しゃお さん プロフィール

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しゃおさん: お散歩戦隊♪しゃおの心の日記帳
ハンドル名しゃお さん
ブログタイトルお散歩戦隊♪しゃおの心の日記帳
ブログURLhttp://syao100.blog78.fc2.com/
サイト紹介文社会不安障害やうつ病などの精神疾患2012年春より新社会人として東京にやってきた!
自由文就職で上京してきたはいいけど、知り合いも友達もゼロ。こいつはまずいぞ!!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供11回 / 365日(平均0.2回/週) - 参加 2012/07/14 21:41

しゃお さんのブログ記事

  • 時事
  • 生活保護受給者が複数の医療機関を受診して入手した大量の向精神薬を転売していたとして、マンション経営の女(55)が受給者2人とともに麻薬取締法違反容疑で兵庫県警に逮捕された。受給者は原則的に無料で医療を受けられる制度を悪用した事件だ。薬の不正取得を把握するのは困難といい、行政や医療機関は頭を抱えるが、薬局や薬剤師と協力する新たな取り組みも始まっている。 「自宅にはまだ数千錠の向精神薬があった」。京 [続きを読む]
  • 1error
  • 社内政治なんてどうでもいいと、信頼できる社員さんを巻き込んだ。社員さんの立場ってものを何も考えなかった。今は後悔している。何が駄目なのか、そうさせている雰囲気が悪い。個々の知見やナレッジが共有できていない、何故できないのか、そうしやすい環境ではなかったから。意見を言いづらい環境だったから。わたしにはない彼らには立場というものがあって、権力も個々に違う。今の現場を見ると、低い身分が高い身分より仕事 [続きを読む]
  • 運用
  • 職場の空気(AIR)が悪いというのは移転した当初から言われていたことで、何人も体調不良になっているが、わたしも今更になって体調を崩した。病院行ってものどは腫れていないといわれ原因不明ですといわれるだけ。*問題が起こっていることをわかっていながら見過ごすという行為に最近憤りを隠せない。言わなきゃいいのに、気付かなきゃいいのに、いちいち気付く。黙ってるわけにもいかなくて社員様に話し、自分でタスクを増やす [続きを読む]
  • みんな頑張り始めた
  • リーダーも積極的になりはじめた。下積みを一切すっ飛ばしてしまったが、改善活動に忙しそう。自分の役割をこなしてみんな前向きにやっているようにみえる。実際のところわからんけど。まったく話さないけど。わたしは派遣とはいえ責任というものに欠けていて余裕がなくなると苛苛して周りの悪口に走るのは過去実績上わかっている。いざまわりをよく見ると、わたしの知らないことを知っている、わたしのできないことをやっている [続きを読む]
  • 今日覚えた成果。
  • [PowerCLI]#vCenterへ接続> connect-visserver -server 10.10.10.10 -user naoki -password p@ssw0rd#接続されているホストの名前・ver・ビルド> get-vmhost | select name,version,build#ホスト naoki1.sample.local上に乗っているVMの出力> get-vmhost naoki1.sample.local | get-vm ----------------まったく進んでいる気がしない。客のvm見てると思うけど、winsv2012を使っている客が多い。エンドは様々だけど今から構築する [続きを読む]
  • 近況。10/04
  • お忙しい。タクシー帰り、終電、勉強会、〜なことが続いたような1週間だった気がする。新人社員さん30歳後半がとても熱心に取り組むようになった気がする。派遣Bさんの負荷が軽くなり、全体のタスクが回り始めた。人がやりたくないようなタスクに文句言わず取り組んでいるのは経験からなのかタフだなあと思った。約1名を除いてはやる気のある前向きな傾向になってきた。わたしはルーチン的な作業はつまらなくて未だに拒否っ [続きを読む]
  • 社内SNS
  • 社内SNS の 状態についてメモ。さすがに見てる人少なすぎでわろたわ■部430人中、90人(全体の20%)が閲覧■課140人中、4人(全体の3%)が閲覧全体の35%が、マネージャーからの依頼に気付いていない [続きを読む]
  • 考察ページ
  • 考察ページVLAN Port数の枯渇により、VLANを増やすことができない上に上限をオーバーしてしまっており、どこかの顧客は外部への通信が不可だった。まだ申告はないが、重要顧客だと完全にクレーム物になる。事象は9/15から。コマンドの実行結果が読み解けず、まだ余裕があると思っていた。fi に入ってコマンドを打ちまくったが狙いの情報のある設定値を見つけるのに苦労した。tab補完ができるので、tabキーで出たものを片っ端から [続きを読む]
  • ただの愚痴はき
  • うーん、障害の予兆が起きた。クソリーダー社員様がいなかったので、残業して残って上位エンジニアと信頼のおける社員さんと対応した。明日もいないっぽいのでモチベ下げずに対応できると思う。いたら定時に帰るし、ボールをあっちの派閥に投げる。自分やらないのに口だけ飛んでくるので。話しかけられたら多分キれる。こっちの派閥とあっちの派閥で同じ障害を見ていて、あっちの派閥が何か気付いたみたいだけどやはりこっちには [続きを読む]
  • vCenterとDBの接続失敗
  • SQL Server で Windows 認証を利用する場合、認証に利用される protocol は Kerberos と NTLM から選択されます。いわゆる Negotiate というやつです。既定の設定では Kerberos が利用可能な状態なら Kerberos が優先され、Kerberos が利用できない場合に NTLM が利用されます。現在の接続がどちらの protocol を利用しているか調査するには下記 query を実行します。SELECT [auth_scheme] FROM [master].[sys].[dm_exec_connect [続きを読む]
  • 隠蔽。
  • 外部監査が月末に来るらしい。伴って、なんとか乗り切るために現場では隠蔽がはじまった。やっていないことをやっていたことにする、という不正を行う。外部監査ってのがどういうものなのかわたしはさっぱりわからないが、隠蔽作業に良心が痛まないわけがない。会社ってそういうものなのかな、まあ東芝のような致命的な不正ではないので例えバレても審査が通らないだけで問題ではないのだけど。ちなみに全部ICレコーダーで●RECし [続きを読む]
  • UCSについてメモ。Part 3
  • BシリーズまとめUCS B-Series 各コンポーネントの交換手順まとめBシリーズ ハードウェア構成ガイドUCS: IOM の交換作業時の留意点Cisco UCS Manager GUI コンフィギュレーション ガイド リリースこれがI/O Module FXE、エクステンダーともいう。これ詳しいコンポーネントの取り付けと取り外し*就業先で起きている IOMのメモリ容量が異常に減っていくというものはそもそもChassisに問題があるのだからいくらIOM交換しても駄目だ [続きを読む]
  • 社会。
  • 「すべて自己責任」この言葉で何から何まで片付けられる。なんとなあく普段見ないニュースに目を通した。難民が死んだ話し、年金がもらえなくなるかもしれない話し、知る知らないでいったら、こういうことがあったんだと知って損は無い。ただ出来事に一喜一憂するのは意味が無い。1ヶ月、長くて半年人々から記憶に残る程度。根本的な解決ができないで、ただただ掲示板やブログに思いを書くだけ。あなた一人に何が出来るの。何も [続きを読む]
  • 奴隷の世界へようこそ。
  • 8年間金融機関でネットワークエンジニアやってました!って新人奴隷が入ってきた。そんなキャリアがあるのに自ら奴隷の道を選んだのか。特定派遣という世界をまったく知らずに目先の年収に呑ま込まれたか。おめでとう。*『社員は忙しいから。それは派遣がやるもの。』●REC完了。引き続き証拠を集めていく所存。*先日の就業環境改善の要望で、管理職たちに派遣元営業が聞いた中で、『わたし氏くん休みがちだよね。モチベーショ [続きを読む]
  • 9/1の成果。
  • vmstatコマンドで、cpu idele値を抜き取る。readで入力した回数分、実績値を取り平均を出す。作った後で思ったが、いちいちファイルを作成して書き出さなくてもwhileの中に下のwhileを入れればよかったんじゃないかと思ったが、あくまで練習ということで今日は終了。#/bin/shecho -n "回数を指定(1〜10): "read ij=1while [ $j -le $i ]do vmstat 3 1 > /home/naoki/sagyo/sample/$j.txt echo "$j : OK " j= [続きを読む]
  • 派遣まとめ。
  • twitterメモ用==========新卒を育てる気はないが中途採用をする気もないぜ(キチガイ)はぁ〜即戦力で優秀でコミュ力高い新卒欲しい〜(マジキチ)派遣会社の人事企画部とかいう窓際族に、「奴隷どもから搾り取った金で飲むお酒はおいしいですかw?」と言ってしまった模様平成の奴隷制度。奴隷でも、なりは一般人並みに見えるから外からは奴隷には見えない。派遣奴隷制と表現したが、もちろん奴隷そのものではない。しかし、奴隷 [続きを読む]
  • 上見て暮らすな、下見て暮らせ
  • やる気のない社員が1人いるだけでここまで乱されるとは。彼の不正を何度暴いても、何も変わらないどころか悪化してる。38歳の最年長既婚子持ちに何も言えないのか。目に余るれべるで皆気付いてて何度も指摘されてるのに変わらない。もういらないからせめてずっと長期休暇で出社してこないでほしい。他の社員さんたちの台詞「いないほうがいいでしょ」「彼に技術を求めちゃだめだよ」「もう40近いし考えも直らないよ」「言う [続きを読む]
  • 弱みを握られたら最後。
  • 自社(派遣元会社)営業が、就業先の部長と課長と面談した。改善要求だ。問題の就業先の責任者は、すっとぼけた。どこがどう駄目なのか証拠を出して欲しい、みたいなことを言われたようでこれから自社の名ばかりリーダーから詳細なヒアリングが続くよう。それに加え、わたし氏の勤怠について付け込んで来た。月1〜2で休んでいるようだけど、怠慢だね?業務に不満があるんだね?と。たった月1、それも毎月でもない、しかも有給 [続きを読む]
  • まあ、どこの分野でも概して事務方の方が権力的には強いです。 仕事とってくるのも、値段決めるのも、経営方針決めるのも、契約結ぶのも、 トラブルのときに顧客と折衝、フォローするのも全部、事務方。 技術屋、エンジニアというのは常に管理され、使われ、捨てられる側。 事務方から見れば道具に1つに過ぎないのです。とっかえも効きますしね。 [続きを読む]
  • クラウドへ移行の注意点メモ。あくまで自論。
  • ■vCenter ConverterConverterで変換後にできるファイル .vmx .vmdkこの2つさえあればもはや物理→仮想 仮想→物理でも何でも出来る。1. VMware WorkstationやPlayerにimportして、スーパーバイザとして利用が可能2. vmx → ovf に変換して、クラウド環境に移行が可能3. V2Pで物理サーバ(オンプレミス)に戻す==========IaaSクラウドを使う最大のメリットが、運用コストがオンプレミスに比べて激減な点。運用はクラウドサー [続きを読む]