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- 2007/06/04 11:07医院 開業 【備品の保管場所に注意】 税理士
- 経費計上している備品等の資産の所在について、診療所にある資産は原則として事業用、自宅にある資産は原則として個人用とみなされます。調査時には、現物確認が行われます。現物確認が行われる備品は、必ずしも高額な物品と限らず、温風ヒーター・ノートパソコン・ＣＤ・冷蔵庫まで確認される場合があります。... [続きを読む]
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- 2007/06/04 11:02医院 開業 【手書きの請求書は疑われる】 税理士
- デパートの外商取引についてはとくに税務調査の時に注意して確認されます。馴れ合いになっているケースが多く、税務署の過去の調査事例で、結婚式の引き出物などの費用が入っていたり、宝飾品等の個人費用が入っていたり、減価償却資産にならないように領収書を複数枚に分けて発行されることが多かった為です。特に手書きの請求書・領収書は精査されます。... [続きを読む]
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- 2007/06/04 10:57医院 開業 【領収書は正しくもらう】 税理士
- １．領収書の宛名デパートや飲食店などからもらう領収書が、個人名義や上様名義の領収書の場合は、個人的な支出であると疑われます。必ず診療所の正式名称で書いてもらいましょう。事業用の支出である事を形式上、立証する為には、お店の方に正式な事業所の名称で宛名書きをしてもらう必要があります。ただ領収書の宛名を、いちいち店員さんに説明するのは面倒です。... [続きを読む]
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- 2007/06/04 10:49医院 開業 【税務調査は現金管理のチェクから】 税理士
- 窓口の現金売上は、税務調査の時に必ず調べられます。税務調査では、現金管理が正しく行われているかどうかで、その診療所の経理処理の力量を判断します。現金の管理が適切に行われていれば、その後の調査もスムーズに進むことが多いのですが、現金の管理がずさんだとほかの管理も同じだろうと思われ厳しくなります。... [続きを読む]
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- 2007/05/15 22:45医院 開業 【税務調査の心がまえ】 メディカル経営塾
- 「ちゃんとやってるから全然平気だよ」と普段おっしゃる院長先生でも、いざ税務調査の時になるとなかなか平常心でいられないのが通常です。そこで税務調査にのぞむ心がまえとしてこれだけは持って頂きたいポイント４つ挙げさせてもらいます。... [続きを読む]
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- 2007/05/15 21:49医院 開業 【なぜ税務調査が行われるの？】 メディカル経営塾
- 税務調査は、先生が確定申告で申告された所得金額が正しく計算されたものであるのかを確認するため、適正公平な申告納税を実現するために行われます。極論すれば税務調査は、先生の申告の誤りを見つけ出し指摘して指導するためにおこなわれるので税務調査官は、例え本当の事でも、口頭説明だけで鵜呑みにする事はありません。... [続きを読む]
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- 2007/05/15 20:53医院 開業 【カルテは見せなきゃいけないの？】 メディカル経営塾
- 税務調査官には、各税法において税務調査の為の質問検査権（調査対象者に質問し、帳簿書類その他の物件を検査する権利）が認められています。納税者には、質問検査に対する受忍義務があり、違反すると、『１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処する』旨の規定がおかれています。... [続きを読む]
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- 2007/05/07 18:06医院 開業 目次【従業員の採用】税理士
- ？ 採用関係 １ 雇用契約書（労働トラブルの防止） ２ 試用期間 ３ 就業規則 ４ 契約社員の雇用保険？ 給与の支払方法 １ 給料の支払方法~口座振込払い~ ２ 賞与の支払義務 ３ 育児・介護休業と賞与 ４ 皆勤手当 ５ 医院の罰金 ６ 給料から控除する損害賠償 ７ 退職金の支払方法 ８ 給与計算間違いの過払賃金の精算？ 時間外手当 １ 労働時間の概念 ２ 休憩について ３ 36協定 ４ 残業したら~割増賃金の計算方法~ ５ 年俸制と割増... [続きを読む]
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- 2007/05/06 18:09医院 開業 【雇用契約書（労働トラブルの防止）】 税理士
- 労働条件を口頭だけで決めて、雇用契約書を取り交わさないケースがよく見受けられます。労働基準法では、使用者は賃金･労働時間･就業場所･業務内容など一定の事項を書面で労働者に渡すよう定めています。雇用時は労働条件について書面（辞令、雇用契約書）にてお互い確認するよう心がけましょう。トラブルはお互いの認識のズレから生じることが多いのです。言った言わないの水掛け論になったら決着がつきません。必ず書面を交付す... [続きを読む]
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- 2007/05/06 04:36医院 開業【一番大事な現金管理】税理士
- ？ 窓口現金医科・歯科はいわゆる現金商売と同じですから、日々現金の入出金が発生し、その管理が必要です。現金商売であるがゆえに、窓口の現金管理が出来ていないと、後に帳簿を作成しようとした場合に、現金残が合わなかったりして苦労してしまいます。良くありがちなのは、窓口のお金をそのまま経費の支払いに充てたり、個人的な支払いを窓口現金で支払ってしまう場合です。... [続きを読む]
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- 2007/05/06 02:18医院 開業【銀行口座開設のポイント】税理士
- 銀行口座を開設する場合のポイントは以下の通りです。？ 口座の名義「○○クリニック 加藤慎吾」の様に、クリニック名と院長名が口座名となるように開設します。・クリニックと院長個人のお金が、きちんと分離し管理しやすくする。・税務調査の際に、きちんと管理していることを示すためのアピール。... [続きを読む]
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- 2007/05/06 01:42医院 開業【医療法人の目次】税理士
- １． 医療法人制度の概要２． 医療法人設立の手続き３． 医療法人設立の書類作成のポイント４． 医療法人のメリットデメリット５． ★医療法人トラブル事例... [続きを読む]
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- 2007/05/06 01:31医院 開業【医院の広告の目次】税理士
- １． ホームページ戦略？ ★★★★★ 地域のニーズを調べる！２． ホームページ戦略？ ★★★★★ ブログとPPC広告を使いこなす！３． 電柱広告 駅看板 タウンページなどその他の媒体 ★★~★★★★★４． ７・５・３の法則 ★★★★★... [続きを読む]
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- 2007/05/05 18:12医院 開業 【試用期間】 税理士
- いったん従業員を採用すると事業主から簡単には解雇できないことになっています。３０分ほどの面接でその人の人柄や能力などの適正を見抜くのも難しいものです。一般的には本採用の前に試用期間を設けます。労働基準法では試用期間の長さについては特に定めはありません。一般的には１~３ヶ月ぐらいです。従業員を解雇するには労基法上の解雇の予告手続（労基法第２０条）解雇の1ヶ月前までに通告しなければないとか、解雇する合理... [続きを読む]
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- 2007/05/05 02:44医院 開業【未収金の管理】税理士
- 医院の収入は、自費が多い診療科目でなければ、基本的には社保・国保からの入金がメインです。従って一般企業と違い、貸し倒れる危険性は皆無に等しいので、社保・国保に対するリスク管理は必要ありません。？ 窓口現金（負担金）未収として問題になるのは、窓口現金です。財布を忘れた、保険証が使えなくて自費になった、などの場合の未収金管理はあいまいになりがちです。... [続きを読む]
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- 2007/05/04 18:16医院 開業 【就業規則】 税理士
- 従業員が増えてくると従業員の労働条件を明確、公平にするために、また組織の秩序を維持するためにも何らかのルールを定める必要がでてきます。そのルールが就業規則です。当然院長先生も従業員も就業規則に定められていることは守らなければなりません。就業規則は民事上の権利と義務が発生する使用者と労働者との取り決めということです。就業規則を作ることについて目的は色々あります。そのクリニックの特性、運営の仕方に見合... [続きを読む]
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- 2007/05/04 03:07医院 開業【従業員への診療】税理士
- 医院を経営上、従業員を診療する場合（自家診療）も多いと思います。医院が、社会保険に入っていれば従業員への診療も、社保へ請求できます。医師国保に加入している場合は、自家診療は請求できません。どちらの場合も、窓口負担を取らないで診療する場合が多いと思いますが、この場合、診療実績があるのに、窓口負担分はゼロのため売上に計上されません。特に問題なさそうにも思えますが、原則的には売上計上が必要です。... [続きを読む]
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