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雇用のルール https://ameblo.jp/jinji-samurai/

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経営者のみな様、法律を知らないばかりに御社をブラック企業化させていませんか? 労働者のみな様、法律を知らないばかりに無理して働いていませんか? 明るく楽しくタメになる雇用のルールに関する情報をご提供させていただいております。是非、お越しください!!

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2014/07/01

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  • 平成28年10月1日から健康保険被扶養認定が一部変わります

    平成28年10月1日から健康保険被扶養認定が一部が変わります。平成28年9月30日までは、健康保険及び船員保険法による被保険者の兄姉と弟妹の被扶養認定要件に違…

  • いよいよ!10月から週20時間以上働く人は・・・。

    一般的に、厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入の対象は週30時間以上働く方となっていましたが、平成28年10月からは週20時間以上働く方などにも対象が拡…

  • マイナンバー対応雇用保険新様式

    f40krw本年もよろしくお願いいたします。社労士のjinji-samuraiです。さて、マイナンバーが実質、昨日からスタートしました。まずは、雇用保険からの…

  • ストレスチェック準備した企業の割合は

    エン・ジャパン株式会社が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ上で、サイトを利用している企業に「ストレスチェック」についてアンケート調…

  • 離職票の再交付

    退職者から「離職票を失くしたから再交付してほしい」と言われたことはないだろうか。電子申請であれば、さほど煩わしい作業ではないものの、紙ベースでの申請だった場…

  • 法人番号、本日より順次発送!

    マイナンバー制度導入に伴い、番号が付与されるのは何も個人ばかりではない。法人に対しても番号が付与されるのだが、法人番号は原則公表され、誰もが自由に利用が出来…

  • 過重労働解消キャンペーンって?!

    11月、厚生労働省が「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を実施する。実施期間は、平成27年11月1日(日)~11月30日(月)ま…

  • 労災に係る手続きもマイナンバーは必要

    労災年金に係る手続についてもマイナンバー制度が導入されます。根拠としては、「番号法別表第1及び別表第1の主務省令において、労災保険の年金給付(以下「労災年金…

  • 個人事業は社保加入しなくて良い??

    さて、マイナンバーがらみの記事は増えてきているが、表だけをさらっと読んでは痛い目に合うかもしれない。マイナンバーが付番されるのは個人だけではない。企業にも「…

  • マイナンバー本日より施行

    本日より施行されるマイナンバー。今後、マイナンバー通知は順次、住民票のある自宅へ簡易書留で郵送されますが、このマイナンバーの記載について、国税庁より個人に交…

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