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- 2007/05/15 15:17事例24−問題
- F子さん(30歳)は、減額調整された遺族補償年金を3年間受けていますが、○年4月18日に再婚して苗字が変わりましたなお、F子さんは、受給権が発生した時に400日分の前払一時金を受けていますまた、F子さんのほかに遺族はいませんこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手続をして下さい ... [続きを読む]
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- 2007/04/26 14:54事例23−必要となる手続
- この事例で必要となる手続は5つありますただし、そのうち2つはそもそも労働社会保険実務指導様式集の掲載書類ではありませんし、そのうち1つはすでに他の事例で提出済みの書類ですそれゆえ、今回この事例で提出しなければならない届出書は2種類2枚です解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例23−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/04/24 10:22事例23−問題
- Eさんは、会社(株式会社)を退職し、減額調整された障害補償年金(第3級)を受けていましたが、○年12月4日に死亡しましたこれまでの3年間に支給された年金額は、7350000円です遺族は妻1人ですこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手続をして下さい ... [続きを読む]
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- 2007/04/23 22:17 事例22−必要となる手続
- この事例で必要となる手続は2つです両方とも事務指定講習の労働社会保険実務指導様式集の掲載書類なので2種類5枚の提出書類が必要です解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例22−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/04/23 22:05 事例22−問題
- Dさんは、障害厚生年金(第3級)を受けていますが、○年11月17日に60歳に達し老齢厚生年金を受ける権利が発生しました今後は老齢厚生年金を受給したいと考えていますなお、Dさんは、妻(58歳、無職)と長女(25歳、無職)との3人暮らしですこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手続をして下さい ... [続きを読む]
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- 2007/04/17 23:41 事例21−必要となる手続
- この事例で必要となる手続は1つです事務指定講習の労働社会保険実務指導様式集の掲載書類なので1種類1枚の提出書類が必要です解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例21−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/04/16 15:56事例21−問題
- Cさん(○年7月20日生れ)は、業務上の災害のため左眼は失明し、右眼の視力も0.5となり、障害等級第7級と決定されたのを機に株式会社事務指定物流を退職しました(62歳)障害等級第7級と決定された後4年を経過した○年2月6日に検眼したところ、右眼の視力が減退して0.1となりましたこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる [続きを読む]
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- 2007/04/15 10:49 事例20−必要となる手続
- この事例で必要となる手続は、4つですただし、うち2つは労働社会保険実務指導様式集の掲載書類ではありませんので、提出書類は、2種類3枚です「治癒」以後の手続ということなので、療養ではなく、障害の手続をしてください解答を見る場合は、下記の[事例20−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/04/14 10:33 事例20−問題
- 事務指定工業株式会社に勤務するBさんは、○年2月15日の午後4時20分頃、業務上の災害により左手首に重傷を負いました4月20日に治癒しましたが、義手を装着するために再手術を受けることになりました「治癒」以後の手続をしたいのですが‥‥‥なお、この業務上災害とは、クーラー用部品の試作作業中、鉄板の打抜きカスが打抜部分にひっかかってしまったために取り除 ... [続きを読む]
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- 2007/04/14 10:18 事例19−必要となる手続
- この事例で必要となる手続は1つだけですこの書類は、もちろん労働社会保険実務指導様式集に掲載されているものです提出書類は、1種類1枚です解答を見る場合は、下記の[事例19−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/04/10 22:44 事例19−問題
- Aさんは、10年間勤務した会社(株式会社)を8月31日に離職(会社都合)し、9月10日に松戸公共職業安定所で求職の申込みをしましたが、その帰途、最寄り駅の階段で転倒し、左足首を捻挫してしまいました自宅近くの○○医院(保険医療機関)で診察を受けたところ、医師によれば全治1カ月程度とのことでしたが、20日で治癒しましたこの事例に関し、労働社会 ... [続きを読む]
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- 2007/04/04 11:46事例18−必要となる手続
- 事例17と同じく、労働者の業務上での死亡事案です事例17との違いは、休業期間などが発生しない即死である点、遺族が妻1人ではなく、弟1人である点ですこの違いが提出書類にどのような変化をもたらすかというところに注目してみるといいですこの事例で提出すべき届出書は5種類ですただし、このうち4種類については以前の事例で提出している書類なので、今回提出する書類は、1種類1枚 [続きを読む]
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- 2007/04/04 06:29 事例18−問題
- 丁さんは、8月28日、午後3時ごろ、得意先に製品見本を届けるため、原付自転車で江戸川区小松川1丁目付近を通過中、飛び出してきた子供を避けようとしてガードレールに激突し、頭蓋骨損傷で即死しました遺族は、弟1人だけですこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手続をして下さい ... [続きを読む]
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- 2007/04/02 11:53 事例17−必要となる手続
- この事例で提出すべき届出書は多いですなんと10種類もありますただし、このうち6種類については以前の事例で提出している書類なので、今回提出する書類は、4種類4枚だけです解答を見る場合は、下記の[事例17−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/04/02 11:20事例17−問題
- 丙さんは、○年6月7日、午後5時20分ごろ、勤務先の事業場内で鋼材をトラックに積み込む作業中、トラックより転落して頭部を強打し、労災指定病院に入院しましたが、同7月25日に死亡しました休業期間中、賃金は支給されませんでした遺族は妻1人ですなお、妻は年金の前払いを希望していますこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手 [続きを読む]
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- 2007/03/28 10:03 事例16−必要となる手続
- この事例で必要となる手続は4つですしかも、4枚すべてが事務指定講習の労働社会保険実務指導様式集の掲載書類ですただ、うち2枚についてはすでに他の事例で提出しているので、実際には2種類2枚の届出書を提出することになります解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例16−必要となる手続]の続きを読む ... [続きを読む]
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- 2007/03/27 23:58事例16−問題
- 公共職業安定所の紹介で4月21日に常用労働者として就職した乙さん(55歳)は、就労日の前日において、基本手当の支給残日数が60日分あります(所定給付日数は150日分)また、就労にあたり特に指示がなかったため、厚生年金保険の年金手帳を提出しませんでしたので、新たに、基礎年金番号の異なる年金手帳が交付されましたこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づ [続きを読む]
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- 2007/03/22 10:24 事例15−必要となる手続
- この事例15で必要となる手続は5つですしかも、5枚すべてが事務指定講習の労働社会保険実務指導様式集の掲載書類ですただ、うち3枚についてはすでに他の事例で提出しているので、実際には2種類6枚の届出書を提出することになります解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例15−必要となる手続]の続 ... [続きを読む]
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- 2007/03/21 10:04 事例15−問題
- 甲さんは、肝臓癌のため、休職して昨年12月26日に病院(保険医療機関)に入院し、傷病手当金を受けていまいた(前月29日〜当月28日の分として毎月請求)が、3月25日に死亡しました遺族は妻1人ですこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手続きをして下さい ... [続きを読む]
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- 2007/03/16 20:53 事例14−解説
- まず、株式会社を退職したということなので、資格喪失の届出が必要になりますしかも、株式会社は労働保険、社会保険ともに強制適用事業所ですから、労働保険関係の届出書と社会保険関係の届出書の両方が必要です労働保険関係では、まず「雇用保険被保険者 資格喪失届」が必要ですこの届出書は、雇用保険の被保険者が退職・死亡・取締役への就任等の理由により雇用保険の資格を喪失するときに提出します提出先は、 ... [続きを読む]
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- 2007/03/12 17:51グーグルアドセンスとは
- グーグルアドセンス(Google AdSense)とは、グーグルが提供するクリック保証型のアフィリエイトプログラムですこのブログにもページトップ・サイドバーに貼ってありますAds by Gooooogle、スポンサードリンクと書いてあるものがそれですグーグルアドセンスをはじめるきっかけは行政書士の丸山学氏のサイトでした「家族を路頭に迷わせない!〜ノーリスク起業法」このサイトで、 [続きを読む]
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- 2007/03/09 09:32 事例14−必要となる手続
- この事例14で必要となる手続は4つですしかも、4枚すべてが事務指定講習の労働社会保険実務指導様式集の掲載書類です解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例14−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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- 2007/03/07 09:14 事例14−問題
- 山野神江さんは、○年9月15日、出産のため事務指定講習株式会社を退職しました出産予定日は、同年11月1です育児の終了後には、再就職の活動をしようと考えていますなお、山野さんの夫は、法人企業に勤務していますこの事例に関し、労働社会保険諸法令に基づいて基本的に必要となる事務手続をして下さい ... [続きを読む]
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- 2007/03/06 08:07 事例13−解説
- まず、被扶養者が死亡したということなので、「健康保険 被扶養者異動届」が必要になりますこの届出書は被扶養者に増減が生じたときに会社が提出します提出先は、事業所を管轄する社会保険事務所または健康保険組合提出期限は、異動のあったとき速やかに、とされていますつぎに、8月に60000円、9月に189000円を自己負担金として病院に支払っているので、高額療養費が支給されるかが問題となります ... [続きを読む]
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- 2007/03/02 11:25 事例13−必要となる手続
- この事例13で必要となる手続は4つですただし、事務指定講習の労働社会保険実務指導様式集の掲載書類は2枚だけです解答をすぐに見たくないという方もいらっしゃると考え解答がすぐには見えないようになってます解答は下記の[事例13−必要となる手続]の続きを読むから ... [続きを読む]
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