今回のビザ改正は、うだつの上がらない若手に影響が大きい

ブログ書く習慣が無くなって久しいですが。ちょっと書こうとは思っております。2017年4月より開始される「外国人点数制」による就労許可の発行可否。戦々恐々としている方も多いと思います。いよいよ中国も、本格的に無能外国人の排除に乗り出した、と思いました。◆経験があれば学歴は無くても大丈夫点数の内訳は、他のサイトに譲るとして、今回の改正のポイントは…A人材＝総得点85点以上、または超優秀な外国人B人材＝総得点60点以上C人在＝総得点59点以下Aにランクインするのは、至難の業で、大多数を占める普通の人には無理です。現地採用だろうと、駐在だろうと、Bに入る事を目指す形になります。Bに入る場合、簡単にまとめると以下の通りです。若手（40歳以下が目安）・大卒以上の学歴（要証明書）・中国語（要HSK証明書）・職歴（要証明書）ベ...今回のビザ改正は、うだつの上がらない若手に影響が大きい

なぜダメなのか？「逃げ」の転職

よく言いますよね。「逃げの転職はダメだ」と。何となくわかりますけど、わからないですね。一方で、最近は、社会が弱くなったのか、日本国内では、「つらいならやめちゃえばいいじゃん」という意見も強くなってきたなと思います。■不満があるから転職する給料が悪い、やりたい仕事ができないetc...古今東西、いろんな理由はあれど、労働者が職場を変えるのは、「不満があるから」です。100%希望が満たされている人は、動きません。これは、一見前向きに見える「成長したい」「より良い仕事ができる環境を求めて」と言っても、今の職場では「できないこと」をやりたい、だから動きたいと思います。唯一、不満が無いのに辞めなくてはいけないのは、「職場の閉鎖」でしょうか。ただ、これも、現職が次の移り先を用意してくれているのに、閉鎖のタイミングで、自力で...なぜダメなのか？「逃げ」の転職

面白そうな上海求人

上海求人をピックアップしてみました。全部日本人向けです。こうやって見てみると、やっぱり上海は日本人向け求人が豊富ですね。で、こうやってみていくと、一部を除くと、入りの給料としては、20,000元前後が一番高いみたいですね。＜勤務地は全部上海＞・外資系PR会社でPRコンサルタント〜22,000元・IT会社で営業職〜20,000元+帰国チケット・語学不問：カスタマーサポートスタッフ〜15,000元・老舗メーカーで人事労務総務職〜30,000元、本社採用あり・ネット広告代理店にて日系向け営業職：語学不問〜20,000元・グラフィックデザイナー、未経験は不可ですが、経験は浅くてok〜15,000元・広告会社にて、新規事業開発マネージャー（経験よりもやる気重視で若手なお可）〜20,000元・営業事務職〜10,000元・総...面白そうな上海求人

沢木も言ってましたが、海外に出るのは25-27歳くらいがいいんじゃないか

海外就職をしたいと考える人のうち、バックパッカー経験がある人、少なく無いと思います。で、沢木氏も（自分を正当化するための良い訳だ、と弁解してましたが）26歳が海外に出るには良いと言ってました。ちなみに、26歳というのは、沢木氏がロンドン目指してバックパックで旅立った時です。旅行は別に何歳で行ったって良いと思いますが、就職するなら、僕もそう思います。ちなみに、前提条件として・日本で学校教育を受けてきた・海外での就職は初めて・それまでの仕事経験は国内の仕事のみ（海外出張とかバンバンこなすような人は別）…という普通の日本人だとします。■20代前半(20-23)若すぎます。勢いがあっていいのですが、職業的経験が浅すぎます。就労ビザをとってあげて、わざわざ欲しい人材か？といえば微妙かなと思います。現地人と渡り合うには厳し...沢木も言ってましたが、海外に出るのは25-27歳くらいがいいんじゃないか

30代半ばでの海外転職

30代半ばでの初海外転職は結構厳しいことが多いです。最近そう思うことが増えてきました。なぜか？つらつらと書いてみます。■うまくいっていない人が多いから多くは30代にもなると、20代のような勢いは失われており、「何にもできないけど、何でもします、給料はいくらでもいいです」という人は減っています。同級生の大半は結婚しており、仕事もそこそこうまくいっている人が増えてくる年代です。一方、自分は、何だか、何をどこで間違えたのか、、うまくいっていない。そんな人が、起死回生の打開策として海外転職を志す人が多い印象です。企業も、外国も、残念ながらうまくいっていない人の救済機関では無いので、これが透けて見えちゃうと厳しいです。■周りと比較するのは止めましょう周りのうまくいっている人と比べても良いこと無いです！やめましょう！！人は...30代半ばでの海外転職

社会人留学直後の就職は失敗し易い

学校を卒業し数年経って、ふと思い立って語学留学したとします。語学留学後のプランは、海外就職。経験積んで、これからの未来は明るい！！と思っていたとします。■優秀になったワタシ確かに、語学は伸びた。来た当初は、できなかったことができるようになって、すごく優秀になった気がします。現地に留学とはいえ、住んで色々な国籍の友達もできた。■現実は厳しい仕事はマラソンのような側面があり、毎日継続してやっていたことをしなくなると、その能力は大幅に下がります。下の図をご覧ください。適当ですが、こんな感じだと思います。語学ができるようになったことで、自己評価が上がる一方で、他の能力が下がったことに気づかないことがよくあります。特に会社の中に居ないと身に付かない商品知識・社内人脈ですから、ここの能力値はほぼゼロに近いと思われます。■こ...社会人留学直後の就職は失敗し易い

新卒海外はナンセンスだからやめておけ

「新卒なんですけど、海外で就職したい！」という相談を頻繁に受けます。特に、大学生の卒業前と、新卒の就職活動が終わる今頃が多いです。結論は、「やめておけ」ってなっちゃいます。どうしてもしたければ、トライしてみても良いかもしれませんけど。■就労ビザの取得を満たせているか海外で外国人が就職する場合、「実務経験○年」など経験を求められるケースが多いです。理由は、自国民の雇用を守るため。外国人を一人雇えば、自国民の椅子がひとつ減る訳で、自国民より優れていないとダメです。新卒、つまりエントリーレベルの仕事なら、自国民を雇ってよ、ってのが、どこの国も中央政府の方針です。■とにかくどうしても働きたいいや、とにかく人と違った経験がしたいんです、海外で働きたいんです！！ええ、わかります。わかります。ただ、新卒でビザ無しの状態で、仕...新卒海外はナンセンスだからやめておけ

ゲンサイどもは100年後も本社採用には勝てません

僕も現地採用としてやってきて、ひとつわかったことがあります。「ゲンサイどもは100年後も本社採用には勝てません」ということです。■仕事はできても所詮ゲンサイたとえば、エクセルにデータを入力する仕事があったとして、それを駐在員と現地採用が競ったとしましょう。実際そんな事はないので、これは例え、IFですがね。ゲンサイ：エクセルは得意。関数やオートフィルを使ってバシッと終了。駐在員：実はエクセルは苦手。手作業でやるもんだから、遅い。ゲンサイ「ほら！駐在員は仕事ができないくせに高給を貰ってる！！」駐在員「来年からこの仕事は、事務代行会社に発注しよう。。。」■ゲンサイの視野は狭い上記のように、ある特定の業務において、白兵戦ならゲンサイでも駐在員より優れている事はあると思います。ですが、ゲンサイは所詮ローカルスタッフ。海外...ゲンサイどもは100年後も本社採用には勝てません

海外就職は、親の了解を取ってから！！

海外就職をする際、もちろん、転職者本人が決めて、仕事先があれば、準備をして渡航すれば良いのですが、土壇場で転職を諦める人が結構います。■親の意向もう、転職ですからね、「親にダメって言われました」なんて言う情けないのはどうにかしてもらいたいのですが、結構多いんです。海外で成長したい！とか威勢の良い事言う割にね。。土壇場で断るなんて、入社予定の会社には迷惑をかけるし、子供なんですね。■子の成長を阻害するダメ親子がそうやって言う事を聞いてしまうのは、僕に言わせれば、自分の無いダメなガキって感じです。曲がりなりにも社会人としてやってきた男、女の発言とは思えない。そしてそれを強いてしまう親も親。情けない。■とはいえ、親は心配するものです僕にも90代の祖母が地元におりますが、60代の父親から介護されているものの、それでもや...海外就職は、親の了解を取ってから！！

何かを得たければ何かを捨てないと

海外生活、海外での業務経験が欲しい。今の会社じゃ無理だ。だから、海外就職にトライしよう。ここまでは良いと思います。■現職と同じ待遇は無理今の会社で貰っている待遇は、例えば「(株)国内産業国内営業部営業課、Aさん」とするなら、これはあくまで、国内産業という会社の中、での評価です。Aさんそのもの、評価ではないです。海外に出る、ということは、全く違う評価軸のところに行く、ですから、待遇が現職並みを維持できれば御の字、上がる事は少ないと思って欲しいです。ましてや海外での就職となると、現地法人内での査定になりますから、給与は下がると思ってください。特に日本から海を渡る1回目の転職は下がる可能性が高いでしょう。■なぜか？日本人向けに営業するのであっても、海外での就職は初めて。言葉がそこそこできても、現地で働いた事はなく、ロ...何かを得たければ何かを捨てないと