教育とその成長している模様を書いています。お役に立てれば幸いです。
外資アパレルブランドの80名のショップマネージャーとして勤めながら、以下の活動も同時に進めています。 お気軽にご相談、ご連絡下さい。 1)店長・リーダー層への教育コンサル 2)学生・社会人向けキャリアサポート 3)ネットショップ運営 4)副収入ネットショップスクール運営 5)パーソナルスタイリングサービス
「あ~1日良かったなぁ」「朝から仕事が楽しかったなぁ」「明日が楽しみだし、頑張ろうっと」 こんな風に終える事が出来た日が、 みなさんにはここ最近いつありま…
教育の事ばかり考えている平沢です。 21歳でアパレル店長をスタートし、 エリアマネージャー、人事と担当を変え、 その後2度の転職を重ね 現在70名のショップマ…
自分のモチベーションが、上がりきらないマネージャーやリーダー達
教育の事ばかり考えている平沢です。 21歳でアパレル店長をスタートし、 エリアマネージャー、人事と担当を変え、 その後2度の転職を重ね 現在70名のショップマ…
私、マネージャーになります!!スタッフが目標を持つ瞬間 第六話 ゛LINE ゛
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回も、前回に続き スタッフに目標を持たせる方法になりますが、 前回までの内容を見てない方 はこちら ⇒ 第一…
私、マネージャーになります!!スタッフが目標を持つ瞬間 第五話
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回も、前回に続き スタッフに目標を持たせる方法になりますが、 前回までの内容を見てない方 はこちら ⇒ 第一…
私、マネージャーになります!!スタッフが目標を持つ瞬間 第四話
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回も、前回に続き スタッフに目標を持たせる方法になりますが、 前回までの内容を見てない方 はこちら ⇒ 第一…
私、マネージャーになります!!スタッフが目標を持つ瞬間 第三話 SWOT分析
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回も、前回に続き スタッフに目標を持たせる方法になりますが、 前回までの内容を見てない方 はこちら ⇒ 第一…
私、マネージャーになります!!スタッフが目標を持つ瞬間 第二話
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回も、前回に続き スタッフに目標を持たせる方法になりますが、 前回までの内容を見てない方はこちら ⇒ 第一話…
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回は、 スタッフに目標を持たせる方法になりますが、 中でも、 -----------------------…
不機嫌で上司に対して不信感のあった子が、マネジャーを目指すビジョンを持つまで 第三話
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回は、 前々回からの ゛ スタッフを中長期的に、飛躍的に成長させる方法 ゛ の、具体的なアクションについてお…
不機嫌で上司に対して不信感のあった子が、マネジャーを目指すビジョンを持つまで 第二話
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回は、 前回お話した、 ゛ スタッフを中長期的に、飛躍的に成長させる方法 ゛ の、具体的なアクションについて…
不機嫌で上司に対して不信感のあった子が、マネジャーを目指すビジョンを持つまで 第一話
どうも教育のことばかり考えている平沢です。 今回は、 ゛ スタッフを中長期的に、飛躍的に成長させる方法 ゛ として 具体的に何からどのように進めていくべ…
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