とのぞの社労士オフィス さん プロフィール

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とのぞの社労士オフィスさん: 開業社労士が綴る気ままな備忘録
ハンドル名とのぞの社労士オフィス さん
ブログタイトル開業社労士が綴る気ままな備忘録
ブログURLhttp://ameblo.jp/tonozoffice/
サイト紹介文福岡市の「とのぞの社労士オフィス」のブログです。社労士業務やその他思いつくままに書いています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供31回 / 293日(平均0.7回/週) - 参加 2016/06/27 17:50

とのぞの社労士オフィス さんのブログ記事

  • 人口推計の結果について思う事
  • 先日、国立社会保障・人口問題研究所から日本の将来人口推計の結果が公表されました。2065年には8800万人になるとの、結構ショッキングな内容でした。 近いところで、10年後はどうなるのかなぁと、資料を見てみると、 2017年: 1億2,653万人 2027年: 1億2,124万人(△529万人) 10年で530万人位の人口減少となるようです。今、私がいる福岡県の人口が510万人位です。福岡県 [続きを読む]
  • 巨額の未払い残業代への対応
  • 今日、朝日新聞のネットの記事を見ました。「ヤマト、巨額の未払い残業代 7.6万人調べ支給へ」 残業代の未払いがあったことは良くないことですが、大きな金額になったとしても未払い分を支給するという決断は良いことだと思います。経営陣は腹をくくったのだと感じます。残業への適正な対応は今後ますます必要になってくると思います。短期的には厳しい状況になったとしても、適正な対応をすることで長期的には、人材の確 [続きを読む]
  • あれれ、残業上限100時間は反対なんだ〜
  • 先日、日経新聞電子版にて「繁忙期100時間の残業特例、連合が容認方針」の記事があり、この件についてUPしました。しかし、2月25日夕方の読売新聞のネットの記事で、「月100時間残業「あり得ない」…連合会長」というのがありました。 うーん、容認してなかったんだ〜。 まだ、情報が錯そうしている状況なんでしょうか? まだまだ、議論の落ち着きどころが不透明ですね。議論の行方を注目したいと思います [続きを読む]
  • 残業規制、繁忙期の上限は100時間になりそう?
  • 日経新聞電子版にて「繁忙期100時間の残業特例、連合が容認方針」の記事がありました。 連合がこのような方針ということは、繁忙期は100時間で決着しそうな気がしてきました。100時間ってどうなんだろう?もう少し、短い方が良いと思うけど、現実問題として守られなかったら意味無いし。「うーん」 って感じです。 次の焦点は適用除外業種の取り扱いになりそうですね。こちらも、色々と議論がありそうです。 今年 [続きを読む]
  • 「アンガーマネジメント入門講座(3/4・福岡)」を開催します。
  • 今日は、アンガーマネジメントのネタです。 「アンガーマネジメント入門講座」を開催します! 昨年からマスコミやビジネス雑誌などで盛んに取り上げられている「アンガーマネジメント」の基本的な知識とテクニックを学ぶことができます。「怒り」に巻き込まれやすい方、怒りっぽい方、基本的な知識とテクニックを活用することで、気持ちが少し楽になると思います。 開催は下記の日時となっています。 ・日時:20 [続きを読む]
  • 読書の冬 北方「三国志」にハマってます
  • 最近、読書を再開しまして、今ハマっているのが、北方謙三版の「三国志」。ついつい、夜更かししてしまいそうになります。 三国志は30年位前に学生の時、吉川英治版「三国志」を読みました。この時もハマりました。かなり短期間で読んだと思います。 この時は、孔明と関羽がヒーローでした。北方三国志を読んでいて、呂布と張飛の印象が大きく変わりました。以前は武術、戦さだけの乱暴者としての印象でしたが、どちら [続きを読む]
  • ネットニュースのコメント欄って・・・
  • Yahoo!ニュースに「女性教師が足蹴り・平手打ち 指導中「カッとなり」」というものが掲載されていました。それほど遠くない中学校での出来事だったので気になって見てました。 以下、抜粋です。 「40代の女性教師が視聴覚室で3年の男子生徒2人の肩の辺りを足の裏で蹴り、さらに顔を5回ずつ平手打ちしたということです。女性教師は、委員会活動中に態度が悪かったとして3年生12人に体育座りをさせて指導中でした。その [続きを読む]
  • 「ハラスメント対策セミナー」【福岡 2/16】を開催します
  • ふと思いついて、ブログのデザインを変えてみました・・・。 本題ですが。改正「育児介護休業法」が2017年1月に施行されました。この中で、育児や介護に関するハラスメントに対する措置が全ての事業主に義務付けられました。(業種や事業規模に関係なく) 就業規則などの対応は終わったけど、ハラスメントについては、具体的にどうしたらいいのか良く分からないという事業主の方もいらっしゃるのではないでしょうか?&n [続きを読む]
  • 「働き方改革」どうなるのかなぁ?
  • 通常国会も始まり、政府の「働き方改革」の動きも少しずつ動いているようです。 報道記事を見ると、長時間労働対策として、労働時間の上限を定めて罰則も設定する方向で検討が進んでいるようです。 法律上でルールを作って、取り締まってという流れで現状より少し改善するとは思いますが、一方では、ヤミ残業や持ち帰り残業などが増えるのではという心配もあります。 結局のところ、経営者が長時間労働に対して、ど [続きを読む]
  • 「アンガーマネジメント診断講座」(2/4)開催します!
  • 今日は、アンガーマネジメントのネタです。 2017年最初のアンガーマネジメントの講座を開催します。 「アンガーマネジメント診断講座」です! この「診断講座」を受講すると、日本アンガーマネジメント協会の怒りの診断が自分でできるようになります。ご家族、勤務先、友達などの周囲の方の怒りについて診断を受検することで、怒りのクセなどが判定できます。 開催は下記の日時となっています。 ・日時: [続きを読む]
  • 開業して1年が経ちました。
  • 随分と更新をさぼってました・・・。 社労士事務所を開業したのが、2016年1月1日なので、1年が経過しました。 振り返ってみると、うまくいったこと、うまくいかなかったこと、色々ありました。うまくいかなかった時は、基本的には自分の甘さだったり、準備不足だったりのような気がします。うまくいった時は、周囲の人に助けられたことが多かった気がします。 今年2017年は、これらを踏まえて、「ダンド [続きを読む]
  • マタハラ等ハラスメント対策の準備は進んでますか?
  • 今日は、社労士ネタです。 マタハラ、セクハラなどのハラスメント防止の措置は事業主の義務です。改正育児介護休業法の施行(2017年1月1日)まで1カ月を切りました。事業主のみなさま、対応の準備は進んでいますか?今回は、事業の規模に関係なく、全ての事業主が対象となりますので、注意が必要です。 厚生労働省のHPにパンフレットがありますので、参考資料として活用できます。(下記URL)http://www.mhlw.go.j [続きを読む]
  • 読書の秋、「のぼうの城」
  • ずいぶんと更新をサボってました。今日は読書ネタです。 少し前に読んだ本ですが、和田竜さんの「のぼうの城」。(映画にもなったようですが、私は観てません。) 結構、面白い本でした。自分はリーダーシップ論として読みました。主人公の成田長親が戦うことを決意し、領民に一緒に戦うことを求める。領民は、頼りないこの領主に対して、自分たちが助けてあげなきゃって感じで、進んで戦いに参加する。 部下やチー [続きを読む]
  • 「アンガーマネジメント診断講座」を開催します(10/15)
  • 今日は、アンガーマネジメントのネタです。 今年8月に日本アンガーマネジメント協会認定の「アンガーマネジメントアドバイザー」資格を取得しました。これは、アンガーマネジメントの「診断講座」を開催することができる資格です。 ということで、「アンガーマネジメント診断講座」を開催します! この「診断講座」を受講すると、日本アンガーマネジメント協会の怒りの診断が自分でできるようになります。ご家族、 [続きを読む]
  • 読書の秋? 「オレたち花のバブル組」
  • 今日は読書ネタです。 9月になり、まだまだ暑い日は続きますが、気分だけでも秋にと思い、読書をすることにしました。もともと、本は好きですが、そう言えば最近読んでなかったなあと。 まず、第1弾。「オレたち花のバブル組」(なんでこのチョイス?)ドラマにもなり、「倍返し」が流行った例の本です。実は、当時の流行りに乗り遅れて、ドラマも途中から見た気がします。 感想は、確かに面白い本でした。ただ、 [続きを読む]
  • 「BAKE」のチーズタルト
  • 今日はグルメネタです。 先日、ようやく天神地下街にある「BAKE」のチーズタルトをゲットしました。昨年9月にオープンしたらしいのですが、いつも行例ができていて、並んで買う勇気がなく、そのままになってました。先日は並んでも買おうという気になり、並んでみると40分位かかりましたが無事に買えました。 食べてみると、外はサクサク、中はトロトロで大変おいしゅうございました。(家族にも大好評でした)行列が [続きを読む]
  • 「106万の壁」
  • 今日は社労士ネタです。 社会保険の適用拡大が、10月から始まります。(週20時間以上勤務でその他の要件に該当すれば、社会保険に加入することになるという例のものです)具体的な準備も、ボチボチ始まっているかと思います。 先日、初めて知ったのですが、世間では、「106万の壁」が新たに出来る、と言われているようですね。(気付くの遅すぎですね〜。 でも個人的には、「105.6万の壁」じゃないかと思って [続きを読む]
  • カラオケへGO
  • ポケモンではありません。(スミマセン) 先日、久しぶりにカラオケボックスにいきました。同学年の友人と暑気払いで居酒屋に行き、「そー言えば最近カラオケって行ってないよねー」って話になり、行くことになりました。 二人カラオケだったので、周囲を気にせず、歌いたい曲、普段歌おうかなと思いつつ勇気が出なかった曲などを歌ってしまいました。 アラフィフなので、必然的に、90年代、80年代の曲がほとん [続きを読む]
  • 社労士の名刺について考える
  • 今日は、社労士ネタです。 昨日、所属する支部関連の勉強会があり、初めての方々と名刺交換をさせていただきました。 いただいた名刺を見ると、とてもシンプルな名刺からデザイン、イラスト、色使いなど凝った名刺まで様々でした。皆さんの考えも、コスト重視の方から、いかに相手の記憶に残るようにするかを考える方など、様々でした。 実は、私は、PCで自作したものを使っています。市販の名刺用印刷用紙に、無 [続きを読む]
  • 「アンガーマネジメント入門講座」を開催します!
  • 今日は、アンガーマネジメントのネタです。 実は、日本アンガーマネジメント協会認定のファシリテーターもやってます。今度、「アンガーマネジメント入門講座」を開催します! この「入門講座」は、日本アンガーマネジメント協会の公認講座となっています。 「怒り」についての基本的な知識とテクニックを90分でお伝えします。 開催は下記の日時となっています。 ・日時:2016年9月3日(土)14:0 [続きを読む]
  • 「無料診断」がコラボバージョンに
  • 今日は、アンガーマネジメントのネタです。 日本アンガーマネジメント協会のHPで、「無料診断」が、映画「アングリーバード」とのコラボバージョンになってます。診断結果に映画のキャラクターが登場します。 私もやってみましたが、以前の診断結果から変わって、「外柔内剛」な人になりました。(きっと、最近キャラチェンジしたんでしょうね〜。) 簡単な診断ですので、みなさんもお試しください!(コチラからど [続きを読む]
  • 熊本地震の定時決定の特例措置
  • 日本年金機構のHPに”一応”載っていました。 「熊本地震の復興業務等に従事したことによる定時決定における特例措置(特例保険者算定)」 算定基礎届(定時決定)についての話です。熊本地震の復興業務などで一時的に残業代が増えた場合、8月までにある程度減少していれば、H27年7月〜H28年6月の1年間の平均額で算定できる、というもののようです。(ざっくり書いたので、細かいルールは別途ご確認お願いし [続きを読む]