shengshowchina さん プロフィール

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shengshowchinaさん: 中華紀行文
ハンドル名shengshowchina さん
ブログタイトル中華紀行文
ブログURLhttp://blog.goo.ne.jp/shengshowchina
サイト紹介文中国上海現地採用事情はこちら。あと国内旅行状況も。
自由文中国上海で暮らして3年過ぎました。 この3年間、五感をフル活用して暮らしてきました。 これまでのことと、これからの事を記していきます。

このブログは主に経験を元に現地採用事情、中国国内旅行事情を書いていきます。中国転職を考えている方の相談にも無料で乗ります。shengshowchina@yahoo.co.jp
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供6回 / 365日(平均0.1回/週) - 参加 2014/09/22 17:37

shengshowchina さんのブログ記事

  • 今回のビザ改正は、うだつの上がらない若手に影響が大きい
  • ブログ書く習慣が無くなって久しいですが。ちょっと書こうとは思っております。2017年4月より開始される「外国人点数制」による就労許可の発行可否。戦々恐々としている方も多いと思います。いよいよ中国も、本格的に無能外国人の排除に乗り出した、と思いました。◆経験があれば学歴は無くても大丈夫点数の内訳は、他のサイトに譲るとして、今回の改正のポイントは…A人材=総得点85点以上、または超優秀な外国人B人材=総得点6 [続きを読む]
  • なぜダメなのか?「逃げ」の転職 
  • よく言いますよね。「逃げの転職はダメだ」と。何となくわかりますけど、わからないですね。一方で、最近は、社会が弱くなったのか、日本国内では、「つらいならやめちゃえばいいじゃん」という意見も強くなってきたなと思います。■不満があるから転職する給料が悪い、やりたい仕事ができないetc...古今東西、いろんな理由はあれど、労働者が職場を変えるのは、「不満があるから」です。100%希望が満たされている人は、動きません [続きを読む]
  • 面白そうな上海求人
  • 上海求人をピックアップしてみました。全部日本人向けです。こうやって見てみると、やっぱり上海は日本人向け求人が豊富ですね。で、こうやってみていくと、一部を除くと、入りの給料としては、20,000元前後が一番高いみたいですね。<勤務地は全部上海>・外資系PR会社でPRコンサルタント 〜22,000元・IT会社で営業職 〜20,000元+帰国チケット・語学不問:カスタマーサポートスタッフ 〜15,000元・老舗メーカーで人事労務総務 [続きを読む]
  • 30代半ばでの海外転職
  • 30代半ばでの初海外転職は結構厳しいことが多いです。最近そう思うことが増えてきました。なぜか?つらつらと書いてみます。■うまくいっていない人が多いから多くは30代にもなると、20代のような勢いは失われており、「何にもできないけど、何でもします、給料はいくらでもいいです」という人は減っています。同級生の大半は結婚しており、仕事もそこそこうまくいっている人が増えてくる年代です。一方、自分は、何だか、何をどこ [続きを読む]
  • 社会人留学直後の就職は失敗し易い
  • 学校を卒業し数年経って、ふと思い立って語学留学したとします。語学留学後のプランは、海外就職。経験積んで、これからの未来は明るい!!と思っていたとします。■優秀になったワタシ確かに、語学は伸びた。来た当初は、できなかったことができるようになって、すごく優秀になった気がします。現地に留学とはいえ、住んで色々な国籍の友達もできた。■現実は厳しい仕事はマラソンのような側面があり、毎日継続してやっていたこと [続きを読む]
  • 新卒海外はナンセンスだからやめておけ
  • 「新卒なんですけど、海外で就職したい!」という相談を頻繁に受けます。特に、大学生の卒業前と、新卒の就職活動が終わる今頃が多いです。結論は、「やめておけ」ってなっちゃいます。どうしてもしたければ、トライしてみても良いかもしれませんけど。■就労ビザの取得を満たせているか海外で外国人が就職する場合、「実務経験○年」など経験を求められるケースが多いです。理由は、自国民の雇用を守るため。外国人を一人雇えば、 [続きを読む]
  • ゲンサイどもは100年後も本社採用には勝てません
  • 僕も現地採用としてやってきて、ひとつわかったことがあります。「ゲンサイどもは100年後も本社採用には勝てません」ということです。■仕事はできても所詮ゲンサイたとえば、エクセルにデータを入力する仕事があったとして、それを駐在員と現地採用が競ったとしましょう。実際そんな事はないので、これは例え、IFですがね。ゲンサイ: エクセルは得意。関数やオートフィルを使ってバシッと終了。駐在員: 実はエクセルは苦手。 [続きを読む]
  • 海外就職は、親の了解を取ってから!!
  • 海外就職をする際、もちろん、転職者本人が決めて、仕事先があれば、準備をして渡航すれば良いのですが、土壇場で転職を諦める人が結構います。■親の意向もう、転職ですからね、「親にダメって言われました」なんて言う情けないのはどうにかしてもらいたいのですが、結構多いんです。海外で成長したい!とか威勢の良い事言う割にね。。土壇場で断るなんて、入社予定の会社には迷惑をかけるし、子供なんですね。■子の成長を阻害す [続きを読む]
  • 何かを得たければ何かを捨てないと
  • 海外生活、海外での業務経験が欲しい。今の会社じゃ無理だ。だから、海外就職にトライしよう。ここまでは良いと思います。■現職と同じ待遇は無理今の会社で貰っている待遇は、例えば「(株)国内産業 国内営業部 営業課、Aさん」とするなら、これはあくまで、国内産業という会社の中、での評価です。Aさんそのもの、評価ではないです。海外に出る、ということは、全く違う評価軸のところに行く、ですから、待遇が現職並みを維持で [続きを読む]
  • フロム・上海・トゥ・エイジア <東南アジア求人>
  • 上海って日本人向け飲食店、和食屋多いですよね。それもこれも、僕が上海に来たのは2011年ですが、もっと昔から、色々な方々が上海の大地を開拓しくれたお蔭だなって、思ってます。便利、快適、上海好!僕は行きませんが、フロム・上海・トゥ・エイジア!<ポジション:SV職・店長職>■前置きが長くなりましたが中国以外で、和食を広める…そんな仕事です。飲食業界で、海外で働きたい人にはぴったり。日本でも著名な和食チェーン [続きを読む]
  • 中国サッカー2016 分布図
  • 元U23日本代表で元浦和、FWエスクデロ競飛王が江蘇を退団し、再び日本人ゼロになってしまいましたが、中国サッカーの2016シーズンももうすぐ幕開けです。観戦の参考にと思い、クラブ分布図を用意しました。■中国一部(中国超級)中国サッカーの最高峰。超級リーグです。連日日本でも報道されている「爆買い」でやってきた外国人大物選手が居るのがこのカテゴリー。地図の中ではオレンジ色が該当します。全16チーム。上海近郊で見 [続きを読む]
  • webデザイナーは必見!超オシャレな制作会社の求人
  • 久しぶりに求人掲載です。もっのすごいオシャレな広告会社の求人です。<募集ポジション>Webディレクター■外資系写真を載せられないのが残念ですが、外資系なんです、この会社。さすが上海というか、なんというか。中国の事をあまり知らない方が見たら度肝を抜くんじゃないですかね。中国のイメージを良い意味で完全に覆すと思います。■作品のクオリティが超高い社内のデザイナーのレベルが…、ビビるくらい高い会社です。欧米 [続きを読む]
  • 亡霊化する現地採用
  • 現地採用として就職すると、思いのほか、いろいろな問題が湧いてきます。■ローカルの生活が合わない暮らし始めてしばらくすると、旅行で来ていた時は気にならなかった、その国の悪いところが段々見えてきます。美味いと思っていた食事が不健康に感じたり、(日本と比べて)自由に映った現地人の暮らしは、ただ無軌道なだけで何の計画性もなかった…と、気づいてしまったり。物事は表裏一体、良いところがあるから悪いところもある [続きを読む]
  • ロールモデル無き海外就職
  • ▲海外で生きると疑問ばっかり感じるようになる現地採用として、海外に行ってしまうと、なんというか…。仕事がある限りいつまでもこっち(外国)に居る事ができます。駐在員と違って任期が無く、自分で進退を決めないといけないからです。■遠くないぞ、海外就職日本企業も、古くは80年代から海外展開をしている会社はありました。ただ、これだけグローバルだ、英語だ、中国語だ、いや、チャイナプラスワンだから東南アジアだ、爆 [続きを読む]
  • 海外就職に向かない職歴(2)
  • ▲お洒落にグローバルにはたらこうぜ!昨日に引き続き、この話題を。最近、またふつふつと更新したい欲求が高まってきました。すぐに弊えるのかもしれませんが。■海外に向く経歴海外で採用される人は、昨日書きました。結局は営業や技術など、対人的な仕事です。日本人をわざわざビザとってあげてまで雇うんだから、稼いでこい、そういう話です。■海外に向かない職歴向く経歴の逆ばりですね。対人スキルを磨かなくても何とかなる [続きを読む]
  • 海外就職に向かない職歴(1)
  • 海外就職に向く職歴、向かない職歴ってやっぱあります。語学が出来ても、出来なくても、大事なのは職歴だったりします。■日本人を雇用する理由日系、現地系、外資系を問わず、日本人を雇う理由は…「日本人対応要員」「日本クオリティの技術・サービスを伝える」この2つのポジション以外は基本的にありません。■日本人対応要員のポジション要は、営業ってことです。日本人、日系顧客からお金を持って来れる人。外資系であっても [続きを読む]
  • 海外転職をするなら…、人材会社は小さいところを使おう!
  • 海外転職のコネタ、小技です。例えば、中国の話ですが、就労ビザの要件は、【2年以上の職歴+大卒】です。■就労ビザ取得条件の何故名目上、外国人が自国人の仕事を奪ってはいけないため、ビザをとって働ける外国人というのは、スーパーなスキルを持つ高級人材でないといけません。例えば、単なる営業担当者であれば、「担当」レベルなんだから外国人である必要なくね?ってのが基本的な考え方です。これを証明するのが、学歴だっ [続きを読む]
  • 海外就職と学歴。
  • 気がつけば2ヶ月ほど、ブログを放置しておりました。書きたい!書かなくちゃという気持ちもありましたが、続ける事って難しいですね。■学歴の重要性海外で仕事をする上で、職業能力・経験が大切なのはもちろんですが、経歴も大切。つまり学歴ですね。■海外で働く上ではビザが必要海外就職をする上で、避けられないのがビザのお話。ビザを取れる条件を満たしていなければ、企業側も雇えないし、就職サポートをする人材会社もサポ [続きを読む]
  • 【優良求人】社長秘書職のご案内
  • 仕事で付き合いのある社長さんが、「秘書探してんだよね…」ってことなので、記事として投稿させてもらいます。もし、現在上海在住で、秘書とか事務とか、やってみたい人いれば、ご連絡ください。連絡先:shengshowchina@yahoo.co.jp駐在員の奥様などで、せっかくだから中国で働いてみたい!みたいな方にはかなり合ってるなーと思います。特に帰国チケット付きって求人は本当に少ないので、その分大事にしてくれる、とも言えるかと [続きを読む]
  • 末端の仕事(担当者)では語学はけっこう重要
  • 現地採用で働く際、語学は必ずしも必要じゃないです。例えば、スポーツでもそうですが、外国人助っ人選手が、日本語話せないからと、日本のプロ野球とか、Jリーグに入れないかと言えば違うでしょう。優秀な人は、通訳をつけても欲しいのです!が、そうでない人を助けるのは語学力でしょう。■語学ができれば選択の幅は広がる20代〜30代で初めて現地採用の職につくとき、多くは担当者レベルからのスタートになります。日系企業であ [続きを読む]
  • 最終学歴は結局ついてまわる
  • 社会人になってからは結果が全て。学歴は関係ない!そういいますが…。■20代ゲンサイは特に学歴は重要だったり20代で初めてのゲンサイに限らず転職の際、企業側も正直これまでの経験ってのがたいしたこと無いのは分かってます。特に業界や職種を大きくチェンジする場合、マナーとかそういったものは前職から引き続き使用出来ても、業界知識だなんだ、ってのは結局教えないとダメです。なので基本的にはポテンシャル採用ということ [続きを読む]
  • 日系現地採用は別に負け組じゃねー
  • 日系現地採用って現地採用の中では<負け組>みたいに言われることも少なくなくて、現地系や外資系に行ってこそ偉い!というような風潮がありますね。ただ実際のところ、日系で働く人がほとんどだと思います。日系は残業も多いしクソで、外資系あるいは現地系で働くのは偉い。■大手ゲンサイよりも中小ゲンサイを狙おう職業に貴賤なしと言いますが、日系企業も当然千差万別。待遇が良いところもあれば、悪いところもある。日系現地 [続きを読む]
  • 最近ほんっと中国ゲンサイの給料たけえな
  • ▲中国でゲンサイしようぜ!気づけば1ヶ月も前回の更新から空いてしまいました。この1ヶ月は雲南省を旅行したりと意外と楽しく過ごしておりました。ところで、最近思うんですが…■ちょっと昔の話僕が数年前に中国で仕事を始めたとき、泣く子も黙る「総支給額8,000元」からスタートしました。まあ、これは僕自身が、さしたる経験も積んでなかったし、企業からの評価が低かったので、つまり「僕は無能です」ということでした。8,000 [続きを読む]
  • 最近ほんっと中国ゲンサイの給料たけえな
  • 気づけば1ヶ月も前回の更新から空いてしまいました。この1ヶ月は雲南省を旅行したりと意外と楽しく過ごしておりました。ところで、最近思うんですが…■ちょっと昔の話僕が数年前に中国で仕事を始めたとき、泣く子も黙る「総支給額8,000元」からスタートしました。まあ、これは僕自身が、さしたる経験も積んでなかったし、平たく言えば無能で、企業からの評価が低かったんですねー。8,000元でも職があっただけ御の字というか?それ [続きを読む]