kaneha さん プロフィール

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kanehaさん: 不労所得を確保し、早期のセミリタイアを目指します
ハンドル名kaneha さん
ブログタイトル不労所得を確保し、早期のセミリタイアを目指します
ブログURLhttp://kaneha.hatenablog.com/
サイト紹介文株による配当金、株主優待を中心に不労所得を確保し、早期のセミリタイアの獲得を目指します。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供458回 / 365日(平均8.8回/週) - 参加 2016/01/03 12:02

kaneha さんのブログ記事

  • ANAホールディングス株式会社から株主優待が届いた
  • ANAホールディングス株式会社から株主優待が届きました。私は2000株保有していますので、片道50パーセントオフとなる優待券2枚と各種サービスが割引となるグループ優待券1冊が入っていました。 私にとってANAは憧れの企業であり、私が初めて株を購入したのもここです。なかなか利用する機会がありませんが、いつしか優待券を利用して、飛行機でゆったり遠くへ旅したいと夢見ています。 ありがとうご [続きを読む]
  • 株式会社エー・ビー・シーマートから株主総会通知が届いた
  • 株式会社エー・ビー・シーマート証券コード2670 株主総会が開催されます。平成29年5月30日(火曜日)午前10時00分東京都港区虎ノ門二丁目10番4号ホテルオークラ東京 配当金:1株60円(年間120円)とする議案を提出若干勢いが弱まったものの、安定した業績できているように思っています。シューズは常に履くものですので根強い需要が今後もあることでしょう。配当もまずまずですし、今後も期待しています。 [続きを読む]
  • 株式会社ハチバンから株主優待が届いた
  • 株式会社ハチバンから株主優待が届きました。私は200株保有なので500円券が10枚入っていました。近くに店舗がありませんので、今回もこの優待券を利用して、代替品と交換したいと思っています。まずはありがとうございました。kaneha.hatenablog.comkaneha.hatenablog.comkaneha.hatenablog.com [続きを読む]
  • 株式会社壱番屋から株主総会通知が届いた
  • 株式会社壱番屋証券コード7630 株主総会が開催されます。平成29年5月26日(金曜日)午前10時00分名古屋市中区栄4丁目6番8号名古屋東急ホテル 配当金:1株17円50銭(年間52円50銭 )とする議案を提出今回は9か月の変則的な決算とのことで単純な比較ができませんが、まずは「カレー」という誰もが好きな分野を取り扱っている企業のため問題ないだろうと思っています。株価も安定していますし安心 [続きを読む]
  • 株式会社カルラから株主総会通知が届いた
  • 株式会社カルラ証券コード2789 株主総会が開催されます。平成29年5月24日(水曜日)午前10時00分仙台市青葉区中央1丁目1番1号ホテルメトロポリタン仙台配当金:1株10円とする議案を提出ここは地元でファミリーレストラン系のお店を数多く出店しています。まずは宮城県にいないとあまり利用する機会がないでしょうね。私は昔からここのお蕎麦屋さんのファンで、安くておいしくて好きです。少し業績が [続きを読む]
  • 株式会社ハブから株主総会通知が届いた
  • 株式会社ハブ証券コード3030  株主総会が開催されます。 平成29年5月24日(水曜日)午後1時30分東京都千代田区神田練塀町3富士ソフト秋葉原ビル5F 配当金:1株35円とする議案を提出 業績が良さそうです。株式分割が予定されていて、最近株価が上がってきました。まずは問題ないと判断して議決権を行使しました。それにしても総会が午後開催というのも珍しいですね。 [続きを読む]
  • 4月の家計簿を振り返る
  • 4月の支出状況を家計簿で確認しました。66,100円でした。普段より少し多い出費でした。3月までと異なる支出項目としては「交通費」「冠婚葬祭費」と「衣料費」があります。「交通費」とは、転職活動で必要となった面接会場への移動費及び新しくパートとして配属が決まった職場への通勤費のことです。本当は自宅から歩いていける距離にあるところが良かったのですが、残念ながら自宅から少し離れたところに職場等あるため公 [続きを読む]
  • パートの仕事がはじまりました
  • 新しくパートの仕事が始まりました。私にとって、前職とはほとんど関連性の低い仕事のため、ほぼゼロからのスタートとなります。初日出勤すると、いきなり大量の資料を渡されてしまいました。「こんなに覚えるの?」そう言いたくなるくらいのかなりの厚みと量の資料でした。私はつい圧倒され、早くもげんなりしてしまいました。話を聞くと、その覚える量に面食らって辞めてしまうパートが多いんだそうな。。だから面接のとき、あん [続きを読む]