MIKIMOTO さん プロフィール

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MIKIMOTOさん: 致命的幻想
ハンドル名MIKIMOTO さん
ブログタイトル致命的幻想
ブログURLhttp://raimu07.exblog.jp/
サイト紹介文40代介護職員の体験してる生々しい現場からの叫び。本当のことを知りたい?
自由文メインBlog「何処に行けば苦しみを愛せる」の分室です。
そっちで書けないブラックな物をメインにしていきます。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供78回 / 365日(平均1.5回/週) - 参加 2013/07/19 02:05

MIKIMOTO さんのブログ記事

  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 福祉の未来は閉ざされた
  • こんなツイートを見つけました。通所介護の報酬下げ検討、厚労省 自立支援促し費用抑制 前回の改定で報酬の大幅減額で多くの事業所が潰れたというのに、同じことをまたしようとしてるのか!だいたい80、90の高齢者に自立支援なんて必要なのだろうか?結局お役所は、保育・介護には予算を出したくないんでしょ!はっきり言ったら。介護保険なんてかけてもしょうがない。保育・介護... [続きを読む]
  • 介護福祉士に人格は問題になりません
  • 介護福祉士の試験はペーパーテストのみで合否が決まります。面接試験はありません。みんな知ってることですが、これが「介護士の質の向上」を考えた場合これでいいのか?まあ、私はお金がないので実務者研修も受けられないのですが。介護関係の資格の講座は受講料が高すぎだと思います。つまり、「人」を相手にする仕事なのに、人格は問わないってことなんですね。人格に問題が... [続きを読む]
  • やりとりあるある
  • 「なんで今いる会社を辞めようと思ったんですか?」「深刻な人員不足でワンオペの時間が当たり前にあるし、シフトや仕事が回ってなくて負担が大きすぎるんで。それを改善する気配がないんで」「うちだってそうだよ。休憩ちゃんと取れないことなんて当たり前、この仕事はどこも人手不足なの知ってるでしょ。それに人員は報酬が決まってるから多く置けないのもわかるでしょ」仕事が回らない深刻度って意味わかってるの?... [続きを読む]
  • 介護福祉士は受験するまでの金と障害多すぎ
  • 介護福祉士になるには? 仕事内容と試験について知ろう需要が増してるの?ツブシの利かない資格なんだけど。介護従事者が介護福祉士の資格を取るには、3年の実務経験と、まとまったお金と時間でしょう。介護福祉士受験条件の資格、実務者研修は始まった頃より安くなったとはいえ、資格の勉強としては、受講料は大変高価です。さらに試験対策講座も受けた方がいいのでかなりお... [続きを読む]
  • 消される有給、公休以外は休ませない
  • 先日、労働基準法39条有給休暇を書きました。有給拒否をされましたが、どうしても外せない用事があるからと、言わなくてもいい理由まで言って休みにしてもらったので、有給休暇届けを出しましたが、その申請した有給が、見事にスルー!有給は通常の公休にされていたのでした。完全に違法行為です。しかし相談しても誰も助けてくれません。ユニオンさえも。残るは実力行使か、諦めて去るのみ... [続きを読む]
  • 知恵を出すのは職員でなく管理者です
  • うちがそうなんだけど、人手不足による無茶な仕事割やサービス残業を進んでやってる人がいるんですよね。そのおかげで人員不足を始め、ないない尽くしでも、なんとかしちゃう。上は「なんだ、現状でなんとかできるんじゃん」って思う。これがいいか悪いかと言えば、一見いいことに見えるでしょう。管理者にとっては頼りになる人材と見るでしょう。でも、考えてみてください、一部の社畜の人のために就業時... [続きを読む]
  • 介護職員は定額使い放題
  • 憲法では苦役の強要は禁止してるはずだが。24時間365日無償で働けが介護職員への無言の圧力。徹夜17時間連続勤務をしても帰ってはいけないのですか?さらに無償の奉仕をすることが美徳なんですか?ワークバランスを取ることは悪なんですか?コンプライアンスを守ることより人件費を抑えるために人員不足を放置ですか?お金のために働くより自己... [続きを読む]
  • 労働基準法39条ー有給休暇
  • 来月の希望休の記入用紙が張ってありました。20日までに書いてください。の、次に会った文。「有給は認めません」あのー、それって違法なんですけど。「会社は、原則的には従業員からの有休取得の申出を断ることができません。」しかもうちは慢性的な人手不足で、それを改善しようとしてません。時季変更権=従業員が指定した日にちが、事業の正常な運営を妨げる場合は、会社... [続きを読む]
  • 労働基準法39条ー有給休暇
  • 来月の希望休の記入用紙が張ってありました。20日までに書いてください。の、次に会った文。「有給は認めません」あのー、それって違法なんですけど。「会社は、原則的には従業員からの有休取得の申出を断ることができません。」しかもうちは慢性的な人手不足で、それを改善しようとしてません。時季変更権=従業員が指定した日にちが、事業の正常な運営を妨げる場合は、会社... [続きを読む]
  • 労働基準法39条ー有給休暇
  • 来月の希望休の記入用紙が張ってありました。20日までに書いてください。の、次に会った文。「有給は認めません」あのー、それって違法なんですけど。「会社は、原則的には従業員からの有休取得の申出を断ることができません。」しかもうちは慢性的な人手不足で、それを改善しようとしてません。時季変更権=従業員が指定した日にちが、事業の正常な運営を妨げる場合は、会社... [続きを読む]
  • 結局介護はどうでもいいんだ
  • 介護保険関連法案可決、与党が採決に踏み切る「森友学園」の質問を野党がしたら、与党が反発。腹いせに「介護保険制度関連法案」を強行採決。これで利用者負担が増えたり、報酬がまた減額。政争の具に使われてるなんて救われないね…というか、介護なんて国にとっては、その程度のことでしかないってことね。 [続きを読む]
  • 余計な良心は職場をブラック化させる
  • また今日もだよ。小さい子は急に熱を出したりなんて当たり前にあることなんだから、子供のいる主婦のパートさんはその辺を考えてシフトや仕事の割り振りをしないと、お互いのためによくないと思う。こんなのを知られたら主婦のパートさんなんかこなくなる。何が働きやすい職場だよ。ぬるいのは規律だけだろうが。人員不足だからって仕事を重くすると、今日のように急にお子さんが熱を出して早退&明日も... [続きを読む]
  • 人はこれを「弱者切り捨て政策」と呼ぶ
  • <特養待機者>36万6000人 前回調査から3割減特養の待機者が減ったっていうが、本文にも書いてあるとおり、要介護1〜2の軽度者を切り捨てた結果でないの。介護度が1、2は軽度者っていうけど、決してそんなことないのは誰でも分かってること。病気持ちだったり、自力でできることが限られてたりで家庭で介護するのが困難な人は当たり前にいるのに。特に介護度3に近い2の人なんか... [続きを読む]
  • 独身介護職員の人生設計の不安を解決
  • 無職よりましって言っても、手取り20万ないし昇給も賞与もない介護職。おまけにサビ残だけは強制さ。貯金なんてできたらそれだけでもおめでたい。でも、共働き前提で誰が結婚してくれる?いねーよ、いねーよ!子供ができたら家計はオケラ。遊びにいく休みもなく、金もなく、疲労でぶっ倒れてる休日。これが生きていると言えるか?40過ぎても独身当たり前。待... [続きを読む]
  • 無駄に真面目だと職場はブラック化する
  • 人員不足で本来3人か4人で手分けしてこなす仕事を、2人や1人への割り当てを平気でやっている。施設内に1人しかいなくなる時間に外出や入浴の仕事を入れる。見守りがいなくなるからと仕方なく残業。こういう残業前提や休憩時間を返上しなきゃできない仕事の割り振りは違反ではないのか。実際真面目な人は残業や休憩時間返上でやってしまう。こういう人が過労や自殺するんだけど。だから上の方は「... [続きを読む]
  • 介護職はマインドコントロール
  • 介護職を続けてると、職場の閉鎖された空間、休みもろくにないから余暇なんてない。当然外部とは切り離された生活と人間関係になる。だから知らず知らずのうちに、自己犠牲を厭わなくなるよう洗脳されていく人多数。サビ残も平気、休日出勤も進んで出るし、利用者には奉仕。人手不足だから私がいなければ誰がやるって錯覚するようになるし。国連から指摘されてるにもかかわらず改善されてない日本の最低賃... [続きを読む]