日々改善 さん プロフィール

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日々改善さん: 日々改善
ハンドル名日々改善 さん
ブログタイトル日々改善
ブログURLhttp://blog.goo.ne.jp/yamanezeirishi
サイト紹介文企業経営、資金繰り、人材教育その他について前向きに書き綴っています。一部例外を除きます。
自由文企業再生などの企業支援が得意です。最近は、金融機関との融資交渉も多く手掛けています。何でもやってみないと気が済みません。同じ後悔なら、行動してから後悔したいと思っています。行動を伴わないものは、やらない事と同じだと確信しています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供327回 / 365日(平均6.3回/週) - 参加 2010/05/23 23:10

日々改善 さんのブログ記事

  • この秋、どこかでお会いできますか?
  • この秋からの講師予定が続々決まっています。年明けから夏までに仕入れたとびっきりの経営情報を分かり易くそして明日への力が湧くようにお伝えします。どこかの会場でお会いできると良いですね。※主催者様で当ブログに掲載されていないものが有りましたらご連絡ください。【8月開催分】 8月20日(日)19:30〜 企業セミナー        金沢市内企業様 8月21日(月)19:00〜 消費税軽減税率対策セミナー 川北町商工会様 [続きを読む]
  • 携帯ポチャン。。。 3秒ルールの奇跡
  • 昨夜遅くに東京から帰ってきて事務所の除湿機の満タンになっている水を捨てようとタンクを除湿機から取り出そうと必死になっているとスッとタンクが本体から外れホッとしたのもつかの間必要以上に前屈みになっていた私の胸ポケットから携帯電話が『ポチャン』と云う音を立てて水没。。。ギャーっと心の中で叫びつつ水没した携帯電話を必死で掴み大量のティッシュペーパーの上に安置しました。「3秒ルールは健在か?」「動け!動け [続きを読む]
  • 嫌な客とは仕事しない!
  • 物議を醸すために書くのではありません。ストレスなく発展する企業を作るための勘どころを書きます。私自身が出来ている訳でもないのですが「こうありたい!」と常に思っています。時々、伝家の宝刀的に使う手法でもあります。嫌な客とは仕事をしない!嫌な客ってどんな客でしょうか?① 金を払わない(論外です)② イヤミ(クレーム)ばかり言う(気分良く仕事が出来ません)③ 値下げ要請の雨あられ(値下げ分はそのまま損失 [続きを読む]
  • 生産性向上事始め
  • 日本企業にとっての最大の命題が生産性を上げることです。生産性を上げたいなら先ずは現状を知るべきです。現状もわからないのに、しかも素人判断で生産性の向上を図ろうとしてもただ無駄なあがきをしている事になってしまいます。生産性を上げるという事は手抜きをするという事ではありません。他人に仕事を押し付けることでもありません。今までとは違った手法やシステムでより省力化した中でより大きな成果を挙げて行くのです。 [続きを読む]
  • もう10日も車が動いていない
  • 当社グループコンサルティング会社が借りている駐車場の隣の車もう10日以上も動いていません。当社が入居しているビルは一部事業用賃貸一部が住居用となっています。お隣の他県ナンバーの車がどんな人の持ち物で何時頃動くかという事が手に取るように分かっています。(決して見張っている訳ではありません)お隣の車の所有者は50歳代の男性と奥様(又は恋人?)と思われる40歳代の女性つい先日まで朝は二人で出勤し土日には時間を [続きを読む]
  • スコア
  • 甲子園では高校野球華盛りです。甲子園に出場していようといまいとマネージャーさんはせっせとスコアを記入しています。緻密にスコアを取り次に繋げる。バレーボールでも、選手全員が声を掛けあい1点1点を積み重ねて行きますがやはりスコアカードは丁寧に記入されています。では、会社では?先ずはゴールが見えていますか?勝敗ラインを明確に持っていますか?野球は9回終了時1点でも多い方が勝ちバレーは、1セット25点×5 [続きを読む]
  • 採択率26.6%(推計)の狭き門
  • 当社がグループの総力を挙げ取り組んだIT導入補助金の第二次公募の採択状況が明らかになってきました。推計値と云う前置きをしますが公募申請件数:約25,500件(推定値)採択決定件数:6,787件(実数値)採択率:26.6%(推定値)だったようです。かなりの狭き門だったことがわかります。100%採択を目指していたのに29者/39者(74.4%)だったことにかなり落ち込んでいたのですが平均的採択率の約3倍の確率で採択されたこと自 [続きを読む]
  • 新規事業の第一歩
  • 昨日午前8時〜新規事業の調印(契約)をしました。金融機関のご支援の下(支援がないならやりません)私自身がその成功事例のサンプルとなり以下の相続コンサルティングに力を入れて参ります。①相続税ゼロを目指す・・・達成②相続税評価額の低減・・・達成③株価評価の低減・・・達成④生活資金の確保・・・達成⑤争続回避・・・継続中⑥相続税の納税資金確保・・・達成(相続税ゼロのため)付随する財産一覧の作成支援やエンデ [続きを読む]
  • 家事を楽しく演じる
  • 良くお手伝いをする家庭の子供と全くお手伝いをしない家庭の子供の違いがあります。前者は、子供が「お手伝いさせてさせて!」と積極的なのに対して後者は、「え〜、なんで俺(私)なの?他の奴にさせれば良いじゃん!」なんて言葉が飛んでくるかお手伝いして欲しいという訴えを無視してしまうかです。なぜこのようになるのか?実は、「お手伝いの位置づけが違う」のです。前者の家庭では、「家事(お手伝い)は楽しいもの」と位置 [続きを読む]
  • 高速バスで忘れ物をしました
  • 昨夜遅くの見知らぬ電話番号とのショートメールでのやりとり。突然見知らぬ「080−1950−〇〇〇〇」からの私の携帯への電話しばらく放って置いたのですが再度電話がありました。時々ある真夜中の電話に私が相手の電話番号を未登録だったのかと思いつつ「こんばんは!どちら様ですか?」とショートメールを入れました。するとしばらくすると「今晩は。 高速バスで忘れ物をして電話したんですけど。」と返信私からは「携帯電 [続きを読む]
  • 笑っていなさい
  • ある方に言われました。「どんなに苦しくても笑っていなさい」と、、、笑顔のあるところには明るい話題が舞い込んで来るし仏頂面したところには暗い話しか舞い込んで来ない。自分が出来る簡単なことは自分の心がけ次第ニコニコ笑顔でいるだけで幸せになるチャンスを掴めるなら何も考えずにただニコニコしていれば良い。今年は敢えて天真爛漫を貫いています。いつ誰から見られてもニコニコ顔で居ようとしています。結果、大変楽しい日 [続きを読む]
  • 我が身を削ってでも
  • 納得できません!もちろん当社の力が及ばなかったが故の結果なのですがIT導入補助金第二次公募の採択に洩れた方々になんとも言い訳の出来ない事態となってしまいました。そこで、社内調整もしていませんが統合型会計システムFX4クラウドを10社様限定でIT導入補助金と同じご負担で導入して頂くことに決めました。云わば「マネジメントコンサルティングファーム版IT導入補助金制度」です。10社様限定ですので先ずは今回の採択に洩れ [続きを読む]
  • 力及ばず!申し訳ありません!
  • 申請者全者採択を目指していたIT化導入補助金第2次公募。第1次公募では全者採択されたので第2次公募でも全者採択を目指していました。しかし、残念ながら数者様落選となってしまいました。力及ばず大変申し訳ありませんでした。どの企業様にも一生懸命に申請書を作成させて頂き心を込めて申請したにもかかわらず大変残念な結果になってしまいました。今回採択された企業様には大急ぎで今後の対応をさせて頂き採択されなかった [続きを読む]
  • 夢は実現するもの
  • ニッサン コンセプト2020 ビジョン グランツーリスモをガラス越しに見てきました。交差点付近での人だかりに吸い込まれて私の目の前に見たことの無い綺麗な車が私をくぎ付けにしました。気品の高さと流麗さとそしてワクワク感そんなものを持ち合わせた逸品は何分も見る人を惹きつける魅力がありました。夢は実現させるものなんだなふと私の口から言葉が零れ落ちました。経営者は皆夢を持って夢を手にしようと起業します。是非実現 [続きを読む]
  • ステージ(活躍の場)
  • 詳しく話せる日が来たら話します。私がどうやら人生のステージの岐路に差し掛かっているようです。数年前までは私にかすっても来なかったようなお話がなぜかどんどん舞い込んできています。怖ろしいほどに、、、どんなにもがいても手に触れることさえできなかった世界が今は手に届くところにある。そんな風に感じます。有名になるとかではなく必要とされている実感自分の実力は本当にそのステージに見合うようにステップアップして [続きを読む]
  • 泣こうがわめこうが、、、
  • 資金繰りのご相談がありました。創業なのに融資が受けられない。融資金額と融資日まで提示されたのに融資を受けられなかった。普通では考えられないようなことが現場では起こるものです。実績を伴った年数を重ねれば億単位の融資でさえ数日で融資して頂けます。しかし、実績がない疑念が残る裏付けが取れないとなると支援しようにも支援できなくなるようです。今日ご相談の有った企業様も給料も取らず(取れず?)頑張っておられま [続きを読む]
  • 信念は後世にも開花する
  • 私が加入している税理士の団体「TKC全国会」その初代会長が(株)TKC創業者の故飯塚毅氏です。飯塚毅名誉会長が昭和30年代〜50年代にかけて仰っていたことが現代になって未だ未達のものが多くあります。その先見の目たるや怖ろしいほど的確で鋭いものだと思います。飯塚毅名誉会長の語録の中で次のような主旨のことを仰っていました。アメリカの会計人は飛行場を作り橋を作るところが日本の会計人たるや記帳代行することに奔走してい [続きを読む]
  • 町おこし、地域おこし
  • 地方創生猫も杓子も「地域おこし」「町おこし」の名の下、迷走しています。昨日今日と2日間の予定で訪問している某所では地域おこしを「地域全体」で行っています。町の担当者だけが頑張っているのではありません。地域の役員だけが頑張っているのではありません。特定の施設長だけが頑張っているのではありません。特定の人だけが頑張っているのではありません。まさに地域全体で町おこしをしています。町おこしが成功するとここ [続きを読む]
  • 好きなことしかやらない9日間♪
  • 今朝飛行機で某所に来ました。今日からの9日間は当社が社員間で義務化している平日連続5日間有給休暇取得制度を利用し「私の好きなことしかしない9日間」となっています。したがって、この9日間はかなり連絡が取り辛い9日間となっています。明日も県外で私の大好きなことに興じることになっています。ゴメンナサイ。明日も石川県にはいません。月曜日も私の好きなことしかしません。午前10時にD社様と打合せ午後1時にS社様と打合せ [続きを読む]
  • 新規事業立ち上げします??
  • 少し私の事業を整理してみたいと思います。順不同ですので悪しからずお許しください(^-^)1.税理士業2.生命保険代理店3.損害保険代理店4.会計システム販売5.会計コンサルティング事業6.各種事業(仕事)紹介事業7.事業用不動産賃貸事業8.太陽光発電事業9.風力発電事業10.人材育成コンサルティング事業11.事業承継コンサルティング事業12.M&Aコンサルティング事業13.企業再生コンサルティング事業14.経営コンサルティング事業15.講師 [続きを読む]
  • 1億円お借りしました<(_ _)>
  • 昨年来MCFグループで4基の自然エネルギー発電を開始しています。この度、新規に太陽光発電所3基風力発電所を1基東京電力管内と東北電力管内で開始する事としました。総投資金額は1億円全額お借入させて頂きました。北海道電力(未定)東北電力 風力1基東京電力 太陽光4基中部電力 太陽光1基北陸電力 (未定)関西電力 太陽光2基四国電力 (未定)九州電力 (未定)沖縄電力 (未定)既に稼働している4基を含め合計8基 [続きを読む]
  • あの日あのとき。。。
  • 大阪からの帰りです。サンダーバードで朝6時40分に金沢を出てご相談いただいた企業様に到着したのが午前11時少し前。そこから約1時間社長様にヒヤリングをし現状の理解に努めました。そして正午過ぎご用意頂いたヒレカツ弁当を頬張りながら此処へ至るまでの色々なお話を聞き何度も涙をぬぐわれる姿を見ながら好き好んで現状になった訳ではないことを理解しました。今日に至るまで決して楽をしてきた訳ではないむしろ大変な道を家族 [続きを読む]
  • 国民守れない国家公務員に給料払うな!
  • 森友問題(問題外ですが)加計問題陸自書類隠ぺい問題(昨日発覚したばかりですが)これらマスゴミによって囃し立てられる安倍降ろしツールに国民が挙(こぞ)って踊らされている現況に只々日本人の浅はかさを嘆いています。ダダ洩れする情報に守秘義務も守れない国家公務員に給料払うな!こんな言葉を突き付けたくなります。各省庁に勤めている公務員には守秘義務がある筈です。もしも、組織としておかしな行動をしようとしている [続きを読む]
  • 24時間365日ご相談対応しています!
  • 勇気を振り絞って当社にお電話頂いたにもかかわらず当社スタッフが有り得ない対応を採ってしまいました。誠に申し訳ございません。再度お問合せ用メールにてお名前お電話番号ご住所この3点をお知らせください。私から直接ご連絡差し上げます。当社は、会社としては平日の9時から17時15分を就業時間としておりその他の時間は就業外としていますが私自身は異なります。24時間365日ご相談を受け付けています。私の仕事はお悩みの解決 [続きを読む]
  • 一旦金沢へ帰ります
  • 羽田空港19時です。漸く、日曜日からの出張が終わります。例によって羽田空港のラウンジでツマツマとブログを更新しています。タブレットのバッテリー切れにより今この瞬間の空港写真が撮れないためネットで拾った写真を使います。明日は、午前中金融機関2行と打合せそして午後から事務所方針についての重要会議(かなり重要です)夕方からは更に別の金融機関との打合せとなっています。この間、当社スタッフへのボーナス支給時恒 [続きを読む]