札幌のさむらい さん プロフィール

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札幌のさむらいさん: WIN-WIN
ハンドル名札幌のさむらい さん
ブログタイトルWIN-WIN
ブログURLhttp://ameblo.jp/walk-forward/
サイト紹介文札幌の社会保険労務士・行政書士 オフィスサワダ 代表の徒然日記。
自由文企業と社員の「WIN−WIN」を実現するために奔走します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供33回 / 365日(平均0.6回/週) - 参加 2011/12/12 12:53

札幌のさむらい さんのブログ記事

  • “パワハラ”法制化?
  • セクハラ、マタハラ⇒既に防止措置を講ずることが事業主に義務付けられています。 で、パワハラについても法規制に向けた検討が始まったようです。“パワハラ”と“指導”の線引きなど、グレーな部分もありますが、防止に向けた動きは進むのでしょうか?  何かと誤解も多い“ハラスメント”少なくとも会社で啓蒙・啓発活動、研修は行っておきたいものです。 私も研修の講師としてよくお招きいただくテーマのひとつです [続きを読む]
  • 園芸シーズン?
  •  いい季節になってきたので・・・・・・まずは、知人からいただいた“行者ニンニク” (別名、呼び名が他にも⇒アイヌネギ・キトビロ・ヒトビロ)を。毎年この時期恒例の中島公園の園芸市で適当に入手。 流行りの“パクチー”も〜あくまでも妻用(私はニガテ)(^◇^) まだ、道半ばですが、少しずつ整えていくのも楽しいものです♪ついでに、室内の豆苗も。 *********************************************************  [続きを読む]
  • 社保未加入対策
  • 厚生労働省より2017年度の厚生年金未加入事業所に対し、加入促進策を強化する方針が示されています。現在、国土交通省と協力して建設業の許可・更新時に社会保険の加入状況を確認する取組み等を進めていますが、今回は取組みの対象を飲食業や理容業にも広げるそうですよ。さらに◆国税庁から納税情報の提供を受ける回数も現在の年2回から大幅に増やし、適用調査対象事業所の効率的かつ的確な把握に努める。◆特に、被保険 [続きを読む]
  • メンヘル研修?
  •  新入社員研修、真っ盛りでしょうか?私も数社、講師をさせていただき、出番は無事に終了!ゴールデンウィーク明け早々に実施する「メンタルヘルス研修」の準備をそろそろしようかと。  私は、医療の専門家ではではなく、人材育成や組織に関するコンサルティングを得意とする社労士!よって、メンタルヘルスに関する基礎的なお話はしますが、労務管理、組織風土、チームビルディングといったことが研修の核になります。 で [続きを読む]
  • 人が採れない???
  •  新年度に入りましたね!そんな中、あちこちの中小企業の社長から、悲鳴が聞こえてきます。例年取れていた新卒が今年は“ゼロ”だったなんてところもザラ。中途採用ができないところも多いようです。 「人が辞めても、新しい人を採用すればいい」は通用しない状況です。若い人の会社に対する志向も変化しています。『給料は高い会社がいい』⇒『給料はほどほどでいいからプライベートの時間が多い会社がいい』 「優秀な [続きを読む]
  • 春ですね♪
  •  先週末から火曜日まで、法事&管理職研修の仕事で函館へ!雪道・凍結路面だと移動に時間がかかるので、事前に「北海道の峠ナビ」で路面を確認。多少心配だった中山峠も日中は道路も乾いてました。(昨日、今日は打って変わって雪ですが・・・・)よく知った街ですが、ちょっとだけ、観光気分も!   もうすぐ、4月。“新入社員研修”だけではなく、迎える側の“リーダー研修”も数社やらせていただきます。毎年のリピート、あ [続きを読む]
  • 勤務間インターバルに助成金?
  •  残業時間の上限規制に関連して、退社から出社まで一定の休息時間を確保する“勤務間インターバル制度”その普及に向けて企業が努力するよう、法律に明記されるよう?!  「勤務間インターバル」に関しては厚労省が特設のHPも。HPはこちら→『勤務間インターバル』  また「職場意識改善助成金」の中に「勤務間インターバル導入コース」が創設され、申請の受付が開始されています。もうすぐ、4月。新年度のスタートで [続きを読む]
  • スッキリした〜
  •  懸案が一気に片付き、ホッと(^^♪4台併用しているPC・タブレットの類もやっと安定してきました。Windows10、ファイル共有、同期、バックアップ、電源設定etc・・・・ ずいぶん時間がかかりましたが、勉強にもなりました。  昨日は「派遣業許可申請」の実地調査立ち合いも無事終了!充実の1週間、いい流れが来ています。 ところで、 派遣業の許可申請、作成・添付する書類が多く、しかも難解?自社だけで準備・対応す [続きを読む]
  • 副業禁止?
  •  多くの会社は『就業規則』で禁止の規定を設けていますよね?!例えば、「会社の許可なく、他の会社の業務に従事しないこと」⇒“原則禁止”  が、「働き方改革」の一環で、国の考え方・方向性は“原則容認”⇒(正社員の)副業を後押しする方向へ転換しています。業務に専念してもらいたい、機密を保持したい等、副業禁止規定を設ける理由も理解できますが、今後は時代遅れと言われちゃいますかね? 今日の日経には、 [続きを読む]
  • リズム(rhythm)♪
  •  年末年始のドタバタもやっと収束。「確定申告」も作成・提出終了。この間の外出は必要最低限! 結果、心身ともにスッキリせず(ToT)/~~~生活のリズムが狂っていた?で昨日から、朝5:30起き、軽い運動・・・・・・・。いつものリズムに戻してスッキリです。昨日のクライアント先からの帰り道も雪まつりの大通公園を経由(徒歩)しての帰還♪ 仕事もプライベートもアクティブに動きますよ! *************************** [続きを読む]
  • 就業規則改定、またですか???
  •  今月1月1日に改正施行された「育児介護休業法」、「男女雇用機会均等法」これに合わせて、年末に数社の就業規則等の改正をサポート。が、今年の10月にまた「育児介護休業法」が改正???  以下、1/27付の日経新聞からの引用。「厚生労働省は育児休業をとりやすい職場の雰囲気づくりを後押しするため、企業が子どもが生まれると知っている場合は、従業員個人に育児休業を勧める努力義務を設ける。育児・介護休業法を改 [続きを読む]
  • これからいいコトあるでしょ
  • 年末からトラブル続き(ToT)/~~~◆買い替えたPCのプログラムインストールやデータ移行に四苦八苦⇒使えるようになるまでに何日も◆インフルに罹っちゃいました⇒そんなに流行っていなそうだったのに◆確定申告の準備に電子証明書を確認してたら、パスワードを間違えてロック状態⇒区役所まで出向き、ロック解除の手続きに◆いきなりテレビが映らなくなりました⇒8年くらいしかたっていませんが、修理に出すよりということで、速攻 [続きを読む]
  • ベランダジョギング
  •  お正月明けは、身体が重い(+_+)ということで、朝晩ベランダでジョギング♪   今の時期、外の雪道は転んだりして危なそうなので、走る気にはなれませんが、ベランダなら…。今朝もちょっとだけ、スッキリしました! ********************************************************** 地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在→札幌の社会保険労務士・行政書士 オフィスサワダHP (起業・会社設立や許認 [続きを読む]
  • 年内総決算?!
  •  今年も残りわずか、今月後半はてんこ盛りでした(^_^;) ◆管理職・リーダー向けのセミナー(正味6時間)◆派遣元責任者講習の講師(正味6時間)◆採用・育成のコンサル3件◆派遣業許可申請1件◆社会保険加入手続き1件あと変形労働の協定も。  中途で棚上げになっている業務も今日明日でスッキリと終えたいところです。来年の計画も立てたいし、年賀状もこれから(>_ やっぱり、師走ですね!いい年で締めくく [続きを読む]
  • 忘れた頃のマイナンバー
  •  マイナンバー提供の依頼が続々と。私たち士業の場合、報酬の支払者にマイナンバーを提供しなくてはなりません。(支払者が税務署に提出する「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」を作成する際に必要) 依頼の文書は様々。おおむね、法定事項を充足していますが、中には「本当に個人情報管理の重要性、理解してますか?」と疑いたくなるようなものも(^_^;)  来年1月1日からは、協会けんぽの手続きにもマイナンバーの [続きを読む]
  • マッサージ♪
  • 先月、妻が旅行に。仕事が立て込んでいけなかった私を思ってか、置き土産!モノは、ポータブルの“マッサージ機!これが意外といいのです。日頃妻が見ているShop Channelで購入したとのこと。?私名義のカードで引き落とされるので、純粋たるプレゼントではない(^_^;)でも、気にかけてくれてたということで、感謝です ************************************************************ 地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相 [続きを読む]
  • 育児・介護休業規程
  • をただいま作成しております。平成29年1月1日に改正法が施行されますよ!http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html 作成中、PCが思うように動かず、若干苦戦(^_^;)5年以上酷使してきたので、そろそろ買い替えかと・・・・ でも、今買い替えると仕事にならない(>_よって、正月に入れ替えかなっ?!  話は戻りますが、「育児・介護休業の規程」 、ないところも結構あるんですよね?!「 [続きを読む]
  • 話が長い?
  • 先日、クライアントと2日間約2時間の電話での長話。終わって、「ところで結局何だったけ?」と2人で笑い合いました。 話の短い人の方が話し上手ですよね!!!「結論先行」で簡潔にまとめた方が伝わりやすいとちょっと反省(^_^;) <PREP法>「P(結論)→R(理由)→E(根拠)→P(まとめ)」の順で話すテクニック。心がけたいものです。説得力も増しますよ!メール等、文書もしかりです。  [続きを読む]
  • 衣替え?
  • “季節替わり”ということで、「ハル」の毛づくろい! 体重5kg未満とは思えない量に(@_@)リードも新調しましたよ♪ 相変わらず、笑顔は撮らせてもらえません(^_^;) ************************************************************ 地域の方々や経営者が何でも気兼ねなく相談できる身近な存在→札幌の社会保険労務士・行政書士 オフィスサワダHP (起業・会社設立や許認可取得、社員の雇用手続、労務問題もサポー [続きを読む]
  • 労務の無料コンサルティング実施中♪
  • 多くの会社では下期に突入しましたね! 人材の採用・育成・定着、人事労務のルール・仕組みづくりでお困りのことはありませんか? ただいま、札幌市内の中小・零細企業限定(社員0〜30名程度)で無料の出張相談(コンサルティング)を実施中です(3社限定)後、社員を雇用したいと考えている事業主さんもOKです。  ご関心がおありの方(お困りごとがおありの方)、まずは一度お問い合わせください。&nbs [続きを読む]
  • ストレス&血圧
  • 毎朝血圧計でチェックちょっと高めのときだけ、薬を服用しています。仕事でストレスのある時は、てきめん!如実に数値に現れます(高い値を示します)。身体は正直ですね。 逆を言えば、ストレスがあまりないときは、血圧も正常値!ストレスのバロメーターの一つとして、血圧計を活用するという法もありですね??? ストレスと言えば、先日、とある調査で「従業員50名以上の事業場」に義務化された「ストレスチェック」 [続きを読む]
  • メルマガ解除&派遣業許可申請♪
  •  そのうち、必要になるかもと購読しているメルマガ。(いつの間にか、勝手に送られてくるようになったものもあります)主に仕事関係のものですが、ざーっと50はあるでしょうか?目を通すものもあるのですが、ほとんどは開封もせず、溜まる一方。 振り分けはしていますが、大事なメールを見逃しそうです!モノを捨てることができないのと同じですね! 一気に解除するのも大変なので、都度都度解除して、整理中(^_^;) [続きを読む]
  • 「人も動物も暮らしやすい街に」
  • 広報さっぽろの9月号より札幌市の動物管理センターが保護した犬⇒飼育放棄75匹、迷い犬159匹(平成27年)  殺処分は、平成25年8匹、26年・27年は0匹だったそうです。 わが家の愛犬もブリーダーの飼育放棄により、動物病院で保護されていた“子”です。あれから、3年以上経ち、すっかり欠かせない“家族の一員”です。“笑顔”のベストショットは撮れたことがありません(^_^;)******************************** [続きを読む]
  • 中小・零細企業の総合支援?
  •  最初は、法人なりの相談から始まったのですが、いろいろとお話をお聞きし、終わってみたら、一人(一社)のお客様で、◆法人化◆M&A(小規模ですが)のコンサル◆○○業の許可申請◆労務管理◆社会保険手続◆税理士・司法書士のご紹介さらにコーチング!まさにワンストップ、“てんこもり”でご依頼いただきました。 行政書士、社労士、コーチetcオールラウンダーでよかったと思えた瞬間です。***************************** [続きを読む]
  • お盆明け
  • あいにくのお天気(+_+)今日は一歩も外に出ていません。台風の被害、ないといいのですが・・・・・台風が去ったら、少しずつ涼しく、そして秋に向かっていくのでしょうね♪トマト、シシトウはすくすくと、残念ながら、枝豆は今年もダメでした(^_^;)試しに植えてみたブロッコリー、こんな花が咲くのですね(^_-)-☆ お客様からの電話もあまり鳴らないお盆明け初日、気分転換にブログを書いてみました。さて、もうひと踏ん張りし [続きを読む]