やると さん プロフィール

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やるとさん: 無内定速報
ハンドル名やると さん
ブログタイトル無内定速報
ブログURLhttp://nnt-sokuhou.com/
サイト紹介文就活・転職系や国内外の経済ニュースやブラック企業に関する記事をまとめた2ちゃんねるまとめサイトです。
自由文管理人オススメ記事を一部紹介します。
1.2014卒大学3年。就活5秒で終わり。楽すぎワロタww
http://nnt-sokuhou.com/archives/21646505.html
2.伊藤忠社長(団塊の世代)「イクメン、弁当男子は、ハングリー精神がないから出世できない!」
http://nnt-sokuhou.com/archives/21485781.html
3.ブラック企業「助けて!離職率5割で人が来ないの!」
http://nnt-sokuhou.com/archives/20456460.html
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供606回 / 365日(平均11.6回/週) - 参加 2013/01/18 10:19

やると さんのブログ記事

  • 中小企業の半分「助けて!人材不足で商機が活かせないの!」
  • 1: 名刺は切らしておりまして 2017/04/22(土) 06:35:26.00 ID:CAP_USER中小企業のほぼ半分が人材不足を感じていることが、政府が21日閣議決定した今年の中小企業白書で明らかになった。景気回復で中小企業の経営環境には明るさも戻っているが、人手不足で商機を生かせない懸念が高まっている。… 回答した約3千社のうち、中核人材については48.2%、労働人材は52.6%が「不足」とした。…成長期にある企業で、中核人材の不足によ [続きを読む]
  • 【朗報】てるみくらぶ内定者が争奪戦に…JTBなど200社以上が殺到
  • 1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/07(金) 08:22:51.06 ID:8fL17/nw0破産手続き中の旅行会社てるみくらぶ(東京)に今春入社するはずだった58人の採用内定者をめぐり、200社以上が「争奪戦」を繰り広げている。内定者の就職活動を支援する厚生労働省や日本旅行業協会に、採用を希望する企業から問い合わせが殺到。背景には深刻な人手不足がある。… 中小のメーカーや警備会社からが多く、「明日から出社しても大丈夫」と話す [続きを読む]
  • 新入社員「勤務3日目、もう辞めたい」なぜ一瞬でやる気を失うのか
  • 1: 名刺は切らしておりまして 2017/04/07(金) 01:52:20.23 ID:CAP_USER 4月初旬にして、新社会人たちから「会社辞めたい」との声がネット上に続出している。なぜ入社して1週間と経たないうちにやる気を喪失してしまうのか。… 入社したての新入社員が早くも… 「正直ここまでクソな会社だとは思わなんだ」 ツイッター上では2017年4月に入り、新卒での新入社員と思われるユーザーたちが悲鳴をあげている。… その理由はさま [続きを読む]
  • 日本企業連合「東芝の半導体に5000億!」鴻海「3兆円」
  • 1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/08(土) 12:29:57.07 ID:xEi4Wsl50 東芝が売却手続き中の半導体メモリー事業に対し、日本企業が連合を組み出資する計画が7日明らかになった。…政府系ファンドなどと組み5千億円規模の出資提案をめざす案もでており、一定比率の株を取得し技術や人材の流出に歯止めをかける。 http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ07IN6_X00C17A4MM8000/ 関係者によると、東芝が3月29日までに実施し [続きを読む]
  • 日本企業の生産性が低い理由→結局「人の頑張り」に依存するから
  • 1: 名刺は切らしておりまして 2017/03/26(日) 19:30:25.09 ID:CAP_USER http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1703/14/news037_4.html … なにかとつけて「人」に解決策を求めてきたというのは宅配業界の価格が象徴している。…環境の変化を「人のがんばり」で補っていたのだ。このような「昭和の宅急便」の「常識」や「ルール」をひきずっている人々が、先端技術で効率化をすることができるだろうか。…「人のがんばり」 [続きを読む]