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- 2008/11/10 23:31就職・転職状況が更に悪化、新卒就職戦線も激変
- 新卒者の内定取り消しが相次いでおり、大学の就職支援窓口がその対応で頭を悩ましているとのニュースを最近よく耳にします。アメリカの金融破綻で瞬く間に世界に広がった経済不況。日本の企業にも少なからず影響が出るのは誰しも予測していた事だと思いますが、巨大企業であるトヨタ自動車が、70%以上も利益を落とすとは、誰しも思わなかったのではないでしょうか。この結果、関連企業、周辺企業に与える影響は甚大で、これから... [続きを読む]
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- 2008/10/14 15:48転職のタイミングと雇用情勢
- 「上場45社が5千人退職募集 金融不安で雇用悪化」これはasahi.com10/1のニュース記事のタイトルですが、米国の金融不安に端を発した景気後退による上場企業の動きですが、これはほんの氷山の一角にしかすぎないと思います。株価は大幅にダウンしたかと思うと、今日のように大幅アップに転じたりと、ジェットコースターさながら、乱高下を繰り返しています。正確な見通しを立てることが難しい状況ですが、各企業が経済の落ち... [続きを読む]
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- 2008/09/07 09:12転職理由で多い「年収を上げたい」 適正年収を知る大切さ
- 仕事をする限り、年収に対する希望があるのは当然のことです。まして、世間の相場から比べて明らかに低い場合は、労働意欲が低下して転職願望が強くなるのは仕方のないことですね。転職理由の調査は毎年転職支援サイトなどでアンケートが実施され、興味深い結果が発表されていますが、その中であいかわらず転職理由の上位にランキングされるのが給与、年収に関すること。自分の能力や実績から考えてもっと給与をもらってもいいので... [続きを読む]
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- 2008/07/30 20:11中高年が転職を考える場合、転職動機で多いものは。
- 入社早々転職するのは珍しくない時代ですが、中高年にとっても転職は一般的なこととなってきているような気がします。働けど、働けど、給与は上がらず、下の若い連中からは突き上げられ、上からは更に厳しい業績を求められる。それに見合って給与が上がっていくのであれば、それなりの我慢ができるというものですが、現実は甘くない。最近の物価上昇分を賃金上昇でカバーできなくなってきた現状で、家庭においても気苦労は増えるば... [続きを読む]
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- 2008/07/14 23:19転職に重要な志望動機と転職理由
- 日経HRのアンケート調査結果で興味深いものがありました。転職経験のある26〜29歳が転職活動中に困難と感じた事の第1位が「志望動機をまとめること」で33.5%、次が「転職理由をまとめること」で32.0%という結果です。「職務経歴書の作成が困難」とした人も27.5%ということですから、けっこう苦労している人が多いんですね。この数値をどのように感じるかは、それぞれの見方によって異なりますが、転職の本音... [続きを読む]
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- 2008/06/21 09:42「年収2000万円の転職術」がAmazon書籍で人気上昇
- 転職するときの条件として誰しもまっさきに考えるのが年収ではないでしょうか。働きがいさえあれば、職場の環境さえ良ければなどのきれいごとで済まされないのが転職です。最初は職場環境や仕事内容に満足していても、年収が低ければそのうち不満がたまり、再度転職なんてことにもなりかねません。だから、転職する際に給与条件や、年収を考慮に入れるということは重要なんですね。まあ、年収が良くて働きがいがあり、職場の人間関... [続きを読む]
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- 2008/05/06 09:58ワーキングプア、労働弱者の声にもっと耳を傾けて
- 最近ワーキングプアや労働弱者のニュースをテレビや新聞で頻繁に目にするようになってきました。ガソリン代の値上げ、原材料費の値上げから企業が苦しくなってきているのもわかりますが、そのしわ寄せを労働弱者に押し付けてきているような気がしてなりません。何時間働いても、手取りで得る収入は生活を維持するのにやっとの額。生活を維持することすらできない弱者もいます。ネットカフェ難民の言葉を聞くようになってから、だい... [続きを読む]
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- 2008/04/20 19:07改正雇用対策法採用時年齢制限禁止の中高年転職実情
- 改正雇用対策法により採用時における年齢制限が禁止されたのは昨年の10月のこと。まだそれほど前のことではないので、記憶に新しいところですが、実際にこの法律により中高年は恩恵を受けているのでしょうか。仕事のスキルや知識は十分に持ち備えているのに、何度応募しても書類選考でボツになってしまい、応募先が実に30社を超えたという人の話がOh my Newsに掲載されています。真剣に考えさせられる問題ですね。私もハローワ... [続きを読む]
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- 2008/04/13 23:51インターネット・ワークスタイル白書を読む
- 「新社会人約5人に1人が既に転職活動」ちょっとショッキングなニュースですね。いくらなんでも早すぎませんかと言いたくなるような新社会人の仕事に対する意識ですが、超売り手市場を背景に、あまり苦労せず、深く考えずに入社したことも一因ではないでしょうか。これはソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社が7日に発表した「インターネット・ワークスタイル白書」の中に書かれている内容です。同社が運営する転職情報サイ... [続きを読む]
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- 2008/03/09 23:34転職活動期間は余裕を持って考える
- 在職しながら転職活動を続けると、なかなか思うように時間が取れず、困ってしまうことがありますね。そこで、転職したい思いが強まり、後先考えずに今の仕事を辞めて、転職活動に専念する。すぐに次の仕事が決まれば、問題は無いわけですが、希望の仕事が見つからず、あるいは、何度チャレンジしても思うような結果が出なくて、次第に焦りの気持ちが強まる人も、少なくないのではと思います。確かに現在の仕事を続けながらでは、面... [続きを読む]
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- 2008/02/19 21:13IT人材動向調査 プログラマ35歳定年説
- 情報処理推進機能(IPA)がIT人材の育成を目的とした予備調査の結果を2月18日に発表しましたが、その内容は「プログラマ35歳定年説」を思い起こさせる結果になっています。これはIT業界で勤務した経験がある500人の転職経験者を対象にWEBアンケートを実施した結果ですが、同じIT業界への転職よりも、異なる業界への転職割合の方が上回っているという調査結果でした。よく言われるIT業界の過酷な労働環境を垣間見ること... [続きを読む]
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- 2008/02/06 22:29女性のためのリクルート転職サイト「とらばーゆケータイ」
- リクルートの「とらばーゆ」といえば、女性の転職情報誌で有名ですね。もっとも、女性のための転職情報誌としてサービスを開始した人気転職情報誌も、時代の流れを受けて2007年9月より転職サイトにサービスを移管しましたが、1980年2月にスタートしたということですから、長い歴史が人気の高さを裏付けています。一時、女性が転職することを「とらばーゆする」と言ったことは、まだ記憶に新しいところです。ところで、株式会社リク... [続きを読む]
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- 2008/01/20 19:20転職活動に最適な時期をどう活かすか
- 転職は思い立って、すぐにいい転職先が決まるものではありません。何ヶ月も就職活動を行っているのに、なかなか希望の結果を出すことができなくて悩んでいる人も多いのではないでしょうか。年間を通じて求人情報に目を通している人ならばわかると思いますが、企業の採用活動が活発になる時期があるんですね。当然、採用条件がいい求人情報も多くなります。その転職に一番いい時期がこの1月、2月です。今まで新たな仕事に就くことが... [続きを読む]
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- 2007/12/28 10:46年末・年始を有効に活用して就職・転職に成功
- 1年が経つのは本当に早いものですね。今年就職・転職に成功した人は充実した年末を迎えているのではないでしょうか。また、今年はまだ希望の仕事に就くことが出来なかった人も、来年こそはと新たな希望と決意を持って年末を迎えていると思います。年末はクリスマス以降あわただしく過ぎ去ってしまいますが、この期間と年始の過ごし方が就職・転職には重要である気がします。忘年会、大掃除と忙しい行事が重なると、どうしても就職... [続きを読む]
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- 2007/11/29 00:44早すぎる新社会人の転職活動
- 企業の人材不足は相変わらず続いているようで、新卒の就職状況について超売り手市場の話題には事欠かないようです。就職氷河期を体験した世代には信じられないことですね。私も就職氷河期を経験しましたが、希望の会社どころか、内定をもらうことができずに、就職浪人を覚悟してわざと大学にとどまる人もいました。しかし、今は状況が全く違うようです。最近興味深い調査結果が発表されました。ソフトバンクヒューマンキャピタルは... [続きを読む]
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- 2007/11/03 10:26転職・就職の情報探しはネットカフェで
- 転職にしても初めての就職にしても、情報集めが大切であるのは言うまでもないことだと思います。昔は足で集めた情報も多かったと思いますが、最近はインターネットの利用が主になり、ほとんど必要な情報はWEBサイトから集めることが可能です。この流れを受けて、やはりというか、インターネットカフェを利用した就職支援ビジネスが広まっているそうです。現在会社に勤めていて転職を検討している場合、勤務時間中はなかなか情報を... [続きを読む]
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- 2007/10/22 22:32新入社員の意識調査 早期転職に抵抗感なし
- 新入社員の4割は、就職先を最初から辞めるつもりで入社している。こんなニュースが流れてくるのも、やはり超売り手市場の影響なのかもしれません。これは、民間の人材サービス会社シェイクが、今年の9月に、入手半年後の新入社員を対象に実施した調査で明らかになったものです。しかも、新入社員の、ほぼ3割が3年以内の転職に抵抗感を持っていないというのですから、おどろきですね。調査結果は、入社して半年が経った新入社員 [続きを読む]
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- 2007/10/07 22:00SEの転職、エンジニアの転職状況
- 毎日コミュニケーションズは、『SE・エンジニアの本当にあった怖い転職話』(きたみりゅうじ 著/B6判 208ページ/定価 1,470円/)を販売しましたが、その内容については「なるほど!」と思ってしまいます。というのは、現状の自分の立場にオーバーラップされる部分が多いからです。この本は、マイナビ転職で2005年から連載されていたきたみ氏の「きたみりゅうじのエンジニア転職百景」を書籍化したものです。 読者から寄せられた転職... [続きを読む]
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- 2007/09/24 18:45人材登録会社利用に関するアンケート結果
- 満足できる転職を実現しようと思えば、転職サイトの利用は必須であることは以前に述べた通り、ハローワークや新聞などの求人情報では得ることができない貴重な情報を人材紹介会社や転職サイトから得ることができます。この点に魅力を感じている人は多いようです。特に今まで厳しい転職状況が続いていた中高年や、転職活動が思うように進まない人にとって、転職サイトや人材紹介会社を利用することで、希望の求人情報を手に入れるこ [続きを読む]
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- 2007/09/16 22:56人材紹介会社の利用で満足できる転職を実現
- 転職する人は年々増え続けていますが、うまく人材紹介会社を利用している人は少ないようです。景気が良くなり、企業の採用意欲が活発になるにつれ、ハローワークの求人情報も豊富に出てきますし、新聞や求人誌などの紙媒体から得る求人情報もたくさんあります。どうしても目先の求人情報で転職の第一歩を踏み出す人が多いのでしょうか。しかし、忘れてはいけないのが人材紹介会社には公表されていない求人情報もたくさんあるという... [続きを読む]
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- 2007/09/01 00:13深刻なネットカフェ難民、ワーキングプアの問題
- 最近テレビや新聞でネットカフェ難民のニュースが取り上げられることが多くなりました。 帰る家がなく、低賃金の派遣やアルバイトで稼いだ給料でその日暮らしの生活を送る。人ごととは思えずに胸があつくなります。良い暮らしをしたいと思うのは誰しも同じですが、生活の基盤がなく、継続した収入も保証されていなければ、将来に対する不安は高まる一方ではないでしょうか。ネットカフェ難民の問題は、本人自身に責任があると、厳 [続きを読む]
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- 2007/08/16 14:08医師や看護士の転職支援、人手不足の医療現場を救えるか?
- 最近の医療現場での医師や看護師の人手不足は予想以上に深刻なようです。産婦人科で、たらい回しにされたあげく妊婦が死亡した記事を思い出しますが、連日報道された内容は人手不足による産婦人科医の長時間労働の問題でした。産婦人科に限らず、小児科でも同じような問題が起こっています。このような現状を受けて、システム運営会社のアイ・メディアエージェント(京都市)は、医師、看護師ら医療・福祉従事者に特化した求人求職... [続きを読む]
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- 2007/08/09 22:18NHKで紹介された新卒の人材紹介新ビジネス
- 「人材紹介」といえば、転職希望者を企業に紹介するビジネス。転職を考えている人は一度は人材紹介会社の情報を集めた経験があるのではないかと思います。即戦力の人材を求める企業にとって、採用ニーズに合わせて登録人材を紹介してくれる人材紹介会社は、利用価値が高く、業界として急成長しているのもうなづけます。ところが、最近では転職者に限らず、新卒者の紹介を行う新人材紹介ビジネスが急成長しています。その事例として [続きを読む]
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- 2007/07/16 10:35就職・転職ツールDSで「面接の達人転職編(仮)」発売予定
- 「面接の達人」は、初めて就職活動を行う新卒だけでななく、転職を考えている人たちにとっても人気の高い本です。Yahooニュースによると、この本の内容を題材にしたニンテンドーDSソフト「面接の達人 転職編(仮)」が2007年に発売されるそそうです。内容は面接マスターモード、日々面達モード、トリビアモードがあるようですが、DSで面接のトレーニングをつむことによって、どこまで実践に役立つのか興味がありますね。... [続きを読む]
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- 2007/07/08 17:373年以内に転職を考えている人が6割を超す
- 転職を検討している人は多いと思いますが、3年以内に転職を検討している人が6割を超すという調査結果を見ると、その多さにあらためて驚かされます。さらに定年まで勤務すると答えた人が8%台となると、日本における終身雇用が完全にピリオドを打った感すらありますね。この数値は、人材サービスのインテリジェンスが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」が、20代から40代のビジネスパーソン1000人を対象に実施 [続きを読む]
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