中小企業診断士 長岡 力 さん プロフィール

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中小企業診断士 長岡 力さん: 中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ
ハンドル名中小企業診断士 長岡 力 さん
ブログタイトル中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ
ブログURLhttp://blog.goo.ne.jp/link-and-innovation
サイト紹介文プロフェッショナル人材と地域中小企業をリンクさせることで地域活性化を目指しています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供368回 / 365日(平均7.1回/週) - 参加 2011/07/22 05:07

中小企業診断士 長岡 力 さんのブログ記事

  • 個人資産を担保提供していますか??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の270ページ「第2-2-18図 従業員規模別に見た、会社と経営者・親族との資金貸借関係」をみましたが、今日は272ページ「第2-2-20図 組織形態別に見た、経営者や親族が事業用資産を除く個人資産を担保提供している割合」をみます。下図から経営者や親族が個人資産を担保提 [続きを読む]
  • 御社は経営者から借入れしていますか??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の268ページ「第2-2-16図 経営者の年代別に見た、経営や資産の引継ぎの準備を勧められた割合」をみましたが、今日は270ページ「第2-2-18図 従業員規模別に見た、会社と経営者・親族との資金貸借関係」をみます。下図から会社と経営者・親族との資金貸借関係について見る [続きを読む]
  • 事業を「誰かに引き継ぎたい」と思っていますか??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の268ページ「第2-2-14図 経営者の年代別に見た、経営や資産の引継ぎの準備を勧められた相手」をみましたが、今日は268ページ「第2-2-16図 経営者の年代別に見た、経営や資産の引継ぎの準備を勧められた割合」をみます。下図から小規模事業者について、周囲から経営や資 [続きを読む]
  • 事業承継を誰に勧められたか?
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の266ページ「第2-2-12図 経営者の年代別に見た、事業承継の意向」をみましたが、今日は268ページ「第2-2-14図 経営者の年代別に見た、経営や資産の引継ぎの準備を勧められた相手」をみます。下図から経営者が経営や資産の引継ぎの準備を勧められた相手について年代別に [続きを読む]
  • 事業承継を勧められましたか??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の264ページ「第2-2-10図 後継者選定状況・親族外承継の現状」をみましたが、今日は266ページ「第2-2-12図 経営者の年代別に見た、事業承継の意向」をみます。下図から経営者の年代別に事業承継に関する意向について見ると、50〜59 歳の経営者でも 57.8%がいずれ「誰か [続きを読む]
  • 小規模法人・個人事業者でも後継者は7割いる!!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の262ページ「第2-2-8図 後継者選定状況・親族外承継の現状」をみましたが、今日は264ページ「第2-2-10図 後継者選定状況・親族外承継の現状」をみます。下図から小規模事業者の経営者について、後継者の選定状況、親族内外承継の割合、親族外承継の場合の内訳を見ると [続きを読む]
  • 7割は後継者がいる!?
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の261ページ「第2-2-7図 経営者交代で変化した年齢の分布」をみましたが、今日は262ページ「第2-2-8図 後継者選定状況・親族外承継の現状」をみます。下図から後継者の選定状況、親族内外承継の割合、親族外承継の場合の内訳を見ると、後継者が決まっている割合は 4 割 [続きを読む]
  • 後継者となる人材を育成していますか??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の260ページ「第2-2-5図 経営者交代による平均年齢の変化」をみましたが、今日は261ページ「第2-2-7図 経営者交代で変化した年齢の分布」をみます。下図から親族内・親族外の別に、経営者交代による経営者年齢の変化を分布を見ると、親族内承継では、「21〜30 歳低下」 [続きを読む]
  • 経営者の引退時期は68歳!?
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の258ページ「第2-2-3図 経営者交代数の推移」をみましたが、今日は260ページ「第2-2-5図 経営者交代による平均年齢の変化」をみます。下図から中小企業における経営者の交代前と交代後の平均年齢について見ると、交代前の経営者年齢は従業員規模が小さいほど高く、規模 [続きを読む]
  • 「親族外承継」が一般的となっている!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の256ページ「第2-2-2図 事業承継に向けたステップ」をみましたが、今日は258ページ「第2-2-3図 経営者交代数の推移」をみます。下図から事業承継の現状について見ると、2007年以降、おおむね年間に3.5万件程度と、横ばいで推移しており、経営者年齢の上昇に伴って、経 [続きを読む]
  • 事業承継に向けた5つのステップとは??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の255ページ「第2-2-1図 事業承継の構成要素」をみましたが、今日は256ページ「第2-2-2図 事業承継に向けたステップ」をみます。下図はその事業承継を円滑に行う上で、必要な準備のプロセスについてです。はじめに、経営者が早期に事業承継に向けた準備の必要性を認識し [続きを読む]
  • 「事業承継」の定義とは??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の251ページ「コラム2-1-8①図 創業前及び創業後年以内の企業に対する融資実績」をみましたが、今日は255ページ「第2-2-1図 事業承継の構成要素」をみます。下図について白書は、2016 年に策定された「事業承継ガイドライン」によると、事業承継とは「事業」そのものを [続きを読む]
  • 女性、若者、シニアの創業が増加している!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の250ページ「第2-1-94図 持続成長型企業が成長段階ごとに利用した支援施策等の内容」をみましたが、今日は251ページ「コラム2-1-8①図 創業前及び創業後年以内の企業に対する融資実績」をみます。下図から新規開業資金や女性、若者/シニア起業家支援資金をはじめとし [続きを読む]
  • 成長段階にあった支援を行う!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の248ページ「第2-1-92図 持続成長型企業の、成長段階ごとの販路開拓における課題」をみましたが、今日は250ページ「第2-1-94図 持続成長型企業が成長段階ごとに利用した支援施策等の内容」をみます。下図から持続成長型企業が各成長段階で利用した支援施策等の内容につ [続きを読む]
  • 販路開拓は口コミが主となっている!!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の245ページ「第2-1-90図 持続成長型企業が成長段階ごとに必要としている社内人材」をみましたが、今日は248ページ「第2-1-92図 持続成長型企業の、成長段階ごとの販路開拓における課題」をみます。下図から持続成長型企業の各成長段階における販路開拓の課題について見 [続きを読む]
  • 成長に必要な人材をいかに確保するか?
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の244ページ「第2-1-88図 持続成長型企業が融資を受ける際に利用した担保・保証等の条件」をみましたが、今日は245ページ「第2-1-90図 持続成長型企業が成長段階ごとに必要としている社内人材」をみます。下図から持続成長型の企業が必要としている社内人材を成長段階別 [続きを読む]
  • 中小企業は不慣れな融資を選ばない。。。
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の243ページ「第2-1-87図 持続成長型企業が成長段階ごとに利用したかった資金調達方法」をみましたが、今日は244ページ「第2-1-88図 持続成長型企業が融資を受ける際に利用した担保・保証等の条件」をみます。下図から持続成長型企業が融資を受ける際に利用した担保・保 [続きを読む]
  • 資金調達方法を変化させよう!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の241ページ「第2-1-85図 持続成長型企業の、成長段階ごとの資金調達における課題」をみましたが、今日は242ページ「第2-1-86図 持続成長型企業が成長段階ごとに利用した資金調達方法」をみます。下図から持続成長型の企業が成長段階ごとに利用した資金調達方法について [続きを読む]
  • どんな支援制度があるか分からない??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の238ページ「第2-1-84図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとに利用した支援施策等の内容」をみましたが、今日は241ページ「第2-1-85図 持続成長型企業の、成長段階ごとの資金調達における課題」をみます。下図から持続成長型の企業が [続きを読む]
  • 安定成長型になれた企業、なれなかった企業との差は何か??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の236ページ「第2-1-83図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとの販路開拓の取組」をみましたが、今日は238ページ「第2-1-84図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとに利用した支援施策等の内容」をみま [続きを読む]
  • チラシ、ダイレクトメールは意味があるのか??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の233ページ「第2-1-81図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、各成長段階で融資を受ける際に利用した担保・保証等の条件」をみましたが、今日は236ページ「第2-1-83図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとの販路開 [続きを読む]
  • 自社が成長するか、成長しないかをチェックする!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の232ページ「第2-1-80図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとに利用した資金調達方法」をみましたが、今日は233ページ「第2-1-81図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、各成長段階で融資を受ける際に利用した担保 [続きを読む]
  • 成長する企業の資金調達方法とは??
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の231ページ「第2-1-79図 経営者の年代別に見た、安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業の割合」をみましたが、今日は232ページ「第2-1-80図 安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとに利用した資金調達方法」をみます。下図から資 [続きを読む]
  • 経営者の年代が若いほど成長する!!
  • おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の230ページ「第2-1-78図 安定成長型企業が成長段階ごとに利用した支援施策等の内容」をみましたが、今日は231ページ「第2-1-79図 経営者の年代別に見た、安定成長型企業と安定成長型になれなかった企業の割合」をみます。下図から安定成長型企業と安定成長型になれなか [続きを読む]