さとーたか さん

さとーたかさん: 世界の中心で人事労務を叫ぶ社労士
  さとーたかさん 携帯プロフィール QRコード   

参加トラコミュ

トラコミュに参加してみませんか?

トラコミュに参加してみませんか?

あなたの書いた記事をテーマにそったトラコミュにトラックバックすることで、共通の趣味や話題をもったブロガーとつながります。

トラコミュ検索はこちらから

プロフィール

ハンドル名さとーたか さん
ブログタイトル世界の中心で人事労務を叫ぶ社労士
サイト紹介文東京在住の開業社労士の日々を綴った日記です。
参加カテゴリー
更新頻度(2年)情報提供147回 / 761日(平均1.4回/週) - 参加 2005/12/27 16:45

さとーたか さんのブログ記事

記事削除機能過去の記事 … 1 2 次へ
  • 2008/10/02 13:56キックオフ
  • 新オフィスでのキックオフ当日。朝からたくさんのお花や観葉植物が届きました。あっという間にエントランスが花屋のようになりました。ありがとうございます!社員一同大変喜んでおります。未熟な会社ではありますが皆さんの御期待に恥じぬよう頑張って... [続きを読む]
  • 2008/09/29 23:18若き才能
  • 昨日テレビで学生のインターンシップをやっていた。学生が本気でプレゼン内容を考えて試行錯誤している姿を見てすごく感動した。優秀な学生というのは本当に違う。顔つきやオーラが全然違う。その中にプレゼンがうまくいかなくて悔しくて泣いている子がいた。... [続きを読む]
  • 2008/09/28 11:19移転完了
  • 土日を利用して移転完了しました。業務の合間をぬっての高速移転だったのでバタバタでしたが、おかげさまで我々にとっては最高のオフィスに移転することができました。特に今回は内装関係にも力を入れたので完成したエントランスを見て感慨深いものがありました。。... [続きを読む]
  • 2008/09/15 14:47「読書の秋」
  • われわれの仕事は読書が習慣にならない人にはつとまらない。「その知識を身につけるためにはどの本を読めばいいんでしょうか?」と聞いてくる人間は成長しない。本屋に行けば本など腐るほどある。良本を見つける能力も情報収集能力のひとつであり、その... [続きを読む]
  • 2008/08/31 14:52オフ
  • 久し振りの完全オフDAY。社員のみんなを家に呼んでホームパーティをやりました。写真は「Wii」で遊ぶSクン。途中からいつもお世話になっているN社の社長も合流して夜までたっぷり遊びました。さて・・・完全オフですっかりリフレッシュできたと... [続きを読む]
  • 2008/08/24 13:27ストレス耐性
  • 成長プロセスにおいてストレス耐性はとても重要だ。負荷は人を急激に成長させる。クレームや問題があると、それをなんとかしようと無我夢中で対応せざるをえない。そうすると、気がついたときには一段階上の実力が身についていたりする。私は負荷環境が加速... [続きを読む]
  • 2008/07/28 21:34夏の夕焼け
  • 先週からアウトソーシングスタッフの募集を開始したところ、前回同様100名以上の応募があった。今週から早速面接を開始。今週中には何名か決定し、週末には一緒に働くことになるだろう。仲間が増えていくことはベンチャーの楽しみのひとつでもある。とはいえ今... [続きを読む]
  • 2008/07/17 21:57労働法制
  • 今の労働法は時代にあっていない。このほど業界の新聞でとある有名な弁護士が苦言を呈していた。社会経済のしくみを考えればこの話は当然の話だろう。現代の労働法はブルーカラー時代の工業労働法であり、時間当たり生産性を重視する工場勤務が前提となっている... [続きを読む]
  • 2008/07/12 13:47先義後利
  • 義を先んじて後に利を得る。先に利益を追い求めれば利益を得ることはできない。義を尽くせば利益は必ずついてくる。これが私の座右の銘である。中途採用の面接をやると「収入」を気にする人が結構いる。そういう人と話していると「この人は本当に人生を変え... [続きを読む]
  • 2008/07/03 11:59人柄重視
  • 最近、各社の社長さんと採用に関する話をすることが多い。皆さん口をそろえて言うのは「結局、人柄だよ」のひとこと。人柄以上に重要な採用基準なんて無い。履歴や能力よりも「この人と一緒に仕事がしたい」と思える人と出会いたい。能力やスキルは入社後に... [続きを読む]
  • 2008/06/08 21:09神楽坂
  • 渋谷で働くイケメン社長のお誘いで神楽坂へ。石畳に点々と灯がともる路地裏。迷路のような路地の途中に点在する老舗の割烹。とりあえず階段の途中に現れた割烹に入り「うどんすき」を堪能。神楽坂は老舗の割烹が有名ですが、実はBarもかなりイケてま... [続きを読む]
  • 2008/05/25 15:45継続は力なり その2 〜泉の法則〜
  • 掘り続けた者の足元にしか泉は湧かない少し掘って出ないから、別の場所を掘ってそれでも出ないからまた場所を移動して最後は泉を掘るのをやめて、別の仕事を探すそういう人には泉は湧かない最初から同じ場所に立ち愚直に掘り続ければ泉は湧く... [続きを読む]
  • 2008/05/18 20:57継続は力なり
  • 継続は力なり雨だれ石を穿つ一見すると同じことの繰り返しが、いつのまにか大きな力になる楽をしようと策に溺れず雨にも負けず風にも負けずただひたすらに歩を進めたものだけが本当の力を手にいれる決しておごらず決してあせらず... [続きを読む]
  • 2008/04/26 17:51御堂筋
  • 週末は大阪の心斎橋まで出張。新幹線の中では、買いだめした法律書を読み漁ってガリガリ研究タイム。充実した研究タイムだった。たまには出張も悪くないなあ。写真は御堂筋。お土産は「お好み焼きせんべい」。品川に帰着。それにしても自分... [続きを読む]
  • 2008/04/24 11:40俯瞰でわかる決算書
  • 弊社の業務提携先であるコーポレートアドバイザーズアカウンティングの中村社長が本を出しました。「俯瞰」でわかる決算書具体例がたくさん書かれていてとてもわかりやすいです。かくいう私自身、今年から決算書をとても意識して経営しています。以前はキ... [続きを読む]
  •   関連キーワード
  • 経営
  • 2008/04/22 22:29爆躍
  • 顧客満足度の追求。顧客を不安にさせない顧客を待たせない顧客のニーズを満たす顧客の事業発展に寄与するそして当社と顧客がWINWINの関係を築く。社内ではノウハウの共有人材の教育社内マニュアルの平準化信頼性の高いイ... [続きを読む]
  • 2008/04/13 18:04レバレッジ感覚
  • この仕事をやっていると、社労士やコンサルタント志望者の相談にのることも少なくありません。もちろん自分もまだまだ人の相談にのれるような人間ではありませんが、「この人はいけそうだな」と思うこともあったり逆に「この人は厳しいだろうな」と思うこともあります。... [続きを読む]
  • 2008/03/31 23:28前へ
  • もうすぐ日付が変わって4月になります。明日からは当社にも新卒の新入社員が出社予定です。とても優秀な新人で才能あふれる若い力でエスティワークスを更に発展させてくれる予感がしています。2008年はこれまでよりも更に大きな変革が起きることでしょう。... [続きを読む]
  • 2008/03/27 23:53就業規則セミナー
  • ビジネスバンクさん主催の就業規則セミナーで講師をやらせていただきました。皆さん遅くにご来場いただきありがとうございました!久しぶりのセミナーでしたが、私自身も楽しくやることができました。セミナーではいつもよりも準備する時間が無かったので、資料... [続きを読む]
  • 2008/03/16 19:07ジム
  • ジム復活。といってもガンダムに出てくる量産型モビルスーツではありません(古っ)。春になったので駅前のスポーツジムに登録してきました。早速、有酸素マシンで爆走。もちろんあっという間にスタミナ切れ・・・まあ、数ヶ月ぶりなので仕方ないですが... [続きを読む]
  • 2008/03/15 13:56上場とクスリ
  • ベンチャーキャピタル証券会社IPOコンサルタント先週は上場にかかわるプロフェッショナルと立て続けに面会する機会がありました。そして誰もが口を揃えて言うのは「上場が厳しくなった」ということ。話を聞けば聞くほど上場の難易度が上がっているの... [続きを読む]
  • 2008/03/14 23:23成長速度
  • 身の丈に合わない成長速度は確実に会社を蝕むだから自社の立ち位置を再確認し、最適な速度で進まなければならない経営というのはそういう「速度」の見極めがきわめて重要だと思うスピードメーターが狂っている経営者は必ず「事故」るダイナミックにシフトア... [続きを読む]
過去の記事 … 1 2 次へ

にほんブログ村

>

世界の中心で人事労務を叫ぶ社労士