まゆら さん プロフィール

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まゆらさん: 釧路 社会保険労務士事務所ラコンテ まゆらブログ
ハンドル名まゆら さん
ブログタイトル釧路 社会保険労務士事務所ラコンテ まゆらブログ
ブログURLhttp://blog.livedoor.jp/mayura47/
サイト紹介文釧路で開業している女性社労士のブログです。
自由文釧路を中心に活動する女性社労士のブログです。愛犬シンバの写真も随時更新しています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供124回 / 365日(平均2.4回/週) - 参加 2011/02/21 09:37

まゆら さんのブログ記事

  • 厚生労働省が公表した「外国人の活用好事例集」の概要☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。今日の話題は、厚生労働省が公表した「外国人の活用好事例集」の概要から厚生労働省は今年4月、外国人労働者の活用事例に関する実態把握の調査結果から、「外国人の活用好事例集〜外国人と上手く協働していくために〜」を公表しました。外国人を雇用している企業約50社を対象としたヒアリング調査をもとに有識者で構成された研究会で結果の分析を行い、好事例となる取組内容を [続きを読む]
  • 大企業における残業時間の公表義務付けへ☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。厚生労働省は、従業員数301人以上の企業を対象に、月当たり平均残業時間の公表(年1回)を義務付ける方針を示しました。従わない企業に対しては罰則を設ける見通しです。仕組みの詳細については来年から労働政策審議会で議論されますが、労務管理の事務負担が増えるため経営側からの反発が予想されます。2020年を目途に実施する考えで、法改正が必要な場合は2019年の通常国会 [続きを読む]
  • 6月から見直しが実施される「産業医の役割」☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。今日の話題は、6月から見直しが実施される「産業医の役割」から近年、メンタルヘルス対策や過重労働対策等、労働者の健康確保対策の重要性が増しているところですが、それに伴い「産業医」に求められる役割が変化し、ストレスチェックをはじめとして対応すべき業務も増加しています。このような状況の中、昨年12月に「産業医制度の在り方に関する検討会報告書」がまとめられ、 [続きを読む]
  • 年金受給開始年齢「70歳以降」の選択肢も☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。自民党のプロジェクトチームは、一億総活躍推進本部による政府への提言(5月予定)に、公的年金の受給開始を70歳以降にできる案を盛り込むことを明らかにしました。年金の受給開始は原則65歳で、60〜70歳の間で選択することができます。70歳以降も選択肢に加え、その分受給額が増える制度が想定されています。今日も応援1ぽち☆彡お願いします。  ↓↓にほんブログ村 [続きを読む]
  • 行政手続の簡素化へ改革案☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。政府の規制改革推進会議(第14回会合)で、行政手続の簡素化についての改革案がまとめられました。内容は、(1)行政手続の電子化の徹底、(2)事業者が提出した情報について同じ内容の情報を再び求めない、(3)同じ目的・内容の届出等については同じ様式で提出できる等が骨子で、行政コストを原則として3年以内に2割減らす目標を掲げています。〔関連リンク〕規制改革推 [続きを読む]
  • 外国人技能実習制度 優良団体は受入れ期間を5年に☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。厚生労働省は、外国人技能実習生の受入れ期間について、優良団体は2017年度から従来の3年から5年に延ばす方針を示しました。技能検定の合格率が高いことや給与が最低賃金以上であることなど6項目合計120点満点で評価し、6割以上の得点であれば受入れ期間の延長を可能とするということです。今日も応援1ぽちお願いします。  ↓↓にほんブログ村 [続きを読む]
  • 「働き方改革実行計画」の内容が明らかに☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。政府の「働き方改革実現会議」は第10回会合を開き、働き方改革実行計画の内容を明らかにしました。主な項目は「同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善」「罰則付き時間外労働の上限規制の導入など長時間労働の是正」「柔軟な働き方がしやすい環境整備」など。今月以降、労働政策審議会で検討のうえ関連法の改正案を臨時国会に提出します。〔関連リンク〕第10回 働き方改 [続きを読む]
  • 厚生年金加入の督促対策を強化へ☆厚労省
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。厚生労働省は、2017年度より、厚生年金に加入していない企業への加入促進策を強化する方針を明らかにしました。現在、国土交通省と協力して建設業の許可・更新時に社会保険の加入状況を確認する取組み等を進めていますが、今回は取組みの対象を飲食業や理容業にも広げるということです。未加入の場合は日本年金機構に通報、国税庁から納税情報の提供を受ける回数も現在の年2 [続きを読む]
  • テニスパーク ☆
  • こんばんわ社会保険労務士の松井まゆらです。今日も来客で賑わったラコンテ事務所あっという間に1日が終わった〜仕事の後にこれまたハードなテニステニスパークでイイ汗かいてきましたラリーの相手は17歳の女子高生だったりして 45歳の私にしてはガンバッテルつもりですがま、まずい 明日は多分イヤ 絶対 筋肉痛だ 今日も応援1ぽちお願いします。  ↓↓にほんブログ村 [続きを読む]
  • 国民年金の強制徴収の基準を引下げへ☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。厚生労働省は、2017年度より、国民年金保険料の支払いに応じない場合に財産を差し押さえる強制徴収の基準を、現行の「年間所得350万円で未納月数7カ月以上」から「300万円で未納月数13カ月以上」に変更することを発表しました。国民年金の納付率が低迷しているため、強制徴収の対象を拡大して納付率のアップを目指します。今日も応援1ぽち☆彡お願いします。  ↓↓にほん [続きを読む]
  • 残業時間の上限規制について☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。政府は「働き方改革実現会議(第9回)」を開き、「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」を示しました。残業時間の上限規制について、原則として月45時間かつ年360時間、臨時的な特別の事情がある場合の特例として年720時間(月平均60時間)などとし、違反に対しては罰則を課すとしました。また、勤務間インターバルについては努力義務を課すとしました。〔関連リンク〕 [続きを読む]
  • 今春卒業予定の大卒内定率が90.6%で最高に☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。今春卒業予定の大学生の就職内定率(2月1日時点)が90.6%(前年同期比2.8ポイント増)となり、比較可能な2000年以降で最も高くなったことがわかりました(文部科学省・厚生労働省調べ)。男子は88.8%(同2.3ポイント増)、女子は92.8%(同3.5ポイント増)で、文部科学省は「人手不足と企業の高い採用意欲」が要因と分析しています。今日も応援1ぽちお願いします。  ↓ [続きを読む]
  • 連続プラスが続く「パートタイマー時給」の最近の相場☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。今日の話題は、パートタイマー時給の最近の相場からパートタイマーの平成28年12月の平均時給は、関東4都県(東京、神奈川、埼玉、千葉)で1,020円、東日本で1,000円でした(アイデム人と仕事研究所が3月3日に公表した集計結果による)。職種別では、「専門・技術職」で前年同月比マイナス88円の1,203円となったほかは、「事務職」「販売・営業職」「フードサービス職」「運輸 [続きを読む]
  • 改正道路交通法が施行! 再確認しておきたいポイント☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。今日の話題は、改正道路交通法から3月12日、改正道路交通法が施行されました。主な改正点は、(1)準中型運転免許の新設、(2)75歳以上の高齢運転対策推進(臨時適正検査制度の見直しと、臨時認知機能検査・臨時高齢者講習制度の新設)の2点です。今回は、多くの企業で注意が求められることになる、「準中型運転免許の新設」について、改めてチェックしておきたい点をご案 [続きを読む]
  • 男女間、正規・非正規間の賃金格差が過去最小に☆
  • こんにちわ社会保険労務士の松井まゆらです。厚生労働省が発表した平成28年の「賃金構造基本統計調査」によると、フルタイムで働く女性の平均賃金は月額24万4,600円(前年比1.1%増)となり、過去最高を記録したそうです。一方、全体の平均賃金は30万4,000円、男性の平均賃金は33万5,200円で共に前年と横ばいでした。また、男性の賃金を100%とした場合に女性は73%となり、男女間賃金格差は過去最小を更新しています。これは20年 [続きを読む]
  • 残業上限規制「月100時間」で労使合意の見通し☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。働き方改革の柱として政府が検討している「残業時間の上限規制」をめぐり、繁忙期の上限を「月100時間」とし、5年後の見直し規定を設ける方向で経団連と連合が最終調整に入ったことがわかりました。また、「勤務間インターバル規制」については事業主に努力義務を課すよう法律に明記することで合意する見通しです。今日も応援1ぽち☆彡お願いします。  ↓↓にほんブログ [続きを読む]
  • 雇用保険法、育児・介護休業法等改正案が審議入り☆
  • おはようございます。社会保険労務士の松井まゆらです。2017年4月からの雇用保険料の引下げや育児休業期間の最長2年への延長などが盛り込まれた「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が、衆議院本会議で審議入りしました。今年度中に成立の見通しです。〔参考リンク〕 雇用保険法等の一部を改正する法律案(衆議院) http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/honbun/g19305003.htm 今日も応援1ぽち [続きを読む]
  • 5年ぶりに実質賃金が増加☆
  • おはようございます社会保険労務士の松井まゆらです。厚生労働省が平成28年の「毎月勤労統計調査(確報値)」の結果を発表し、実質賃金が前年より0.7%増加し、5年ぶりにプラスに転じたことがわかりました。名目賃金にあたる現金給与総額は0.5%増加し、3年連続の増加となりました。〔関連リンク〕毎月勤労統計調査・平成28年分結果確報  http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/28/28r/28r.html今日も応援1ぽち [続きを読む]