キャリアコンサルタントぬくい さん プロフィール

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キャリアコンサルタントぬくいさん: 全ての障がい者が活躍する社会へ!
ハンドル名キャリアコンサルタントぬくい さん
ブログタイトル全ての障がい者が活躍する社会へ!
ブログURLhttp://www.nukui.link/
サイト紹介文キャリアコンサルタントの貫井です。 障害者枠での就労についてプチ情報を綴ります。
自由文保有資格
・国家資格キャリアコンサルタント
・CDA(Career Development Adviser)など
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供74回 / 217日(平均2.4回/週) - 参加 2017/01/13 15:32

キャリアコンサルタントぬくい さんのブログ記事

  • 就労支援施設にて7回目の講義を行いました。
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。スポンサーリンク本日は人形町にある障がい者就労移行支援施設にて講義を行なってきました。今回で7回目。前回は「会ってみたいと思わせる履歴書の書き方」「障がい者枠にて面接官に与える安心材料」など講義。今回は自己効力感(自信、確信)について。同じ課題でも受ける人によっては「そんなの無理、出来 [続きを読む]
  • キャリア教育
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。スポンサーリンク フィンランドの子供教育に関して勉強会に参加。以前から大変ご懇意に頂いている講師の方からお誘い頂き、内容も参加者もよく分からないまま勉強会に伺う。テレビ電話でジュネーブ、東京、鳥取、大阪を結ぶ。参加者の中には内閣府の方も、、(*???*)OMG!!!キャリアコンサルタントの貫井で [続きを読む]
  • 6回目就労移行支援施設での講義
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。スポンサーリンク 先日、就労移行支援施設にてキャリアアップ講座を行なった。今回で6回目になる。採用担当者が抱いている障がい者に対する漠然とした不安、誤解、知識不足からくる偏見。それらを覆し不安から安心に変える方法。そして、苦手なことなどのネガティヴな情報を伝える時にポジティブに心に残る言 [続きを読む]
  • 企業内カウンセリング後のご褒美?
  • 皆様、こん皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。スポンサーリンク都内の企業内カウンセリング終了後、別件で渋谷へ。帰る前に美味しいもの食べたい!とウロウロしてたら行列発見!!牛カツもと村!初めて聞いた(*???*)この写真は分かりにくいが下の階までずっと並んでいる。今月お疲れ様ということで自分にご褒美?1時間ほど並んだか。後ろに [続きを読む]
  • 労働者健康状況調査から思うこと
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。スポンサーリンク 企業内キャリアコンサルタント関連厚生労働省が5年おきに実施している「労働者健康状況調査」の結果報告によると「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスがある」と回答した労働者の割合は約60%以上。これは、労働者の半分以上が何かしらの強い負担を抱えつつ仕事をしているとい [続きを読む]
  • ちょっとご報告
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。スポンサーリンク 本日は、私貫井の状況と今後の展望について少し。先日、非常勤で受けた企業内のカウンセラー面接、なんとか合格しました。(//∇//)よし!!今後、月に数回企業内でのカウンセリング業務に入ることになります。これで現在の医療系の仕事、就労移行支援施設での講師、個人で行うカウンセリン [続きを読む]
  • 人はなぜ勉強するのか?
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。今日はちょっとプライベートで起こったことを投稿する。人はなぜ勉強するのか?あなたは今まで「人はなぜ勉強するのだろうか?」と思ったことはありませんか?私もなぜ人は勉強しなければならないのだろうか?と思っていた一人です。私が子供のころにこの質問を周りの大人にぶつけると大抵こう言われました。 [続きを読む]
  • ラテンナイト
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントのセニョール・ぬくいです。今日はフライデーナイトですので、たまには息抜きです。交感神経が高ぶった緊張状態から体がリラックスした副交感神経にスイッチをチェンジ!!41度の熱い湯船にゆっくり浸かり、布団に入る。体温がゆっくり下がっていく中で自然に寝ることができますよ。中々寝付けない方はお試しを(*゚▽゚*)今宵はラテンナイトでお楽しみください?障がい者求人紹介【ラルゴ高 [続きを読む]
  • 障がい者枠の挑戦は今がチャンス!!
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日の投稿は、障がい者採用に関して。企業は、障がい者雇用を強く推し進めています。その理由は何でしょうか?今一度考えたいと思います。もくじ雇用したきっかけから見えるもの積極採用の理由スポンサーリンク 雇用したきっかけから見えるものエン・ジャパン株式会社が、障がい者雇用を行う企業に行ったアンケートがあります。「雇用したきっかけは何か?(複数 [続きを読む]
  • 障害者職業能力開発校
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日の投稿は、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルが学べる「障害者職業能力開発校」についてです。障がいを持った方が安心して働くためには、国の支援を上手に使うことが一つの鍵になります。そのためには、支援システムについて知っておくことが必要になります。スポンサーリンク 障害者職業能力開発校ってなに?障がいを持った方が、就労するための職業 [続きを読む]
  • 偶然をキャリアに繋げる!
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日は「偶然」をキャリア理論から紐解いてみます。読み終えた後に、あなたが得るもの偶然の出来事をキャリアのチャンスに繋げられる!「偶然」を起こす方法、気づく方法を知る今日のワークを通して、ありたい自分のための第一歩を知るもくじ偶然の出来事5つのスキルとはチューナーを合わせる今日のワークスポンサーリンク 偶然の出来事唐突ですが、「クルンボルツ [続きを読む]
  • 本と目が合う
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。今日は、貫井の読書運命論2回目です。読書運命論とは、文字通り読書を通じて運命が変わるということ、若しくは人生がその時々に私達に伝えたいことを「偶然」手に取った本から気付くことができるということ。1回目 読書運命論  人から本を勧められた時の考え方スランプ以前、訪問販売を3年間ほどやっていた時期があった。商品は浄水器で30万。全国の販売大会 [続きを読む]
  • 最上の自分を演出しよう
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日は履歴書に貼る写真について投稿します。記事を読んだ後、あなたが得るもの最上の自分の演出方法写真を撮る時の表情のつくり方もくじ写真ってそんなに重要?写真スタジオで撮影し「好印象」を演出しよう表情硬い使い回しはNG写真はあなたの身代わり履歴書の写真ってそんなに重要!?履歴書を見た時に最初に目が行くのが写真。第一印象を大きく左右し文字よりも [続きを読む]
  • 副業解禁の流れ!
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日の投稿は「副業」について。2016年6月14日、ロート製薬が副業解禁のプレスリリースを発表しました。企業が社員の副業を認めるということで、驚きとともに覚えている方もみえると思います。ロート製薬株式会社は・・・更なる健康への挑戦の想いと決意を込め、新しいCI(コーポレートアイデンティティ)「NEVER SAY NEVER」を制定しました。そして、自らの「NEVE [続きを読む]
  • 合格祝賀会!
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。今日の投稿は簡単にご報告まで。先月、都内某所で行われました、国家資格キャリアコンサルタントの合格祝賀会があり参加してまいりました。来賓には日本キャリア開発協会、大原学園の理事長などがみえ、ご挨拶。試験合格のために、寝るのを惜しんで勉強した日々。休みの日には有志が集まり面談練習を繰り返した日々。お互い声が枯れるまで練習した、あのころを思い [続きを読む]
  • 自己効力感(自信)
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日は、キャリア理論からの投稿です。紹介するのは、カナダ人の心理学者アルバート・バンデューラ。彼が提唱した「自己効力感(self-efficacy)」について投稿します。ジココウリョクカン??( ̄ω ̄;)エートォ...簡単に言うと、課題、困難、チャレンジに対して「私ならできる!」という自信、確信のことです。同じチャレンジを与えられても、できる!と思い、歩みを [続きを読む]
  • 2017年02月05日のつぶやき
  • shougaishashie1 / 貫井まなぶ(キャリアコンサルタント)RT @mirailist: 放送大学 発達障害と少し関係のある分野の2番組が今日から1週間放送されます#発達障害 #番組情報 https://t.co/FEYjRb6UT0 at 02/05 21:26shougaishashie1 / 貫井まなぶ(キャリアコンサルタント)第三十四条  事業主は、労働者の募集及び採用について、障害者に対して、障害者でない者と均等な機会を与えなければならない。 .. [続きを読む]
  • 企業が選考時に重視するもの
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。面接において、企業が選考時に重視する要素は何でしょうか?その重視する要素が分かれば、面接での攻め方、アピールポイントが見えてくるかもしれません。本日は、選考時に重視する要素から、ホームワーク、発達障がいの有名人と話を進めたいと思います。それでは、はじめます。 コンテンツ・選考時、重視する要素・発達障がい者の向いている仕事、向いていない仕 [続きを読む]
  • 社会正義を追求する!!
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。昨日は、独立行政法人労働政策研究・研修機構が主催するフォーラムに参加致しました。「新時代のキャリアコンサルタント−その使命と責務−」と題して朝日新聞本社の横のホールで開催、4時間ほどの長丁場でした。日頃は夜勤で医療系の仕事をしていまして、夜勤明けにこのイベントに参加。せっかく来たんだから多くを学んで帰る!!眠気は引っ込んでな!! L( [続きを読む]
  • 2017年02月02日のつぶやき
  • shougaishashie1 / 貫井まなぶ(キャリアコンサルタント)障がい者求人枠において、希望する条件が出てくるまでハローワークに通ってませんか?リクナビ見てませんか?日本ではまだまだメジャーではないですが、欧米では普通に行われている方法があります(昨日投稿分の続きです)https://t.co/JHRhcWGPGQ at 02/02 21:04shougaishashie1 / 貫井まなぶ(キャリアコンサルタント)障がい者求人枠において、希望する条件が出て [続きを読む]
  • 潜在市場(ダイレクトメール活用のメリット)
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日の投稿は昨日の続き「潜在市場(情報)」についてです。まずは簡単におさらいから。まだ世間に公表されていない求人(潜在情報)のアプローチの仕方、自分の希望条件に合った企業を見つけたら募集がかかっていようがいまいが関係なくアプローチをすること、その際にはダイレクトメール(社長、人事部長など人事裁量権者を持った方に直接メールや郵便で書類選考 [続きを読む]
  • 潜在市場(ダイレクトメールの活用)
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。本日の投稿は昨日の続き「潜在市場(情報)」についてです。求人情報が公表される前のアクセスの仕方、応募の仕方ですね。これは簡単ですから、是非覚えて即実践してください♪先ずはおさらいです、顕在市場と潜在市場の違い。顕在市場は、新聞、雑誌、マイナビ、リクナビなどのメディアやハローワーク、人材紹介会社にて既に公表されている求人情報ですね。公表さ [続きを読む]
  • 2017年02月01日のつぶやき
  • shougaishashie1 / 貫井まなぶ(キャリアコンサルタント)ご存知ですか?【障害者扶養共済制度】障害のある方を扶養している保護者が、自らの生存中に毎月一定の掛金を納めることにより、保護者に万一(死亡・重度障害)のことがあったとき、障害のある方に終身一定額の年金を支給する制度です。 https://t.co/HbKpP2XIld at 02/01 22:38shougaishashie1 / 貫井まなぶ(キャリアコンサルタント)障がい者支援ブログを更新しま.. [続きを読む]
  • 潜在市場
  • 皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。今日は東京暑かった!用事があり渋谷に行っていましたが、コートを脱いで歩いている方、半袖の恰幅のいい外国の方などがみえ、春の陽気を感じました。さて、今日は求人情報関連について投稿します。顕在市場と潜在市場求人情報には、一般に公表された「顕在情報」と、まだ公開されていない「潜在情報」の2つがあります。顕在市場と潜在市場とも言います。顕在情報 [続きを読む]