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社会生活・社会問題・就職活動!日々雑感ブログ http://hibizakkanburogu.seesaa.net/

日々の生活のなかで感じたことを、社会問題・社会生活・就職活動を中心に綴っていきたいと思います!

社会生活は日々これ戦い、日々これ苦難。その時に心が動揺するかしないかは、信念の有無で決まる。 - 松下幸之助・・・ということらしいです。その時って、どの時なんでしょう。毎日毎日、心は動揺しっぱなしです。信念が無いからなのかな〜。「社会生活・社会問題・就職活動!日々雑感ブログ」へ遊びに来てください!!どうぞよろしく!!

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2013/12/21

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  • お役所・公務員の情報セキュリティは甘く時代遅れ!個人情報管理体制は杜撰

    個人情報・雇用保険履歴を喋る公務員ハローワーク職員!試用期間の退職から続く ハローワーク職員のように、個人情報保護に対する意識が希薄で、雇用保険番号を告げれさえすれば、電話で事済むというのは、時には便利かもしれません。 しかし、今時、電話で、個人情報から退職理由まで、何もかも話すということは、民間企業…

  • 個人情報・雇用保険履歴を喋る公務員ハローワーク職員!試用期間の退職

    Yahoo!知恵袋より引用 http://chiebukuro.yahoo.co.jp/ 質問者 mmrrkkyyさん 履歴書に短い試用期間の記載は必要ですか? 現在試用期間2ヶ月目ですが転職希望です。 知恵袋では、書かなくてよいだったり、書くべきだったりでよく分かりません。 私の場合は、社会保険に加入していません。雇用条件は相違ないです。 社会保険未加入の場合は、履歴書に記載しなくても、後で判明することもなさそうで…

  • JTB中部元社員・偽計業務妨害逮捕!岐阜県立東濃高校にとって遠足とは?

    自殺予告で“業務妨害” JTB中部元社員を逮捕 岐阜県の高校の遠足でバスの手配ミスを隠すため、生徒を装って自殺をほのめかす手紙を届けて学校職員の業務を妨害したとして、旅行会社の元社員の男が逮捕されました。 偽計業務妨害の疑いで逮捕されたのは、JTB中部元社員・城谷慧容疑者(30)です。 警察の調べによりますと、城谷容疑者は先月24日、岐阜県御嵩町の県立東濃高校の遠足を中止にさせるため、生…

  • JTB中部バス手配ミス隠し問題!保護者の熾烈な被害感情と厳しい処罰感情!

    株式会社ジェイティービー・JTB中部多治見支店の男性社員が、可児郡御嵩町の岐阜県立東濃高等学校より依頼された遠足バスの手配ミスを隠すため、生徒を装って遠足の中止を求める手紙を学校に届けた問題ですが、唐突に、岐阜県立東濃高等学校側が被害届を提出したのは、「経緯をはっきりさせるために被害届を出して欲しい」との声が保護者から多数寄せられたためのようです。 関連記事

  • JTB中部・多治見支店のバス手配ミス問題!困難を極める男性社員の就職活動

    株式会社ジェイティービー・JTB中部の男性社員が、可児郡御嵩町の岐阜県立東濃高等学校より依頼された遠足バスの手配ミスを隠すため、生徒を装って遠足の中止を求める手紙を学校に届けた問題で、観光庁と中部運輸局が、5月1日、旅行業法に基づき、株式会社ジェイティービー・JTB中部本社と男性社員が勤務する多治見市本町の多治見支店を立ち入り検査したそうです。 本社と支店を、軒並み立ち入り検査する問題なのでしょうか…

  • ジェイティービーの企業体質・ブラック企業!JTB中部・他人の業務は知らんぷり

    岐阜県の高校の遠足でバスの手配を忘れたJTB中部の社員が生徒を装って遠足の中止を求める手紙を学校に届けていた問題で、この社員は、内部調査に泣きながら謝罪したということです。 JTB中部多治見支店・斉藤詠子支店長 「『申し訳ない』という言葉、泣きながらそういった言葉を聞きました」 JTB中部によりますと、岐阜県の多治見支店の30歳の男性社員は、御嵩町の高校の遠足バス11台の手配を忘れたこ…

  • 妥協を積み重ね就職決定!自慢できない会社・雇用条件でも社会とつながる!

    とりあえず、就職が決まりました。。。 さすがに、その企業についての詳細は書けませんが、残念ながら、人に羨ましがられるような会社ではなく、自慢できる雇用条件・労働条件でもありません。 この会社で、この雇用条件・労働条件で良いなら、就職活動に時間をかける必要もなかったな・・・と思わないわけでもないです。 (ノД`)ハァ これでもか、これでもかというくらい、とことん妥協に妥協を積み重ねま…

  • 厚生労働省職員が仕事中に社会保険について一般人に質問!年金問題は放置

    厚生労働省職員の検索ワード!「東横イン ブラック企業」「東横イン ノルマ」「エステール ブラック企業」 厚生労働省職員が勤務時間に公共物のパソコンでブログ・2ちゃんねる・ゲーム関連サイトへアクセス

  • ブラック企業調査・労働環境改善をするつもりない!厚生労働省・ハロワ・労基署

    厚生労働省職員の検索ワード!「東横イン ブラック企業」「東横イン ノルマ」「エステール ブラック企業」 厚生労働省職員が勤務時間に公共物のパソコンでブログ・2ちゃんねる・ゲーム関連サイトへアクセスから続く 民間企業で…

  • 厚生労働省職員が勤務時間に公共物のパソコンでブログ・2ちゃんねるへアクセス

    厚生労働省職員の検索ワード!東横イン・エステール・ブラック企業・ノルマから続く 勤務時間中、厚生労働省の職員がブログへアクセス・ブログをチェックしていただいているようなので、お互いにチェックしあった方が良いだろうと考え、チェックさせていただきました。 Yahoo!知恵袋より引用 http://chiebukur…

  • 上場を目論むブラック企業!上場して優良企業・ホワイト企業と勘違いされたい!

    厚生労働省・日本年金機構と国民年金保険料収納事業受託企業のもしもしホットラインから続く 上記ページで紹介させていただいた、質問・疑問に答えるQ&AサイトOKWaveより引用した質問【もしもしホットラインから国民年金の件で電話がありました】で、回答者のお一人が、「もしもしホットライン自体は、東証一部上場の会社ですか…

  • 厚労省・日本年金機構と国民年金保険料収納事業受託企業もしもしホットライン

    株式会社もしもしホットラインは、正社員ではない不安定雇用と低賃金を強いられている非正規労働者の研修期間・試用期間に、4件も保険契約のノルマを課して、その後も保険契約のノルマ漬けとは厚かましい企業だとは感じていました。 社会保険・労働保険についても、もしもしホットラインでは雇用契約書の中身はどうであれ、求人…

  • 厚生労働省職員の検索ワード!東横イン・エステール・ブラック企業・ノルマ

    厚生労働省から、ブログへアクセスがあります。 厚生労働省職員による、注目すべき検索ワードがありました! 厚生労働省からのアクセス ρ(・・。) コレ 厚生労働省職員の検索ワード 「東横イン ブラック企業」 「東横イン ノルマ」 ホスト extproxy.tgnw.mhlw.go.jp IPアドレス 61.202.251.1…

  • ブラック企業!ワタミ・ヤマダ電機の悲劇を繰り返さない!大切なのは自分と家族

    年中求人しているAs-meエステール株式会社!「ノルマあふれるエステール」ロマンはなし! As-meエステール株式会社・試用期間のノルマ!縁故営業・コネ営業&自爆営業

  • 自爆購入・自爆契約や縁故営業・コネ営業!代理購入もする「ノルマなし」求人

    年中求人しているAs-meエステール株式会社!「ノルマあふれるエステール」ロマンはなし! As-meエステール株式会社・試用期間のノルマ!縁故営業・コネ営業&自爆営業

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