タイで起業 前田千文 さん プロフィール

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タイで起業 前田千文さん: 女社長のバンコク奮闘記
ハンドル名タイで起業 前田千文 さん
ブログタイトル女社長のバンコク奮闘記
ブログURLhttps://ameblo.jp/chifumimaeda/
サイト紹介文2001年、25歳の時にタイで起業。現在創業17年目。タイで3社経営している前田千文のブログ。
自由文25歳だった2001年...。金なし、人脈なし、学歴なしでバンコクで起業しました。事業パートナーの突然死、会社分裂の危機、タイ人株主からの訴訟などを乗り越えて現在に至ります。海外での起業、タイ人と働く、異文化、習慣、考え方の違い、、、 その事から起こる日々の出来事を綴っています。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供202回 / 365日(平均3.9回/週) - 参加 2016/08/12 10:52

タイで起業 前田千文 さんのブログ記事

  • 【エッセイ】 その国や人を知りたければ歴史を学びましょう
  • こんにちは。前田千文です。 〜〜〜〜〜 【私のモットー】 企業活動を通じて人々の意識進化に貢献する 〜〜〜〜〜〜 私は毎月1回、エッセイを会社のホームページに掲載しています。 今回のエッセイは その国や人を知りたければ歴史を学びましょう〜〜〜〜応援宜しくお願い致します。にほんブログ村〜〜〜〜〜 日本語原文をご紹介致します。 〜〜以下、原文〜〜 本日のタイトルは その国や人を知りたければ歴史を学びましょう [続きを読む]
  • 【月例会議】 ルーティンだけど大事です (8月度)
  • こんにちは!前田千文です。 〜〜〜〜〜 【私のモットー】 企業活動を通じて人々の意識進化に貢献する 〜〜〜〜〜〜 土曜日は月1回の月例会議でした。 先日定年を迎えたA女史がいなくなって初めての月例会議になります。(定年社員を迎えた社員) また経営戦略会議後の4回目の会議となります。(2017年度の経営戦略会議の様子) 月例会議・・・ と言いましても 何か特別なことをするわけではなくほぼ、ルーティンです。 [続きを読む]
  • 【タイ働く】 勤続10年を迎えた社員
  • こんにちは!前田千文です。 〜〜〜〜〜 【私のモットー】 企業活動を通じて人々の意識進化に貢献する 〜〜〜〜〜〜 勤続10年を迎えた社員に金を贈りました。 “かね” ではなく、“きん(Gold)”です。 (勤続10年を迎えた2人です) 10年を迎えたAさんへは下記のようなメッセージを送りました。 〜〜〜〜〜 Aさんへ TJPに入社してから10年の月日が流れましたね。 厳密には、もう12年ですね。 2005年に入社し、その [続きを読む]
  • 【タイ法律】 法律と勅令の違いとは?
  • みなさま、こんにちは。タイ国法律改定情報 Vol. 80を配信致しました。 今号のトピックは法律と勅令の違いとは?についてお送り致しております。 先日、日本語の新聞を読んでいたところ “外国人就業管理法が発布” という記事を読みました。 これは “外国人就労法” と “外国人雇用法” が廃止され、新たに制定されたものです。 厳密にタイ語を解釈すると “外国人就労管理 緊急勅令” でした。 今号では、私たち日本人 [続きを読む]
  • 【タイ語】 タイ語の翻訳、なんだかな〜
  • こんにちは!前田千文です。 〜〜〜〜〜 【私のモットー】 企業活動を通じて人々の意識進化に貢献する 〜〜〜〜〜〜 本日のタイトルは タイ語の翻訳、なんだかな〜 〜〜〜〜応援宜しくお願い致します。↓にほんブログ村〜〜〜〜〜 先週4日間に渡り、タイ旅行フェアが開催されていました。 毎回、このフェアではホテルや航空券が大幅なディスカウントがあるということで週末ともなると人でごった返していたようです。 私は仕 [続きを読む]
  • 【ラフターヨガ】 母の日スペシャルラフター
  • 8月12日(土)は祝日でした。この日は王妃誕生日でタイ国では母の日となります。ですので母の日スペシャル・ラフターとなりました。(ラフターヨガとは?→★)タイには2つのラフターヨガクラブがあります。バンコクとチェンマイにあります。バンコクでは第2土曜日、16:00〜17:00Sukhumvit Soi 26のPrem Yogaで行われています。 子供の時は、いつも笑っていたような気がします。大人になると1日に数回しか笑わなくなるそうで [続きを読む]
  • 【タイ生活】ホテル・ダイニングのススメ
  • こんにちは!前田千文です。 〜〜〜〜〜 【私のモットー】 企業活動を通じて人々の意識変化に貢献する 〜〜〜〜〜〜 今日のタイトルは ホテル・ダイニングのススメ 8月12日がシリキット王妃の誕生日で祝日ということもあり3連休のところが多かったです。 今日はホテルのレストランで食事をとることのメリットのお話をします。 あくまでも私の主観ですが・・・ 〜〜〜〜応援宜しくお願い致します。ポチッと押していただけると [続きを読む]
  • 【タイ生活】タイシルクでスカートを作りました
  • 数か月前にソンジット君から頂いたタイシルクの布でスカートを作りました。(ソンジット君とは?→★) 戴いたタイシルクの布はお母さまが持っていた古い布だそうです。 そんな大事なものを頂いてよいものか…と思いましたがただ持っているだけではもったいない!と思ったので思い切ってスカートに作り直しました。 ソンジット君ですが在留証明書の手続きも完了しやっと9月5日に日本へ渡航できそうです。 日本で多くの経験を [続きを読む]
  • 【タイ働く】 以心伝心は・・・ない?
  • 今朝、会社に出社せずにオークラホテルに行きました。 お客様が来タイしており依頼されていたパンフレットのお届けと集金に伺ったのです・・・ 私は週末、別のお客様のアテンドでパタヤにおりました。 (ジョムティエンのMonttraという所に宿泊しました) 日曜日の夕方、家に戻ってきたのですが ない・・・ ない・・・ やっぱり、ない・・・ ドライバーに自宅へパンフレットを届けるように とAさんに依頼していたのに [続きを読む]
  • 【学ぶ】 あなたは誰と普段いますか?
  • 昨日まで1泊2日でNLPマスター・トレーナーで、かつ当社の経営戦略会議もオブザーブしている山崎千夏先生が来タイしていました。(千夏先生のFB→★) 千夏先生は現在シドニー在住。(タイ在住NLP受講生の間では“千夏ロス”が発生しています)仕事でシンガポールに滞在しており今回、キネシオロジーのセミナーのため1泊だけタイに寄ってくれたのです。いやぁ〜〜〜千夏先生は本当にパワフルですね〜。体力的にも、精神的にも常に [続きを読む]
  • 【タイ法律】 定年の規定がない?
  • 昨日、A女史が定年を迎え退職しました・・・。 今まで朝いる事が普通だっただけにいないと寂しく感じますね… 今日のタイトルは 定年の規定がない? 〜〜〜〜〜 日本からタイに来て働いている日本人… タイにある日系企業… これらの人にとって 定年退職 というのは当たり前にあること… と捉えられています。 私も同じで定年はあるもの… と思っています。 今から2年前になりますが 労働法の講義の際に 会社の就業規則を使 [続きを読む]
  • 【タイ働く】 定年退職を迎えた社員
  • とうとうこの日を迎えてしまいました・・・ 翻訳事業部の屋台骨を支えてくれたA女史が定年退職を迎えました・・・ A女史が入社したのは2005年のことです。 創業4年目に入社し大変な時も、良かった時も一緒に乗り越えてきた仲間です。 転職、結婚、子育て、家庭の事情… いろいろな理由で当社を離れる社員はいます。 出逢いがあれば、別れもある・・・ そんなことは知ってはいるけど やはり寂しいものです。 今までいるのが [続きを読む]
  • 【エッセイ】 日本語とタイ語でダウンロードできるようになりました
  • エッセイを当社のHPよりダウンロードできるようになりました。 2016年9月より日本語とタイ語でエッセイを配信しております。 元々は 経営者が思うこと としてタイ人向けに配信しておりました。 異文化理解、相互理解を目的として少しでもお役に立てれば・・・ という思いで書いております。 お取引のある企業様や法律情報を読まれている企業様から 「タイ人スタッフに読ませたい」、 「社員教育に使いたい」 とのお声を頂くよう [続きを読む]
  • 【タイ採用】 中途採用の管理職に注意せよ?
  • タイで法人代表をしている方々と人材採用の話で盛り上がりました・・・ その内容は・・・ 40代以降の管理職で転職希望で応募してくる人… 特に経理、購買、人事はマシなのがいない と… 話の内容を総括するとひと癖もふた癖もあり最終的にはお金にまつわる悪い話題に事欠かない…一緒に食事をしていたA社長が先日、人事部長の面談をしたそうです。年齢は51歳…履歴書を見たら一番長い会社で4年、だいたい3年程度で転職。直近の [続きを読む]
  • 【タイ法律】 最高裁判例: 薬物使用と解雇
  • みなさま、こんにちは。タイ国法律改定情報Vol. 79を配信致しました。 今号のトピックは、薬物の使用禁止という就業規則に違反した従業員(労働裁判・最高裁判例) についてお送りしております。 詳細は当社のHPよりダウンロードしてください。↓★ 本判例は、2015年の最高裁(労働裁判所)の判決になります。 泰日経済技術振興協会で労働法の講師をしている際に の質問を多く受ける事があります。 従前は 「刑法違反であ [続きを読む]
  • 【タイ・ビザ】 永住権を取得しても更新手続きは必要
  • 昨日はビザ更新のためにチェンワタナーにある入国管理局へ行ってきました。 2015年に永住権を取得しましたが1年ごとの“出頭”は必要です。  ↑永住権保持者はこのようなスタンプが押されます。期限は1年です。タイ国内にいる場合は、永住していますので更新する必要がありません。〜〜〜 当社の日本人社員は朝早くから出掛けビザの更新は1日仕事ですが私の場合は、30分ほどで終わりました・・・。  ↑9:40に到着し、カウン [続きを読む]
  • 【月例会議】 新プロジェクトは新部門を立ち上げる気持ちで!
  • 先週の土曜日は月1回の月例会議でした。 経営戦略会議終了後の3回目の会議となります。(2017年度の経営戦略会議の様子) 当社は4月が新年度の開始なので今回の会議は、4半期の第1タームのフィードバックと修正が主でした。 今年度は、既存の事業に追加して新たなチャレンジが複数あります。 どうも動き始めていない・・・ そんな感じがしたので 新事業部を新しく立ち上げるのと同じだから事業計画を再度練り直しなさい。 [続きを読む]
  • 【採用】 日本人社員を採用します
  • 当社で日本人1名を採用します。 募集要項、採用条件は以下の通りです。 【職種: コーディネーター】 お客様、翻訳者、通訳者との調整や対応。見積書の作成などを行います。 性別不問、35歳以下。 言語能力: タイ語or英語が可能であること。*現時点でのタイ語の能力は問いませんが学ぶ意欲がある方が希望です。 パソコンが使えること(MS-Office) 大卒。 (新卒者可能) エネルギッシュでスピーディーな会社です。受身、 [続きを読む]
  • 【エッセイ】 手軽であればあるほど価値が下がる不思議
  • みなさん、こんにちは。 私は毎月1回、タイ語のエッセイを会社のホームページに掲載しています。(タイ語のエッセイ→★)今回の記事はタイ語のエッセイの原文(日本語)となります。 〜〜以下、エッセイの内容です〜〜 今日は 手軽であればあるほど価値が下がる不思議 についてお話ししようと思います。 私自身の事なのですが、 2015年8月から泰日経済技術振興協会というところで、労働法の講師をしております。 講義は月1回で [続きを読む]
  • 【労働法セミナー】 解雇(事例・判例)〜解雇トラブルを学ぶ
  • 昨日は午後から労働法のセミナー講師でした。 (1回目の様子はコチラから) (2回目の様子はコチラから) 昨日の講義をもちまして2017年前期の講義は終了致しました。 今回のテーマは、解雇(事例・判例)〜解雇トラブルを学ぶ でした。 1回目、2回目の受講者の多くが引き続き3回目の受講となり、参加人数に大きな増減がなかったためみなさんが実務で抱える課題や疑問に沿った内容で講義を構成しました。 当初予定していた [続きを読む]
  • 【考え】 経営哲学に普遍性はあるのか?
  • 昨日は夫と生ガキを食べに行きました。 場所はセントレジス・・・ ラグジュアリーな空間にシャンパンを傾けながら生ガキを・・・ なんとも優雅な感じなのですが 頭のことが会社で埋め尽くされている経営者夫婦は 経営哲学に普遍性はあるのか? で延々と議論・・・ ロマンチック? そんな欠片もありませんでした・・・。 事の発端は、 私が 稲盛和夫さんの話 をしたことに始まります。 稲盛さんは誰もが知っているKy [続きを読む]
  • 【エッセイ】 ノウハウを教えることは怖くないのか?
  • みなさん、こんにちは。 私は毎月1回、タイ語のエッセイを会社のホームページに掲載しています。(タイ語のエッセイ→★)今回の記事はタイ語のエッセイの原文(日本語)となります。 〜〜以下、エッセイの内容です〜〜 今日のお話は ノウハウを教えることは怖くないのか? です。ここでいう「ノウハウ」は、個人が持つ知識、技術と考えてください。 会社の特許などではない…ということを前提に話を進めていきます。 先日、私と [続きを読む]
  • 【月例会議】 ゴールから逆算して考え、行動する
  • 今日は月例会議でした。 経営戦略会議終了後の2回目の会議となります。(2017年度の経営戦略会議の様子) 会社のエアコンが送風しか出ず入口以外は窓に囲まれ風通しはいいものの日当たりの良いオフィスはかなり暑く、会議もそこそこに社員を帰宅させました。 〜〜〜〜 今日のタイトルは ゴールから逆算して考え、行動する 〜〜〜〜 2017年度が始まってあっと言う間に3か月が経過しようとしています。 今年度は新たに始め [続きを読む]