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- 2008/09/07 21:50精神バランスを崩した
- （会社ライフ編）・就業規則は一応冊子があるが、入社当日にちらりと見せられたのみで、取り上げられた。「こういうのは社員が持っているものじゃないから」と役員に言われ、施錠管理。・社会保険完備を謳っておきながら、当然ナシ。健康保険は国保。・社員の定着率悪し。・女役員２名と、あとのメンバーが入れ替わりでだいたいいつも４名程度のアリンコ会社。・ちなみに女役員は全員社長のお手つき。・今までの友人関係・親・兄弟... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:47社長がトヨタヲタ
- ・社長がトヨタヲタ。ことあるごとに「世界のトヨタでは・・」、「トヨタに習って・・」とトヨタと自社を比較。・しかし業務内容は飛び込み営業が主の詐欺同然の事務用品のリース会社。・自分のいた営業所の一年間の離職率は１２５％。・８人の営業所なのに自分のいた一年間だけで10人の人間が入所→退職。・毎月一回カイゼン会議なるものが営業所ごとにある。・トヨタで生産管理を担当していたとの触れ込みで、社長の息子が２８歳... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:45鬱寸前で脱北した会社
- 三役がトップの顔色を常にうかがっている。いつもはばらばら勝手に指示を出している。中間にいた俺は、収拾がつかずメッセンジャーボーイ状態。通常の営業管理に加え、ユーザーへの会報出版、ユーザー定期会の開催企画、さらにＩＳＯ取得社内取り纏め。一番つらかったのが、トップへの報告。三役が連携していないので、主観でばらばらな報告をするため、うかつに報告ができない。先に三役の誰かが報告したことと食い違いを指摘され... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:45社員数10名前後零細ワンマン。
- 社員数10名前後零細ワンマン。社員平均勤続年数3年未満。残業代は20時間固定であとは錆残。有給休暇法定以下、年間7日。タイムカードなし（毎月末に手書きの勤怠表に残業15時間きっかりになるよう強制的に記入させられる）住民税普通徴収。でもまあ、考えようによっちゃいい会社。どんなに遅くとも20時にはみんな帰るし、ボーナスも悪くない（年収500万弱）。重要会議がない限り有給も自由に取れるし、そもそもタイムカードないか... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:43社長のお誕生日会の為、一人1000円強制徴収
- ・10時半始まりと募集にはあるが、朝礼がある為9時頃出社で19時定時・朝礼では気に入らない社員をつるし上げたり罵倒する・辞めていく社員には女だろうが見せしめ行為・試用期間中は残業代、保険、年金全てなしにも関わらず（勿論拘束時間は社員とほぼ同じ） 深夜までの残業や出張当たり前・遠方や泊り込みの出張も前日や当日に突然伝えられる・休日シフト制だが希望がだせない・体調不良で休んでも有給を使わせて貰えない・有給消... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:37都内回転寿司チェーン店
- １、社長は頭が悪いのに独裁者２、役員も頭悪い。おまけに社長の金魚のフン３、社長ｏｒ役員は新しいものが好きらしく様々な事に試みる。だが、そのどれもが不透明で無計画。当然のように店長クラスの反対の声が上がるが押し切る独裁者。会議の意味が無い。４、社長ｏｒ役員が立案すると決まって反対の声が上がるので最近では社長ｏｒ役員で勝手に色々と決めて各店舗にファックスで通知。 会議は各店舗に決定事項がちゃんと伝わっ... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:33いじめのある前の会社の特徴
- ・残業するのが当たり前の社風・休日返上当たり前・その割に給料が安い、残業代が出ない・入社後３年以内の離職率が高い・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる・病気になる、倒れる、過労死する・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる・労働組合がない・社員を人扱いしない・社員の吊るし上げ、イジメがある・親族・... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:30ブラック会社に勤めてるんだが、もう限界かもしれない
- 2chで有名になって書籍化もされました。あるプログラマのブラック企業の出来事を書いたものです。非常に面白いですが泣けてきます。ここから読めます。http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/1.html... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:24家電量販店
- １．休憩は８帖ほどしかない「処刑台」と呼ばれる高さ1.4m程の木製の台の上で、売り場を監視しながら、昼飯を食べなくてはいけない。 そして、お客さんに呼ばれたりしたら食べている最中でも売り場に直行しなくてはいけない。２．外出禁止。唯一外出できるのはクレーム処理のときだけ。３．車・バイク通勤の囚人には駐車場代自腹。４．片道100kmとか、２時間以上の通勤は当たり前。５．最寄り駅から遠い店舗に通う場合は、最寄り... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:23とある特殊法人
- ・出社時刻の2時間前に会社到着 7時出社なので5時にはついてないといけない・道を間違えるとボーナス社用車運転してお客さんに会いに行くときなど。道を一本間違えると同乗の先輩から蹴り、殴るなどの暴力。ちなみに、運転中に先輩の機嫌を損ねると、車から降ろされる。歩いて20キロ先の職場に戻らされたことも。・基本的に、先輩は絶対。職場の事務所内にて。先輩の機嫌を損ねた場合の結果。1)たまたま置いてあった工具で殴打され... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:21早出残業休出し放題
- 昔いた会社はタイムカードがながなくて、早出残業休出し放題だったな。半分強制だったし、月曜日は会議？(各チームのリーダーが自己満足の為語るだけ)があって強制早出。学生向けの営業で名簿の入手も強制的にやらされる。入手にもノルマがあって出来ないと罰金がある。実際の営業のノルマは達成しなくても罰金はなかったけど、新人は常に先攻投資だよ、って給料明細渡される。年齢関係なく、入社が早ければ遅い人を呼び捨てで呼ば... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:20離職率が異様に高い
- うちは離職率が異様に高いので従業員20名程度なのに、毎年10人弱は募集して入れてる。10人のうち、1週間以内に逃げ出すのが2人。試用期間の3か月前後で辞めるのが5人くらい。残った奴らも大抵1~2年で辞めてしまう。とにかく社長・上司が最悪。社風は軍隊。飛込みノルマ営業。それを採用面接のときには隠してるから始末が悪い。おまけに3か月の試用期間終了を脅しのネタに使う。全員何癖つけられて試用期間を延ばされる。もっと働け... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:18社員全員参加の社員旅行と忘年会
- 今どき、社員全員参加の社員旅行と忘年会やってます。しかも社員が数百人いる。チャーターバスを十数台並べて早朝から目的地にＧＯ！さらにおなじみの宴会芸の練習。てか普段でも、毎日サビ残で10時過ぎまで残ってるのに・・・・毎月毎月そのための積立金（7000円）が給料から引かれてる・・・・そして旅行や宴会の翌日には社内メールで社長に「昨日はありがとうございました。とても楽しく鋭気を養えました」と感謝のメールが暗黙... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:17一年で16人採用されて14人が辞めました。
- 社長「業務を細かく全て報告しろ」↓報告しても社長の気分次第で聞こうとしなかったり、滅茶苦茶な指示与えられたり、言ったこと覚えてなかったり↓社長「何で報告しないんだ？！」「俺の指示を無視か？！」「そんなの聞いてねえぞ！」↓業務が全く進まない↓社長「お前やる気あるのか？！」↓そんなこんなでこの一年で16人採用されて14人が辞めました。... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:16残業休日出勤
- 私が昔いた会社はタイムカードなかった。残業休日出勤やりたい放題＼(^O^)／忙しすぎて後手後手にまわった半年分の経費申請は無事に通ってなにより。そういえば履歴書すら出してなかったわ。元上司の起業に参画した感じだったからな。... [続きを読む]
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- 2008/09/07 21:15会計事務所
- 俺が昔居た会計事務所は、インターネットで電車の路線検索することが禁止されていた。 [続きを読む]
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- 2007/11/12 07:47職場の同僚も半年間に２名自殺
- 東芝・過労うつ病労災・解雇裁判http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html会社ぐるみで隠蔽工作。職場の同僚も半年間に２名自殺http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙ですhttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics... [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:59手取り１６万昇給なしが一生
- 手取り１６万 昇給なし ボーナス寸志これが一生続くそうです現場取られたら即解雇も言われました便器詰まりで便器外して素手で直せと爺さんに言われました人間関係も最悪で地下室で文句ばかり言ってます連絡がきたら新しい人間がすぐ対応という現実正直辞めるビルメンが現実を受け止めず傷を舐めあってるスレだこのスレは糞だ ビルメンそのものも汚物だ60歳過ぎた爺さんのやる仕事 [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:58ホテル業
- ビジネスホテル・ナイト勤務だけど、夕方５時から、次の日の午後３時まで、休憩２０分。これって労働基準法に違反してるかね？？？？？ハローワークで紹介してあったのとは、全く違う。 [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:57三年勤務で古株
- 即決、同族、組合無し、三年勤務で古株、月の残業100時間越え当たり前。そんな会社に入ったけど、一週間で辞めますた。薄給でも環境が良ければいいと思う今日この頃 [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:55清掃業
- ・住民税の天引きができない・経営陣「理想の会社はグッドウィル」・現業職にはボーナスはおろか寸志すら無し・毎年怪我人が出るが、労災手続の分かる人間はいない・その怪我人から罰金を取ることは正確かつ迅速・アル中、薬中、破産者がいる・コーヒーこぼして汚した書類をそのまま客に出そうとする・昇給に基準が無く上司の胸先三寸で決まる [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:53静岡県のベンチャー企業
- ある静岡県のベンチャー企業。正社員としてオレが最初の入社。1週間目に事務から製造から営業から全ての業務を負わされた上にわからない事案を相談すると精神が壊れるまで罵倒される。初めての仕事にもたつくと罵倒、当然1週間で全てを把握出来る簡単な仕事ではないのでミスがでる。罵倒される。2週間目に給与25％カットに・・・・リアル・ワーキングプア・・。それでも「1年は働かないと履歴書が汚れる」との強迫観念でやめられず [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:51自動車部品製造工場
- 数年前新卒で事務員として入った会社。周囲が回りに囲まれたド田舎の自動車部品製造工場。経営は同族でがっちり固められ、他人が入る余地はない。毎日の仕事の中に役員へのお茶汲みがあった。お茶汲みと言っても午前、昼前、午後の３回。多いときは５回くらい。とくに社長（兄・殆ど連絡取れない）と専務（妹・お局）は細かくて、お茶のほかに、薬や珈琲、さらには温度・濃度まできっちり決まっていた。「宗教じゃないから」と言わ [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:50三洋貿易株式会社
- 大手人材紹介会社Ｉを使って入社したが、事前に聞いていてた手当ては一切つかず、（文章で確認までしたが。。）、休日はアルバイトをしろといわれ、実質の手取りは10万以下。。そのくせ、学歴指定はあるわ。。新卒が取れないから第二新卒を騙すのがパターンらしい。労働基準監督署の査察が入ったが未だ、手当てはゼロ。騙して手当てを出さないのが伝統らしい。 [続きを読む]
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- 2007/07/16 04:49ガス会社営業
- ガス会社なのに、保険とか車とかスーツとかカレーとか、全然関係のないものまで売らされた。売り上げの悪い営業さんは、そう言ったものを全部自腹で買わなければならなかった。中にはは５０万現金で払わなければ行けない保険を無理矢理組まされたのもいる。ド田舎＋ジジィの多い会社だったせいか、女子社員へのセクハラも物凄かった。社員旅行では浴衣着用が義務、（そのうえ強制参加）、酔っぱらったジジィへのお酌の強要、抱きつ [続きを読む]
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