岸本組社長室長 さん プロフィール

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岸本組社長室長さん: The One
ハンドル名岸本組社長室長 さん
ブログタイトルThe One
ブログURLhttp://ameblo.jp/kishimotogumi/
サイト紹介文美唄市の建設会社 岸本組の社長室長のブログです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供18回 / 365日(平均0.3回/週) - 参加 2011/04/21 20:59

岸本組社長室長 さんのブログ記事

  • 仕事の一環
  • 今週25日木曜日を除き、平日は6月6日火曜日まで、毎日○○総会、○○会、○○懇親会等の会合が入っております。 考えてみると、この時期はそういうシーズンで、とてもダブルブッキング、トリプルブッキングにもなり、幹部職員にも手分けして対応をしてもらっています。 と言っても、6月も週3.4日で色々宴席が入っているわけです・・・。 [続きを読む]
  • バングラデシュの今①
  • 半年ぶりに行って参りましたバングラデシュ。 ①空港から見た風景(奥は建設中のホテル) あちらこちらで「予算消化」のための土木工事(今回は道路脇での排水路工事が目立ちました)が行われいましたが、よーく見ると、色々新しい発見が、、、 1.二次製品が普及している→ちょっと意外でした。レンガを並べてセメントで固める施工方法ではなかったのです。これは調査ものです。 2.路盤材はレンガを砕いたも [続きを読む]
  • また行くぞっ!
  • 当社では、数十年ぶりの海外社員旅行。近年は特にハードワークになっているので、社員だけでなく、そのご家族も対象にし、昨年一年間のお礼として招待しました。 朝から過密スケジュールで、仕事よりも疲れた人もいるとは思いますが、また社員全員で行けるよう、一丸となって2017年度も仕事に取り組みます!! [続きを読む]
  • 超絶怒涛の!
  • 先週は1週間出張ウィークでした。 ①今年入会した地元青年会議所の関係で台湾(月〜水) ②帰国日は一度地元に戻り、翌日からの別の出張の用意を整えてから、札幌の会合に参加(水) ③関連会社で新規のお客様と取り引きをすることになったのでその御挨拶で仙台(〜金) 正直グッタリ・・・。 今月はバングラデシュ出張が控えていますが、半日だけでも仙台に行かなければならず、パンパンのスケジュール [続きを読む]
  • 次こそは。。。
  • あと0.1点。。。 過去5年で最も平均点が高い2016年度でしたが、0.1点に泣きました・・・。 それでも、6年前に会社に戻りまず取り組んだ工事成績向上。 それがようやくここまで来ました。 名刺に印刷出来るよう、2017年度頑張ります! [続きを読む]
  • 真実はどこに・・・
  • 世の中で色々騒がれている、あの問題。 何が本当で何が嘘かさっぱり分かりません(笑) だって、両方の言い分について、両方とも何も証拠がないんです。 衆議院解散という話も出てきていますが、今そんなことで税金使うより、よっぽど国がお金を使うこと、いっぱいあるのではないでしょうか?その解散の理由もくだらない・・・。 豊洲移転問題で百条委員会が開かれましたが、「記憶にない」で通じるなら、開く [続きを読む]
  • ホテルの部屋から in Myanmar ②
  • 4ケ月ぶりの更新です(汗) 3月になり、2018年4月卒業予定の学生さんを対象にした採用活動も始まったということで、なるべくブログを更新していこうと思っております。 ということで、ミャンマー視察の続きなのですが、、、 記憶が薄くなっております(笑) ただ、通訳さんに言われたことで 「土木の会社はいらないよ。だって、外国の会社が自分たちのお金でミャンマーを発展させてくれているからね。仕事 [続きを読む]
  • ホテルの部屋から in Myanmar ①
  • はい、今週はミャンマーからです。 今回は昨年に引き続き、国交省主催の中小企業の海外進出を支援するプログラムの一部として、視察団へ参加させて頂いております。 昨年(インドネシア)参加された方も多く、初日から、いや、ミャンマーへ向かう飛行機の中から安心感はありました(笑) そして、最近はトランジットも含めて東南アジアへ年に2・3回は行くので、ミャンマーに到着しても特に違和感はないまま。 [続きを読む]
  • ホテルの部屋から in Bangladesh ②
  • 今回の訪問で感じたこと。 外国人入国者には、確かに厳しくなっているが、以前にも増して、バングラデシュに入国する外国人(欧米、中国、韓国)が増えているような気がします。 私が泊っているホテルもやたら中国人が多いです。※こちらのホテルは、日本大使館からも警備要請が来ているようで、各国大使館からそのような要請が来ているホテルなのでしょう。 建設市場においても、中国企業が中国政府とくっついて [続きを読む]
  • ホテルの部屋から in Bangladesh ①
  • 日本の時間マイナス3時間がバングラデシュ時間です。 バングラデシュの夜は、特に何もすることがありません。特に現在は、目立つようにお酒を飲むことはご法度です。なので、夕食後はホテルの部屋に戻るしかありません。 yただ、今回の海外出張中に、国内で色々ありまして、意外とバタバタしている毎日です。 さて、昨日は採用面接を行いました。私と現地ビジネスパートナ会社職員1人と通訳(元役人)1人の計3 [続きを読む]
  • 募集人数が大変なことに。。。
  • 明後日23日からバングラデシュに出張します。 目的は、現地事情の調査及び採用面接。 先週まで、「イード」というお祭り期間であったため、弊社子会社の中途技術者採用面接の広告を新聞に出したのは17日土曜日。 昨日現地パートナーから連絡があり、なんと応募してきた人が100人を超えたとのこと。。。 面接日は1日だけなので、現地パートナー事務所に20人程度に絞ってもらい面接を行うことにしています。&nb [続きを読む]
  • 更新していませんね。。。
  • 大変バタバタしておりまして(汗) 自宅に帰ってからも、一人パソコンとにらめっこしている状況でして。。。 来週から海外出張が続くので、今までを振り返るようなブログを掲載していきます! なので、来週24日くらいまではお休みです・・・。 [続きを読む]
  • 北海幹線ウォーキングに参加しました!
  • 7月31日日曜日、北海幹線ウォーキングに参加しました!(二日酔いで(汗))昨年は、ウォーキングの後すぐゴルフが入っていたため、3kmコースの参加でしたが、今年は7kmコースでの参加。今年は天気が大変良く、帽子を忘れた私は、顔も腕も足も真っ赤かになるくらいの日差しでした。そういえば、去年ウォーキングの為にシューズを買ったのですが、履いたのは今回のウォーキングで2回目でした(笑)ちなみにここの花壇は、毎年当社 [続きを読む]
  • 連続海外出張・・・。
  • 現在国交省では、中小企業の海外進出を後押ししています。とは言いつつも、直接的にはJICAがその役目を担っていて、厳しい審査を通りぬけた会社に、「委託」という形で補助金が出るのです。私も色々考えましたが、そこに労力をかけるよりも、実際私には優れたパートナーがいるので、その人を頼りに現地(バングラデシュ)に乗り込んで、一緒に事業戦略を策定していこうと決めた次第です。ただ国交省支援のもと行われる今年の海外 [続きを読む]
  • ファスティング効果は、、、
  • ご報告が遅くなりましたが、、、5日間のファスティング効果は体重3.6kg減。ウエストはベルト一つ分細くなりました。そして、それから10日ほどたちますが、その間の宴席続きのせいにもしておりますが、リバウンドは1.5kg(汗)でも、ウエストは細くなったまま維持。ご飯も美味しく感じますし、お酒も美味しくて(笑)ただ、日頃の食事に気を使うようになったのは、いい傾向です。まだまだ宴席は続きますが、何とか現状を維持、もしく [続きを読む]
  • やってみよう
  • 宴席が決してなくなることのない状況ですが、、、今月ファスティングにチャレンジします。ファスティングには準備期間があるので、その間はなるべく食べない、飲まない。そして、ファスティング中は、適度なカロリーと栄養を摂取することを忘れない。その後の回復期間も、摂生する。言うなれば、胃腸炎治った後の食事みたいに(汗)自分の甘ったれた精神を治すにもよいかな〜。 [続きを読む]
  • まさか
  • 先々週、業界の研修で関東方面の視察に行ってきたのですが、花粉症の私としては、けっこうつらいものがありました(汗)そして今、何故か目もかゆく鼻もむずむず・・・。娘の風邪をもらったということもありますが、何故目もかゆいのか、、、ひょっとして、北海道の花粉症「シラカバ花粉症」になってしまったのでは・・・これから緑の上を歩く機会が多くなるのに、、、体質改善しなければいけないのかな(汗) [続きを読む]
  • 社内研修
  • 今年は、先週末に2日連続で社内研修を行いました。講習、研修というと、外から知識を得るというのがメインになりますが、今回は自分を知るというのがメインでした。自分の強み、弱みを把握する。それも、抽象的ではなく、より具体的に。そうしないと、さらに上のレベルには到達出来ません。簡単で短い言葉でも、それが具体的であれば自分を分かっている人。逆に、難しい言葉を使っていて、かっこよく見せようとする人は、自分以外 [続きを読む]
  • つぶやき
  • 最近考え始めたこと。「異業種とのコラボレーション」こう書いてしまうと、本業をもっとしっかりしろ!と怒られてしまいそうですが(^_^;)地方の活性化、雇用の創出を意識すると、必要な要素の一つであります。もちろん、利益の創出もです。海外展開も含め、現在進行形の案件はいくつかありますが、今年から模索してみようかなと。もちろん、本業にも課題難題ありますので、自分の中のタイムスケジュールをしっかり計画しなければ [続きを読む]
  • 入社式
  • 昨日4月1日の入社式において、3名の新入社員が入社しました。技術職員の年齢構成を見ると、2016年は、50歳代、40歳代、30歳代、20歳代が、ほぼ均等にいることになります。けっこう理想的なバランスです。しかも、平均年齢は約39歳。現場の結果は、技術者配置で全て決まります。当社の場合、正直少ない技術者数で何とか会社を成り立たせてもらっている状況ですが、経営トップが自ら先陣を切って、前へ前へ進む決意を新たにした日で [続きを読む]
  • 工事成績平均点
  • ここ1・2年思うのですが、例えば、開発局発注工事において年に1・2件の施工で平均79点以上と、年間7・8本施工して平均79点以上、どちらが価値があるか。北海道(建設部)でいうと、年に1・2件の施工で平均95点以上と、年間5・6本施工して平均95点以上、どちらが価値があるか。個人的には、過去○年間○件以上の工事を対象とする、としたほうが公平ではないかなと思っているので、今年の発注者との意見交換会でのネタの一つにして [続きを読む]
  • 安全第一健康第一
  • 2016年度は発注者の1事務所、1出張所で、安全連絡協議会の事務局を当社が務める予定となっております。ということは、私がその会長職を務めることということで・・・マンネリが苦手な私は構造改革までは致しませんが来てみて楽しい、勉強になったそういう声が聞こえるような1年にしたいと考えています。 [続きを読む]