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- 2009/05/15 23:15【コミュニケーションの場】の重要性
- こんにちは、ソリューションの高畑です。ご無沙汰しておりました。すっかり季節は夏、暑くなってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。少しご報告が遅くなりましたが、弊社はこの４月に東京・大阪合わせて１２名の新入社員を迎えました。新卒採用を始めて４年目の受け入れとなり、今年は３期生の入社となります。（弊社の最初の新卒生は、創業メンバーとの位置づけとして、０期生と呼んでおります）１２名の顔写真は、自己. [続きを読む]
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- 2009/04/10 18:15インプットとアウトプット
- こんにちは！本日は大阪オフィスの相澤がお送りします。先週、自社の新入社員とクライアント企業様の新入社員の皆様とで合同合宿研修を行いました。内容をお伝えできないのが非常に残念なのですが、新入社員が【学生】から【社会人】へと少しずつ切り替わる様は感動してしまう程でした。生まれて初めての悔し涙を流した方もいましたし、同期の頑張る姿に感動して涙する方もいました。また、達成感を分かち合って、最高の笑顔を見. [続きを読む]
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- 2009/03/16 18:26「方法と継続の仕方」の大切さ
- 皆さん、はじめましてこんにちは！！ソリューションに3週間前に入社をしました奥田と申します。簡単ですが自己紹介をさせて頂きます。好きな言葉が「有限実行」の26歳です。常に自分にプレッシャーをかけるためにも、目標を達成するためにも、決めた事は常に声に出し紙に書き、出来るまでこだわって行動するタイプの人間です。これから皆さんにブログを書かせて頂きますので、宜しくお願いします。今回はご報告がございます。それ [続きを読む]
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- 2009/03/10 09:14スポーツに見る理念と組織のあり方
- 皆さん、初めまして。2/23よりソリューション大阪オフィスにやってきました、石川です。ご存知の通り、若く元気な組織ですが、私も負けておりません！自分らしさを持って、日本中の企業様を元気にするべく、頑張ります。今後ともよろしくお願い致します。さて、ここ数日は野球のＷＢＣで日本中が盛り上がっておりますが、サッカーの世界では、週末に今年のＪリーグが開幕いたしました。Ｊリーグとして１７年目のシーズンというこ. [続きを読む]
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- 2009/03/04 22:53不況との"良い”付き合い方
- 皆さんこんにちは。大阪オフィスの中根です最近は多くの局のニュースで「頑張る中小企業！」がよく特集されていますね。皆さんご覧になられておりますでしょうか。先日、あるBSテレビのニュースでも1社特集されていましたその企業様は「不況だからこそ、社員研修！」というモットーを掲げておられました。その企業は製造業でした。不況になると、受注件数が減りそれに応じて、社員の作業時間も減っていきます。その空いた時間を“ [続きを読む]
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- 2009/02/28 21:49USPの大切さ
- こんにちは佐衛田です2月に入り、採用シーズンも本格的に動き出し、今、弊社はお客様の採用支援や、自社の採用でとてもにぎわっています。先日は、お客様の説明会を見学に行ってきました。説明会の中では・緊張しながらも学生に想いを伝える専務・学生とのフリートークで熱心に会社について語る社員様・学生の緊張をほぐそうと声かけを行う社員様など、お客様の様々なお姿を拝見することが出来ました。社風や会社の雰囲気は、こう [続きを読む]
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- 2009/02/16 23:07勇者の一言から学ぶ
- こんにちは、相澤です。先日、製造業を営む企業様の採用ＨＰ作成のためのインタビューということで経営者様の話をお聞きしてきました。その経営者様は、不景気と呼ばれるこのタイミングであえて初めての新卒採用にチャレンジされるというご決断をされたのです。なぜこのタイミングなのか。「不況時には次の転換の準備をすべき。 バブル崩壊の時も、技術と社員を鍛えて耐え抜いてきた。 だから今なんですよ」ピンチはチャンスと. [続きを読む]
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- 2009/02/07 18:24自分の中でスタンダードになりつつある一日入社体験
- こんにちは！ソリューション、小西早苗です！！早いもので２月に突入しましたね。１月はどんなふうに過ごしていたのかなと振り返ると、良かったことも、あと一歩だなと感じることもありました。さて、先日クライアント様の会社へ一日入社体験をしてきました。その企業様のご支援をさせていただく上で、仕事内容や職場環境など私の知らない世界を体験することによって、目の前にあるリアルな状況に目をむけられるため、まだまだ業. [続きを読む]
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- 2009/01/31 22:10☆★祝★☆誕生日！！！
- 皆さんこんにちは。大阪オフィスの中根です。本日は私たちにとって特別な日です。そう、1月31日は株式会社ソリューションの誕生日です2006年に設立し、もう3歳になりました。“まだ”といった方が正しいかもしれませんね子供の3歳といえば、いろんなモノに興味を持って、走り廻っている状態です。4歳でやっと「自我」が形成されます。そんな“子供？！”の弊社も皆様のご協力、ご指導をいただき、順調に経営理念である『日本中の. [続きを読む]
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- 2009/01/26 22:13コミュニケーションにも工夫を・・・
- こんにちは！！佐衛田です。本日はあるセミナーで学んだことをお伝えしたいと思います突然ですが、皆さんは誰かに何か伝えたい時に何か心がけていることはありますか？先日、セミナーの中でアルバートメラビアンの法則について学びましたアルバートメラビアンの法則とは、話し手が聞き手に与える３つの要素のインパクトの影響力を具体的に数値に表した法則です。その数値とは・言語情報＝7％・非言語情報＝93％→視覚情報：見た目 [続きを読む]
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- 2009/01/22 11:18中途採用の狙い目は？
- こんにちは、高畑です。いよいよ新卒採用も本格シーズンにさしかかり、今はどこの企業様も会社説明会や選考会の準備で大忙し・・・といったところでしょうか？弊社でも昨年に行いました説明会参加者の一次選考会がつい先日行われ、あと数ヶ月で新入社員が入ってくるというのに、もうそのひとつ上の代の採用か、、、と思うと、１年は本当に早いなぁと感じます。このように、新卒採用が賑わいを見せる中、実は中途採用にも変化が起... [続きを読む]
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- 2009/01/19 13:00自社を語る
- こんにちは！相澤です。今年に入ってからまだ半月ほどですが、すでにたくさんの新しい出会いがあり、毎日ワクワクしています。突然ですが、皆様、自社のことを熱く語ることができますか？経営者の皆様は、「勿論！」とお答えいただく方も多いかと思います。それでは経営者の皆様、貴社の社員様は自社のことを熱く語ることができますか？先日、自社のことを本当に誇らしげに、そして嬉しそうに語る方にお会いしたのです。その方は... [続きを読む]
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- 2009/01/14 19:51組織活性化の仕掛け人！
- こんにちは！ソリューション、小西早苗です。2009年、皆様はどのような抱負を掲げられましたか？クライアントの経営者にお伺いすると、「この景気だから快進撃というわけにはいかないが、 少しずつ前進していきたい。そのためには、 みんなの力が必要だからまずは楽しく働く職場にしたいね。」といった声が返ってきました。【楽しく働くこと】にこだわる私にとってこの抱負は、とても嬉しいものでした！景気は悪いです。だからと... [続きを読む]
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- 2009/01/10 16:00一期一会
- 少し遅いですが、明けましておめでとうございます。大阪から寺本です。もうそろそろ、お正月気分も覚めてきている頃でしょうか？私は七草粥もいただいて、お正月のご馳走ともお別れしたところです。しっかりと健康的な食生活を今年こそは送っていきます！。。。多分。新しい年を迎え、一年の計画や目標を立てられた方も多いかと思いますが私の今年のモットーは「一期一会」です。一期一会【いちごいちえ】意味：一生に一度限りの... [続きを読む]
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- 2009/01/10 15:48見る角度を変えること〜箱根駅伝から〜
- 皆さん、明けましておめでとう御座います大阪オフィスの中根です。2009年も宜しくお願い致します。お正月は久しぶりにゆっくりされましたでしょうか。東京ブログに坂田君が書いていましたが、私もお正月に「箱根駅伝」を見るのが毎年恒例の行事になっています。その箱根駅伝に関して、本日（1月10日）の朝日新聞に面白い記事が出ていました。『箱根駅伝は「経済戦争」だ』というタイトルのこの記事は箱根駅伝を「経済」の一面から... [続きを読む]
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- 2009/01/06 19:44今年の抱負
- 明けましておめでとうございますブログを読んで下さっている皆様！今年も宜しくお願い致します今年、初めてのブログを年女の佐衛田 有里がお送り致します。皆さんは今年の抱負を決めましたか？既に決まっている方とこれから考える方がいらっしゃるかもしれませんね！！本日は「抱負」について書きたいと思います今年の抱負を考えている時に抱負の意味を大まかな部分でしかイメージできなかったので、「抱負」の意味を調べてみま... [続きを読む]
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- 2008/12/29 20:01ありがとうございました！
- 気付けば、あっと言う間に１２月も末になりましたね。社会人になって２回目の年末を迎える高畑です。本日は本年度の総まとめといたしまして、全社員参加の「社員総会」を行っておりました。その中で、今までの取り組みのたな卸しをしたのですが、そうすることで、１年間取り組んできたことの成果や改善点がたくさん見えてくるものだなというのを改めて感じております。私自身は社会人2年目となり、１年目を終えたときの振り返りも... [続きを読む]
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- 2008/12/27 08:39スポーツから見る【強い組織】
- 忘年会シーズンも佳境に入りましたがお酒を飲みすぎて体調不良、というようなことがないようお気をつけください。本日は相澤がお送りします。さて、少し前の話題になってしまいますが、2008Ｊリーグにおいて、鹿島アントラーズがリーグ優勝を果たしました。大分県出身の私としては、少し複雑な思いもあるのですがやはり優勝するチームには、優勝するだけの理由があります。鹿島アントラーズ、という組織において注目すべきはやは... [続きを読む]
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- 2008/12/25 14:26楽しくなくちゃ、仕事じゃない！
- Merry Christmas!!2008年12月25日(木)。みなさま、いかがお過ごしですか？街はにぎわい、路行く人々は満面の笑顔を浮かべて歩いていますね。喜んだ顔や幸せそうな顔は他の方の心をも温かくしてしまうパワーがあるのだなと今更ながら感じました。しかし、今日という日が終われば、街のイルミネーションに心を癒されることなく、帰路に着くこととなることが心寂しいです。イベント時期だけではなく、普段から「心があったかくなる... [続きを読む]
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- 2008/12/15 21:29未来は変わる！？
- みなさん、こんにちは。寺本です。かなり寒くなってきましたね。我が家の周りでは霜が降りておりまして、野菜の味をグッと高めてくれております。私はその美味しい野菜で寒さに負けない蓄えを必要以上に増やしております。さて、この季節になると「来年の運勢は・・・」のような記事を見かけて紙上の運勢に一喜一憂することってありませんか？私も「占いなんて･･･」と思いながらも、真剣に読み入ってしまうことがあります。その占... [続きを読む]
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- 2008/12/13 14:24【知識】と【知恵】と【食わず嫌い】
- 皆さんこんにちは。大阪オフィスの中根です。年末年始の準備でバタバタされているのではないでしょうか。さて、私事ですが最近本を読むのにハマッています。成功者のノウハウをわずか3時間で学るのです。読まない手はありません。通勤電車や、自宅に帰ってから、時間を作って読んでいます。しかし、重要なのは本を読んで、知識を身につけることではありません。その知識を実践に移すことです。弊社の小西がよくスタッフに言ってい... [続きを読む]
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- 2008/12/11 19:09心に余裕を
- こんにちは佐衛田有里です12月に入り今年もあとわずかということで、一日一日のスピードが今まで以上に加速しているように感じていますそんな中いかに充実した日々を送れるかを考えています。先日訪問させていただいたお客様に「人はね、自分の心に余裕がある時に人に優しく出来るんだよ、だから僕は常に自分に余裕がなくなりそうになった時は深呼吸をして、もう一度原点に戻るんだ」と教えていただきました。その言葉を聞いた時... [続きを読む]
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- 2008/12/09 10:14自律型人財の育成
- こんにちは、高畑です。気づけば12月ももう3分の1が過ぎようとしていますね。時が過ぎるのは本当に早いです。さて先日、私のクライアント様の研修を実施しました。そのレポートとともに、私が感じたことを書かせていただきます。弊社には、【育成支援事業 SERVICE2】という企業様の人材育成力アップを目指したプログラムのサービスがあり、主にはその企業様ごとに、階層別の研修を導入していただくものなのですが、今回は私、高... [続きを読む]
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- 2008/12/08 22:45新卒採用のメリット
- 先日、2010年度新卒採用の会社説明会を開催しました。弊社の会社説明会は、内定者も企画・運営に携わります。やはり就職活動中の学生さんにとって、すでに就職活動を終えた１つ上の先輩の話は胸に響くものです。しかし実は、今の内定者との関わりは入社１年目の私にとっても、とても刺激的なのです。なぜなら「今の私は、先輩としてどれだけのことを後輩に伝えられるだろう」と考えさせられるからです。１年間の経験で得た気づき... [続きを読む]
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- 2008/12/02 12:06「オフィス」と「人」と「モチベーション」
- こんにちは、前田です。１２月になり、街はどこもイルミネーションで輝いています。でも、あまりの寒さにイルミネーションに気がつかずに、下を見てせかせかと歩いてします。イルミネーションの光で輝いている幻想的なオフィス街をみると、普段の閑散としたオフィス街と違い、歩いているだけでワクワクします。環境を彩るだけで、気持ちが変化するのだと実感しました。毎日働く中で一番多くの時間を過ごす環境といえば、オフィス... [続きを読む]
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