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- 2008/05/26 03:22安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 12
- 人生の結果など、やってみなければわからない。今、私は、自分の人生のすべてのシーンに意味づけすることができる。勉強ができなかったことも、アメリカに留学したことも、二十五歳で会社を作ったこともすべてに意味があり、必然だったと述べることができる。だが、本当のことを言うと、そうした「人生の意味」は、あとづけでしかない。そしてこれは私に限ったことではない。いろいろな人が自分の人生を振り返って、その意味を述べ... [続きを読む]
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- 2008/05/24 15:33安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 11
- 失敗は必然だが、成功するかしないかは運次第。それもいつ巡ってくるのかはわからない。運が巡ってきたら喜んで受け入れればいいが、来なくても悲観することはないということだ。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 より) クリックお願いします!!... [続きを読む]
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- 2008/05/23 15:16安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 10
- 東北楽天ゴールデンイーグルス監督の野村克也氏は、以前「不思議の勝ちあり」と語っていたことがある。でもおもしろいことに、「不思議の勝ち」はあっても「不思議の負け」はないらしい。負けるときは、必ずそれなりの原因があるのだという。これは会社も同じだ。成功は偶然、つまり運なのだが、潰れるのは必然である。だから社長として成功したいなら、まず失敗をなくすことが重要だ。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて... [続きを読む]
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- 2008/05/23 15:15安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 9
- 世の中には「比べ上手」な人と「比べ下手」な人がいる。比べ上手は、世間のルールや価値観で、人と自分を比べない。簡単に言えば、勝ち負けのルールは自分でつくる、ということである。他人の作ったルールで生きるから、人生はしんどくなるのである。自分でルールを決めれば、自分が一番イケてるように見えてくる。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 より) クリックお願いします!!... [続きを読む]
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- 2008/05/19 03:32クチコミ 22 ブログネタ「好きな焼き鳥の種類は？」
- ブログネタ：好きな焼き鳥の種類は？ 参加中 お酒大好き。特にビール。 そして、焼き鳥はつまみとして間違いなくトップ3で好き。 で、今回のクチコミネタは、その焼き鳥の中で好きな種類は何か。 そもそも焼き鳥の種類はどのようなものがあるんだろう。 調べてみた。 * 正肉 * 皮 * ハツ：心臓 * セセリ：首の周りの肉 * ずり（スナズリ）：砂肝 * ばんじり（ボンボチ・ヒップ）：尻の肉 * アカ（レバ... [続きを読む]
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- 2008/05/19 01:10安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 8
- 人は何のために上を目指すのか？本当は幸せな人生を手にするためであるはずだ。それがいつの間にか「上を目指して進むこと」自体が目的になってしまい、「幸せを感じること」が二の次三の次に追いやられてしまっている。頑張れば頑張るほどつらくなっている。上に登っているはずなのにちっとも達成感が得られない。心から幸せだと感じることがほとんどない。そういう人は、自分は何のためにそこまで頑張っているのか、一度立ち止ま... [続きを読む]
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- 2008/05/19 00:54安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 7
- 働いてお金を得るのも、結婚するのも、友達と遊ぶのも、趣味を持つのも、突き詰めていけばすべて幸せな人生にするためだ。人は誰もが幸せを目指して生きている。とはいえ、みんながみんな望む幸せを手に入れられるわけではない。だからこそ、今そこにある幸せに気づくことが、大切なのではないかと思う。なぜなら、幸せでなければ人は生きていけないからだ。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 より) クリック... [続きを読む]
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- 2008/05/19 00:22クチコミ 21 ブログネタ「あなたの「座右の銘」教えて」
- ブログネタ：あなたの「座右の銘」教えて 参加中 私の座右の銘 「人生には意味のないことはない」 まだ短い人生ですが、今までを振り返っても意味のないことはなかったと思っている。 思い出すのも嫌な出来事、 もう無理なのではないかと思うような出来事、 単調で何も見いだせないことなどは誰にでもある。 前にBlogで書いたが、 「人生や生きていることに意味があるのか」 という問いに対して、明確に答えることができる人は一人... [続きを読む]
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- 2008/05/19 00:19安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 6
- なぜ休肝日を守らなければならないのか。その本質は、健康に楽しく生きていくためだ。ところが、月曜日と決めてそれに固執してしまったために、本質である「人生を楽しむ」ということを犠牲にしてしまっていた。そのことに父は気がついたのだ。強い意志を持つことは素晴らしい。だが、本質を見失うと、本末転倒な頑固になりかねない。しかし、私たちは父のことを笑うことはできない。本質というのは、忘れやすいものだからだ。私は... [続きを読む]
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- 2008/05/19 00:18安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 5
- 現場から離れるということと、現場にいるということは、どちらも同じぐらい大切なことだと思うからだ。残業しないということと、残業するということは、どちらも人が成長するためには、必要なステップである。大切なのは、今の自分にどちらが必要なのか見極めて実行することだ。社会人になったばかりなのに、毎日五時に帰っていたのでは、仕事ができるようになるはずがない。だが、ある程度力がつき、壁にぶつかったときには、残業... [続きを読む]
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- 2008/05/18 18:05クチコミ 20 ブログネタ「最近どんな本読んだ？」
- ブログネタ：最近どんな本読んだ？ 参加中 今年読んだ本。 井上篤夫「志 孫正義正伝」 辰野和男「文章のみがき方」 本田 直之 「レバレッジ・シンキング 無限大の成果を生み出す4つの自己投資術」 本田 直之 「レバレッジ・リーディング」 本田 直之 「レバレッジ時間術 ノーリスク・ハイリターンの成功原則」 本田 直之 「レバレッジ英語勉強法 高橋歩 「自由への扉」 高橋歩 「人生の地図」 高梁歩 「イツモ。イツマデモ。」 高... [続きを読む]
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- 2008/05/18 18:03安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 4
- 勉強ができなかったり、女の子に振られたり、営業ができずに上司に怒られたり、そのくせいきなり会社を作って潰しそうになったり。そんな波乱万丈な自分の人生のほうが、成功づくしの人生より素敵だと心から思えるからだ。人生はアートに似ていると思う。芸術には「成功」も「失敗」もない。あるのは、「好き」か「嫌い」かだけだ。どんな人生が好きなのかと聞かれれば、私は迷わず「絵になる人生」と答える。 (安田佳生(ワイキュ... [続きを読む]
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- 2008/05/18 18:02安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 3
- あと少し。100パーセントを目指しているのにあと1パーセント届かない。人間にとって最も幸せな状態は、この届きそうで届かない状態なのではないだろうか。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 より) クリックお願いします!!... [続きを読む]
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- 2008/05/17 00:24雑記 19 ブログネタ「自殺について考える」
- ブログネタ：自殺について考える 参加中 私自身、中学や高校のとき「自殺」したいと思ったことは何度もあるし、 「自殺」について色々はずっと考え続けてきた。 人生論や自殺についての本や、それらを題材にした小説などもたくさん読んだ。 私が昔、「自殺」を考えたときは、 嫌なことが全てなくなるなら、死んでしまったほうがいいのではないか。 死んでしまえば、全ての嫌なことが無になると考えると、その選択は素敵な選択に思... [続きを読む]
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- 2008/05/17 00:22安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 2
- 幸せや喜びは、なかなか手に入らないとことにある。それが、わかればたとえスポーツカーに乗れなくても、その人の人生は充分素敵なものとなるだろう。多くの人はすべてを手に入れることを望むが、たいていのものが手に入らないからこそ人生は素敵なのだ。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 より) クリックお願いします!! [続きを読む]
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- 2008/05/16 04:59安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 1
- 適度な不便、適度な不満、適度な不幸があるからこそ、人は喜びや幸せを感じられる。つまり、人生の喜びはそうした「欠けた部分」にあるということだ。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「下を向いて生きよう。」 より) クリックお願いします!! [続きを読む]
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- 2008/05/15 04:38安田佳生(ワイキューブ社長) 「採用の超プロが教える 伸ばす社長つぶす社長」 32
- ある雑誌の取材で、「最近の若者には、働く目的が見つけられない人が多い。どうしたらいいか教えてあげてほしい」と言われたことがある。この質問は、働く目的について、多くの人がある「誤解」を抱いていることを表している。その誤解とは、「働く目的がどこかにあると思っている」ということだ。若者は、働く目的が「ある」と思っているから、「見つからない」という言葉を無意識に使ってしまうのだ。実は働くことに目的などない [続きを読む]
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- 2008/05/15 03:53安田佳生(ワイキューブ社長) 「採用の超プロが教える 伸ばす社長つぶす社長」 28
- 80パーセントほどは下手に成果が出てしまっているため、同じやり方で100パーセントを目指そうとしてしまう。もし達成率が20パーセントなら、やり方を全部変えなくては、という気になるかもしれないが、なまじ利益が出ているせいで変えられないのである。個人でも企業でも、やはり「早く捨てられる人」というのは強い。会社も個人も、そんなにキャパがあるわけではない以上、何か握ろうと思ったら何か捨てなければ仕方ないのだ。 ( [続きを読む]
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- 2008/05/15 03:51安田佳生(ワイキューブ社長) 「採用の超プロが教える 伸ばす社長つぶす社長」 26
- 大脳辺緑系(哲学や観念のようなものを記憶する部分)に物事を浸透させたいときは「七回」言わないとダメだというのである。自分が「これはいい」と思うものに出会い、それを自分のものにしたいと思うなら、「七回」繰り返してインプットする。そうすると、その情報は大脳辺緑系まで届くので、覚えることができる。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「採用の超プロが教える伸ばす社長つぶす社長」 より) クリックお願いします!!... [続きを読む]
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- 2008/05/15 03:50安田佳生(ワイキューブ社長) 「採用の超プロが教える 伸ばす社長つぶす社長」 25
- できる人というのは「人生の目標バー」を高く設定している人のことなのだ。人間は、自分が目指したもの以上には決してなれない。「人生の目標バー」の高さが高い人ほど、意識の壁の位置も「能力の限界」に近いと言える。だが、厄介なことに、この「人生の目標バー」の高さは、本人以外は変えることができない。 (安田佳生(ワイキューブ社長) 「採用の超プロが教える伸ばす社長つぶす社長」 より) クリックお願いします!!... [続きを読む]
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