法律だけではない人の心の機微を考え、労務問題解決を図っている姫路の社労士事務所の解決室
エニアグラムの手法を用い、法律だけではない、人の心の機微を理解した労務問題解決を図っている、姫路の社労士事務所です。労務問題トラブルに強く、弁護士につなげず問題解決を図ります。大阪、京都、滋賀、兵庫、神戸、西宮、伊丹、尼崎、宝塚、明石、加古川、姫路、太子町、たつの市など関西圏対応
【就業規則の見直し】マタニティハラスメント規程が必要かも・・・
就業規則の見直し
病院・診療所の再生・立て直し
社内アンケート
コンプライアンス違反
【人としてやってはいけないこと】あいさつをしない。目を合わせない。
人としてやってはいけないこと
「ブログリーダー」を活用して、nanao-srさんをフォローしませんか?