である「日雇い派遣」で働くためには、個人または世帯で「年収500万以上」である必要があり、twitterなどでは疑問のつぶやきが上げられています。拙ブログでは、そうしたつ [続きを読む]
  • 木村大樹著『解説 労働者派遣法』
  • 発売前ですが、著者の木村大樹さんから、新著をご恵投戴きました♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・解説 労働者派遣法/産労総合研究所 出版部 経営書院 ¥3,024 Amazon.co.jp 【主な内容】第1章 派遣法制定前の状況第2章 派遣法の制定第3章 派遣事業制度の改正第4章 派遣法の概要と基本的な概念第5章 派遣元が事業を行うための許可第6章 派遣元と派遣先が締結する派遣契約 [続きを読む]
  • 「月刊 人事労務実務のQ&A」に拙著書評
  • 「月刊 人事労務実務のQ&A 2016年8月号」 49Pの「しょだな」というコーナーで、拙著「派遣新時代」の書評を掲載戴きました♪ http://www.nichiroken.or.jp/publication/jinjiromuqa.html 締めの一文では、非正規と正規雇用の間に置かれた派遣労働のさまざまな可能性を考えさせてくれる書です。とご評価戴いています。ありがとうございます。m(_ _)mまだまだ絶賛発売中ですので、何卒宜しくお願いします!派遣新時代 〜派遣 [続きを読む]
  • 「「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑦
  • まずは今までまとめた分です。twitter上で見つけた改正派遣法へのつぶやき達 日雇派遣禁止の例外500万以上へのつぶやきいろいろ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ② 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ③ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ④ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑤ 「派遣 500万」でのTwitter検索まとめ⑥ そして、以下が前回以降につぶやかれたtwitt [続きを読む]
  • わぁ〜、すごく新しい取り組みだなぁ〜(棒)
  • SNS上で、以下のリリースがちょっと話題となっています…最大5万円プレゼント!人材不足解消にも効果!人材派遣・人材紹介のシーエーセールススタッフが新たな取り組みを開始! これはなかなか新しい取り組みですね〜♪(棒)でも結構、誰でも考えられるであろう取り組みだと思われませんか?ではなぜ、誰でも考えられそうなことが新しい取り組みとなるのでしょーか。それは以下の法律に抵触する恐れがあるためです。------------- [続きを読む]
  • パッション9〜真夏のHR大交流会〜開催決定!
  • HR業界、真夏のイベント「パッション」の開催が決定しました!-----------------------------------------------人事人材HR系コミュニティの元祖、HR業界グループ発祥のパッションがおくる毎年恒例100社が集うFB国内最大級の人事向け交流イベント【パッション9〜真夏のHR交流会〜あの日本一熱い人事の会が復活!】が開催決定! 第9回目のコンセプトは、【人材ビジネスのプロが語るHR業界のリアル!2016】とし、今最も勢いのある労 [続きを読む]
  • 大崎玄長著『やりたいことを仕事にするなら、派遣社員をやりなさい!』
  • 同業者である株式会社エヌエフエー の代表取締役で、個人的にも知り合いの大崎玄長さんが『やりたいことを仕事にするなら、派遣社員をやりなさい!』をご出版されました。 やりたいことを仕事にするなら、派遣社員をやりなさい!/総合法令出版 ¥1,404 Amazon.co.jp 【内容紹介】 仕事に悩む人のための、派遣でやりたいことを実現する方法! 実は、派遣社員は正社員よりもワークライフバランスが手に入る理想の働きかたなのです。サ [続きを読む]
  • 5年
  • 一昨日、昨日と上京しており、本日山梨に戻ったのですが、今日は3月としては珍しい寒さで、新宿から甲府に向かう車中では山沿い付近が雪が待っていてびっくりしました。冬用タイヤも先日外したばかりでビビりましたが、平地では雨に変わっていて、ホッとしました。さて、今日は3.11、東日本大震災が発生して丸5年が経過したことになります。東日本大震災が発生したのは、今日と同じ週末金曜日…。当日、会社でデスクワークしていた [続きを読む]
  • 看板の付け替えが行政処分!
  • 大阪労働局から行政処分が発表されました。大阪労働局 平成28年3月7日 発表常時雇用される労働者以外の労働者を派遣し、無許可で労働者派遣事業を行っていた特定労働者派遣事業主に対する行政処分について〜派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び改善命令について〜 事案の概要図をご覧頂ければお分かりになる通り、一般から特定へ看板の付け替えを行い、事業は一般のまま行っていたことについての処分です。処分として [続きを読む]
  • 「契約期間30日以内の日雇い派遣」が生み出したもの
  • お久しぶりの更新です。 書くことの窮屈さが億劫になり、しばらく更新をしていませんでしたが、様々な方から激励の声を戴きました。 感謝申し上げます。 前のように平日毎日…とは行きませんが、思うことあれば更新していきたいと思います。 さて、ZAKZAKさんいこんな記事が↓ 横行する「30日以内の日雇い派遣」 必要な時だけ働かせる手口が後を絶たず…  改正労働者派遣法で原則禁止された「契約期間30日以内の日雇い [続きを読む]
  • ブログ7周年&今後の方向性
  • 来週まで更新お休みしますと、書いておきながらすっかり更新をサボってしまいました(^^;;申し訳ありませんでした。m(_ _)mさて、本日、2月25日は、雇用維新ブログを開設した日であります。早いものでもう7周年となりました。開設当時は、リーマンショックの翌年で、いわゆる「派遣切り」や「年越し派遣村」が社会問題化し、業界としての発信力の無さもあり、逆風吹きまくりな状況でした(涙)。そんな中でしたが、何か発信 [続きを読む]
  • 派遣社員は「とっても少ない」ことが分かる図
  • 知り合いがコメントとともに、以下の図を作成してくれました。せめて我々キャリコンの間では最低限共有しておきたい情報の発信です。この図、ご自由にお使いください。正規非正規問題が叫ばれています。特に若手の派遣問題がヤリ玉に上がりますが、実際には0.2%しかいないという事実が分かるグラフです。...多くが望んで派遣社員をやっていますので、実際に問題となる人たちは、0.1%にも満たないかも知れません。本当の問 [続きを読む]
  • またも建設業務派遣で逮捕者
  • またも建設業務への派遣で逮捕者が出ました。 労働者派遣法違反容疑:震災復興事業に無許可で労働者派遣  東日本大震災の復興事業現場に無許可で労働者を派遣したとして、警視庁組織犯罪対策特別捜査隊は10日、仙台市宮城野区岩切1、建設会社経営、渡辺寿容疑者(43)ら男2人を労働者派遣法違反容疑で逮捕したと発表した。  逮捕容疑は2012年9月〜13年11月、国の許可がないのに、宮城県石巻市でがれき撤去作業を [続きを読む]
  • sagittaさんの拙著評
  • 読書メーターで、sagittaさんという方から拙著「派遣新時代」の書評を戴きました。派遣新時代 〜派遣が変わる、派遣が変える〜のsagittaさんの感想 派遣会社の社長が書いた本ということで、ちょっとポジショントークというか、自己正当化が強すぎるきらいはあるけれど、不当にネガティブなレッテルを貼られ続けている派遣社員という働き方の、新たな可能性を提示しているところは有意義といえる。派遣は、非正規と正規、場合によっ [続きを読む]