staff0 さん プロフィール

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staff0さん: 幸せなお金持ちになる子育てブログ
ハンドル名staff0 さん
ブログタイトル幸せなお金持ちになる子育てブログ
ブログURLhttp://blog.livedoor.jp/staff0/
サイト紹介文世界のお金持ちの生き方から幸せなお金持ちに子供たちがなれるヒントをまとめています
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供365回 / 365日(平均7.0回/週) - 参加 2015/05/17 14:38

staff0 さんのブログ記事

  • プロテイン
  • 筋トレを始めて3ヶ月が経ちました。体が少し変わってきて嬉しい。やっぱ継続は力なり。そしてタンパク質補給、これで補っています。ビーレジェンド(be LEGEND) ホエイプロテイン 激うまチョコ風味 [1Kg]株式会社 RealStyleこれを続けます。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパパ ブログランキングへ [続きを読む]
  • 傾聴のステップ③
  • 傾聴のステップの三段階目は「積極的傾聴」です。積極的に相手との関係性を高めます。そのことで相手がより話しやすい状態を作ることができます。ポイントは以下のもの。【積極的傾聴のポイント】意識的に、信頼関係を築く相手がより話しやすくなるような言葉を使う具体的には以下のように行います。【意識的に関係を築く】以下を相手に合わせます。話のスピード、リズム、テンポ声の大きさ、抑揚、高低、強弱呼吸間使う言葉なども [続きを読む]
  • 傾聴のステップ②
  • 傾聴のステップの2段階目は反映的傾聴です。鏡のように相手に反応を返しながら聴く方法が、反映的傾聴になります。具体的には受動的な傾聴にプラスして、以下を意識的に行います。【プラスする要素】確認するプロセス(感情や話の要約を伝え返す)より深く共感する(よく聴き、よく理解し、深く共感する)相手に表情、姿勢、ジェスチャーを合わせる相手の鏡のように反応を返すことで、相手はより深く自己対話でき、より深く心を開 [続きを読む]
  • 傾聴のステップ①
  • 傾聴にはステップが3段階あります。まず1段階目は、受動的傾聴です。このステップでは、「心に耳を傾ける」という傾聴の基本姿勢を学びます。相手のために聴き、相手のために聴き続けます。そして相手の話を受け止めながら、聴き続けることには、集中力とエネルギーが必要です。そのため、このステップで話を聴く、聴き続けることに慣れましょう。そして、相手が話しやすいように、頷きずき、相槌、アイコンタクトを身に着けまし [続きを読む]
  • 自己重要感
  • 人は他者からの承認欲求を持っています。そのため肯定的な言葉や態度は、相手の自己重要感を満たし、高めることにつながります。具体的には以下のような行為が相手の自己重要感を満たし/高めます。①相手の話を聴く話を真剣に聴いてもらえるだけで、自分は受け入れられていることを実感し、自己重要感が満たされます。②話を肯定的な態度で受け止める無条件に相手を肯定し、受け止める姿勢を頷きずきや相槌、「そうなんですね」な [続きを読む]
  • 人に何と言われたいか
  • 人は人の評価が気になります。「どんな風に自分は思われているんだろう」「こんな風に言われたいな」この評価を頭から消せたら、もっと楽になるかもしれない。でもそれは非常に難儀なことです。それならば・・・いっそその評価を意識して過ごしてみるのも手かも。人に何と言われたいか。例えば今の部署で一緒に働いているメンバーに自分が異動する時に何と言われたいか。どんな言葉が嬉しいのか。その意識って案外必要かも。自分が [続きを読む]
  • 目的と目標⑦
  • 目標は目的のためにある。目標とは、目的を達成するためのステップです。あくまでも、「目的」を達成するために目指すべき行動やその道筋を示したものが「目標」となります。目的が無いのに目標だけがあることはありえません。目的があってこそ、目標とするものが得られるのです。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパパ ブログランキングへ [続きを読む]
  • 目的と目標⑥
  • 目標は具体的に、目的は抽象的に。目的は”世界平和”や”幸せになる”といった概念的なものであっても、目標はその目的を叶えるための道しるべとなります。ですから、目標は具体的にクリアできる手段や方法が分るものでなければ、目的までの道筋が立たないということになります。目的については、あまりにも具体的な目的を掲げるとその分クリアすべき課題も増え、目的を叶えるための「目標」がいくつも必要となり、目的を達成する [続きを読む]
  • 目的と目標⑤
  • 目標は見えるモノ、目的は見たいモノ。前記の様に、目標は目的に向かうための道しるべなので、その目標に向かってどう行動したら良いのかが分らなければなりません。そして、目標に到達する事で、それまで目的としていたものにより近づけたと感じられれば、その道筋は間違っていないという事でしょう。また、目標をクリアした時点で、「目的」の見え方が変わるのもよくある事です。目的の見え方や捉え方を確かにするために必要なも [続きを読む]
  • 目的と目標④
  • 目標は過程、目的は行き先。「目標」とは「目的」に至ための道筋であり、過程となります。ひとつの「目標」を達成した先で「目的」により近づくための方向を見極め、次の目標を定めて進んでいく事でのみ「目的」を叶える事が可能になります。目的に向かうためにクリアする課題が目標ということになります。クリアする課題の数は、自身の能力や目的によって違ってきます。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願 [続きを読む]
  • 目的と目標③
  • 目標は複数、目的はひとつ。「目的」に向かい「目標」を定めて進んでいく中では、クリアする目標はひとつとは限りません。また、ひとつの目標をクリアした時点で、目的に向かう道筋がいくつも枝分かれする事もありえます。その人の能力や目的の大きさによって、目的へのアプローチの違いもあるでしょう。大きな目標をクリアして一足飛びに目的に向かう方法もありますし、細かい目標をいくつも設定し、地道にクリアする事で着実に目 [続きを読む]
  • 目的と目標②
  • 目標は諦めても、目的は諦めない。ひとつの目標を達成しても目的に近づかない場合もありえます。今向かっている目標よりも別の目標を叶えた方が、早く目的を叶える事もあるでしょう。大きな目的を叶える為には、進む方向を見極めて、目標を常に更新する事も必要となります。大きな目標に向かい挫折したとしても、目的を見失わない事が大事です。目的を見失う事がなければ別のアプローチを試みる事は可能ですから。ではでは。??? [続きを読む]
  • 目的と目標①
  • 目的と目標。目的は目標の先にある。「目標」は「目的」に至るための過程なので、目標をクリアしなければ目的には近づく事はできません。まずは目的に向かって、クリアすべき目標を立てる事です。目標は大きくなくても良いのです。自分がクリアできる範囲で目標を立て、目的を見失わずにいくつも目標をクリアしていきましょう。目標をクリアする過程で、目的の見え方、捉え方が変わってくる事も考えられますので、常に目的を見据え [続きを読む]
  • 働き方改革
  • 企業が生まれ変わるための「働き方改革」実践ガイド [単行本]山崎 紅日経BP社2017-06-07いま、これ読んでいます。まだ途中ですが、うちの会社でも実践できることがあるなと。いま流行りの働き方。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパパ ブログランキングへ [続きを読む]
  • プロカウンセラーの共感の技術
  • プロカウンセラーの共感の技術 [単行本]杉原 保史創元社2015-01-21子どもとのやり取りはカウンセリングのようなもの。しかも結構高度な技術がいります。この本はやさしくその技術が学べると思います。そして妻との会話にも生かしています。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパパ ブログランキングへ [続きを読む]
  • 服育
  • ユニクロが面白い試みをするみたい。それは「服育」。7月22日〜8月31日の期間、子どもが自分の意思で服を選び、コーディネートをする体験型のサービス「はじめてのコーディネート体験 MY FIRST OUTFIT」を全国202店舗で実施するとのこと。店舗スタッフが子どもを見守りながらコーディネートをサポートし、参加する子どもが親から離れて1人で服選びをするというもので、サービスは無料で受けられる。うちの子もやらせてみよう!では [続きを読む]
  • 1ヶ月の飲み代
  • 6月は飲み代が多い、、、。週に2,3回くらいは飲み会がありました。6月一ヶ月の飲み代は、、、5万円!!さすがにこれが続くと妻に怒られそうです。今月は引き締めないと。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパパ ブログランキングへ [続きを読む]
  • 経営センスの論理
  • 経営センスの論理 (新潮新書) [新書]楠木 建新潮社2013-04-17私が好きな本。この本が新書で数百円で買えるなんて、安すぎます。何度かブログでも紹介していますが、毎年手に取りやすいところに置いて、何度も何度も読んでいます。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパパ ブログランキングへ [続きを読む]
  • 長期的視点
  • 投資に必要なこと。私が最も大事にしているのは、長期的視点です。これを持てるかどうか、鍛えようと思えるかどうか。これによってすべてが決まると思っています。尊敬するチャーリー・マンガーも、「私が成功できたのは、知性や知能が優れていたわけではなく、長期的視点で物事を考えてきたからだ」という風に言っていますが、この言葉、いつも心に置いて過ごしています。大分鍛えられていると思います(笑)。ではでは。???更 [続きを読む]
  • チャーリー・マンガーの言葉
  • チャーリー・マンガーの言葉。大量の書物を読まずして、広い分野にまたがる、真に優れた投資家にはなれないでしょうね。どんな本であろうと、たったひとつだけ読んだだけで優れた投資家になれるはずはないのですから。世界一の投資家バフェットを陰で支えた男 投資参謀マンガー [Kindle版]ジャネット・ロウパンローリン株式会社ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ [続きを読む]
  • 資格について
  • 資格取り方選び方全ガイド 2018年 [単行本(ソフトカバー)]高橋書店2016-07-13私は資格に殆ど興味がありません。とにかく資格のために勉強するのが大嫌いといっていいほど。そもそもその資格がなければ、仕事ができないもの、これは必要です。だけどそれ意外って、その資格をつくった人の思う壺のように思うのです。う〜ん、、、相変わらず天邪鬼。資格のスクールなんかは、とにかく資格をとらせることが仕事になりますが、それだ [続きを読む]
  • 計画された偶然性
  • その幸運は偶然ではないんです! [単行本]J.D.クランボルツダイヤモンド社2005-11-18この本、1年に数回は読んでいます。自分のキャリアを振り返る時に、勇気をもらえます。「そうだ、その通りいくキャリアはないんだ」「もっと前向きに行こう!」「1つひとつのことを大事にしよう」と思わせてくれる本です。良い本。ではでは。???更新の励みになりますので、応援宜しくお願い致します! 外国株式 ブログランキングへ 子育てパ [続きを読む]
  • イケメン風
  • 最近会社で「イケメン風」が流行っています。顔とかスタイルとか、服装とか、、、トータルでざっくりイケメンだったら良いということらしいです。よくよく顔だけみたら、そんなにイケメンでなくても、そんな雰囲気をつくることができる。ある番組では、イケメン風の芸能人は綾野剛や小栗旬らしいのですが、、、どちらも完全にイケメンではないでしょうか。そこまでは絶対にいけませんが、イケメン風を皆が目指せるのだったら、私も [続きを読む]
  • 日焼け止め
  • 今日は大阪でも非常に暑い1日になるようです。日差しも強そう・・・。私は日焼けしやすい肌です。特に顔はすぐに赤くなって、その後黒くなる。あわせて敏感肌なので、強い日焼け止めはキツイ。ということで顔用の日焼け止めで使っているのはこれ。オルビス(ORBIS) サンスクリーン(R)オンフェイス モイスト 35g SPF34 PA+++ (顔用日焼け止め) 8934 [ヘルスケア&ケア用品]オルビス (ORBIS)2017-03-24本当に少量だけでもすごく伸びが [続きを読む]
  • 人の課題にまつわるマネジメント
  • 人の課題にまつわるマネジメントに正解はありません。何回かに1回は失敗するでしょう。でもそこから学べばいい。よく「うちの会社は特殊で」と言ったりしますが、本当にそうでしょうかね。ちょっと抽象化すれば、実は起こっている問題は似たり寄ったりでは。そして殆どが人の課題。ということは、1つの会社で人のマネジメント能力をつけていけば、それは他社でも汎用性があるのではないでしょうか。ではでは。???更新の励みに [続きを読む]