中小企業診断士 長岡 力 さん プロフィール

  •  
中小企業診断士 長岡 力さん: 中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ
ハンドル名中小企業診断士 長岡 力 さん
ブログタイトル中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ
ブログURLhttp://blog.goo.ne.jp/link-and-innovation
サイト紹介文プロフェッショナル人材と地域中小企業をリンクさせることで地域活性化を目指しています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供366回 / 365日(平均7.0回/週) - 参加 2011/07/22 05:07

中小企業診断士 長岡 力 さんのブログ記事

  • 起業する理由を男女別に見ると・・・
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の122ページ「第2-1-18図 男女別に見た、起業希望者・起業準備者の年齢構成」をみましたが、今日は124ページ「第2-1-19図 男?・年代別に?た、起業希望者・起業準備者が起業に関?を持ったきっかけ」をみます。下図は起業希望者・起業準備者が起業に関心を持ったきっ [続きを読む]
  • 起業に対する男女の違い、年齢の違い
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の121ページ「第2-1-17図 起業家教育と起業への関心」をみましたが、今日は122ページ「第2-1-18図 男女別に見た、起業希望者・起業準備者の年齢構成」をみます。下図から起業希望者と起業準備者の年齢構成を男女別に見ると、全体の起業希望者・起業準備者のうち約 7 割 [続きを読む]
  • 起業家教育で関心を高める!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の120ページ「第2-1-16図 過去の起業関心者を除く起業無関心者における周囲の環境」をみましたが、今日は121ページ「第2-1-17図 起業家教育と起業への関心」をみます。下図から起業無関心者と起業希望者・起業準備者が、これまでに受講したことのある各種経営、起業、 [続きを読む]
  • 周囲に企業経営者がいると起業したくなる!?
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の119ページ「第2-1-15図 過去の起業関心者を除く起業無関心者の、起業に対するイメージ」をみましたが、今日は120ページ「第2-1-16図 過去の起業関心者を除く起業無関心者における周囲の環境」をみます。下図から起業無関心者と起業希望者・起業準備者に対して、周囲 [続きを読む]
  • 失敗したら。。。稼げなかったら。。。
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の117ページ「第2-1-13図 過去の起業関心者を除く起業無関心者の現在の職業」をみましたが、今日は119ページ「第2-1-15図 過去の起業関心者を除く起業無関心者の、起業に対するイメージ」をみます。下図から起業無関心者と起業希望者・起業準備者のそれぞれが起業に対 [続きを読む]
  • 起業無関心者はどのような人なのか??
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の116ページ「第2-1-12図 起業関心有無の割合」をみましたが、今日は117ページ「第2-1-13図 過去の起業関心者を除く起業無関心者の現在の職業」をみます。下図から起業無関心者の現在の職業の構成について、起業希望者・起業準備者と比較したものであるが、これを見る [続きを読む]
  • 8割は起業に関心がない。。。
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の113ページ「コラム2-1-2②図 起業後の企業生存率の国際比較」をみましたが、今日は116ページ「第2-1-12図 起業関心有無の割合」をみます。下図から起業無関心者の割合について見ると、過去の起業関心者も含めると、全体の約8割が起業に無関心であり、また、男性と女 [続きを読む]
  • 欧米起業者は早めに見切りをつける!!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の110ページ「コラム2-1-2①図 起業環境の国際比較」をみましたが、今日は113ページ「コラム2-1-2②図 起業後の企業生存率の国際比較」をみます。下図から企業生存率を見ると、起業後 5 年間で英国は 57.7%、フランスは 55.5%の企業が市場から退出しているのに対し [続きを読む]
  • 我が国の起業環境は世界順位が低すぎる!!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の109ページ「第2-1-10図 起業関心者が起業活動を行う割合の国際比較」をみましたが、今日は110ページ「コラム2-1-2①図 起業環境の国際比較」をみます。下図から我が国と欧米諸国における起業環境について見てみると、我が国においては起業に掛かる日数や開業コスト [続きを読む]
  • 実際に起業活動を行いますか??
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の108ページ「第2-1-9図 起業無関心者の割合の推移」をみましたが、今日は109ページ「第2-1-10図 起業関心者が起業活動を行う割合の国際比較」をみます。下図から「起業関心者」と「起業活動者」の割合について、国際比較見ると、起業意識と同様に、我が国は欧米諸国に [続きを読む]
  • 起業無関心者の割合が高すぎる!!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の107ページ「第2-1-8図 起業意識の国際比較」をみましたが、今日は108ページ「第2-1-9図 起業無関心者の割合の推移」をみます。下図から全体に占める起業無関心者の割合の推移を見ると、我が国の起業無関心者の割合は、欧米諸国に比べて高い水準で推移していることが [続きを読む]
  • 起業意識がずば抜けて低い・・・
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の106ページ「第2-1-7図 開廃業率の国際比較」をみましたが、今日は107ページ「第2-1-8図 起業意識の国際比較」をみます。下図から18 歳から 64歳までの成人に対する起業意識や起業活動の程度について見ると、「周囲に起業家がいる」、「起業するために必要な知識、能 [続きを読む]
  • 我が国の開廃業率は欧米に比べて低い水準である!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」のコラム2-1-1①図 【創造力、無限大∞ 高校生ビジネスプラン・グランプリの開催概要】」をみましたが、今日は106ページ「第2-1-7図 開廃業率の国際比較」をみます。下図から政府統計を用いて我が国及び米国、英国、ドイツ、フランスの欧米諸国の開廃業率について確認 [続きを読む]
  • 在学中の学生の起業意識が高まっている!!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の99ページ「第2-1-5図 起業家、起業準備者、起業希望者の平均年齢の推移」をみましたが、今日は100ページ「第2-1-6図 在学中の学生の起業意識の推移」をみます。下図から起業希望者全体に占める、在学中でかつ起業を希望している学生の割合と、起業準備者全体に占める [続きを読む]
  • 男性が49歳、女性が44歳で起業する!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の98ページ「第2-1-4図 男女別に見た、起業家の業種構成の推移」をみましたが、今日は99ページ「第2-1-5図 起業家、起業準備者、起業希望者の平均年齢の推移」をみます。下図から起業家、起業準備者、起業希望者の平均年齢の推移を男女別に見ると、少子高齢化の影響に [続きを読む]
  • 創業する業種は男女で異なっている!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の97ページ「第2-1-3図 男女別に見た、起業家の年齢別構成の推移」をみましたが、今日は98ページ「第2-1-4図 男女別に見た、起業家の業種構成の推移」をみます。下図から起業家の業種構成の推移を男女別に見ると、男性は農林漁業といった一次産業や、建設業の割合が女 [続きを読む]
  • シニアがセカンドキャリアとして起業している!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の96ページ「第2-1-2図 起業希望者及び起業家の性別構成の推移」をみましたが、今日は97ページ「第2-1-3図 男女別に見た、起業家の年齢別構成の推移」をみます。下図から起業家の年齢別構成を男女別に見ると、起業家全体に占める 60歳以上の起業家の割合は、1979 年以 [続きを読む]
  • 女性は起業になかなか至らない!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の95ページ「第2-1-1図 起業の担い手の推移」をみましたが、今日は第2-1-2図 「起業希望者及び起業家の性別構成の推移」をみます。下図から起業希望者と起業家について男女別の構成を見ると、1997 年以降、女性の起業希望者割合が増加傾向にある一方で、全体の起業家に [続きを読む]
  • 起業家数が減少している!!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の92ページ「多様な働き方を通じた人材の有効活用」をみましたが、今日は95ページ「第図 起業の担い手の推移」をみます。下図から我が国の起業を担っている起業希望者数、起業準備者数、起業家数の経年推移を見ると、起業希望者数、起業準備者数は1997年以降減少傾向に [続きを読む]
  • フリーランスという働き方!
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の90ページ「コラム 1-3-2 図② 所得拡大促進税制の拡充のポイント」をみましたが、今日は92ページ「多様な働き方を通じた人材の有効活用」をみます。白書は、雇用関係によらない働き方について、以下の通り記載しています。今後の我が国の産業構造の変化を踏まえると [続きを読む]
  • 所得拡大促進税制の拡充を知っていますか??
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の89ページ「コラム 1-3-2 図① 中小企業等経営強化法のスキーム」をみましたが、今日は90ページ「コラム 1-3-2 図② 所得拡大促進税制の拡充のポイント」をみます。下図について白書は、2016 年度までの支援措置(2012 年度からの給与等支給額の増加額に 10%の税額控 [続きを読む]
  • 「経営力向上計画」を作成しましたか??
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の87ページ「第1-3-19図 前職・現職の従業者規模別入職理由の割合」をみましたが、今日は89ページ「コラム 1-3-2 図① 中小企業等経営強化法のスキーム」をみます。下図は中小企業等経営強化法のスキームです。これについて白書は、中小企業等の生産性を高めるための政 [続きを読む]
  • 中小企業へ転職する理由は??
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の87ページ「第1-3-18図 現職の従業者規模別現職の入職理由の割合」をみましたが、今日は87ページ「第1-3-19図 前職・現職の従業者規模別入職理由の割合」をみます。下図から異なる従業者規模間での転職の理由について見ると、中小企業から大企業への転職者理由は、転 [続きを読む]
  • 現職に入職する理由は何ですか??
  • zおはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力(ながおかつとむ)です。昨日は2017年版「中小企業白書」の86ページ「第1-3-16図 規模別給与額の推移」をみましたが、今日は87ページ「第1-3-18図 現職の従業者規模別現職の入職理由の割合」をみます。下図から現職に入職する理由について、現職の従業者規模別に最も多いものを確認すると、どの従業者規模でも「仕事の内容に [続きを読む]