部下を育てる魔法の1枚 武田和樹 さん プロフィール

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部下を育てる魔法の1枚 武田和樹さん: 2倍仕事が出来る部下にする「上司力」
ハンドル名部下を育てる魔法の1枚 武田和樹 さん
ブログタイトル2倍仕事が出来る部下にする「上司力」
ブログURLhttp://ameblo.jp/fu-ku-ro/
サイト紹介文パートが「提案してくれるパート」に変わった瞬間を「週一回・紙一枚」を通じて叶えます。
自由文あのパートが「提案してくれるパート」に変わった瞬間。
「仕事するって最高!」と、アルバイトのひと言。
パート・アルバイトの仕事は、こうすると変わります。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供121回 / 365日(平均2.3回/週) - 参加 2013/08/22 02:31

部下を育てる魔法の1枚 武田和樹 さんのブログ記事

  • 資料作成の時間が1/3になった理由
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 1年ぐらい前に受講いただいた方より、嬉しい連絡をいただきました。 「16分割メモ」を使うことで、資料作成の時間が1/3になりました!! どうやって時間を削減したのでしょうか?? 以前は資料が完 [続きを読む]
  • 「大きさ」が仕事の効率を決める
  • みなさん、こんにちは。「交換日記日報」と「シンプル面談」で2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 みなさんは職場で、どんなコミュニケーションノートを使っていますか?? そのノートは、誰にでも伝わりやすいノートですか?? パートスタッフの古田さんと、シンプル面談をしている時に、電話ノートの話になりました。 ※ [続きを読む]
  • 部下の「考える力」が簡単に育つ方法
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で、2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 部下が質問をしてきた時、どのように対応していますか?? こんな風に対応をしてもらうと、部下の行動が変わります。 新しいシステムに移行するために、旧システムのデーターと新システムのデーターの付け合 [続きを読む]
  • 「不満」と「ほめ言葉」の間にあるもの
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 他人への不満を言っていた人が、急に他人のほめ言葉を言い始める場面に遭遇しました。 なぜ、この人は、こんなにも変わったのでしょうか?? 白石さんと面談をしていたら、急に大下さんへの不満を言い始めまし [続きを読む]
  • 仕事の「3大お悩み」を解決しよう!!
  • みなさん、こんにちは。「交換日記日報」と「シンプル面談」で2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 みなさんは仕事をするうえで、どんなことで悩んでいますか?? ・書類作成に時間が掛かって困っている ・会議やセミナーの内容を活かすことが出来ない ・相手に伝わるプレゼンが作ることが出来ない もし、このよ [続きを読む]
  • 知らないと損をする!超簡単・面談活用法
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」を「シンプル面談」で2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 面談というと2人で話しているイメージがしますが、話す以外の大切なことを知っていますか?? 少し時間が取れたので、スタッフの佐藤さんに声をかけました。 本当なら佐藤さんとは先週、面談をする予定だった [続きを読む]
  • 目標達成は「見た目」が9割
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で2倍仕事が出来る部下になる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 目標を立てるときに、みなさんはどんなことにフォーカスして、目標を立てていますか?? 大澤さんと月の目標について話していたときの事です。 「大澤さん、今月の目標について考えてみましたか??」 &n [続きを読む]
  • 「3Rの法則」で2倍成果の出る面談に変わる!
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 先日、大川さんと前月の目標の到達度について話をしていました。 「先月は、あまり課題に取り組めませんでした。」 「そうですか〜。でも、全然取り組めなかったわけではないですよね。」 「はい、少しは取り組みまし [続きを読む]
  • うちの部下、話はうまいけど書けないんです・・・・。
  • みなさん、こんにちは。「交換日記日報」と「紙一枚・シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 「話すこと」と「書くこと」の違いを意識したことはありますか?? 今日の話は、この2つの違いについてになります。 「シンプル面談」で中川さんに目標に対して何をするかを聞いていました。 「目標に [続きを読む]
  • 部下との面談で話が脱線してしまう方へ
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「紙一枚・シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 スタッフの高田さんと「シンプル面談」をしていました。 今月の目標について色々と話を聞いていく中で、高田さんがこんなことを話し始めました。 「ちょっと話は変わるんですが、土曜日のシフトを少し見直した方がいいと [続きを読む]
  • 面談ではPDSサイクルを回さないとダメ??
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「紙一枚・シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 先日、スタッフの佐々木さんとシンプル面談をしました。 「佐々木さん、今月の目標にしたことはありますか??」 「講座の入れ替えが忙しい時間帯に、きちんと入れ替えが終わるように何かしたいと思ってるんです。」&nbs [続きを読む]
  • 「信頼関係」から学ぶ仕事術
  • みなさん、こんばんは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 スタッフの三宅さんとシンプル面談をしていました。 「店長、日報のチェックしてくれました??先日のコメントがまだなんですけど・・・・。」 「あっ、ごめんね。今日中に確認しておきますね!!」 と三宅さんに注意 [続きを読む]
  • 日本から「部下の質問」が消える日
  • みなさん、こんばんは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 「これはどうすればいいですか??」 「あれは必要ですか??」 みなさんの周りは、何でも聞いてくる部下は居ませんか?? これらの部下へは、どう対応したらいいと思いますか?? 私の右腕の斉藤さ [続きを読む]
  • スタッフのリソースを活用していきませんか??
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚マネジメント」の星野ハジメです。 先日、出勤してみると、とても可愛い絵が描かれた講座案内のポスターが貼ってありました。 「これは、誰が作ってくれたんですか??」 「児玉さんですよ。」 「児玉さん、こんなに絵が上手だったんだ!!」 &nbs [続きを読む]
  • 「to do リスト」で部下の成果が決まる!!
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 「頑張ってくれているんだけどな・・・・。」 「結果に結びついていないな・・・・。」 このように頑張っている部下に成果を出してもらいたいと思っている上司の方も多いかと思います。 「紙一枚」かんたん思考整理術を学ぶと、 [続きを読む]
  • 面談が苦手な人に教えてあげたいちょっとしたこと
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に育つ仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 カフェでコーヒーを飲んでいた時のことです。 上司と部下と思わしき、2人が話しているのが聞こえました。 「私もアルバイトから社員にしてもらって今では店長を任されています。 頑張っただけ認めてくれる会社だから働き [続きを読む]
  • 「素晴らしい目標」はこうやって作る!!
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「一枚マネジメント」の星野ハジメです。 先日、こんな質問が受講生からありました。 「目標(問い)の立て方が難しいんですが、どうしたらいいのでしょうか??」 実は、同じ質問をしてくださる受講生の方が意外と多いんですよね。 「目標」を立てることは難し [続きを読む]
  • 生後1か月の娘が先生!!
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然と成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 生後1か月の娘が泣き止まなくて困っていました。 ミルクも上げたし・・・・。 オムツも変えたばかりだし・・・・。 暖房入れているから寒くないし・・・・。 「娘よ!!どうしてほしいんだ〜!!」となる [続きを読む]
  • 気づいていない部分を認められると嬉しい♪
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 電車に乗っていた時のことです。 外の景色を見ていたら、空き缶などの大量のごみが散らかっているのが見えました。 ゴミが散らかっていたのは、線路のフェンス沿いの小さな空き地でした。 空き地の周りにはマンション [続きを読む]
  • 「紙一枚」で人間関係が良くなる!!
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然に成長する仕組みを作る「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 先日、「紙一枚」かんたん思考整理術を受けていただいたSさん(40代・男性)。 会社の上司との「方向性の違い」を埋めるべく、上司に話を聞いてもらう時間を作ってもらいました。 話し合いに行く前にSさんがやったことは、「話す内容 [続きを読む]
  • 仕事を先送りしない「交換日記日報」
  • みなさん、こんにちは。 「交換日記日報」と「シンプル面談」で部下が自然と育つ環境をつくる「紙一枚」マネジメントの星野ハジメです。 先日、パートスタッフの佐藤さんと話をしていた時のことです。 「交換日記日報を書くようになって、仕事が終わるようになりました。」 「以前は、どうだったんですか??」 「以前は、家に帰ってから、「あれ忘れた・・・ [続きを読む]