inouemari さん プロフィール

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inouemariさん: 就活女子応援☆今日からできる面接術!~by就活モード~
ハンドル名inouemari さん
ブログタイトル就活女子応援☆今日からできる面接術!~by就活モード~
ブログURLhttp://ameblo.jp/mensetsucafe/
サイト紹介文就活女子限定。自己分析、自己PR、志望動機、面接・・・・就職活動のコツを公開。
自由文就職活動生のための面接レッスン講師兼アドバイザー。

慶應大学経済学部卒。リトラッド株式会社取締役。
大学在学中より、学生向けキャリア支援講座のスタッフとして運営を行い、入社後は住宅メーカー、インターネット企業と上場企業ながらまったく文化の異なる2社で
人事・採用・研修に従事。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供27回 / 365日(平均0.5回/週) - 参加 2011/09/30 16:34

inouemari さんのブログ記事

  • 3月スタートするためにやること4つ
  • 受講生の人たち中心に送っているメールの一部を紹介します。 ----------------------------------------こんにちは。井上です。 さていよいよ、明日は3月1日ですね!盛り上がっているかと思いますが、焦ると逆効果。やるべきことをコツコツやりましょう。 【やっておくといいよ、オススメ】・リクナビを利用して企業を探す人は、今後使うことになるのでOpenESの作成・履歴書まだの人は、学校指定の履歴書を買って作 [続きを読む]
  • 業界を絞ったほうがいいの?絞らない方がいいの?
  • 業界を絞った方がいいですか?まだ業界を絞れていなくて…… という相談は毎年就活シーズンが始まった頃からあります。 たしかに昔ながらのナビサイトは業界・職種でまず検索することが多かったり、学内説明会の目次も業界別だったり、ほかの就活生から何業界志望?と聞かれたりするのが会話のきっかけだったりすることもある。だから決まっていなきゃダメなの?みたいな空気になることはよくわかります。 ただ、業 [続きを読む]
  • 「面接がうまくいかない」と早く感じたもの勝ち
  • 就活がはじまると、「あれ、うまくいかない」と感じることがあると思います。 答えられなかった質問があったうまくいったと思ったのに落ちた周りの人に完全に飲まれた などなど。 壁にぶち当たってからが就活だ!と言いたい。本当にそうです。 焦らず自分と向き合い、人の力を借りて、自分のレベルを上げること。いい危機感は成長のきっかけです。 よくおすすめしていますが、面接後の振り返りはとても効 [続きを読む]
  • 2月中にまずやっておきたい就活準備5つ!
  • 2月がはじまりましたね。最近は通年採用をする企業や採用活動シーズンが早い外資系やベンチャー企業などもあるので、もう就活真っ最中の人だったり終わったよ〜という人も少しはいると思います。多くの人は、ゆるやかに始まってきたか3月に本格スタートという感じですね。3月になれば、一気に会社訪問やエントリーすることが増えます。だからこそ2月中に準備しておけることは、やっておきたいところ。そこで、準備の目安にしてもら [続きを読む]
  • いざという時に名乗り出る人は就活で強い
  • まだ就職活動が準備期間の人も多いので、今の時期の過ごしかたで結果がかなり変わってきます。そこで、日常の活動で意識すると成長できるちょっとしたコツをお伝えしたいと思います。 仕事をしていても思うことですが、何か難しい依頼された時や面倒なことが起こった時に、人の性格は、ものすごくにじみ出ます。 自分を守ることばかり考えている人は、面倒なときは問題から逃げるために存在を消します。それでも自分に回 [続きを読む]
  • 周りを気にするのが癖になっていると普通から出られない
  • こんにちは。月曜日ですね。 先日、自分の結婚式があったのですが友人からで「頑固でマイペース」と表現された井上です。一応結婚式ですので、もちろん「優しい」とか「いつも人の魅力を見つける」「求心力」的なことも空気を読んで言われましたが、頑固でマイペースには痺れましたね。パンチがあったなー。 ものすごく自己理解が進むイベントですね。 さて、マイペースというのはチームワークで流れを妨げて [続きを読む]
  • 就活で「できる人」になるための重要な1つの習慣
  • さて、採用や社内の人事に10年携わってきて、「できる人」かどうかを判断するひとつモノサシになる行動について話したいと思います。逆に、この行動を心がければ、就活でもインターンでもいい関係を社会人とつくれると思います。 それは、即レスです。即・レスポンス。 なーんだ、そんなの知っているよって人も多いと思いますが、実際どこまでできているでしょうか。 返事、電話、メール。 たとえ [続きを読む]
  • 1dayインターンは行く必要があるのか?
  • 2017卒採用がまだ続いている中、2018卒向けのインターンが盛り上がっています。  本日日経新聞(2016/8/4付日本経済新聞 朝刊)に掲載された状況によると、インターンシップ(就業体験)に参加する学生を受け入れる企業は今夏、前年比で約4割増えるとのことです。おお。昨年も増えていたのに、また更に増えるということですからすごいですね。 インターンシップに参加した方がいいかどうか?についてですが、「必 [続きを読む]
  • 2018年新卒採用の応募者はいつまでに何やるか
  • 昨日は、半年くらい関わっていた内定者の2人と話してきました。 どちらも、3社の内定をとっていきたい会社に決めて就職活動を早々に終えています。パチパチ。活動中に意識したことや、やっておいてよかったことなどいろいろ聞かせてもらいました。この時間は、私が教えてもらう側になります。ふむふむ。 いずれインタビューとしてまとめて翌年のお客さんに共有したいと思うのですが、その話を聞きながら2018年新卒の人は [続きを読む]
  • 社会人スタートダッシュを切るための「いのうえ塾」レポート
  • 今日から8月ですね。夏期講習!花火大会!祭り!などなど日差しも強くてエネルギーが高まる季節ですから、上向き気流に乗っていきたいですね。 さて、先月の話になりますが社会人スタートダッシュを切るための講座を開催しました。3年目の講座で、「いのうえ塾」と呼んでおります。今日はその様子をレポートします。朝のスターバックス。1年目から協力してもらっている、小津さんと加納さんと三浦さんと爽やかに最終ミーティ [続きを読む]
  • 6月前半で苦戦した人が点検したい4つのポイント
  • 6月2週目。年明けや昨年末から関わっている人たちにも続々と内定が出ています。よくここまでがんばったなあと初めて会った時のことを思い出して、感慨深い毎日です。もっと志望度の高い企業まで受けきるという人もまだまだいるので、もう少しですね。  一方、内定はまだこれからという人もいます。まだまだ企業の募集はありますから、出遅れていると焦るよりは折り返しくらいだと思った方がいいと思います。 毎日い [続きを読む]
  • 6月1日面接解禁の時期に心を落ち着ける2つの方法
  • 就職活動の面接が(一応)解禁されましたね。 6月1日から、内定連絡や、即日通過連絡などが受講生の方から入って幸先良い感じです。 こういう浮足立ちやすい時こそ、一喜一憂したり焦らないほうがいいですよね。面接時期の心のメンテナンス、かなり重要です。 ■自分のコントロールできることに集中する 面接でコントロールできるのは自分のことだけ。出てくる面接官も、企業の合否判断もコントロールできませ [続きを読む]
  • 就活で自己PRがしっくりこない時に見直すべき強みについて
  • 毎日、就活真っただ中の方たちとお会いしながら2018年新卒の方もちらほら。最近は1年中就活ですね。 はじめて会う方と話している時は「強み」の話になることが多いです。 あなたの強みは何ですか?仕事に活かせる強みは?とどんな質問の仕方をされても強みというものを、自分の性格で好きなところというイメージから抜け出せない人が多いです。 強みを経験や能力であったり、他の人との違ったユニークなポイントと [続きを読む]
  • 面接で緊張する・面接官の反応が気になる人に効果的な考え方
  • 毎日面接対策が続いています。必ず相談を受けるのが、面接で緊張するとか、面接官の反応が気になるという人。面接官の反応が良ければ話がはずむし、悪ければどんどん調子を崩してしまう。経験のある人も多いのではないでしょうか? 相手の反応に振り回される人は、たとえば面接官に突っ込んだ質問をされたときに、自分がどんな反応をしているかを考えてみるといいでしょう。 (状況)面接官に突っ込まれる↓(とらえかた [続きを読む]
  • 内定が出た!就活いつまで続ける?
  •  LINE@で質問をもらっているので、お答えします。 -------------------第一志望だった会社から内定をいただき、とても嬉しく思っているのですが、これで就職活動を終えるべきか迷っています。 すでに、第一志望の企業に内定を承諾する決意は決めているのですが、人生に一度の就職活動をここで終えていいものか考えています。 しかし、選考に進んだとしても、入社する意思がないと、相手の企業にも迷惑になって [続きを読む]
  • 留年は就活にどのくらい不利?面接前に考えたい4つの質問
  • 昨日は”留年”について考えていました。 ある慶応大学生が単位を取れずに留年したところ、昨年通過していたエントリーシートが今年同じ企業に提出しても通過しなくなってしまったということ。通過率が悪くなりこれだけ影響があるのか……と驚いたというような話でした。 その就活生が受けていたのは、応募者が殺到する割には採用数が多くない、総合デベロッパーが中心でした。 もちろん昨年通過しなかったけど今回 [続きを読む]
  • 働く目的・就職する目的を最終面接前にもう一度自分に聞こう
  • 選考が続々と続いていますね。昨日も受講生の方と話していたのですが、今だからこそ自分の働く目的、会社で働く目的について思い出してみませんか?という話です。3月にエントリーが開始、早い人は去年の夏ごろからインターンをして就職活動をすることが当たり前になっていると、ふと気付けば面接に受かることや内定をとること、志望度の高い会社に入ることが目的になっていることがあります。そんな時に、「あなたは何のために働 [続きを読む]
  • 新社会人おめでとう!
  • 年度末ですね。就活生は今日もどんどんエントリーシートのリクエストがありあまり変化を感じませんが、この春卒業する先輩たちは新生活を迎える節目になるタイミングですね。振り返ってみると、私は3月末には既に新卒で入る会社の契約社員として通常運行していました。ちょうどこの時は、人事として自分を含め同期の入社式の準備をしたり、新入社員研修のバスの手配をしたりと「どっち側なんだか」と思っていました。それでも入社 [続きを読む]
  • (感想ご紹介)人事から特別選考枠をオファーされた!
  • 先月行った、内定集中講座(2日間)の講座を受講した方からその翌日に嬉しいメールが届いていました。許可いただいたので一部ご紹介します。内定集中講座の前には「複数内定者がもっている5つの考え方」をお伝えするミニ勉強会も開催しています。こちらは、既に予約がちらほら入っていますが今月も4回開催しますよ。--------------------------スタート講座も含め3日間、いろいろなことを教えてくださりありがとうございました?? [続きを読む]
  • 志望動機や会社選びの基準はどんどん変わっていけばいい。
  • いろいろな人と毎日話していると、とにかく「完璧になってから選考に臨まないと」という前提が強いかもしれないなあと思うことがあります。失敗したくないので、準備が終わるまで行動できないとか行動がどんどん後ろ倒しになってしまうと、結果的にそれが成功を遠ざけてしまうことってよくあるのではないでしょうか。「失敗は成功の元」という言葉もあるし、「失敗は成功の母」という発明王エジソンの言葉もありますよね。たとえば [続きを読む]
  • 仕事10年目で感じたことは想像とだいぶ違っていた。
  • 3月1日、就職ナビがオープンしたタイミングで、株式会社コピーライターさんが2007年度新卒採用という採用企画をリリースしました。ユニークでいいなあと。好きです、こういう企画。参照サイトはこちらです: http://www.copywriter.co.jp/2007/コピーに「社会人10年目同士で働こう。」と書かれていて初めて、「ああそうか、私は社会人10年目なのか。」と気が付きました。この10年という期間には、ちょっと思い入れがありました。 [続きを読む]