くすお さん プロフィール

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くすおさん: ミドルの転職 成功へのナビゲーター
ハンドル名くすお さん
ブログタイトルミドルの転職 成功へのナビゲーター
ブログURLhttp://changejob.jahfruit.com/
サイト紹介文現在の職場を辞めたい、転職して成功したい、と思っているミドル(中高年)の方へ。転職成功のコツを伝授!
参加カテゴリー
更新頻度(1年)情報提供23回 / 14日(平均11.5回/週) - 参加 2017/04/10 17:22

くすお さんのブログ記事

  • 過去の記事 …
  • 年収がアップしてもキャリアダウンするって本当?
  • 転職の際に目指すのは、現職での不満を解消することです。人によっては、年収は現状のままでもよく、その他の条件を変えたいケースもあるでしょう。ただ、一般的には、転職で給与をアップしたい、と思う方が多いでしょう。 ただ、現実的には、転職により、年収がダウン、現状維持、アップする、人に分かれてしまいます。 では、年収がアップした人は全員が勝ち組なのか?実はそうとは言えないケースも発生しているのです [続きを読む]
  • この慣習を行う企業ってブラック企業?
  • 転職した会社がブラック企業だった、ということがないように、応募する企業のことは十分に事前調査を行う必要があります。 ただ、どんなことを強要している企業がブラック企業なのか、ということについては曖昧な部分もあります。 今回、ご紹介する記事に記載のある慣習は、もしかしたら、皆さんが今まさに勤務している企業でも普通に行われているかもしれません。 転職先でこの慣習を実施しているか否かは、面接の [続きを読む]
  • 内定を辞退するってどうなの?
  • 転職を決断して、履歴書・職務経歴書を作成・更新し、希望の求人に応募して、面接の準備を周到に行い、実際の面接を複数回受けて、晴れて内定をいただけたら、本当に嬉しいですよね。 ただ、残念なことに、この内定を辞退するということが発生する場合があります。私も何度か経験があります。 なぜそんなことになったのでしょうか?様々なケースがありますが、今回いろいろと考えさせられる事例が掲載されていましたので [続きを読む]
  • 辞める決断ができないのはなぜ?
  • 私は、「転職のススメ」でも書きましたが、 我慢の先に素晴らしい未来などない今に不満があるなら、我慢しない未来を考えるべき と思い続けています。ただ、世の中にはなかなか辞める決断を出来ない方々がいらっしゃいます。 そういう方の背中を押すのが、このサイトの役割だと思っていますが、私以外の方の意見も聞いて、転職を決断していただくのもいいかな、と思っていました。 そう思っている時に、いい記 [続きを読む]
  • 目次:転職 成功へのナビゲーター
  • このサイトは、私自身が経験したことに基づいて綴っています。 (「7.転職お役立ちネタ」については、他サイトを参照させていただいています) ですので、エージェント・人事担当経験者等のプロが作成されたサイトほどの網羅性はないかもしれません。 ただ、転職を通じて実体験した事実と、それを通じて肌で感じたことを、皆さんに熱い想いで伝える気持ちだけは、どのサイトにも負けていません。 転職を考えている皆 [続きを読む]
  • 転職成功の味方! リクナビNEXT(転職情報サイト)
  • リクナビNEXTは、リクルートグループが運営している国内No1の転職情報サイトです。 ご紹介するまでもなく、ご存知ない方がいらっしゃらないぐらい有名なサイトです。 私も、初めての転職の際は、こちらから求人を見つけて応募し、転職に成功しました。 ここの特徴は何と言っても案件総数の多さです。 転職情報サイトで求人を検索する際は、業種・職種・勤務先・給与条件などについて、自分の希望を設定しますが、案 [続きを読む]
  • 面接で評価されるミドルと嫌われるミドル
  • 私もそうですが、新卒で入社するフレッシュマンと違い、中途採用(特にミドル)の場合は求められるものが異なります。 当然ながら、企業の求める人物像でなければ採用も難しいです。 では、中途採用ではどんな人間が好まれ、どんな人間が嫌われるか把握しておく必要があるでしょう。 もちろん、人間・社会人として問題がないことは当然ですが、企業が即戦力として活躍して欲しい人間の求めるものは、それだけではあり [続きを読む]
  • 転職を成功させる自己PR例:営業職(実行力をPR)
  • 面接の中で最も重要なポイントが、いかに自己PRできるか、です。 面接でよく出る質問が多数ある中でも最も大事です。 そこで、業種別の自己PRの事例を紹介いたします。 今回は、営業職の場合です。 是非、参考にしてみてください。 <実行力をPR> 私の強みは「やる」と決めたら、成果が出るまで徹底的に実行する点です。 前職のチェーンストアでは、これまで各店で一律だった商品の品揃えを見直 [続きを読む]
  • 8.ハローワークでの転職ってどうなの?
  • 私は初めての転職の際、ハローワークを通じて転職しました。 ハローワークには以下の特徴があります。 職業安定法で、変更を必要としない職業を紹介することを定められている。企業は無料でハローワークに求人を依頼できる。 1.は、職業安定法の第二節の第十七条に明記してあるため、ハローワークはそれに基づき地元企業の紹介を基本として運用されています。 2.は、特に採用コストを抑えたい中小企業としては [続きを読む]
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