佐世保コーチングオーガナイゼーション さん プロフィール

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佐世保コーチングオーガナイゼーションさん: コーチングで地頭力を養成したいのに!@佐世保
ハンドル名佐世保コーチングオーガナイゼーション さん
ブログタイトルコーチングで地頭力を養成したいのに!@佐世保
ブログURLhttp://ameblo.jp/sasebo-coaching-org/
サイト紹介文素敵な港町・佐世保にてコーチングをメインとした活動を行っている社会保険労務士の日々の雑記帳です。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供350回 / 328日(平均7.5回/週) - 参加 2016/05/07 16:01

佐世保コーチングオーガナイゼーション さんのブログ記事

  • “一流コーチの条件”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 普段色々な方にコーチとして関わらせて頂くと、人の「視点」や「判断基準」というものには、実に色々な要素があることがわかります。 とある、決断力がはやくなんでもバッサバッサと片付けていくタイプの方と、その判断 [続きを読む]
  • “素直さが引き寄せるもの”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 古今東西のあらゆるビジネス書を読むと、意外にも、大切なのはその人自身が本来もっている「素直さ」と謳っている本が多いのには驚きます。 松下幸之助しかりドラッカーしかり、結局最後は、数字的センスや人心掌 [続きを読む]
  • “組織における「場所」の大切さ”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 コーチングは対個人と対法人があるわけですが、対法人、つまり会社組織においてコーチングをする時に必ずと言っていいほど感じることがあります。 それは組織における「場所」を作ることの大切さ、です。 &n [続きを読む]
  • “餅は餅屋に!”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 昨今はプロレスの再ブームということで、地上波でも何かと「プロレス」という言葉を目にする機会が増えてきました。 ちなみに私が子供の頃はサムライTVなどもまだなく、新日本プロレスと全日本プロレスの2大メジャー団体の隆 [続きを読む]
  • “承認探究その29〜励ます”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 コーチングの中でも重要なスキルである「承認」。日常において相手を受け留めコミュニケーションを円滑にするための承認探究シリーズの29回目は…「励ます」です。 質問:あなたは、相手を励ましています [続きを読む]
  • “すごいジャパン”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 “視点を変える”ことはコーチングで最も大切なことのひとつで、同じ対象物を複数の視座から見てみることで色々な気づきが生まれます。 コーチはクライアントの成果を作るためにクライアントの意識や考えに複数の視点を [続きを読む]
  • “秀治の愛した大衆酒場”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 大滝秀治、といえば昭和を代表する名俳優ですが、無類のお酒好きとしても知られているところ。 ちなみに大滝秀治といえば私の中ではやはりドラマ『北の国から』での北村清吉その人です。 [続きを読む]
  • “同じ材料、違う味”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 落語、というのは本当に奥の深い世界で、例えば同じ噺であっても、噺家によってひと味もふた味も違うということが往々にしてあり、逆にその違いを楽しむとさらにその噺自体の面白さも際立ってきてさらに探究したくなるというもの。 [続きを読む]
  • “人間が動物になる時”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 空腹、というのは本当に恐ろしいもので、例えば会議。 比較的皆が空腹で殺気立っている午前中に行うよりも、午後のお腹が満たされた時間に行う方が円満に進行する、とはよく言われているところ。 &nbs [続きを読む]
  • “立ち止まってみて分かること”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 健康、というのは本当に大事で失って初めてその大切さがわかるというもの。 私も先日、普段は引くはずのない風邪を見事に引いてしまい、たった数日ではありましたが普段の仕事や生活上のルーディーンが見事に崩れてしま [続きを読む]
  • “承認探究その27〜話を聴く”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 コーチングの中でも重要なスキルである「承認」。日常において相手を受け留めコミュニケーションを円滑にするための承認探究シリーズの27回目は…「話を聴く」です。 質問:あなたは、心から相手の [続きを読む]
  • “スポーツとビジネスの親和性”
  • こちら佐世保コーチングオーガナイゼーションB面です(A面はコチラ)。 西尾英樹著『実践版 30日で人を「育てる」技術』、読了。 実践版 30日で人を「育てる」技術 Amazon 来月から新年度がスタートするこの時期、社員育成関連の書籍を読むことが多いのですが、こちらの本もその中 [続きを読む]