リーダーシップ研究大学 さん プロフィール

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リーダーシップ研究大学さん: 競争のリーダーシップから調和のリーダーシップへ
ハンドル名リーダーシップ研究大学 さん
ブログタイトル競争のリーダーシップから調和のリーダーシップへ
ブログURLhttp://uls-aami.blogspot.com/
サイト紹介文リーダーシップ研究大学の研究室です。
自由文競争で弱者をつくるリーダーシップではなく、だれもが独自の特技をもち、「好きこそものの上手なれ」を活かし、

だれもが自己実現するリーダーシップ、

健全な心、良心、弱者を弱者にしない心、だれもがふつうの人として生き生きと暮らせる社会、

そういうリーダーシップ教育を創っていきたいと考えています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供4回 / 365日(平均0.1回/週) - 参加 2012/02/02 08:23

リーダーシップ研究大学 さんのブログ記事

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  • イザナギと状況対応リーダーシップ®
  • 大喜多さんの「異教訪問譚と状況対応リーダーシップ®理論の対照、−「馴質異化」と「異質馴化」の観点から−」前回は「となりのトトロ」で、状況対応リーダーシップ®を使ってくれました。・・・ここで、「R2」に相当するのが、大人とともにメイを探していた(他律的)場面であり、「R3」に相当するのが、不安をかかえつつも一人でトトロを訪ねる(自律的)場面だ。この決断が結果を左右した。同時に、さつきの成長も、これによ [続きを読む]
  • 国際競争力強化やイノベーション強化に、博士課程の充実が重要
  • 「国際競争力強化やイノベーション強化に、大学院なかんずく博士課程の充実が重要と考えるが、現状は課題が多い。博士課程在学者への経済的支援強化とカリキュラムの充実を柱とする強力な施策により、現在に比べより多くの優れた人材が博士課程に進み、世界に通用する優秀な博士人材(イノベーションの担い手)が輩出することは、イノベーションを強力に推進する社会を構築するためには不可欠である。」本当にそう思う。===産学 [続きを読む]
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