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競争のリーダーシップから調和のリーダーシップへ http://uls-aami.blogspot.com/

リーダーシップ研究大学の研究室です。

競争で弱者をつくるリーダーシップではなく、だれもが独自の特技をもち、「好きこそものの上手なれ」を活かし、 だれもが自己実現するリーダーシップ、 健全な心、良心、弱者を弱者にしない心、だれもがふつうの人として生き生きと暮らせる社会、 そういうリーダーシップ教育を創っていきたいと考えています。

リーダーシップ研究大学
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アメリカ
出身
鎌倉市
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2012/02/02

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  • 自分アジェンダ®を考える@noteサークル

     「リーダーシップを試行錯誤する」 自分が熱中できるテーマは、自分アジェンダ®です。これをもうちょっと突き詰めて、行動指標にできればと思っています。 そのための試行錯誤プロセスを、 自分アジェンダ®を考える@noteサークル で進めようと思っています。 よろしくお願いします。

  • 学問の大衆化推進会議@世の中にもの申す多様な専門家コミュニティ 新しい時代への提言

    新元号「令和」祝賀 学問の大衆化シンポジウム リーダーシップ研究アカデミーは、リーダーシップ研究大学の「世の中にモノ申す博士号集団」プロジェクトをきっかけとして、他のメンバーとともに「世の中にもの申す多様な専門家コミュニティ」を立ち上げました。 このコミュニティは「学問の大...

  • 「幸せ」とは。。。? @世の中にもの申すコミュニティ

    幸せ感を感じるときとは・・・ 日々、徒然に感じること、幸せに感じるときはどんなときでしょうか? ちょっと時間ができたときに、まず「今を否定してみる」ことを提案します。 「現在、○○だけど、○○ではなかったら?」、たらればで考えてみる。 今、なんだか忙しすぎる、大変すぎ...

  • 世の中にもの申す多様な専門家コミュニティ@researchmap メンバー募集中

    リーダーシップ研究大学の「世の中にモノ申す博士号集団」プロジェクトをきっかけとして他のメンバーとともに立ち上げた「世の中にもの申す多様な専門家コミュニティ」、 メンバーの共通項は、「今の日本社会、おかしいぞ」でした。 まったく異なる分野の専門家たち、そしてこれから専門家に...

  • 意識的調整とは:自分の影響が及ぶ範囲

    リーダーシップを考える上で、「 意識的調整 」という概念は重要だと思う。 リーダーシップは、目に見えるようで(?)、目に見えない現象である。 「目に見える」と感じるのは、リーダーシップの強さや大きさが、社会的地位、権力や暴力など、今流行りのパワハラなど、自分にかかわってくれ...

  • 世の中にもの申す多様な専門家コミュニティ@Researchmap スタート

    「世の中にもの申す」と微かな声をあげて、気がつけばもう10年以上・・・ この動きは全然進んでいませんでした。 今年に入って、長年の仲間である橋本さんから、「世の中にもの申す」活動やりましょう!というお言葉をいただき、「え、そうなの? やりたい人いるの?」という感じで、再スタ...

  • 仕事も人間関係をうまく進めるリーダーシップを探ろう!

    進化する教科書プロジェクト第一弾、等身大のリーダーシップ↓ http://uls-elaforum.blogspot.jp/2018/03/blog-post_28.html 仕事も人間関係をうまく進めるリーダーシップを探ろう! だれもが使える等身大のリーダーシッ...

  • 在宅介護のリーダーシップ

    在宅介護とリーダーシップ? まったく関係ない、と思われそうですが・・・ リーダーシップ、特にセルフリーダーシップ、これが結構うまくいっている秘訣だと、日々感じています。 十数年前に実母を、現在は義母を在宅介護しています。 十数年前はまだ若かったけれど末期がんで要介護5だ...

  • 研修ゲーム実施後のフィードバック討議を行って感じたこと

    先日、ある勉強会で、研修ゲーム実施後のフィードバック討議を行って感じたこと。 通常は研修ゲームごとに、どんなことを学習するかのねらいを定めて、フィードバック討議では、討議項目をいくつかリストしたシートを参加者たちに配布し討議してもらっています。 どんなことを学習してもらい...

  • 周りと自分の「やる気」を引き出すリーダーシップ <周り編>

    やる気を引き出すにはどうすれば良いか? リーダーシップ研究アカデミー ラーニング講座 では、進化する教科書チームで出版した「12のリーダーシップストーリー、課題は状況対応リーダーシップ®で乗り切れ」を使って、自分のやる気をどう引き出すか、周りのやる気をどう引き出すかを学...

  • 「立場が逆なら同じことをしてもらっていたはずです」、安心できるリーダーシップ

    「立場が逆なら同じことをしてもらっていたはずです」 ​リーダーシップの​重要な要素だと思う。 ​「内包的な自分」 の発想がやっぱり必要と実感。​安心できるリーダーシップ​ ​【「優れたリーダーには「安心感」をおぼえる。なぜか? サイモン・シネック氏が、”リーダーシッ...

  • イザナギと状況対応リーダーシップ®

    大喜多さんの「異教訪問譚と状況対応リーダーシップ®理論の対照、-「馴質異化」と「異質馴化」の観点から-」 前回は 「となりのトトロ」で、状況対応リーダーシップ® を使ってくれました。 ・・・ここで、「R2」に相当するのが、大人とともにメイを探していた(他律的)場面であり...

  • 「内包的な自分」と「存在層アジェンダ(自分アジェンダ®)」、しばらくはこれを突き詰めていきたい

    自分、自分、自分の得が第一、だれかが不幸でも見て見ぬふり・・・ そうではない「内包的な自分」、自分が大事に思っている人たち、周囲、自分のまわりにある存在、それらを内包する自分、そういう自分から出発する自分の世界。 「内包的な自分」と「存在層アジェンダ」への提言 リー...

  • 国際競争力強化やイノベーション強化に、博士課程の充実が重要

    「 国際競争力強化やイノベーション強化 に、大学院なかんずく博士課程の充実が重要と考えるが、現状は課題が多い。 博士課程在学者への経済的支援強化とカリキュラムの充実を柱とする強力な施策により、現在に比べより多くの優れた人材が博士課程に進み、 世界に通用する優秀な博士人材(イ...

  • 環境はコンテンツ・リーダーシップになりますか?(S.L.セルフ®)

    昨日の勉強会で、「環境はコンテンツ・リーダーシップになりますか?」という質問がありました。 コンテンツ・リーダー(コンテンツ・リーダーシップ)は、 能力を高めてくれる指示的行動、または 意欲を高めてくれる協労的行動 の両方、あるいはどちらかを与えてくれるモノ、コ...

  • なぜ教科書を創りたいと思ったか

    なぜ教科書を創りたいと思ったか 「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」 <まえがき・序章より抜粋> リーダーシップは循環する リーダーシップを、経営エリート教育ではなく、だれもがあらゆる場で使えるように研究し、教育し、出版する教育機関、...

  • 専門職? 知的サービス? あなたは、どの職業についていますか?

    専門職? 知的サービス? あなたは、どの職業についていますか? もし専門職、あるいは知的サービスについているなから、学位取得を検討してください。 「自分は能力があるから、その能力を他人が認めてくれているから大丈夫」というのは、お互いに知っている間柄ならありえます...

  • 学位はないよりある方がいい

    もしとれるなら、学位はないよりある方がいいです。 専門職についているなら、知的サービスに従事しているなら・・・ なにもかも犠牲にしてとか、○○より学位のほうが優れいているという意味ではなく、もし「とれるなら、学位はないよりある方がいい」と思います。 学位が示すもの、それ...

  • フォロワーシップって。。。?

    昨日、編集の方と話していて、おもしろい話がいくつかありました。まずは、フォロワーシップという言葉。 字面をとらえれば、フォロアーとしてのあり方、つまり従う者としてのあり方。。。、従うのにもあり方が必要なの?、他律的であることのあり方・・・???とても不思議な感じでし...

  • 異郷訪問譚と状況対応リーダーシップ®

    「これはあくまでも推論であるが、 裏返しモデルは異郷訪問譚に限定的に見いだされる構造なのではな く、むしろ、成長物語に適用される構造の一種なのかもしれない。 」 異郷訪問譚を研究されている大喜多さんより、状況対応リーダーシップ®との関連についてご連絡がありました。 ...

  • 自分アジェンダ®はいきがいのもと!

    自分アジェンダ®ってなに? アジェンダは聞いたことあるけど、自分アジェンダ®ってなに? アジェンダっていうのは、たとえばある政党が目標にしていること、会議でいえば、今日何を話し合うかが書かれたシート、わたしの理解はそんな感じでした。 Wikipediaで調べると、次のよ...

  • もう従来のリーダーシップ理論ではとらえきれないリーダーシップ現象が世界のあちこちで起こっています。

    新しい出版のカタチ 同じ思いを共有するメンバーたちで創り上げていく本 書くだけ、読むだけ、買うだけ、売るだけではなく、内容もカタチも共有し発展させる自分たちの知識創造プロセス リーダーシップ実験のひとつとして参加してみませんか? *****************...

  • こういうシンプルでわかりやすいリーダーシップを知ってもらいたい。 プラスであることは確実です。

    リーダーシップ学習もリーダーシップ研究もリーダーシップ研修も役立つと思います。 長年勉強してきて、長年やってきて、そう思います。 長年というのは、実はやっかい。 なぜ役立つのかを簡単に説明できない。。。。 説明しようと思っても、どれだけ説明しても十分に説明で...

  • 従来のリーダーシップ理論は機能していない・・・

    リーダーシップ理論を学習するときに、まず組織や協働という考え方を学習します。 組織では人々が協働し、ひとりや少人数ではできないような大きなことができます。 リーダーシップ理論は、組織で働く人たちをどのように管理するか、どのように動機づけするかという視点で研究されてき...

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