PIPPA さん プロフィール

  •  
PIPPAさん: だますなよ人材派遣会社
ハンドル名PIPPA さん
ブログタイトルだますなよ人材派遣会社
ブログURLhttp://www.haken119.blogspot.jp/
サイト紹介文辞めたくなるのはあなたのせいじゃない。人材派遣会社の求人はウソが常識
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供18回 / 219日(平均0.6回/週) - 参加 2015/11/03 09:09

PIPPA さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • テスト
  • テスト1テスト2▼ で展開 それでも人材派遣会社を利用するなら 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく マイナビスタッフ(人材派遣)はたらこねっと(人材派遣)フロム・エーナビ(パート・アルバイト)タウンワーク(パート・アルバイト) 非正 [続きを読む]
  • 応募する---パート・アルバイトからの正社員への具体的なステップ---
  • TOPパート・アルバイト、派遣社員、ニートから正社員への具体的なステップ職業について考える応募した後からでもいくらでも引き返せる。どんどん軌道修正していく【就職試験・面接を「相手主導で進む」とは思わないこと】パート・アルバイト、派遣社員を「気楽でいい」としたり、そこからぬけ出すために動き出すことができない人の中には、「終身雇用(定年まで勤める前提)だから、慎重に選ばなければいけない」「応募するからに [続きを読む]
  • 正社員就職の場合の職業紹介会社の使い方
  • TOPパート・バイト、派遣社員のままいると何が問題か意識しておきたい第二新卒・20代正社員就職の場合の職業紹介会社の使い方就職は、あなたにとっては「一生の問題」、担当者には「仕事上の成績一件」【長期戦を考えて、複数のところに登録する】職業紹介会社には、人材が欲しい企業側から特定の人に誘いをかける「ヘッドハンティング型」もありますが、パート・アルバイトの人には無縁です。パート・アルバイト、派遣社員、ニー [続きを読む]
  • 採用試験・面接の途中でも「おかしい」と思ったら辞退する・下
  • TOPパート・バイト、派遣社員のままいると何が問題か意識しておきたい第二新卒・20代「おかしい」と思ったら辞退する・下採用試験・面接の途中で辞退することを、申し訳なく思う必要はない【就職してからやめることだって、あり】正社員になるための第一歩が踏み出せない人の中には、「応募したら、その後は相手側(会社側)ペースで進む。自分の方からは後戻りできない」と考えている場合もあると思います。そんなものではありま [続きを読む]
  • 採用試験・面接の途中でも「おかしい」と思ったら辞退する・上
  • TOPパート・バイト、派遣社員のままいると何が問題か意識しておきたい第二新卒・20代「おかしい」と思ったら辞退する・上辞退できると知っていれば、少しは楽に応募できるはず【面接は向こうがこちらを見るだけではない】ずい分昔ですが、新卒で入社試験を受けた時、面接のために大勢の学生が待機している部屋に、その会社の重役が顔を出しました。面接のための説明役はほかにいて、単にあいさつをしたかっただけのようですが、こ [続きを読む]
  • パート・アルバイトはしょせん「手伝い」。みんな忘れていないか?
  • TOPパート・バイト、派遣社員のままいると何が問題か意識しておきたい第二新卒・20代パート・アルバイトはしょせん手伝い。みんな忘れていないか?だから職歴にカウントされない。面接・履歴書でも重視されない【手伝いなのに、正社員と同じだけの責任感って……】「パート・アルバイト、派遣社員も労働者です。正社員と同じように、労働者としてのいろいろな権利が保証されています」よく見るフレーズですが、どうもこれを裏返し [続きを読む]
  • 有効求人倍率は、“有効”ではない。参考にならない
  • TOPパート・バイト、派遣社員のままいると何が問題か意識しておきたい第二新卒・20代有効求人倍率は、参考にならない有効求人倍率の数字にだまされ、「なんで就職できないんだ。正社員になれないんだ」と焦らないように【有効求人倍率とは】有効求人倍率は、「求人数÷求職者」で出されます。1.0倍であれば、企業などが欲しいとする人数と、就職・転職したいという人の数が同じということになります。一応のメドとしては、この1.0 [続きを読む]
  • 過去の記事 …