tenshoku30 さん プロフィール

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tenshoku30さん: 誰も教えてくれない転職のコツ
ハンドル名tenshoku30 さん
ブログタイトル誰も教えてくれない転職のコツ
ブログURLhttp://tenshoku.pattei.com
サイト紹介文マニュアルには載っていない転職のコツを書いています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供110回 / 365日(平均2.1回/週) - 参加 2016/07/10 10:20

tenshoku30 さんのブログ記事

  • 転職後にうまくいかない原因。転職活動のどこかで間違えていた!
  • 転職後が本当は大事!転職というのは採用が決まると安心してしまうもの。転職活動中は、どうしたら採用されるかを強く意識するものだ。これは間違いではない。だけど、本当は転職後にあなたがどう働けるかが大事なのだ。どの企業を選ぶかということは、入りたい企業ではない。仕事をしたい企業でなければならないと思う。そして、あなたが生き生きと働ける環境でなければいけないのだ。そうでないと、また転職を繰り返すことになる [続きを読む]
  • 求人が多く出る時期はいつ?転職活動を始める時期はいつ?
  • 求人が多く出る時期はいつか求人の数は時期によって変わる。リクルートの人から聞いた話だと、1〜3月に多く出るそうだ。だから、多くの転職が決まるのも、この時期だと言う。1〜3月の場合は、4月からの入社というタイミングでの募集であるのも理由だ。やっぱり新年度から、きれいに入社させたいのだろう。新卒入社と一緒の方が社会保険などの手続きも楽なのかもしれない。また、6月というのも多いらしい。これはボーナスをも [続きを読む]
  • 採用されやすい仕事を探すよりも、採用される人を目指す方が得になる!
  • 採用されるというのは採用されるとはどういうことかを考えてみよう。採用はマッチングなのである。パズルみたいなもので、転職者と企業がピッタリ合わさると採用になる。実際は、なかなかピッタリというのは難しい。それでも、どちらかが妥協することで、採用は決まっている。これが採用の現実の姿。いずれにしても、まったく違う形のパズルであれば、採用されることはまずないのである。採用されやすい求人というのは確かにある。 [続きを読む]
  • 転職エージェントを使わない方が有利な場合とは?
  • 転職エージェントを使う転職は絶対に有利?転職する時に転職エージェントを使う人は多い。仕事を紹介してもらえるし、転職活動も効率的になる。私も転職エージェントを使って、採用された経験がある。たしかに、何かデメリットがあったかというとそうでもない。使ってよかったと感じた。ただし、それが転職のやり方のすべてではない。いろんな方法があるわけだ。その中には、転職エージェントを使うよりも有利な方法もある。そこを [続きを読む]
  • 転職サイトに登録するならどこがいい?やっぱりここは外せない…
  • 転職サイトはいろいろあるけど、どこがいいの?私は転職する気がなくても転職サイトを見ている。どう変わるのかというのが、意外とおもしろい。最近で言えば、エン転職は勢いがあるが、まだ件数では他社に負けている。さて、転職サイトを使う場合、どこがいいのだろうか。総合型と言われる転職サイトは、いろんな業種の求人が集まっている。それだけではない。業界に特化した転職サイトというのも、けっこうある。女性の求人を集め [続きを読む]
  • 職務経歴の話し方。を面接で説明するときに注意するポイント
  • 職務経歴の面接での話し方は?面接では一問一答というような質問がある。一言で答えられる質問。そのではない場合もある。例えば、説明を求められるケース。これまでの仕事について説明してください。職務経歴を説明する場面は想定できる。職務と言えば、職務経歴書に書いてあることだ。なので、何を話したらいいかわからないという人は少ないのではないだろうか。とにかく、職務経歴書でまとめているわけだから。しかも、転職活動 [続きを読む]
  • 採用されやすい仕事の探し方。求人からヒントを探せば見つかる!
  • 採用されやすい仕事なんてあるのか転職は採用されないといけない。転職活動のゴールは採用。もちろん、その後も大事だ。入社して仕事がうまくできるかというのはある。それも気にしながら、仕事は選ばなければいけない。だが、そう悠長に構えていられない人もいるだろう。特に、早く転職したいという人にとっては、何とかして見つけたいものだ。採用されやすい仕事をである。そういう求人を探して、応募するのが手っ取り早いわけだ [続きを読む]
  • 早く転職したい人の仕事の探し方。効率的にしてスピードアップ!
  • 早く転職したいという場合の仕事の探し方今の仕事に何か問題がある。すぐにでも転職したいという場合はある。どうやって仕事を探すのがいいだろうか。転職にもいろいろある。ここで重視するのは早く決まることだ。ただし、早く決まれば、どんな仕事でもいいというわけではないだろう。それなりに安定感だとか、やりがいというものを、すべて無視するわけにはいかない。次の仕事が続かないようでは困る。また転職活動が始まってしま [続きを読む]
  • 給料に不満で転職って理由としてはどうなのか?志望動機にはならないけど…
  • 今の給料に満足?今、あなたはどのくらいの給料をもらっていますか?個人情報なので言えませんよね。普通はそういうものだ。他の人の給料のことはよくわからないもの。これが見えると大変なことになる。会社を辞めたくなるような人がだいぶ出てくることになるだろう。人と比べることで、給料の高い、安いが見えてしまう。だから、見えない方が何かと都合がいい。最近は給料の透明化を進めている会社もあるみたいだが、本当にそれは [続きを読む]
  • 未経験では転職サイトに登録して応募しても採用されない?
  • 中途採用は経験者が採用されるのは常識?転職サイトを利用してみると、かなりある。未経験者歓迎という求人がすごくあるのだ。私の見た限りでは、マイナビ転職というサイトはスゴイ。ほとんどが未経験者歓迎というものである。おそらく、マイナビは新卒の学生が使うことが多いので、その流れもあるのだろう。マイナビ転職という転職サイトでも、第二新卒をターゲットとしているものは多く見られる。第二新卒ならば、そんなに経験を [続きを読む]
  • 業種の経験、職種の経験がなくても採用されるための武器とは?
  • 未経験の職種転職で仕事を選ぶ際には3つの事が重要になる。それは、「業種」「職種」「地域」この3つだ。地域は自宅から通勤できなければいけないから当然。選ぶというよりは、決まっているものとも言える。つまり、考えなければいけないのは、業種と職種の2つだろう。業種とは、業界を意味する。例えば、金融だとか、製造業とか、サービス業といった分類ができる。業種とは本来もっと細かいものだ。製造業の中でも自動車業界や [続きを読む]
  • 入らない方がいい会社の見分け方。転職の失敗が実はここにある!
  • 入らない方がいい会社とは?「うちの会社はブラックだから、ぜひ入社してください!」こう言われたらどうする?あなたは、入社するだろうか。私なら、なんか面白そうだから入社してもいいかなと思ってしまう。ただ、入社してみて、本当にブラックだったら、すぐ辞める。当たり前だ。時間のムダだから。人生がもったいないと感じてしまう。限られた時間をブラックで染める必要はない。それにしても。ブラック企業というのは便利な言 [続きを読む]
  • 求人票での「求める人材」に当てはまらない場合は応募してはいけない?
  • 求人票にある求める人材求人票には仕事の内容が書かれている。入社したら、こんな仕事をやりますという内容。さらに給料のこと、休日のこと。気になる部分は人それぞれ。どの会社がいいかと探しているうちは、まだいいのである。自由がある。しかし、実際に応募しようと考えると、急に気になる部分がある。企業が求める人材についてだ。どんなことが書かれているか。これまでの経験。保有資格スキル学歴こんなことが書かれているの [続きを読む]
  • 転職活動を始めるタイミングはいつが一番効果的か?
  • 転職活動はいつ始める?転職活動を始めるタイミングはいつがいいだろうか。私は思い立ったが吉日という言葉通り、今、始めるのがいいと思う。始める時期を気にする人は、求人のピークに合わせたいと思うのではないだろうか。求人数が多ければ、採用されやすいと考えやすい。市場というのはそういうもの。転職市場というのがあるが、これも市場である。需要と供給というのがあって、求人が多ければ、転職者は自分を高く売れる。ただ [続きを読む]
  • どこにも採用されない時、問題は3パターン!どうすれば決まる?
  • 何回応募しましたか?転職というのは、難しい場合もある。どんなに景気が良くて、求人が豊富なときでも決まらないことはある。あなたは企業に何回応募しただろうか。そして、内定までこぎつけられているだろうか。もし、うまく行っていないなら、不安があるかもしれない。どこにも採用されないのではないかという不安。あせる気持ちもあるだろう。しかし、転職はいつか決まるものなので、不安やあせりは不要だ。もっと大事なことを [続きを読む]
  • 20代の転職での仕事選びは、やりたいことを重視しよう!
  • やりたいことを実現するための転職20代は若いのである。若いうちは、挑戦するべきだ。今の仕事に満足していないなら、別の仕事にチャレンジしてみよう。30代になってくると、転職も思うように行かないことがある。守らなければいけないことが、出てきてしまうのだ。やりたいことがあるから転職というのは、20代に与えられている特権とも言える。私も20代で転職を経験した。だが、どちらかと言えば、ネガティブな転職理由だったと思 [続きを読む]
  • 20代で転職者によくある悩み。採用されにくい弱みがあるときはどうする?
  • 採用されるのに不利なものが悩みになる転職するときに不利になるものがある。あくまで一般的に、不利だとされるものだ。それは転職者を悩ませることになる。不採用になると、それが原因で採用されないと思いがちだ。応募する前でも悩む人は多い。今の仕事をやめたいという気持ちがあっても、他の企業に採用されるだろうかという不安。転職したいけど、できないことになってしまう。だが、自分で不採用を決める必要はまったくない。 [続きを読む]
  • 20代の転職に迷うときは、どうする?
  • 20代で転職に迷う人は多いと思う。新卒で入社した社員の30%は3年以内に退職するというデータは、あまりにも有名だ。企業に入ったのはいいけれど、何かが違うと感じるわけだ。迷ったとき、どうすればいいだろうか。転職すべきか迷うときは?転職した方がいいかは、人によって異なる。だが、「もし転職したらどうなるか」と意識しておくことが、20代では重要なことだ。転職しないほうがいい人だって、もちろんいる。だけど、転職市 [続きを読む]
  • 職務経歴書の書き方のコツ!書類選考が通らない人に足りない8つのこと
  • 職務経歴書が通らない場合の対策職務経歴書は、どのように書けばいいだろうか。書類選考が通らない人は、何か理由があるのだろう。書類選考の中心になるのが、職務経歴書である。このブログでも、職務経歴書の書き方について、いくつかの記事を書いている。そこから、コツを拾ってみると、8個ぐらいはある。8つのコツを知れば、魅力的な職務経歴書ができる?そう簡単ではないかもしれないが、どうせなら知っておいた方が得だろう [続きを読む]
  • 20代の転職を成功させる3つのポイント
  • 20代の転職の特徴とは20代の転職はポテンシャル重視の選考で決まる。まだ、社会人になって数年の20代のうちは、経験を求められないということだ。これが、どれだけ有利な転職であるかは、30代になった頃にわかるだろう。20代のうちから、何度も転職を繰り返すのは良くないが、30代になってからでは入社すのが難しくなるような企業にも、採用されるチャンスがある。このチャンスをぜひ活かしたいものだ。つまり、転職する上では、20 [続きを読む]
  • 転職で企業に応募したが不採用になったときに考えるべきポイント
  • どんな人でも不採用になることはある。どんなに優秀な人でも必ず採用されるわけではない。それだけ転職というのは、難しい部分がある。不採用になってもいいのだが、その不採用を次につなげる必要はある。希望する仕事や企業に採用されることが転職活動の目的なのだから。不採用になったときに、次につなげるためのポイントをいくつか見て行こう。なぜ不採用になったのかを考えろ!不採用のときに考えておきたいのは原因である。落 [続きを読む]
  • 20代の転職は働きながらでもできる?
  • 20代の転職のタイミングときっかけについて20代で転職するタイミングは、なかなか難しいものだ。それでも、決断するならば早いほうがいいという場合も多い。20代とは言え、やりがいを感じて仕事をしている人だっているわけだ。今のままでは、どんどん差がついてしまう。そして、30代に入った頃には、取り返しがつかなくなる。こんな怖いことはないだろう。他の記事でも書いたが、20代の転職は世の中のタイミングが重要だ。自分のタ [続きを読む]