WITS塾長 さん プロフィール

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WITS塾長さん: 塾長の「勢い」ブログ
ハンドル名WITS塾長 さん
ブログタイトル塾長の「勢い」ブログ
ブログURLhttp://blog.livedoor.jp/wits_kitano/
サイト紹介文千葉・埼玉・東京で学習塾を営む、塾長の勢いあるブログ。就活についても触れます。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供132回 / 365日(平均2.5回/週) - 参加 2012/12/05 02:24

WITS塾長 さんのブログ記事

  • 年輩者に嫌われる人
  • 式会社WITS代表の喜多野です。 先日のアンサーblogのような内容となります^_^ 年上に好かれるには、の記事を書きましたが、逆に嫌われる若手、後輩ってどんな人?について、お伝... [続きを読む]
  • 若手が伸びる会社の特徴とは?
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。 若い人の中で、会社選びのポイントを「自分が成長できる会社」という項目を上げる方がいます。 そりゃそうだ!と賛同しますが、じゃあ、どんな会社だったら「成長できるスピード」だったり、成長を実感出来... [続きを読む]
  • 営業力があれば何とかなる
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。 営業、と聞くとイヤ〜な気持ちになる人が日本人には多いように思われます。 外国では街場でもモノ売りの方々がたくさんいて、断られるのがフツーな感じで接してきます。 そして結構ビックリするくらいの値段提示をして... [続きを読む]
  • 陽転思考という考え
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。 陽転思考という考え方があります。ざっくり言えば、辛い事があっても、プラスに捉える事が生きていくのに良い状態をもたらす、という内容です。 よく聞く話... [続きを読む]
  • 五月病の正体とは
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。 五月病の正体とは…。何でしょうね…。 私も新入社員の頃に、抜け毛に悩まされました。原因は不明、きっとストレスだったと思うのですが、知らず知らずに何らかの体調不良が発生するのも、五月病の特徴だったのかな?と思い出... [続きを読む]
  • 毎週のように研修!?
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。 弊社の特徴として「人材育成力が高い」「人材の成長スピードが速い」などが挙げられますが、これは一重に「手厚い研修制度」のおかげとも言えます。 毎週のように?研修を行なっており、これらは「特殊な訓練」に相当します(... [続きを読む]
  • 良いぞ新卒ヽ(^o^)
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。新卒社員も入社から10日余り。早いものです。覚えること沢山…というのが一般の会社でしょうが、WITS新入社員は違います。 内定者時代から「特殊な訓練を受けてます」ので、既にバリバリ働いている者も少なくありません。 ... [続きを読む]
  • 授業料を値切られた!?
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。大阪に教室を出店し、半月余りではありますが、ついに遭遇しました… 授業料を値切る保護者が!(笑) ※画像はあくまでもイメージです。 値切りが「挨拶がわり」と言われている大阪。 買う気... [続きを読む]
  • 社員が成長する秘訣
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。 社員が成長する秘訣の一つとして、責任ある仕事を持たせ、完遂させる事が挙げられるでしょう。 新入社員であったとしても、相応の責任ある場、を用意する事が会社にとっての責務であるとも言えます。 ... [続きを読む]
  • 73教室目オープン!!
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。3週連続の開校で2016年度を締めくくりました。これで73教室目です。 ただ教室を増やすだけでは、発展はあり得ません。よって、新規校舎にはエースを投入します。 今回のエースはコイツです! ... [続きを読む]
  • 即興で研修スタート!?
  • 株式会社WITS代表の喜多野です。先日、内定者研修の最終回が行われた旨をお伝えしましたが、その際、頼んでも無いのに(笑)先輩社員がどしどし訪れ、内定者に向け「即興」で研修をしてくれました。 話を用意して乗り込んできた社員もいましたが、まあ上手いこと... [続きを読む]