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- 2008/02/28 23:44日々精進。
- 相変わらず、現場は人材不足。職員同士のトラブルは尽きず。主任は未だ復帰未定の状態で。フロア制の話も行き詰まり。施設全体としての方向性も見えず。結局、お年寄りに、やりたいケアが出来ない。永遠に続きそうなこのループ・・・・・Σ(￣⊥￣lll)・・・・・が。妊婦は希望を捨てません。この逆境のような日々に耐え忍び、スタッフの動揺へとならぬよう。穏やかな言葉遣いと存在感を維持する。それだけで、きっと現場の空気は... [続きを読む]
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- 2008/02/17 10:38続・主任不在。
- バレンタインデーは、うちの特養のＸデーでした。主任の心臓の検査結果の出る日で、その結果次第で今後の体制が変わってくる、といった日。結果は。。。'''異常なし'''でしたが。主任自身が、その結果に納得がいっていないようで。今月一杯、療養期間延長になりました。主任としては。精神的なもので、心臓が実際に痛くなったり、バクバクしたりといったことに疑問を感じるらしく。「痛いんだから、... [続きを読む]
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- 2008/02/12 14:52４ヶ月１２週。
- お仕事は相変わらず忙しいですが。お腹の調子は至って順調♪仕事のしんどさも、すくすくベイビーが唯一の救いなのです。んでもって。現在のもっぱらの悩みは。便秘。。。(ノ゜ρ゜)ノ ォォォ・・ォ・・ォ・・・・本日で排便−４日。ヨーグルト＆プルーン生活に飽き飽きしてしまったことがいけなかったのか。。。ファイバー何がしを飲んでも、いっこうに改善の予知は見られず。そういえば、ガスすらも出ていないことに気が付きまし... [続きを読む]
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- 2008/02/09 18:02人材不足。
- スタッフが。。。次々と倒れて行きます。腰痛、肋骨のヒビ。。。急な勤務変更で、他のスタッフにもかなり負担を強いています。先月、１２万円を投じて出した新聞の折込広告。問い合わせ、'''ゼロ'''です。介護という仕事がいけないのか、報酬がいけないのか、ウチの施設の評判が悪いのか。。。私自身も、軽作業での仕事どころか、ガッツリトランスに入って動き回っています。。。o(´^｀)o ウー現場... [続きを読む]
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- 2008/02/02 10:42ブリしゃぶ。
- 昨日。主任不在の中、チーフ会の開催。副主任である、勤続１５年の油ののった３０代男性が、正式に主任代理として任命されました。まぁ、相変わらず、問題課題は山積状態で。フロア制・組織体制・スタッフの数・看護と介護の関係・今後のケアの方向性。。。難しいです。。。(〃´o｀)=3 フゥそんな約２時間の会議が終了して。帰り際、施設長に声をかけられまして。２人で一緒に食事をしてきました♪施設体制にもよるんでしょうけれ... [続きを読む]
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- 2008/01/30 18:51立場。
- 要支援判定を最近うけた私の祖母が、度々母に言うセリフ。'''「あんたも９０歳（キュウジュウ）になれば、あたしの気持ちがわかるわよ」'''母はこのセリフに。「あたしゃ９０歳（キュウジュウ）じゃないから、９０歳（キュウジュウ）の気持ちは分からないわよ」と、答えています。たまに、ヘルパー講習とか研修なんかで、'''老人キット'''が使われますよね。何だか重... [続きを読む]
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- 2008/01/28 11:56主任不在。
- もともと心疾患のある、神経質で努力家であるウチの主任。先日、つわり明けで出勤したところ、時を同じくしてお休みしているとのこと。そしてそのまま、今月一杯は療養という形で、お休みとなりました。人間関係や、慢性的な人手不足、日々の業務。。。「負担だったんだろうなぁ」と思いながら。来月の勤務表作り、施設長との諸連絡や書類の代行捺印など。目まぐるしい調整に、もう１人の副主任とクラクラになりながらの２週間でし... [続きを読む]
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- 2008/01/19 10:08お風呂事件。
- 私の勤めていたデイサービスは。当時、定員２０名。午前：レクリエーション、午後：入浴、というタイムスケジュールでした。午後の入浴は、体調不良でなければ、約２０名のお年寄り全員が入ります。午前中に、大浴場にお湯をはるわけですが。施設の構造上、お湯は、タンクに一杯の蓄えのみ。つまり、'''お湯には限りあり'''ということ。一定の量を出し切ると、水しか出ないという仕組みになっていま... [続きを読む]
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- 2008/01/18 10:15お休み。
- 妊婦３ヶ月にして。やってまいりました、'''つわり'''。人によって症状はかなり異なるようですが、私の場合。だるさと頭痛、時折の吐き気。そんでもって、朝と夜に、その症状が強く出ます。そんな朝は突然やってきて。いつもの目覚ましに、体が全く反応せず。「あれ？これは起きるのしんどいぞ(゜o゜;」という感じで始まりました。「あぁ。。。今日はインフルエンザの職員の調整で１名減だから、行... [続きを読む]
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- 2008/01/10 00:28第３回フロア委員、打ち合わせ。
- やっとこさ、フロア制検討委員会を立ち上げ。月に１度のペースで、委員会を開催しております。既に２回を終了したので、事後報告です。第１回 意見交換初顔合わせの為、委員メンバーそれぞれのフロア制に関する不安や疑問を聞きます。新規取り組みに、漠然とした不安を抱えるのは当たり前。それを言葉にし、他のメンバーと共有することで、次への議題へと繋げます。第２回 夜勤体制について第１回目の意見交換で出た疑問の１つを... [続きを読む]
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- 2008/01/07 17:01事故防止。
- 以前、リスクマネジメント（http://blogs.yahoo.co.jp/ad55gps/11923829.html）で。リスクマネジメントとはなんぞやが書いてある本を紹介しましたが。実践でそれを活かすとなると、なかなか簡単には行かないものです。どこの施設でも、どこの現場でも。これは、介護業界に限らずですが、'''事故というものは必ず起こります'''。事故を防ぐ、事故を全くのゼロに、というのは。スタッフへの事故へのプ... [続きを読む]
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- 2007/12/29 12:10２００７年振り返り。
- ２００６年１２月。突然、特養副主任に任命され。あれから１年。リーダー体制の整っていなかった環境の中、だた闇雲に突っ走ってきました。'''〓リーダー会の定期的な開催'''月に１回、施設長・相談員・医務・介護で。情報を共有し、この先の展望を考えていけるような場を作りたかったのです。今は、月に１度ペースが定着。まだまだ、報告会程度にとどまっていますが。これから、もっと発展した話し... [続きを読む]
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- 2007/12/27 23:19妊婦の存在。
- 妊娠がわかり、職場へ報告し。先週、最後の夜勤を終え、一息ついたのもつかの間。主任が作成した勤務表を巡って、トラブルが発生しました。私が妊娠の報告をした時すでに、１月の勤務表は完成していました。申し訳ないながら、勤務変更・調整してもらったのですが。主任もすっかり動転していたらしく、私もバッチリ'''早番・遅番のシフトに入る勤務体制'''に。。。けれど、私としては。作り直しても... [続きを読む]
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- 2007/12/24 01:41バスタオル。
- 高校卒業後、１８歳の初夏。デイサービスに就職して暫く経った頃でした。他のスタッフから'''「お風呂の準備をしてきて」'''と言われ。言われるがままに浴室へ。お風呂の準備とは、その日お風呂に入るお年寄りの為に。暖房を入れて、お風呂（使いにくい大浴場）にお湯を入れ。着替えの準備をし。椅子や石鹸を定位置に並べ。濡れたまま座ってもいいよう、脱衣所の長いすにバスタオルを敷くこと、でし... [続きを読む]
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- 2007/12/21 10:23発覚！！
- この度私。。。妊娠いたしました(/ω゜＼)チラッ♪(*/0＼*)イヤァーン♪ 今はまだ第４週なので。アップした写真の黒い点（見えるかしら）が、妊娠のお印。全く計画的ではなかったのですが、授かりもの。３年半の同棲生活もあり、「やっとか！」というように、両親も喜んでくれています。さっそく妊娠情報誌を購入し。今や我が家は妊婦ブームです。お友達に、現在妊婦が２人ほどいるので、心強い限り。今日、主任に報告します。順番... [続きを読む]
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- 2007/12/18 13:04年末年始。
- 特養に入所されているお年寄りで。年末年始は、息子さんや娘さんのもとで過ごす、などという。外泊組の方々はどのくらいいらっしゃるのでしょうか。今年のお正月。私はめでたく、２日の夜勤を命ぜられていました。穏やかな夜だったのですが。深夜０時を過ぎた頃、１本の電話が入ったのです(・_・?)お相手は、あるおばぁさんの外泊先きであった息子さん。「今、都立病院です。母が脱水をおこしてしまいまして。点滴が終わったら、園... [続きを読む]
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- 2007/12/14 09:15ハミング。
- 私が特養に入職して間もない頃。数度目の夜勤の日でした。定時の巡回からスタッフルームに戻り、パソコンに向かっていると。突然、遠くの方から。'''ペッタン、ペッタン'''と、何やら餅をつくような音と。'''かすかな歌声'''が聴こえてくるではないの！！(||゜Д゜)ヒィィィ!(゜Д゜||)さっきの巡回の時には何もなかったのにぃっ！何、この音！！ひょっとして。。。... [続きを読む]
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- 2007/12/12 14:05クロックスのサンダル。
- 施設勤めになりまして。何だかんだで悩みのタネになったのが、'''履き物'''デス。突然ですがここで、私の足元を飾った歴代の履き物をご紹介。初代：ナースシューズ（病院でも重宝されている一品。白やピンク、青もある）廊下を歩いていた際、突然に前方のストラップ部分がちぎれる。かかと部分が若干上がっている為、重心が前になりがち。踏ん張る事の多いワーカーには不向きか。寿命３ヶ月。２代目... [続きを読む]
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- 2007/12/06 13:07内部監査。
- １１月末、東京都の指導検査（http://www.kansa.metro.tokyo.jp/index.html）がありました。指導検査。。。それは恐怖の響き。。。正式には『財政援助団体等監査』という事で。うちのような、都のから補助金を頂いている社会福祉法人などを対象に、都から監査官が来まして。支給されている補助金（税金ですね）が正しく使われているかとか。指導者ちゃんとやってんの、これからどうすんのよ、とか。いわゆる、「法的基準の遵守」 ... [続きを読む]
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- 2007/12/03 12:17加湿器。
- そろそろ、感染症達が牙をむいてくる季節でしょうか。予防の第一歩、湿度を保つ、という事で。私の特養では、先月から廊下の大型加湿器をON。それプラス、各居室内の小型加湿器も今月からON。何が大変って。。。水入れ(￣□||||!!各居室約２０個の加湿器に水を入れていくという、効率の悪さ。しかも、小型なので、６時間程しか持ちません(´;ェ;`)去年、こんなんで痛い目にあったので。福祉機器展で発見した、'''水... [続きを読む]
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- 2007/11/20 14:53息抜き。
- 一緒に暮らしている相棒の就職が決まり。飲み仲間達と、旅行に行って参りました。山梨 湯けむり温泉の旅♪１日目も２日目も、お天気が良くて最高でした！飲んで、食べて、笑って、お湯に入って。良い息抜きになりました。明日からまた、お年寄りと一緒です。... [続きを読む]
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- 2007/11/15 11:28介護リーダーの条件/上野文規・下山名月 編
- 良い本を手に入れました。この本は、編者である上野文規氏が主宰する'''『介護総合研究所 元気の素』'''で。毎年開かれている、'''『リーダーの立場を活かした介護改革実践報告会』'''での発表を編纂したもの。登場者は。「生活リハビリ講座・プログラムＦ」や「元気の素塾」を受講した方の中から。自立支援の介護を目指して業務改革に取り組んだ、ケアリーダー達８... [続きを読む]
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- 2007/11/12 00:15フロア制検討委員会。
- 私の未来図のひとつ（ http://blogs.yahoo.co.jp/ad55gps/13458780.html）が。とうとう、具体化しました。特別委員会として、'''フロア制検討委員会'''の設置に成功したのであります！！！やったぁぁぁぁぁぁヘ(￣▽￣*)ノ・ ・.♪ヒャッホーイ♪.・ ・ヾ(*￣▽￣)ノ思いを語り、協力者を得て。動機付け、意気込み、課題、実態調査、学びを経て。上司にアプローチをし、実現に至りました。これから... [続きを読む]
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- 2007/11/05 10:19施設外研修。
- 何とか人員が揃ってきたうちの施設では。今年、施設外での研修を徐々に再開しています。去年は人手不足で、研修なんか行っている場合ではなかったんですよね。。。(〃´o｀)=3 フゥんでもって、今回私が行かせてもらっているのは、'''『生活の質とリスクマネジメント』'''です。近年、福祉施設だけではなく、大手企業なんかも力を入れているリスクマネジメント。こりゃらっきぃ♪主任サンクス└(゜... [続きを読む]
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- 2007/10/24 22:53虐待研修。
- 今月の第２週、金曜日のこと。あるおじぃさんの面会に来たご家族より、「眉間にあざがあるんですけど、どうしたんですか？」と。全てはここから始まりました。おじぃさんは、川田さん（仮名）といって、かなりかっぷくの良い７０歳代の方。発語や、表情が変わる事はほとんどなく。（たまに笑ったりします）全てにおいて、全介助が必要な方です。そのおじぃさんの眉間に、あざがある。'''なぜ？'''時... [続きを読む]
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