渋人 さん プロフィール

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渋人さん: 渋谷で働く人事のブログ
ハンドル名渋人 さん
ブログタイトル渋谷で働く人事のブログ
ブログURLhttp://shibuya-jinji.hatenablog.com/
サイト紹介文渋谷区の一部上場企業で、新卒採用を担当しています。
自由文年間1,000名以上の就活生と会う中で感じることや、日々の考えをシェアしています。皆さんの就職活動のお役に立てれば幸いです。
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供62回 / 36日(平均12.1回/週) - 参加 2017/02/15 08:11

渋人 さんのブログ記事

  • 業界研究にオススメの書籍
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。昨日のWebサイト編に引き続き、今日は業界研究に使える書籍をご紹介します。今日ご紹介する2冊はまさに基本中の基本ですので、もし未読の方がいたら即購入をオススメします。たかだか1,000円程度の投資を惜しんで、就活に後悔を残さないでくださいね。 業界地図 就職四季報 おわりに 業界地図 よっぽど自分のやりたい仕事が明確になっている人でなければ、まずは業界動向 [続きを読む]
  • 業界研究にオススメのWebサイト
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。業界研究に取り掛かろうとしても、何を参考にすれば良いのかわからない方もいるでしょう。というわけで今日は、業界研究にオススメのWebサイトを紹介します。まずは手始めにこのあたりを網羅することで「広く浅く」俯瞰することができるでしょう。 市場規模マップ 業界天気図 就活ナビサイト おわりに 市場規模マップ 何はともあれ、まず参照していただきたいのはこち [続きを読む]
  • 【現役人事が教える】業界研究の具体的な手順
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。ひとくちに「業界研究」といっても、業界の数はそれこそ無数にあります。反面、ここ数年間というもの就職活動期間が短期化し、研究に割ける時間は限られていく一方。それこそあらゆる業界をハシから調べていくようなやり方は、時間がもったいなすぎます。ムダを減らすためには、どのような手順で進めるのが望ましいのでしょうか? 自己分析を通じて自分を知る 書籍などの情報を通じ [続きを読む]
  • 企業研究より先に業界研究を行うべき3つの理由
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。業界研究なんてやらなくていい、個別の企業研究をやっておけば充分、そんな風に考えている方はいませんか?もしそうだとしたら、ぜひとも今日から業界研究に取り組んでください。なぜならば、業界研究は就活を有利に進めるために欠かせない準備だからです。今日は、業界研究をしっかりと行うことでどのようなメリットがあるのかをお伝えします。 志望業界や志望企業の絞込みに役立つ [続きを読む]
  • 就活生こそ自分だけのルーティンを持とう
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。突然ですが、就職活動、楽しんでいますか?新しい出会い・新しい知識の習得・知らなかった自分の発見など、就職活動のプロセスそのものを楽しめる方もいれば、ESの作成やWebテスト、面接など「やるべきこと」に追われて楽しむどころじゃない!という方もいることと思います。就職活動はヘラヘラと気楽な気持ちでやってよいものではありませんが、だからって眉間にシワ寄せてやるものでも [続きを読む]
  • 【学食グルメ】東京大学・赤門ラーメン
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。仕事柄、各地の大学にセミナーなどでお邪魔することがあります。そんなときの密かな楽しみが、学食で名物を食べること。これまでに食べた、値段・味・ボリュームを兼ね備えた学食グルメをご紹介しましょう。第1回は、最高学府・東京大学の赤門ラーメンです。 東京大学の学食 赤門ラーメンとは 実食の感想 おわりに 東京大学の学食 東大を正門から望むと、正面に見える [続きを読む]
  • 【超初心者向け】業界研究って何するの?
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。今日はこれから就職活動を始める皆さんに向けて、業界研究のやり方についてお伝えします。 そもそも業界研究とは? なんのためにするのか? どのような流れでするのか? おわりに そもそも業界研究とは? 業界研究とは、自分が志望する業界全体の景気動向を知り、業界の成長性・将来性を分析することです。世の中にどのような業界があるのかは、例えば下記のようなペー [続きを読む]
  • 現役人事が教える!自己分析から志望動機を創る正しいやり方
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。内定を取るためには、自己PRと同じくらい、志望動機が重要。数々の採用基準のうち「将来的に成果が出せるか」は極めて重視されるファクターですが、能力が同じであれば熱意によって成果に差が生じるもの。だからこそ、どれだけ自社に熱意を持ってくれているかを、採用担当者は見極めようとします。企業への熱意を伝えるためには説得力のある志望動機が欠かせませんが、いくら企業分析をし [続きを読む]
  • 現役人事が教える!効果的な自己PRのやり方とは
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。就職活動をしていた当時、「自己PR」という言葉が苦手でした。いかにも「採用されたいがために自分を良く見せるんだ」という意識が透けて見えるような気がしてしまったためです。あの頃に戻ることができたら、当時の自分を叱ってやりたい気持ちでいっぱいです。賢明な読者の皆さんは既にお気づきでしょうが、自己PRは就職活動において最重要と言っても過言ではありません。というわけで本 [続きを読む]
  • 現役人事が教える!自己分析を自己PRにつなげる方法
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。自分史を作ったからと言って、そこからスムーズに自己PRに繋げられる方ばかりではありません。途方に暮れているあなたのために、自分史を活かした自己PRの作成方法を解説します。 アピールできる強みを洗い出す その強みを裏付ける経験を見つける 入社後のビジョンを語る おわりに アピールできる強みを洗い出す 先日の解説通りに自分史ができあがっていれば、ある程度 [続きを読む]
  • 現役人事が教える!正しい自分史の作り方
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。今日は、自己分析における王道中の王道、自分史の作り方について解説いたします。 過去のできごとを洗い出す その経験を掘り下げる ひたすらその繰り返し おわりに 過去のできごとを洗い出す まずは、小学校くらいから現在までの、思い出に残っている出来事や何かに打ち込んだ経験をひたすら洗い出していきます。小学校時代というのはあくまで目安ですので、別に中学校 [続きを読む]
  • 【超初心者向け】自己分析って何するの?
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。自己分析は大切、もっと自己分析をやっておけばよかった、などなど就職活動に取り組む皆さんであれば一度は耳にされたことがあるでしょう。でも、実際に経験をしてみないと、なんでそこまで重要なのかはなかなか理解しづらいもの。今日はこれから就職活動を始める・あるいは始めたばかりの皆さんに向け「自己分析って何?」をお伝えします。 そもそも自己分析とは? なんのためにす [続きを読む]
  • 【書評】入社1年目の教科書(岩瀬 大輔・著)
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。今日の書評は、開成→東大→ボスコン→ハーバードという、日本で就活をしている者なら誰もがひれ伏すであろう最強キャリアを歩んできた著者からの一冊です。 内容 印象に残ったフレーズ 感じたことなど おわりに 内容 ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネッ [続きを読む]
  • ナビサイトがオープンした今だからこそ考えてほしいこと
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。2017年も、3月1日に就活ナビサイトがオープンしました。弊社も含め多くの企業がこれに合わせて採用広報活動を解禁し、就活生の皆さんはますます忙しい日々が始まります。そんなタイミングということもあり、今日は人事という立場ではなく、就活の先輩としてお話をしたいと思います。 最近の就活生を見ていて感じること 就職活動は何のため? ナビ偏重に危機感を! おわりに [続きを読む]
  • 現役人事が語る!就活ナビを信用してはいけない理由
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。就職活動も多様化していますが、まだまだナビサイトの情報に頼っている方も多いと思います。しかし、ナビの情報を妄信するのはややキケン。今日はその理由について、お伝えします。 ナビサイトはなぜ無料なのか ナビサイトの収益構造 ナビサイトが学生を煽る理由 おわりに ナビサイトはなぜ無料なのか 1996年の「就職協定」廃止を受けインターネット上に「就活のナビサ [続きを読む]
  • 地方学生が東京で就活するのに必要な金額、ご存知ですか?
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。就職活動には、お金がかかります。多くの企業は東京に集中しているため、地方在住の学生は選考のために上京する機会も多くなるでしょう。そんな学生たちは、就職活動にどれくらいのお金をかけているのでしょうか? 何にお金がかかるのか? 最終的にどれくらい必要なのか? どうやって工面するか? おわりに 何にお金がかかるのか? まず、スーツ・靴・鞄など。一式揃え [続きを読む]
  • 現役人事が教える!合同説明会にふさわしい服装とは?
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。本日は、合同説明会に参加するうえで相応しい服装についてお伝えします。 合同説明会は「選考」ではないが… スーツを着る上での注意点 服装自由の場合の注意点 おわりに 合同説明会は「選考」ではないが… まず大前提として、合同説明会は選考ではありません。企業の目的は学生と接点を持つこと、そして(特に中小企業などの場合は)自社の知名度を上げることです。従 [続きを読む]
  • 【超初心者向け】「合同企業説明会」って何?
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。2018年卒(現在の大学3年生)に向けた採用広報解禁日は、2017年3月1日。つまり来月からは就職活動も本格化し、多くの合同企業説明会が開催されます。そこで本日は、今さら人には聞けない「合同説明会って何?」をわかりやすくご紹介します。 合同企業説明会とは何か 参加するメリット 自分に合う企業と出会うためのコツ おわりに 合同企業説明会とは何か 合同企業説明 [続きを読む]
  • 【書評】陸王(池井戸 潤・著)
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。今日の書評は、『半沢直樹』『下町ロケット』シリーズの著者が描く、骨太な企業ドラマです。 内容 印象に残ったフレーズ 感じたことなど おわりに 内容 勝利を、信じろ。足袋作り百年の老舗が、ランニングシューズに挑む。このシューズは、私たちの魂そのものだ!埼玉県行田市にある老舗足袋業者「こはぜ屋」。日々、資金操りに頭を抱える四代目社長の宮沢 [続きを読む]
  • 内定者が語る「こうしておけば良かったこと」
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。あらゆる助言や解説の中でいちばん役に立つものは、「実際に経験した人からのアドバイス」です。今日は、就活を終えた4年生のリアルな体験をお届けします。早速ですが、就活で、「こうしておけば良かった」と思うことはありますか?「めちゃくちゃいろいろあります!笑」例えば、どんなことですか?「まず、情報収集量が圧倒的に足りなかったと思います。自分では結構がんばってたんです [続きを読む]
  • 信頼できる採用担当者に共通する3つの特徴
  • 仕事柄、様々な会社の人事部門の方たちと、ご一緒する機会があります。その中には、「自分が学生だったら、ぜひこんな社員と一緒に働きたい!」と思わせる魅力あふれる方もいれば、「正直、こんな人のいる会社には入りたいと思えないな」と思わせてしまう方もいます。信頼できる採用担当者と、そうでない人の違いはどこにあるのか?自戒もこめて、優秀な人事マンに共通している要素を考えてみました。 レスポンスが早い 学生 [続きを読む]
  • ブラック企業の見破り方 ④選考編
  • こんにちは、渋谷で働く人事のブログです。世の中には、ホワイト企業とブラック企業が存在します。もともとはネットスラングから発祥した言葉であり明確な定義はありませんが、厚生労働省では「一般的な特徴」としつつも、下記の3点をブラック企業の要件としています。①労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す②賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い③このような状況下で労 [続きを読む]