涼平 さん プロフィール

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涼平さん: 実録!システムエンジニアの実態!
ハンドル名涼平 さん
ブログタイトル実録!システムエンジニアの実態!
ブログURLhttp://insincereses.blog.fc2.com/
サイト紹介文独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実!
自由文独立した元SEが語る真面目な人間程損をする業界の現実!
このブログではSE業界で実際に経験した悍ましい内容を赤裸々に語ります。内容がかなり重い為、企業名の実名は絶対に教える事が出来ません。
この業界への就職を考えている新卒者には必ず見て頂きたいです、そしてSE業界への就職を諦めてその将来有望な能力を生かして頂きたいと思います。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供44回 / 365日(平均0.8回/週) - 参加 2013/04/21 18:10

涼平 さんのブログ記事

  • 「破綻」を「はじょう」と読むゆとり・・・
  • 自称「ゆとりなんで〜難しい事は出来ないッスよ〜♪」と言っているゆとり世代の部下・・・お前と同世代で同期のKは、入社して私の下に配属されて、私が仕事を教えていたんだけど・・・あいつは超優秀だったぞ!?しかもあいつは別に理学系の大学でも無いし、入社した時はプログラム言語は全く知らなかったぞ?それに比べてどうしてお前は絵に書いたようなダメなゆとりなんだ!?しかも自分で「ゆとり」と言って仕事が出来ない言い [続きを読む]
  • ロールオーバーを理解出来ない使えない害虫(外注)ク○岩佐
  • 使えない害虫ク○岩佐が突然、「ロールオーバーって何!?」って聞いてきました。おいおい、このク○!!よくそんな事を俺に聞けるよなぁ〜?突然やってきた俺が仕事が出来て正社員から高評価を得た事に嫉妬して、何年もいるのに雑用しかまかせられない僻みで、お前は俺の評価を落とそうとして有る事無い事を言い触らして仕事をしていない外注のように言い触らしてくれていたよなぁ〜?なんだ!?お前はお前自身が「こいつ遊んでる [続きを読む]
  • ブラック企業の現実を描く「労働者のスタンプ」がブラックじゃないw
  • 今話題のブラック企業の現実を描く「労働者のスタンプ」の一部でこれってブラックなの??ヤバイ!!これ部下に言った事あるわ〜。部下が初めてやる仕事について、私「同じ事は二度と教えないからメモ取って」と言っても部下「これぐらい大丈夫っすよ〜♪バカにしないで下さいよ〜♪」とヘラヘラ答えられるのが日常茶飯時で、後日、全く同じ仕事をお願いした時に、部下「やり方が分からないので教えてください・・・」私「・・・だ [続きを読む]
  • マジックミラーを逆に取り付け!?
  • うちのオフィスの前に建築中のホテル。トイレ丸見えなんだけど。。。マジックミラーを逆につけたんじゃないかと思ってヒヤヒヤしてる。(シンガポールならありえる) pic.twitter.com/vJzM6IprAi— Jack Singapore (@Takeaki78) 2017年5月30日マジックミラーの構造上、マジックミラーに裏表はありません!!それにトイレ側が暗いので、マジックミラーだった場合は明るい方から暗い方が見えることは有り得ません。相手側から見え [続きを読む]
  • 知らないのはお前だけだバ○橋
  • 昔TBSで放送されていた「学校へ行こう」という番組の特番で久しぶりに放送された事がありました。その特番には懐かしいB-RAPハイスクールという企画もあり、昼休み中にKさんとその事について話をしていました。その会話中に私が「あのパーク・マンサーが…」と言った時に、突如バ○橋が話しに割り込んで来て「今お前、普通に言ったな!?www」と言いながらバ○面で私を覗き込んで来たのです…このバ○が何を言いたかったのかは直ぐ [続きを読む]
  • 偽装請負先もブラック企業だった話2
  • 客先常駐偽装請負でブラックな派遣先に派遣されていた時の話しです。その企業の支店が電車が1時間に1本しか無い超田舎にあって、1本電車に乗り遅れたら遅刻確定になるくらいの超田舎でした。そんな田舎にある支店なので、社員も15人程度しか常駐していませんでした。そして、会社の方針で朝礼時に朝礼当番が5分ほど自由な小話をするという罰ゲーム儀式がありました。当然我々は客先に常駐しているだけの請負なので、請負先の会社の [続きを読む]
  • 帰るまで上司が見届け→残業2割減った 横須賀市が試行
  • 職員の残業を減らそうと、神奈川県の横須賀市がある取り組みを試した。すると、月によっては前年比で2割ほど減らすことに成功した。その策とは――。 市によると、職員の時間外勤務は近年増加傾向だった。係長以下の約2800人の市職員の時間外勤務は、2015年度は計41万2200時間、市が支払った手当などは約11億4千万円にのぼった。単純計算では「時給約2700円」になる。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=2 [続きを読む]
  • コピー機ごときでネチネチ嫌味を言ってくる使えないアジズ上司
  • グループ企業の親会社に派遣された時の話です。派遣先の親会社で資料のコピーを取る必要があり、コピー機でコピーを取ろうとしたのですが・・・そこの会社のコピー機がロックされていて、コピー機を使えるようにするには部署毎のICカードを、コピー機脇の機械に入れないとロックが解除されないように改造されていました。勝手に改造されている物なので、操作画面がロックされていて、まるでフリーズような状態になっていて、「ICカ [続きを読む]
  • ○カがラーメン屋をやりたがる理由
  • 以前、大学時代の古い知り合いと電話をした話をしました。そう名前は恥(仮名)です。話の中で実はこんな話もありました。まぁ久しぶりに話をする人との会話アルアルに出てきそうなネタですが、恥「今仕事何やってんの?」という内容です。ここから話が展開するのですが・・・私「○○○を退社して独立してフリーのエンジニアになってる」恥「なんだ独立したのか?じゃあ金あるだろ?ラーメン屋やりたいから出資してくれよ」私「はぁ [続きを読む]
  • 新しいチェックサムは天文学的だ・・・!?
  • PCに多少詳しい人ならチェックサムという用語を聞いた事はあるでしょう。ある企業のファームウェアでファーム書き換え時にチェックサム検査を用いて、書き換えが正常に終了したかを行っていました。チェックサム検査の為、バカ正直に書き換えたデータを全てチェックするわけではありません。書き換えたデータに異常があって、偶然チェックサムの値と一致してしまう場合も勿論あります。さてある企業でのチェックサム検査方法が悪か [続きを読む]
  • スマホ普及で“PC使えない”学生増加
  • 若者=デジタルネイティブは本当?大学生の7割以上が、PCスキルに自信なし。採用担当者の約6割がPCスキル不足を感じていた!驚く新入社員のPC事情http://www.jiji.com/jc/article?k=000000005.000011117&g=prtPCが使えない大学生が増えているのはスマホ普及が原因・・・みたいなニュースをよく見かけますが、スマホ普及以前に、そもそも昔からPCが使える大学生は少ないという事実が伏せられているのは何故?昔からPCを使えている [続きを読む]
  • グーグルも実践中! 「くそったれ社員」排除で収益向上
  • パワハラ上司に、ゴマすり同僚、無気力部下…そんなアスホール(くそったれ社員)は洋の東西を問わずどんな企業にもいるものだ。ただし、組織の宿命と思ってはいけない。グーグルなど勝ち組企業が、アスホール排除のルールを実践していることをご存知だろうか。どんな組織にもアスホール(くそったれ=イヤな奴)はいる。その振る舞いで、周囲の人間を落ちこませ、やる気をそぐような輩だ。 じつは、こうしたイヤな奴が企業に多大 [続きを読む]
  • 朝日新聞で上司が記者の勤怠を改ざん 10人分、最大月56時間短く
  • 朝日新聞社で記者の申請した出退勤時間を上司が改ざんし、一定の基準内に収めていた問題で、その人数が記者10人、計26ヶ月におよぶことが、社内文書と同社への取材でわかった。それによると、改ざんが見つかったのは2015年6月から16年5月までの10人分、延べ26ヶ月分だ。関係者によると、大阪本社経済部だという。改ざんには、措置基準時間を一定以内に収める目的があったとみられる。1ヶ月で計56時間30分、短く改ざんされていた社 [続きを読む]
  • 就活生は気を付けろ!!
  • 就活が辛くなって、「IT業界なら簡単に就職出来るから、もうIT業界でいいや・・・」という気持ちになってしまったら気を付けろ!!ブラック企業は「簡単に就職出来る」という餌をぶら下げて獲物を狙っているぞ!!ブラック企業に入ってしまったら毎月残業100時間オーバーで年収200万円未満の奴隷のような世界が待っているぞ!今日から就活解禁らしいのでアドバイスすると、IT業界の人売り特定派遣はマジでやめておけ!死ぬぞ!あま [続きを読む]
  • 部下とのノミニケーションをやめるべき理由
  • 「ノミニケーションは必要か否か?」否!!IT業界では特に不要です。飲み会は大体金曜日に行われる事が多いと思いますが、人の出入りが激しいIT業界では新しい人が入って来たその日に飲み会を決行される事があります。えぇ、勿論それが平日だったとしてもです。平日に飲み会に誘う人間は完全に狂ってますが、実は金曜日も同じだったりします。人の出入りの激しい開発現場では土曜日出社はデフォルトになっている事が多いので、金曜日 [続きを読む]
  • 「社会人としてあり得ない有休の理由」記事削除
  • 1月30日、「MW」に掲載した記事「意味わかんない!『社会人としてありえない』有休取得の理由7つ!」と、「男性に聞いた! 女性が『生理休暇をとる』のはアリ?」をそれぞれ削除したと発表した。「法的趣旨を誤解させる表現があり、内容が不適切と判断した」としている。 有給休暇の記事は27日に掲載。有休取得の「あり得ない」理由として、(1)寝坊したから、(2)二日酔いがヒドいから、(3)やる気が出ないから、(4)彼氏と [続きを読む]
  • 日経225採用企業でもバカばっかw
  • 上場企業に転職してからは発注元の日経225に採用されている大企業と直接取引する企業にいたのですが・・・その企業から新製品のファームの開発の仕事を受けていました。その新製品のファームのメインシステム部分とファーム書き換え部分の開発をたった一人で任されていました。任されていたというか・・・完全丸投げ放置されただけですけど。担当部分の規模の大きさを知った他部署の課長からは「あれはたった一人でやるような仕事 [続きを読む]
  • 言動でバレバレ!仕事で「頭が悪そう……」疑惑にあう人のNG特徴3つ
  • ■特徴1:社会人になって長いのに“正しい敬語が使えない”正しい敬語は社会人としての常識とされる場面も多く、敬語の出来不出来で頭の出来をもジャッジする人もいるかもしれません。■特徴2:先を見越せないと誤解を招きやすい“危機管理意識が低い”仕事をしていれば、リスクを回避すべく策を講じる能力が必要になってきますよね。行き当たりばったり的な行動ばかりをして、本来は回避可能な危機にブチ当たりまくっていると、周 [続きを読む]
  • 上司が部下の労働時間を短く改ざん 基準内に収めるため
  • 電通社員の自殺をきっかけに、長時間労働について批判的な報道が相次ぐ。しかし、報じている側はどうなのか。A社内でも長時間労働に関して、問題が発生していることがわかった。部下が申請した労働時間を上司が改ざんし、一定の基準内に収めていた。A社内文書を入手した。A社の労働組合が問題の経緯を組合員に説明するために社内で配布した文書だ。それによると、今回、問題視されているのは、ある部門の社員が申請した2016年3〜4 [続きを読む]