アラフィフ さん プロフィール

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アラフィフさん: 40代〜50代にかけてノンキャリア女性の転職ブログ
ハンドル名アラフィフ さん
ブログタイトル40代〜50代にかけてノンキャリア女性の転職ブログ
ブログURLhttp://4050tenshokublog.seesaa.net/
サイト紹介文40代後半〜50代にかけて、キャリアなし・マネジメント経験なしの女性の転職活動についてのブログです
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供24回 / 303日(平均0.6回/週) - 参加 2015/11/24 23:05

アラフィフ さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 転職サイトに登録して約3カ月半・・・
  • 転職サイトに登録して約3カ月半が経過し、だいぶオファーも減ってきました・・・。そろそろ更新が必要のようですね・・・。登録情報を更新すると、また企業からの注目度がアップするようで、更新を促すメールが届くサイトもあります。そのサイトでは、プロフィールを更新した人だけに届く特別な?採用情報メールを受け取れるメリットがあるようです。そんな訳で、「近いうちに更新してみようかな?」って思っています(^_-)-☆にほ [続きを読む]
  • 49歳契約社員のキャリアパスはあり?
  • 先日、上司から契約社員で働きはじめた私のキャリアパスをバックアップしてくださるとのお話がありました・・・そのために新しくはじまる重要なプロジェクトを担当することになりそうです。まさか49歳にしてこんな波乱万丈な人生が待っているとは・・・(^_^;)でもいくら上司がバックアップしてくれても、キャリアパス試験を受けて落第する可能性も否めないので、安心はできません(>_<)期待に沿ってキャリアパスできるなら、定年の [続きを読む]
  • 49歳ノンキャリアに転職エージェントのお誘いがきました!
  • まさか49歳ノンキャリア・マネージメント経験なしで転職エージェントのお誘いが来るなんて!きっと相手にもされないと思っていたので、今まで転職エージェントは利用したことがありませんでした。でも働きながら契約社員のキャリアパスに不安を感じているなら、思い切って登録してみようかな?転職エージェントなら、働きながら探してもらえるし、転職のタイミングも急かされたりしないかもしれないので・・・それに始めなので利用 [続きを読む]
  • 転職サイトにログインできない!
  • 新年が始まったばかりですが、2015年の年末に戻って反省会ネタです(^_^;)年末にそろそろ締め切りが近かったことを思いだして、「49歳にスカウトメールが届きました!」でお話した大手メーカーのスカウト募集要項を確認しようと思ってサイトを見ようとしたら、なんと!12/26〜12/28までの3日間はサーバーメンテンナンスでサイトも見れなければ、ログインして応募もできない状況でした(@_@;)せっかく大手メーカーのスカウトをいた [続きを読む]
  • 49歳人生の岐路?
  • 「面接 その後・・・」の結果報告です。結局、今の会社に残ることにしました。やはり辞めるときは円満が一番だと考えての結果です。でも正直なところ、魅力的な条件の提示にかなり悩みましたし、心残りもあります・・・(^_^;)なぜなら、49歳の今は40代にぎりぎり引っ掛かって良いオファーがあるかもしれないけど、数か月後に50代に突入したらどうなのかな?という不安があるから。「50歳以降も、都合良くキャリアパスしたり、もし [続きを読む]
  • 転職サイトに登録するなら年末年始がベスト
  • あけましておめでとうございます(^◇^)知ってますか?転職サイトに登録するなら年末年始がベストなんだそうです!その理由は「年始の始業後に求人登録が一揆に増えるから、始業後では出遅れてしまう」のだそうですっ\(◎o◎)/!くわしくはこちらの転職エージェント紹介サイト「BEST WORK」を読んでくださいね〜偶然見つけたサイトですが、とても参考になりました(*^_^*)ではでは。2016年もどうぞよろしく♪にほんブログ村 [続きを読む]
  • 面接 その後・・・
  • 実は今働いている会社と同じ頃に応募した会社があります。今の会社は事務。その会社は販売。販売職の会社のほうが契約社員の雇用条件が良かったのですが、採用スケジュールがゆっくりだったため、面接の連絡をいただいた時には、すでに今の会社で勤務を開始していました。でもなんだかあきらめきれなかったので、他社で働きはじめたことを正直にお話ししたところ、私のお休みに合わせて面接を待っていただけることになり、暮れも押 [続きを読む]
  • 40代後半の転職もすてたもんじゃない?
  • ここのところ、急にスカウトメールとオファーメールが増えている気がする・・・。前回のご報告に引き続き、またまた今度は49歳の私に世界的に有名なブランドの販売スタッフ契約社員へのスカウトが届きました!実はその人気ブランドの求人広告は見ていたのですが、「きっと20代〜30代を募集しているだろうな」と思って応募していませんでした。それがスカウトなんて、なんだか嬉しい半面「どうして49歳の私に?」って感じです。ただ [続きを読む]
  • 49歳にスカウトメールが届きました!
  • まさか49歳の私に国内で知らない人はいないほどの大手有名メーカーからスカウトメールが届くとはビックリ\(◎o◎)/!契約社員へのスカウトですが、若い頃憧れていた会社だけにクラクラします〜お仕事の内容はブランドのWEBサイトに関係する宣伝方法やコンテンツ企画を考える販促系。募集要項の福利厚生や給与もなかなか魅力的だし・・・。「お仕事始めました♪」でお話しましたが、働きはじめてまだ間もないこともあり、転職サイ [続きを読む]
  • 40代50代の転職こそ上手に利用したいハローワーク
  • 私は今までハローワークに頼らず、民間の転職サイトで仕事をみつけてきたので、職業安定所の良さをあまり感じたことがありませんでした・・・(^_^;)でも今回40代後半の転職において、正社員ではなくとりあえず契約社員で働くことに不安があったため、ハローワークに出向いて相談したところ、とても親切に対応していただき、働きながら人生をじっくり考えようと決心することができました。これまでハローワークの認定日と面接などが [続きを読む]
  • お仕事始めました♪
  • 退職から1カ月半くらいで、内定をいただいた事務の契約社員のお仕事をはじめました!50代を目前にしてこれから先、年金受給までの期間を考えると、長く安定して働ける正社員が望ましいのですが・・・大手企業の契約社員なので、キャリアパスができるチャンスがあるとのお話や、基本的に契約更新して雇用してもらえること、3年経てば無期雇用になること、望めば65歳まで雇用を延長してもらえることなどの説明があったため、とりあえ [続きを読む]
  • 40代50代でも通過しやすい履歴書は証明写真がキモ?
  • 前回の「40代50代でも通過しやすい履歴書の書き方のコツとは」「40代50代でも通過しやすい履歴書の自己PRの工夫」に続いて、今回は証明写真のこだわりについて取り上げます!40代50代の転職は難しいと言われても、できるだけ高い確率で書類選考を通過したいので、私は写真代はケチらないと決めています。このルールは35歳転職限界年齢とウワサされている30代後半になってからはじめましたが、最新の証明写真機で撮影すると、本当に [続きを読む]
  • 40代50代でも通過しやすい履歴書の自己PRの工夫
  • 前回の「40代50代でも通過しやすい履歴書の書き方のコツとは」に続いて、今回は自己PRと応募動機の欄について書きますね♪履歴書を添削していただいた人材紹介会社にはとてもお世話になりましたが、そこからの紹介を利用することが無かったため、自己PRと応募動機の欄については、私個人が考えて実践しているオリジナルのアイディアですが、40代後半になっても応募した会社からかなりの確率で面接に呼んでいただけることが多いので [続きを読む]
  • 40代50代でも通過しやすい履歴書の書き方のコツとは
  • 私は49歳にしては履歴書の書類選考が通過しやすい気がします。他の方の通過率を知らないので、あくまでも個人的な印象ですが・・・。その理由は、たぶん30代前半で一度プロに履歴書と職務経歴書を添削していただいたからだと思っています。当時、職場の先輩から勧められた小さな人材紹介会社にはじめて登録しようと思って出向いたところ、担当してくれた年配女性が私の書類を一目見るなりさくさくと添削し、見やすい履歴書と職務経 [続きを読む]
  • 40代・50代になってもこだわりの勤務条件を貫くか悩む・・・
  • 大人げないかもしれませんが、実は私黒いスーツが苦手なのです(+_+)まだロッカーで制服として着替えるなら良いのですが、出勤から一日中着続けるとなると気分が滅入ってしまいそうで・・・。私の個人的な気質なのでしょうが、色によって気分に影響を受けやすい気がします。なので、20代・30代・そして40代前半までの転職では、「服装自由」でお勤めできる会社を最優先に選んできました。50代目前の40代後半になっても、好条件でオ [続きを読む]
  • 40代・50代 転職サイトのオファーについて
  • 現在4つの転職サイトに登録しているので、ものすごい数のメールが届きます・・・(@_@;)たぶん1日で100件近く?もちろん全部なんて到底読めないです。私はまだ転職エージェントに紹介してもらう制度は一度も利用していません。特に誇れる実績やキャリアもないしな〜と思って(^_^;)なので、今は直接自分で探して応募する方法でトライしています。サイトに登録してからまだ2カ月ちょっと位の今のところ、転職サイトからオファーメ [続きを読む]
  • 40代・50代 今どきの適正検査
  • 最近は書類選考を通過すると、メールで適正検査が送られてくる会社も多いようですね〜過去の転職では、説明会や面接で受けていたのでちょっとびっくり!(@_@)たしか上場企業の正社員に応募したときは15分くらいの質問(病気の有無や薬を服用しているかどうかの他、通院している場合の配慮についての要望アンケートだったような・・・うろ覚えでスミマセン)と40分くらいの適正検査がメールで送信されてきて、自宅で受けました。合 [続きを読む]
  • 40代・50代の転職活動で一番大切なのは「不採用でもめげない心」
  • 私の体験から言うと、転職活動で一番大切なことは「応募して結果が不採用でも、めげない心」でしょうか。楽天主義の私でも、応募して落されればやっぱり気持ちが沈むことがあります。しかも気に入っていた会社や、二次面接まで呼ばれてから落ちるとかなりショックですよね・・・。でも、そんな時に役に立つのが「気持ちの切り替えの早さ」。20代・30代に比べて、40代・50代の転職は不利かもしれないという不安はありますが、あきら [続きを読む]
  • 40代・50代 面接の質問傾向と対策
  • 退職して1カ月と少々。理想のワークバランスにこだわっていることもあって、過去の転職活動より慎重になっているせいか、応募がややスローペースなため、たくさん応募したわけではありませんが、7社程度応募した中で面接の質問が似ている内容が3社ほどありました。職種によっても違うかもしれませんが、40代〜50代の面接で多い質問なのかもしれないので、ご参考までにピックアップしますね。(1)今までの人生で一番つらい経験はど [続きを読む]
  • 40代・50代からのキャリアパスって?
  • 40代前半の転職から6年以上が経ち、久しぶりに転職サイトに登録して就活用語の「キャリアパス」って今回はじめて聞きました。はっきり覚えていませんが、以前はステップアップと言っていたような?気がします。公的年金が支給される年齢が60歳から65歳に引き延ばされたことと関係があるのだと思いますが、最近は、40代・50代のノンキャリア女性でも、キャリアパスが可能な会社が増えつつあるようで、40代・50代未経験でも応募OK [続きを読む]
  • 40代・50代までの社会経験はお宝
  • 私は特にキャリアもありませんし、マネンジメントの経験もありません。ぜんぜん威張れることではありませんが・・・(^_^;)でも登録した転職サイトから社会経験を買ってくださる企業からのオファーメールが多数届きます。これは40代後半になって、「もう年齢的にどこからも相手にしてもらえないかも?」と思っていた私にとって、ものすごく意外な展開でした!このブログを読んでくださったノンキャリア女性すべての方に、子育て経験 [続きを読む]
  • 49歳 仕事を探しはじめて3週間で正社員に内定
  • でも辞退しました(+_+;お給料も良く、会社も上場目前で一次・二次面接の雰囲気もとてもなごやかでしたが・・・。内定通知を拝見して、ちょっと考えこんでしまい、悩んだ結果の結論です。1番の理由は、理想のワークバランスで働けるか不安があったこと。実は前の会社を辞めようと思ったのは、もう少しゆっくりしたペースで暮らしたいと思ったから。50才を目前にして転職するなら40代最後の今でしょ!と決心したので(^_^;面接に伺っ [続きを読む]
  • 49歳で転職を決意!
  • はじめまして♪ワケあって49才で正社員を辞め、転職することになりました。40代といっても、50代はすぐ目の前・・・。占いは良いことしか信じない楽観主義ですが、やっぱり将来の人生に少々不安もありますし、期待もいっぱいあります^^;この機会にこれからの人生をどうしたいのか考えてみたくなったので、ノンキャリアでマネジメント経験なしの女性の転職活動ブログはじめます。 [続きを読む]
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