縁あってフィリピンで工場立ち上げ、管理をさせてもらっています。
お国が違えば常識も違う。 日本人かつ男は私ひとりだけ。 周りは全て10代から30代半ばのフィリピーナ。 ホント毎日いろんなことが起こります。 モットーはファクトリーのスタッフには決して手を出さないこと(笑)
更新が滞ってしまい申し訳ありません。また少しづつ書いていこうと思います。年に一度の長期休暇でしたので日本に戻っておりましたが寒かった!鼻水が止まりませんでしたがフィリピンに戻るとピタッと止まるのですから不思議なものです。もう体がフィリピン仕様になっ
12月になり渋滞はひどくなるわレジは混むは大変です。フィリピンはカトリックなのでクリスマスは一大イベントです。こいつらはすでに9月あたりからクリスマスモードです。12月になったらさあ大変てなもんです。私たちの工場は加工区に入っておりPEZAというお役所に
さて急に案内のきた最低賃金のヒアリングに参加です。労働組合側と各企業団体の代表などがそれぞれの持論を発表していきます。それをDOLEの代表たちが聞いていくというスタイルですね。ちなみに現在セブの最低賃金は353ペソ/1日。労働組合は2つの団体がスピー
またまたCoins Phネタです(笑)つい最近の話なのですが突然PEZAからミーティングの案内メールが来ました。「最低賃金のヒアリングやるよ、朝の九時から」え?受け取ったのが前日の夕方遅く。メールチェックしたのが朝なので始まるまで1時間ちょい。場所はセブ市
昨日の続きです。フィリピンクオリティに打ちのめされた挙句に自分の脳みそまでボケていたことにひどいショックを受けてとぼとぼと帰宅。早速パソコン立ち上げてチェックすると入金は7時間以内にしないといけないようです。それを過ぎると申し込みNoが無効になってし
今回は仕事とは全く関係ありません。最近FacebookでCoins.ph関連の記事を見ました。ビットコイン用ワレットではフィリピン最大手とのこと。私が最も興味がひかれたのが携帯のロード5%キャッシュバック。いつもプリペイドカードを買ってちみちみロードすることに
前回の続きです。ここからはスタッフとのやり取りで合意内容を決めていきます。まあこれについてもDOLEのアドバイスもありあまりムチャはできません。かといってあまり甘い顔もできないのが悩ましいところです。最終的には・スタッフは検査の結果を定期的に会社に提
前回とまだつながっています(笑)スタッフから検査結果が出たとの返答でしたので時間を決めてオフィスに来るように連絡。あわせて弁護士にも来てもらいます。日本から上司も参戦。これはたまたまスケジュールが合ったからですね。といってもこういう英語で交渉の
まだまだ続きます(笑)さてDOLEのおばさんとの話し合いも終わって帰ろうとすると出口に当事者のスタッフがいます。どうやら彼女も呼ばれていたようですね。ちょうどいいやと説明します。1. 肺の専門家にセカンドオピニオンをもらうこと2. その結果を踏まえて合意
前回の続きです。やっと私らのアポイントの順番が回ってきました。眼鏡をかけた恰幅のいいおばさんですね。こりゃ私の担当だ(笑)DOLE 「あら、あなたさっきそこで日本人のヘルプしてた人じゃないの」私 「いえいえどういたしまして。」DOLE 「でも、ひ
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