大槻 智之 さん プロフィール

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大槻 智之さん: 大槻経営労務管理事務所 局長のブログ
ハンドル名大槻 智之 さん
ブログタイトル大槻経営労務管理事務所 局長のブログ
ブログURLhttp://blog.livedoor.jp/otsukiorg/
サイト紹介文労働相談に実績のある 東京の社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所の統括局長のブログです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供13回 / 365日(平均0.2回/週) - 参加 2011/12/16 11:03

大槻 智之 さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • インターンバイト募集中
  • 皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です。とっ、いつも自己紹介しているのですが、実をいうと、昨年7月より社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所の代表にも就任しています。ブログのタイトルが「局長のブログ」となっていますが、タイトルの変更の仕方がわからないのでそのままにしている次第です。ところで、そんな大槻事務 [続きを読む]
  • ざわちんのナチュラルメイク術
  • 今日から使える!ざわちん流ナチュラルメイク術会場が満席で立ち見が出るほどの大盛況でした!!しかも、女性が8割といつもと割合が大逆転していました。自分自身がメイクについては全く興味がないというか、知らないので、ここまで反響があるとは思いもよりませんでした!!皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ「眉毛を書けばイケメンになる」 [続きを読む]
  • HR EXPO2017
  • 今回で3回目となるHR EXPOに出展してきました。昨年、会場を席巻していたマイナンバーは影を潜め、今年は勤怠管理システムがわんさか出展していました。やはり、働き方改革の影響が大きかったようです。みなさん、どのシステムにするのか迷われている方が多いですね。ちなみに、うちで関心を持たれたサービスは第三の企業年金非常に評判が良かったので9月20日に説明会を開催することにしました。確定拠出年金のデメリットを解 [続きを読む]
  • お知らせ
  • 働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブより講演会のお知らせです!来る8月4日(金)19時よりメイクやモノマネでおなじみのざわちんが登壇します。誰だか知らないおじさんは自分でググってください。講演会の詳細はこちら。http://otukim.com/index.php?act=seminar_detail&seminar_id=62残席残りわずかですので興味があるお方はお早めに。ついでといっては何ですが、 [続きを読む]
  • 月刊人事マネジメント
  • 大槻事務所のメンバー数名で執筆しました!!月刊人事マネジメント 2017年6月号戦略ノート「働き方改革実行計画」の見取り図担当者一覧NO.1「働き方改革」の動向と企業対応 大槻智之(代表社員)NO.2非正規雇用の処遇改善 山口直(社会保険労務士)NO.3長時間労働の是正 武澤健太郎(役員)NO.4柔軟な働き方改革〜テレワーク〜 土井裕介(主任)NO.5柔軟な働き方〜ダブルワーク〜 土井裕介(主任)NO.6女性・若者の人材育成 [続きを読む]
  • SPA!りました
  • ありがたいことにSPA!らせていただきました!テーマは「働き方がわからない」40代の処方箋専門家4人衆の一人として登場させていただきました。社労士としての立場はもちろんのこと、同じ40代としてアドバイスさせていただきました。私のパートではないので割愛されましたが、40代のみなさん、健康第一です。 50代に向けて自分の健康は自身で管理し守っていきましょう!! 3月25日に東洋経済オンラインにも寄稿してますの [続きを読む]
  • マネーの達人
  • 2016年に引き続きメディアへのアプローチは欠かしません。昨年末よりマネーの達人という情報サイトに、我が大槻事務所の所属社労士が寄稿を始めています。とりあえずは土井主任とリーダーの山口君が寄稿しています。ぜひ読んであげてください。急病で働けない…そんな時に活用できる社会保険のポイント(担当 山口直)http://manetatsu.com/2017/03/89029/「育児休業給付金」いつ・いくら振り込まれるの? 給付金の計算の仕 [続きを読む]
  • MVPと新人王
  • 皆さまお久しぶりです。最近はfacebookすら更新がままならない状態ですので、ブログはすっかり後回しになっていまいました。皆さん、こんにちは。自己紹介の時にはこれから「銀座で 社労士やらせてもらってます大槻言うものです。以後お見知りおきを」にしようかと思っている実はミナミの帝王が大好きな大槻です。以前、カラオケで「欲望の街」を歌たのですが誰も知りませんでしたよ。ところで、2016年のMVPと新人王が12 [続きを読む]
  • さらば長時間労働…「残業しない・させない」仕事術
  • 読売オンラインさんの深読みチャンネルに寄稿しました。確かに、記事にした内容だけでことが足りることはあり得ません。ただ、いきなり100点は無理でも、1点づつ積み上げる努力をすることが大事だと思います。とにもかくにも、第一歩がなければ前に進まないし、その一歩だけでも救われる可能性があるのですから。さらば長時間労働…「残業しない・させない」仕事術 http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20161028-OYT8T50033 [続きを読む]
  • 大槻事務所のクールビズは9月終了です
  • まだまだ暑い日が続きますね〜そんな気候ですが、行政関係はクールビズ期間を9月末にしてますね。昨年は10月末でしたが、どういうわけか今年はひと月早く終了です。あまり長いとネクタイ売れないからですかね???皆さん、こんにちは。 働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です!気候がいいと言えば、今月も寄稿いたしました。以下、2本立て続けですがぜ [続きを読む]
  • 求人はじめました
  • 気が付けば9月も半ばに差し掛かってきましたね。10月になれば、いよいよ年末モードに突入ですよ。7月のEXPOが遠い昔のように感じます。 皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です!ここでいただいたご縁も含めて多くのご依頼をいただいています。あまりお待たせするのもなんですし、また、せっかくお声がけいただいたので、少しでも” [続きを読む]
  • 少し変えてます
  • どうも、お久しぶりです。 働きやすい会社から働きやすい社会へ!! 会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です!”局長のブログ”というタイトルももはや古くなってしまうほど久しぶりの更新となりました。もろもろサボっているうちにHPも少しいじっているので今日はそのご報告です。まずは『代表挨拶』基本的にオオツキMと考え方は同じなので、あっちの代表挨拶とほぼ同じです。 http://www.otu [続きを読む]
  • 「同一労働同一賃金」なんて本当にできるのか
  • 皆さん、おはようございます。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です!「不本意な非正社員」の現実http://blog.livedoor.jp/otsukiorg/archives/8382422.htmlに続いて、またまた東洋経済オンラインさんに寄稿させていただきました。テーマは 「同一労働同一賃金」なんて本当にできるのか です。大学院時にご指導頂いたのが職務給の第一人者の遠藤公嗣 [続きを読む]
  • THE21オンラインに寄稿しました
  • すっかり、忘れてしまいましたが、PHP研究所さんのTHE21オンラインに寄稿しましたテーマは会社に忍び寄る「LINEいじめ」の実態です!!皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!!人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です!記事はこちらです。http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/2909”手抜き”を感じられた方はお疲れ気味です。心にゆとりをもってすごしましょう!! [続きを読む]
  • 月間コロンブスで紹介されました
  • ”あさが来た”が終わりましたね〜今世紀で一番の平均視聴率だったようですね。確かに最後まで中だるみのないストーリー展開でした。全話見たのは久しぶりです。しかし、朝ドラは実話をモチーフにしてはいるものの、独自の脚色もしているので、その辺を踏まえておかないと外で大恥をかいてしまうので注意しましょう。本当は今井のキュータロー(あさの弟)はすごい人だったみたいね。皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きや [続きを読む]
  • FM東京さんに行ってきました
  • 初めてのラジオ収録にチャレンジしてきました!!テーマは”最近の労務トラブル事例”なので私にとってはそんなに難しい内容ではないのですが、収録そのものが1人語りなので緊張しましたよ。。。勝手にペラペラしゃべるのって難しいですね!!番組名はサードプレイス3月31日(木)AM5:30〜JAPAN FM NETWORKにて放送!!なんと、沖縄から青森まで関東圏を除いて放送です 笑早起きの方はぜひお聞きください!!私は東京在住の [続きを読む]
  • ”働き方激変時代の人事対策”月間人事マネジメント2016年3月号
  • 寒暖の差が激しすぎる今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか???皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!! 人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です!ホームページやfacebookではすでにお知らせしていますが、年末年始にかけて練りに練った内容で大々的に寄稿させていただきました。それがこちらです。特集の戦略NOTEを7名がかりで執筆しました。”働き方激変時代の [続きを読む]
  • 10年か・・・
  • 初めて疑われましたよ〜入国審査ですよ、にゅうこくしんさ顔写真と現物を数回にわたり確認したうえで、別のスタッフにまで確認してやっと入国させてもらいましたよ。シンガポールには8回目ですが、こんなの初めてですよ。いや、シンガポール以外でもこんなことは初めてでした。10年パスポートが2019年に切れるので、写真を撮って約7年、顔が緩やかに変わったということか・・・そら〜マイナンバーの個人カードが10年設定(年齢 [続きを読む]
  • 「不本意」な非正社員の満たされない現実
  • 皆さん、こんにちは。働きやすい会社から働きやすい社会へ!!会社と社員の架け橋!! 人事担当者を応援するオオツキMクラブ代表の大槻です! 今年に入り、執筆の依頼を多く頂くようになりました。2016年一発目はこちらです。東洋経済オンラインさんに寄稿させていただきました。http://toyokeizai.net/articles/-/106718タイトルは「不本意」な非正社員の満たされない現実望んでも正社員になれない人を減らせるのかどうぞご一 [続きを読む]
  • 反社会的勢力からの不当要求対応
  • 「反社会的勢力からの不当要求対応」セミナーを開催しました。講師は昨年に引き続き、千葉県警OBの田丸誠氏にお願いしました。対応のポイントは色々あるのですが、実務的なところを少し共有します。その手の輩がやってきた場合もしくは電話があった場合のNGワードを2つほど。「検討します」これは、必ず返答をするという意味なので、継続して対応しなければならず、ウッカリ使ってはいけないそうです。「結構です」こちらは、「や [続きを読む]
  • おススメの1冊
  • http://blogos.com/article/155010/アメリカで全従業員の給与を公開する企業が増えてるらしいですね。記事ではそのメリットについて次のように書いています。給与情報の公開が、給与非公開のときに生じる嫌なサプライズを防ぐことにつながると話す。例えば、ある従業員が同僚より稼ぎがずっと少ないことをたまたま知ってしまったが、従業員が本来知るべきでない情報のため、それについて会社と話し合うことができないという場合だ [続きを読む]
  • 2016年
  • 新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。2016年は大槻事務所はチャレンジの年です。クライアントの皆様の潜在的ニーズに応えるべく、事務所を成長させてまいります。ハード面はもちろん、ソフト面である職員も一人一人が成長へのチャレンジです。どうぞ2016年の大槻事務所にもこうご期待ください!!社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所統括局長 大槻 智之 [続きを読む]
  • 「元国税調査官が教える税務調査あれこれ」開催しました
  • 勉強になりました!!ちょっと遅くなりましたが、先月オオツキMクラブセミナー「元国税調査官が教える税務調査あれこれ」を開催しました。講師は元国税調査官で、現在は企業側に立った税務調査対応をメインにされている松嶋洋先生でした。内容は現場の臨場感が溢れる完全に実務的なもので、参加された多くの方が大きくうなずくシーンばかりでした。中でも、任意調査だからこそできる対応策が満載で驚きの連続でした!!「調査の場 [続きを読む]
  • 2015年9月のご案内
  • 少し遅めの夏休みをいただき、恒例のマカオやってまいりました。しっかし、どこもかしこも工事中で騒音が半端ないですね!!また、ちょうど、中国の3連休(例の70周年です)と重なってしまいまあ人の多いこと!!ますます発展していく過程のワクワクはいいのですが、もろもろ完成するまではいいかなと思う夏の一コマでした。それにしても、世界一居心地のいいホテルだと思っていたFOUR SEASONS MACAOのサービスがダダ下がりして [続きを読む]
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