|
- 2008/07/04 14:13アジア系女性介護職員…
- アジア系女性介護職員のチュンリー(仮名)さんから欠勤すると言う電話が入った。「ワタシ、歯が痛いから今日休むよ。ワタシ、真面目に仕事してるし、だから休むよ」チュンリー！おまえ休みすぎ！しかも理由おかしい！たのむわ〜またチュンリーの尻拭いか〜人員不足で切るに切れない現状がイタイ ... [続きを読む]
|
- 2008/06/28 15:08失禁万歳！！
- 昨日の夜勤は失禁オンパレードだった。失禁させるのは介護職員の責任となる。でも昨日は無理やわ〜決してさぼっていたわけではない！むしろいつもより、効率よく排泄回っていたのだが…Kさん(男性、パットなし、自立歩行、夜間トイレ誘導)が失禁。上下衣類、上下シーツ、上下布団、を交換。Kさんに寝てもらって１５分後、Kさん起きてくる。「しょんべん行くわ」と言われる。すでに失禁。再び、上下衣類、上下シーツ、上 ... [続きを読む]
|
- 2008/06/10 01:47明日も会議
- 明日も会議か…夜勤前の会議か…明後日も会議か…休みなのに会議か…もうエエわ会議！！ ... [続きを読む]
|
- 2008/05/31 21:55介護に関係ない日常の出来事
- 仕事が終わって帰りに某弁当屋に寄った。のり弁当だけじゃ腹が満たされないと思ってサブメニューの唐揚４つを注文した。そして出てきたのが「のり弁当」と「唐揚弁当」４つだった。「唐揚弁当は注文してないけど…」と中肉中背のおばちゃんに問いただすと「唐揚と言われたら唐揚弁当になります。単品の場合は単品と言ってくれないと！」とキレてにらんでくる。いやいや、弁当って言ってないし、そんな「唐揚と言ったら ... [続きを読む]
|
- 2008/05/24 01:15会議が辛い…
- 会議が辛くて仕方ない。言いたい意見が言えない雰囲気、求められる意見を出さないといけないような雰囲気、考えろ考えろと言われてもな〜あ〜会議大嫌いやわ〜あ〜も〜 ... [続きを読む]
|
|
|
- 2008/05/17 22:08サービス残業
- 介護職に就いている皆さんはどれくらいサービス残業しているのか？うちの特養ではまず定時に帰れることは夢！！就業時間プラス１時間サービス残業は当たり前の状況なり。どの企業でもそんな感じだとは思うが、そんな中で休憩時間は１０分程度しかない。その１０分も食事時間のみである。ホントにメシ食う暇もない！！あ〜明日早出だし、はよ寝よ ... [続きを読む]
|
- 2008/05/16 23:27実習生担当
- あ〜明日は実習生のオリエンテーションがある日だ…実習担当はやりがいあるけど、オリエンテーションの時間に業務を快く抜けさせてくれない職場の雰囲気をどうにかしてほしいわ〜「すんません、実習生のオリエンテーションの時間なのでちょっと行って来てもいいですか？」と聞くと「え〜困るな〜」と言われる。俺が悪いのか？なら、おまえがやれ！！ ... [続きを読む]
|
- 2008/05/13 01:25疲れたまってます…
- 今日は夜勤明けの日。体がだるいわ〜寝ても疲れがとれない今日この頃…介護の仕事は三年目！石の上にも三年！今年はふんばりどころ！今日もウンコがいっぱい服に付いたしウンがついたということか ... [続きを読む]
|
- 2008/05/10 02:51あぁ〜
- もう倒れそ〜仕事山積み！休憩なし！休みなし！昇給なし！ストレス溜まりまくり！事故起こりまくり！怒られまくり！さらに負担増えまくり！なんやねん！！ ... [続きを読む]
|
- 2008/05/07 02:16あ〜
- あ〜会議、委員会、勉強会、サービス残業と休みも休めず…しんどいわ〜でもやるしかないな！！ ... [続きを読む]
|
- 2008/04/20 12:05疲れたよパトラッシュ…
- 今年も異動なく特養で介護職員をしている私。この施設で働き始めて今年で3年目、仕事にはある程度慣れたもののストレスは年々増えていく。あぁ〜早く現場を離れたい！というのが本音！「社会福祉士」の資格を取得したものの資格を生かせてないのが現状…まぁ私の力量が足りないという面が大きいのだがいつまで現場仕事が続くのか？経験のためとはいえ、現場仕事はやっぱり肌に合わないわ〜今年は経営不振により、職員 ... [続きを読む]
|
- 2008/04/20 11:47久しく更新なり！
- だいぶ長い間、ブログを放置していた…今日から改めて定期的に更新するように心掛けたのでみなさんよろしくお願いします ... [続きを読む]
|
- 2007/11/16 12:04介護の仕事に求められる能力とは…
- 特養で働く介護職員には様々な能力が求められる。１．利用者の方々の動向、様態に対して常に目を配る能力２．物音、小さな声、叫び声等を聞き取る能力３．ウンコの臭い、オシッコの臭いを嗅ぎ取る能力４．飲み物、食べ物を味見して安全かどうか確かめる能力５．利用者に触れてみて様態変化がないか確かめる能力以上のような能力が求められると考えられる。つまり、介護職は五感をフルに活用して仕事に取り組まなけ [続きを読む]
|
- 2007/10/16 12:14老婆を全裸にして…
- 私の働く特養では、入居者の女性Ｔさん(100歳)をベッド上で全裸にして体中をさすりまくる、という行為が毎晩おこなわれてた。Ｔさんは右半身麻痺だが認知症は無く、意思疎通も明確にできる方で自己主張と思い込みが激しいパワフルばあさんである。常に体中の関節の痛みを感じているＴさんは、痛みをなくすにはスキンケアクリームを全身に塗らなければならないと思い込んでいる。そこで始まったのが、全裸deクリームだ。 ... [続きを読む]
|
- 2007/10/07 12:05 辞めた介護職員のシワ寄せ
- 欠勤職員によるシワ寄せで、今回の私の勤務シフトは半分以上が変更された。しかも、遅出→早出の繰り返し、突然の休日出勤など変則きわまりないかたちで変更されたため、遊ぶ時間もなく、ありがたく「お金」と「ストレス」はいっぱい貯まっている。さらに急遽、古参の介護職員が、腰の痛みを理由(真意はさだかではない…)に今月から長期休暇に入ることとなった。補充職員はいまだナシ！現場では「笑顔」で介護をモット ... [続きを読む]
|
- 2007/09/24 01:30なぜ介護職員は辞めるのか？
- 私の働く特養では、なぜ辞めていく職員が多いのか？今回はこのテーマを考察してみたい。＜考えられる要因＞１．給料が安い日頃の激務の上サービス残業当たり前、会議や勉強会による休日出勤、利用者から頼まれた買い物等、拘束される時間は長いのにかかわらずもらえるお金が少ない。２．人間関係でトラブルがあった上司、先輩の考え方についていけない。年寄りとケンカした。イジメまでいかないまでも、常に仕事面でイヤミ [続きを読む]
|
- 2007/09/16 17:58 退職願い！?
- 今年は特に激しい！！先月と今月で私の知っている限り、全部署合わせて8名の介護職員が職場を去っていく。その穴埋めに職員募集広告を出しているが応募がない。誰も来ない！やはり職場環境に問題があるとしか言いようがないのである。今後の課題として調査研究し、私の職場に何故人が去っていくのかを検証していきたいと思う。また、職員が滅多に辞めない介護施設、働きやすい介護施設とはどんな施設なのか？というところ ... [続きを読む]
|
- 2007/09/10 09:45 介護は誰でもできる仕事
- 「介護は誰でもできる仕事だ！」という考え方が一昔前まで一般的であった。いや今でも、そう考えている人は多いかもしれない。・排泄は定時のオムツ交換のみ、一日中、年寄りを寝かせきりにする。・入浴介助は機械浴で適当に年寄りをイモ洗い。・食事は強引に食べさせる、もしくは食べない年寄りはほったらかし。・暴れる年寄りの手足を縛り、薬を注射して大人しくさせる。以上のような行為を行っている介護施設で働いた ... [続きを読む]
|
- 2007/09/04 21:49欠勤します…
- 私の職場では突然、欠勤する介護職員が多い。私が出勤すると寮母室の掲示板に「山田(仮名)本日休み」などと書いてあったりする。欠勤率は、パートや契約社員より正社員の方が高い。ちなみに私は、某ウイルスとインフルエンザに感染した時以外は突然欠勤したことはない。(その時も出勤したが強制送還された。)おそらく毎月出ている勤務表通りに、職員が出勤した事はないであろう。毎月 [続きを読む]
|
- 2007/09/01 23:45退職願い！
- 私の職場は毎年、約10人の介護職員が辞めていく。正社員、契約社員、パートという雇用形態があるが、中でも契約社員の退職率が非常に高い。なぜなら、契約社員は正社員とほとんど同じ仕事内容をこなしているにもかかわらず、給料が安く、ボーナスも寸志程度しかないからだ。契約社員は年収180万円くらいであろう。また、契約社員から正社員になるには3年のキャリアを積む必要がある。そ [続きを読む]
|
- 2007/09/01 02:15 地獄の入浴介助
- 夏の入浴介助は地獄だ。風呂場に1分くらい立っているだけで滝のような汗が流れてくる。そのサウナ状態の中で、入浴される年寄りの介助をするのだ。ダイエットしたい方は、是非、私の働く特養に来て頂きたい。「ビリーズブートキャンプ」に入隊しなくても、確実に痩せることができる！私が保証しよう。(ちなみに私は、入社当時70kgであったが、今では55ｋｇ前後をキープしている。) ... [続きを読む]
|
- 2007/08/30 22:01 初めての1人夜勤
- 私が特養で働き始めて1ヶ月間は、先輩Ａと同じシフトで勤務し、マンツーマンで仕事を教わった。覚えることは山ほどある！メモ書きしても追いつかない。食事、入浴、排泄の三大介護技術の習得、変則勤務体制の特養における一日のスケジュールの把握、その他雑務諸々、常に頭はパニック状態である。私は先輩Ａの後を1ヵ月間、金魚のフンのように付いて回って仕事を必死で覚えた、と思う…その後、１ヵ月経つと「1人立ち」す ... [続きを読む]
|
