ヨウヨ さん プロフィール

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ヨウヨさん: 35歳派遣社員のポロリ
ハンドル名ヨウヨ さん
ブログタイトル35歳派遣社員のポロリ
ブログURLhttp://yoobean.seesaa.net/
サイト紹介文35歳派遣定年説って本当? 派遣社員歴10数年です。 先行き不安になってきている今日この頃の
自由文賢く派遣で働くために必要なことをコツコツ書きためていきます。派遣法改正で今後の派遣生活はどうなるのか?3年後は?リアルタイムに出来事を綴っていきます。派遣だからこそできること、メリットデメリット。お小遣い稼ぎ、貯金、派遣の将来、今不安な事、派遣ならではの目線でブログを更新してます。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供9回 / 365日(平均0.2回/週) - 参加 2015/12/05 13:30

ヨウヨ さんのブログ記事

  • 派遣法改正。派遣の3年後の生き方
  • 派遣法が改正されて1年が立ちました。派遣法改正がされたのはちょうど一年前。2015年10月1日でした。→派遣法改正で大迷惑。そして3年後は大混乱?3年で転職しなくてはならない。3年後にはまた一から就職活動しなくてはいけない?派遣の3年後の生き方について色々考えたりもしました。「派遣で働く人たちの立場を強化するための規制強化」国が法改正を進めました。しかし実際は3年後に何の保証も無い。 style="display:inline- [続きを読む]
  • ジェルネイルは卒業!オススメ!今日からパラジェル!
  • ジェルネイルは卒業!オススメ!今日からパラジェル!やっぱり女性はいくつになってもおしゃれを忘れちゃいけません。大人の女性は指先までこだわりたい。っという私も久しぶりのネイル自分の指先を気にする余裕をもちたいきっかけは同僚の40代のバツイチの派遣さん。お子さんも居て女で一つでバリバリ働かれている方。ふと手元を見ると綺麗にジェルネイルされてるでわありませんか!忙しくてもおしゃれされてて素敵!ふと自分の手 [続きを読む]
  • 派遣法改正で義務化された研修は有給でした
  • 突然届いた研修資料2015年9月30日に施行された改正派遣法にともなって、教育訓練の機会提供というものが義務化されました。といっても改正された後に特に派遣会社からの説明は無く、どういう風に受講するのか教育訓練の機会の提供っていうのもあいまいで、強制なのか希望者だけなのか?も不明でした。そんなこともすっかり忘れていたのですが、先日突如封書が届きました。 style="display:inline-block;width:300px;height:250 [続きを読む]
  • 契約継続に有利なグループ派遣会社
  • 派遣会社にも有利、不利がある派遣会社にもいろいろある。大手から、小さな会社そしてグループ企業が運営する派遣会社大手企業でグループが運営する派遣会社があります。たとえばパナソニックなら技術者などを派遣しているパナソニックエクセルプロダクト、事務などのエクセルスタッフ雇用方法や契約内容が違うので業種によって会社もわかれています。受け入れる企業側にとってはマージンを少なくしているぶん、単価が安く雇えるグ [続きを読む]
  • 定年後受け入れで派遣契約が打ち切り?
  • 3月は派遣の更新月。明暗が分かれる月でもあります。大多数の方が3月は契約更新月だったのではないでしょうか?2月前半に契約更新の有無、更新の意思確認が行われました。3月に入って新しい契約書に無事サインをさせて頂いたところです。しかし一人の派遣社員の人が今月で契約解除とのこと直前に定年退職された嘱託の人が配属されたばかり。。。 style="display:inline-block;width:300px;height:250px" data-ad-client=.. [続きを読む]
  • ホワイトデーもひと悶着?
  • 2月のバレンタインデーから1ヶ月。今日はホワイトデーでした。なにかとめんどうなバレンタインデー。   派遣先でのバレンタイン。相場は?   会社でめんどうなバレンタイン。男性もお返しが大変。   ↑↑バレンタインの記事を以前書きましたが他の派遣の方々と連名で配ったチョコたちのお返しがかえってきました。そもそも連名で総勢15名に配りました。1人の負担4500円ぐらいでした中には初めからお返しなど期待できない [続きを読む]
  • 会社でめんどうなバレンタイン。男性もお返しが大変。
  • 今年のバレンタインは日曜です日曜日なので、気にしなくていい♪っていうのは甘い考えでした会社の社風や風習はかわりません派遣先がコロコロ変わるわたしにとっては、毎回どうしようかと悩みます。「派遣なので、一切無視!」で通せれば話は早いのですが。。。例えば前任がいて、引継ぎで入った場合今まで女性人数人でワリカンで負担していたバレンタインチョコ私が「参加しません!」とつっぱねると個々の負担が大きくなったりし [続きを読む]
  • 派遣先でのバレンタイン。相場は?
  • バレンタインが近づいてまいりました今年もこの季節がやって来ましたね今年は日曜日がバレンタインデー2/14バレンタイン。今年は日曜ですね。派遣社員での立場だと色々悩まされるバレンタインという行事。会社によっても様々です。 義理チョコの相場とかいろいろ調べてみました。以前の勤め先では会社全体で社内でチョコを配ることが禁止されていたのでよっぽどお世話になった上司などにこっそりお礼として渡すようなことがあって [続きを読む]
  • マイナンバー提出しましたか?
  • 派遣元へのマイナンバー提出は済みましたか?私は年末に提出を済ましましたよ→マイナンバー制度。派遣会社へ報告は必要?マイナンバーの管理は派遣会社から委託されている管理会社で今後管理されていくようでマイナンバーの提出の為の書類もそちらから届きました。書類は簡単なもので・説明用資料・必要書類貼り付け用の書類・返信用封筒のみでした。そして所属している派遣会社の社名では無いので一瞬怪しんでしまいました。。。 [続きを読む]
  • 仕事初めです。あけましておめでとうございます。
  • あけましておめでとうございます。あっという間のお正月休み。。。っといっても10連休ありました10日も休みがある〜〜♪って素直に喜べないのが派遣というものだって休んだだけお給料は減りますし。。。年休を使える日も限られてますので。。。でも月マタギなのでまだマシですかね。まぁ2か月連続お給料が減りますが。一気によりはましかな新年早々、デスク周辺のレイアウト変更がありました後ろは棚だったのに、レイアウト変更で [続きを読む]
  • 忘年会や飲み会での派遣のポジション
  • 忘年会や飲み会での派遣のポジション忘年会シーズン真っ只中忘年会や飲み会に参加しますか?派遣社員といえども会社の忘年会を始め、歓送迎会やつとか飲み会には呼ばれる事がほとんどです。派遣社員なんだから気を使うような飲み会にワザワザ参加はしなくていいのでは?と思う事もありますし、そこは派遣社員だから簡単に断れるし、自分の意思で決めればいいのです。忘年会がありました。私の派遣先でも先日忘年会が開かれましたよ [続きを読む]
  • 本当にある派遣社員のブラックリスト
  • 本当にある派遣社員のブラックリスト派遣会社にはそれぞれブラックリストが存在すると言う話を聞いたことがありませんか?私は以前小さな派遣会社で直接雇用で事務をしていたことがあるんですが、そこの派遣会社のスタッフ名簿とは別にブラックリストは存在しました。「このスタッフには仕事を紹介しない」と明確に表示されていました。ブラックリストに載った人にはいくら問い合わせがあろうが仕事は紹介しません。いくら人が足り [続きを読む]
  • 派遣社員はマタハラの対象?育児休暇は?
  • 派遣社員はマタハラの対象厚生労働省が発表した職場での「マタニティーハラスメント(マタハラ)」初の調査結果で、職場でのマタハラの経験が派遣社員が48.7%と最も高いと発表されました。正社員は21.8%だそうです。派遣社員は正社員に比べて倍以上の被害。 style="display:inline-block;width:300px;height:250px" data-ad-client="ca-pub-9627908452929199" data-ad-.. [続きを読む]
  • 派遣で副業、お小遣い稼ぎしてますか?
  • 派遣で働いていると祝日や年末年始、お盆休み、GWなど休みが多ければ多いほどお給料に響きます。大手企業でやたらと休日が多い職場、正社員にはありがたいのかもしれませんが、休んだらお給料が減ってします派遣社員には辛いです。そこでコツコツ副業をしています。たまにはおしゃれなカフェでお茶したい。お茶代くらいは稼げます。 style="display:inline-block;width:300px;height:250px" data-ad-client="ca-pub.. [続きを読む]
  • 派遣のメリット・デメリット
  • 派遣で働く上でのメリット・デメリットどうして派遣を選んだのか?ただ単に正社員で仕事が見つからなかった。っていう入口で始めた方も多いかもしれませんがそれも求人数が多いというメリットかもしれません。派遣で働くメリット・求人数が多い・派遣会社が仕事を探してくれる。・仕事内容が選べる・職場見学後に就業するかしないかは自分で決断できる・時給や仕事の軽さ(簡単さ)を選べる・未経験の業種にチャレンジする機会があ [続きを読む]
  • 病気や怪我。長期欠勤はクビになる!?派遣の現状と保障制度。
  • 派遣で病気になってしまったら病気や怪我で失業!?給料も安価で保証もない派遣社員。有給休暇以外の休日はもちろんお給料つきません。お盆休みやお正月休み休日があればある程お給料が減って行きます。風邪で休むのさえも死活問題!もしそんな時、長期休暇の必要な病気や怪我をしてしまったら? 派遣契約は継続してもらえる? 生活出来ない!どうしよう…このような問題から無理して仕事をして余計に体調を悪くしてしまって取り返 [続きを読む]
  • 派遣の環境。仕事内容と就業環境で悩む。
  • 就業環境がすごくいいけど、仕事内容にいまいち満足できない。仕事内容は充実してるけど、人
    間関係がうまくいかない。なかなかベストな職場にたどりつけないものです。 style="display:i
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    2">スポンサードリンクせっかく今まで培ってきたスキルや.. [続きを読む]
  • 派遣社員が受ける嫌がらせやセクハラ、パワハラについて
  • 派遣というだけで社内で差別的な対応をされたり、嫌がらせや悪意のある発言をされたり...何もしていないのに嫌われたり、パワハラやセクハラを受けたりしたことはありませんか?派遣と言うだけ肩身の狭い思いをする職場が意外と少なくないんです。セクハラやパワハラはコンプライアンスが重視されだしておおっぴらにはされなくなったけどいまだに周りではまだまだ色々と話を聞きます。派遣で受けたパワハラ、セクハラ「仕事を教え [続きを読む]