理来斗 さん プロフィール

  •  
理来斗さん: ゆくままブログ
ハンドル名理来斗 さん
ブログタイトルゆくままブログ
ブログURLhttp://ameblo.jp/rikutohosoe/
サイト紹介文愚痴をいろいろ書いてま〜す
自由文これといって最近は趣味のことはかけてません。
2011年までのは、趣味中心です
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供169回 / 365日(平均3.2回/週) - 参加 2013/01/19 17:11

理来斗 さんのブログ記事

  • 今はきっと....
  • ((φ( ̄ー ̄ )何かを見出だせの時期なのかな新しいものを....新しいものか新しいものね....言い聞かせても 腑に落ちないもん割り切り方は知ってるからその後押し 後押しを見出ださなきゃでなきゃ 自分自身保てない....探すか その後押しそうしよっと [続きを読む]
  • どんだけ
  • 子供に謝れない親とか理解出来ないわ(-_-#)なぜ謝れないの?家族だから わがまましていいんか?勝手なこと 迷惑なことして子供に不快な 想いさせてそれでも 謝らずに突き通すとか?親の正しいは 家族とて子供とて相手にとっては間違えなのを なぜ理解できないのかね家族とは何かを履き間違えるとかあり得ねーわ甘えるなよ(-_-#)親だからとか いい加減にしろよ言い訳するなよ親は我儘にして言い分けないんだよ親とは何かを学んで [続きを読む]
  • 元いた職場
  • 顔出しがてら顔出すがわたしの担当してた所が手薄ってどう言うことなのか説明して欲しい品だしされてないじゃんその程度なの? 四の五の言う前に完璧にこなしてよ意味わからん理屈通してから四の五のゆうてよ半月経って品だし疎かって....何なのでしょうか?成りを 詳しく説明してもらいたいわあほらしすぎて 聞けないわほんまに.... 頑張りを侮辱されるとか赦せないわ [続きを読む]
  • 勝手な解釈
  • って迷惑極まりないわ入ってとゆうから入ったら入ったで四の五の言うし入らな入らんで四の五の言うしどっちだよ(-_-#) [続きを読む]
  • つらいし
  • 頑張ってんのに頑張れゆうな(-_-#)小さい無理 積み重ねてやってんの(-_-#)って考えてると 想うこと休みたいの 心から今はなぜ休ませてくれない(ノ`Д´)ノ彡┻━┻ [続きを読む]
  • 唸らせる
  • 誰をも唸らせる的な物があるなら持ってきなさいよ妾の前にどうせ 唸らせることは不可能だろうが(ノ∀≦。)ノ [続きを読む]
  • お酒入ると五感が冴える人は聞いたこと無いわ且つ 覚えてる人は更に言えば酒に強い人で居たら仲良くしたいわー [続きを読む]
  • えぇ
  • 理解できないしすることもない親に 産んでくれてありがとうは....成り立たない もし求める親が居るなら 間違え感謝を求めるために子供を産み育てたのでしょうか?私が親になったとしたら屍になるまで子を想いますね親のエゴで 見る気は 無いです子供に迷惑かけないように 努力するでしょうそれが努めですからそして こちらから『産まれてきてくれてありがとう』と伝えるでしょう履き違えては ダメですよ事実は事実です [続きを読む]
  • 腑に落ちない
  • ....φ(・ω・`)わたしも知り合いの親御さんの話は聞くし困ってたら話したりするんやが....φ(・ω・`)思春期の子入り始めた親御さんの場合....少し難しさを感じるそれは親御さん自体が ピリピリしてるという状態私としては 今はなにもしない事にはしてるが....腑に落ちないわぁ....φ(・ω・`)まぁ 様子みて見ますかな後は 他の知り合い先輩親御さんに少し話聞いてみるかφ(・ω・`)お世話になってるけどほってはおけないし....どう [続きを読む]
  • なぜに
  • 現実なのに言えないのだろうかそこにある現実 なのに周りは理解に欠けている腹立つ 憤りかな目を叛けてはほしくはないね [続きを読む]
  • (-_-#)
  • 掻い潜るような嘘とかやめてもらいたいよね口実作ったりするのとか [続きを読む]
  • φ(・ω・`)
  • 第172条人に刑事又は懲戒の処分を受けさせる目的で、虚偽の告訴、告発その他の申告をした者は、3月以上10年以下の懲役に処する。処分を受けさせる目的且つ虚偽によるものは処罰されますから おきをつけてください虚偽告訴罪 誣告罪ですφ(・ω・`) [続きを読む]
  • 如何様
  • 他人や世間様にイカサマしてるひとの本音を知りたいですねその如何様(イカサマ)....は如何様(いかよう)で?ばれなきゃ 良いとかそのあからさまな嘘を思考に刻んだ時点で....ダメっすよ イカサマですイカサマした分 対価は必ず 払ってくださいイカサマをした分の賭けの対象代償は必ずですから....とそれに加担したものも 其なりのものは払わなくてはならないと [続きを読む]
  • ふむふむ
  • 第百四条(監督機関に対する申告)1,事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。2,使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。されたら 改善に努めること [続きを読む]
  • あったねぇ
  • 私の私物を勝手に捨てられたことこれは 器物損壊罪ですと他人の物を損壊し、又は傷害した者は、三年以下の懲役又は三十万円以下の罰金若しくは科料に処する。即ち訴えようかしら 今でも困ってるから [続きを読む]
  • とりあえず
  • 色々見た検討当たり前だが労働時間が6時間以上は45分8時間以上は1時間休憩時間を与えなければならないし労働時間内の休憩時間は労働をさせてはいけないし自由に利用させなければならない有給休暇これは6箇月過ぎた時点で発生するそうなのでとれると言うこととれる日の決定は労働者が決めれるもの勿論ながら強制労働もさせてはならないと就業規則は周知義務があるので分かりやすいところに置く周知が無い場合は就業規則は無効タバ [続きを読む]
  • 法律と医学は
  • もともと数年前にかじる予定でいたのでこの期に 法律に関してはかじれるだけかじることにしました医学は 医学そのもの に薬学も含めて遣りたいのでまたそのうちに行いますかな [続きを読む]
  • ふむ
  • 労働安全衛生法から(受動喫煙の防止)第六十八条の二  事業者は、労働者の受動喫煙(室内又はこれに準ずる環境において、他人のたばこの煙を吸わされることをいう。第七十一条第一項において同じ。)を防止するため、当該事業者及び事業場の実情に応じ適切な措置を講ずるよう努めるものとする。(健康教育等)第六十九条  事業者は、労働者に対する健康教育及び健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続 [続きを読む]